相談支援 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪市東淀川区東中島】会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？相談支援専門員を募集しています。 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援専門員として、障害のある方が社会生活を送るうえでの困り事などに対して、ご本人や家族と相談しながら、サービス等利用計画を作成します。 具体的には障害のある方が自立した日常生活を送ることができるように、適切な福祉サービスの選定や各種サービス事業者へと繋いでいき、 ご本人の希望に沿ったサービスが提供されているかを定期的にモニタリングし、必要に応じてサービス等利用計画の改善をおこなう仕事です。 利用者の自

仕事内容＊産業保健業務全般 ・保健指導、メンタルヘルス相談 ・職場の労働安全衛生活動支援（健康教育・講話等） ・健康診断、特殊健康診断 ・特定保健指導 ・その他指示する業務 ＊担当事業場（職場）支援のための出張あり （主に近畿圏への出張／宿泊を伴うこともあります） ＊雇用年月日：令和８年４月１日～ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【相談支援専門員（初任者/現任者/主任）のいずれかの研修修了必須】＜時差出勤可・完全週休2日制・明確な評価基準＞長く働くための環境をご用意しています 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 淀川区在住の障がい福祉サービスのご利用者さまへ計画相談支援・障がい児相談支援・一般相談支援業務 ・基本相談支援（情報提供や助言等） ・サービス利用計画の作成 ・支援調整及び関係機関との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・施設や病院を出て地域に戻り生活するための地域移行支援・地域定着支援など 【職場環境】 ■ICT導入済み。事務員も在籍しているため、スムーズに事務処理業務を行えます

仕事内容令和7年7月開設しました！新規案件急増につき、相談支援専門員増員！ ＼週4日勤務週休3日制西中島南方駅の目の前／ 業績好調につき、正社員の【相談支援専門員】募集中 この度、新たな新事業を立ち上げましたので、私たちと一緒に 盛り上げていきませんか！ 地域で生活する障がい者が抱える課題に対し、 サービス計画の立案や他事業所との連携を通じて解決をサポートします。 アセスメント・実績入力は事務員からフォローを受けられるので、 無理なく働けます。 経験・スキルにより件数は考慮します。 担当件数により手当を別途支給します。 仕事量に見合った給与を得ることができ、やりがいたっぷりです＊ ■週休3

仕事内容仕事内容：淀川区在住の障がい福祉サービス等をご利用の方達に対して提供する、 計画相談支援・障がい児相談支援・一般相談支援業務 ・基本相談支援（情報提供や助言等） ・サービス利用計画の作成 ・支援調整及び関係機関との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・施設や病院から地域に戻り生活するための地域移行支援・地域定着支援 等 ※ＰＣ（エクセル・ワード基本操作ができる程度）の使用スキル必須 ※介護ソフトの使用方法や業務全般についての研修あり ■応募資格：相談支援専門員初任者研修（現任者研修）修了必須 ※業務についての丁寧な研修と相談体制あり PR：■私たちのビジョン・目指して

勤務時間勤務時間：10:00～17:00 ※上記勤務時間は事業所開所時間 ご希望により８時～２０時の時間内で、1日６～８時間勤務可 （法定通り４５分～１時間の昼休憩あり） 週３日～勤務可 曜日と時間はできるだけご希望に沿えるよう応相談 勤務曜日以外は休日 ◇ 夏季休暇（3日）/冬季休暇（5日） ◇有給休暇は法定どおり付与

仕事内容仕事内容：淀川区在住の障がい福祉サービス等をご利用の方達に対して、計画相談支援・障がい児相談支援の提供を行う業務のアシスタントです。 《相談支援専門員のお仕事》 ・基本相談支援（情報提供や助言等） ・サービス利用計画の作成 ・支援調整及び関係機関との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング 上記業務内容のアシスタントをお願いします。 未経験でも大丈夫！ まずは業務の一部をお手伝いしていただく簡単なお仕事からです。 モニタリングも既存の利用者さんのところへ担当相談支援専門員と一緒に同行するところからです。 チャレンジしてみたいけど、「業務内容が難しそう」「大変そう」と中々踏み出

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【１日４ｈ～・週３～４日ＯＫ！応相談】 ●介護相談、介護保険の新規申請手続き ●要支援、要介護者との契約、ケアプランの作成 ●他事業所とのサービス調整 ●担当利用者宅への定期訪問とモニタリングの実施 ●認定調査等 ＊ケアマネージャー経験は問いません。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：障害をお持ちの方や児童に対して、障害福祉サービスを組み合わせ 適切な支援を受けられる様に計画を作成し、調整等をしていただくお仕事です。 障害児・障害者の意向を踏まえて、障害福祉サービス利用のための支援を行います。 生活全般にかかわる相談・情報提供やサービスなど利用計画の作成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業務を担います。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 【主な仕事内容】 ①相談業務 障がいをお持ちの方やそのご家族からの相談に応じ、 適切なサービスや支援を提案します。 日常生活における困りごとや、 福祉サービス利用について

勤務時間9:00～17:00（定時） 《日勤のみ》 ◆時間：9:00～17:00 ◆休憩：45分 ◆実働：7時間15分 ◆残業：なし 【研修について】 業務習得のため、入社後 約6ヶ月間 「兵庫県三木市」での研修となります。 勤務地が少し遠くなるため、 研修期間中は 10:00～16:00勤務も可能！ ※契約時間は「9:00～17:00」のままです◎ 【最寄駅】 ・福知山線「広野駅」 ・神戸電鉄公園都市線「ウッディタウン中央駅」 平日のみOK

仕事内容①図面を見ながら精密部品の組付け作業 ②完成品の目視チェック・品質確認 ③マニュアルに沿った軽作業 ④座り作業メイン（一部立ち作業あり） キレイで快適な工場環境！ 大手メーカーでの安心できるお仕事です。 作業は全て決まった手順通りで、未経験の方でもすぐに慣れることができます。 体力よりもコツコツとした作業が得意な方におすすめです。 ☆嬉しい待遇☆ 日払い・週払いOK、年3回ミニボーナス、年1回昇給あり！ 研修制度も充実しており、約6ヶ月間しっかりサポートします。 家庭や育児との両立を考える子育て世代にも働きやすい職場です。 モクモク作業が好きで、座ってできる仕事をお探しの方はぜひご応募ください

勤務時間固定時間制 生活を優先しながら働ける、やさしいシフト設計 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 シフト例 勤務時間詳細 日勤：8:05〜17:05 夜勤：20:05〜翌5:05 1週間ごとのシフト切り替え制 【休日】 土日休み or 平日休み選択可 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 希望に応じて、残業あり／なしの相談も可能です

仕事内容 「やり直したい時に、ちゃんと頼れる選択肢。」 家賃ゼロ＋生活支援制度でスタートをしっかり後押し 応募しやすい面接スタイル！ ・履歴書不要 ・服装自由で参加OK ・WEB面接・電話面接どちらも対応 ・即決案件もあり＝すぐ働きたい方にも◎ ｟スマホグッズの検品・シール貼りスタッフ｠ 単純作業中心で覚えやすいお仕事♪ 初めての方でも安心して始められます 【ポイント】 未経験歓迎！むずかしい操作なし スマホ関連グッズの状態を確認して、シールを貼るだけのかんたんワーク♪ 【お仕事内容】 スマホケース・保護フィルムなどの外観チェック 指定の位置にシール貼り 商品を種類ごと

勤務時間勤務時間：10:00～17:00 ■労働時間 ・実働時間：８時～２０時の時間内で1日６時間～８時間 ・休憩時間：１時間 ・週３日～勤務可 ・時間外労働：無し ■勤務形態：固定時間制 ※希望する勤務曜日と始業・就業時間を相談の上設定 ■契約期間：無期雇用 ■休日・休暇 ・勤務曜日以外（週休完全2日制以上） ※勤務曜日でも祝日お休みを希望する方は可 同週で振替も可 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給制度（勤続6ヵ月より法定どおり付与）

仕事内容仕事内容：淀川区在住の障がい福祉サービス等をご利用の方達に対して提供する、計画相談支援・障がい児相談支援・一般相談支援のアシスタント業務 《相談支援専門員のお仕事》 ・基本相談支援（情報提供や助言等） ・サービス利用計画の作成 ・支援調整及び関係機関との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング ・施設や病院から地域に戻り生活するための地域移行支援・地域定着支援 等 上記業務内容のアシスタントをお願いします。 ■応募資格：相談支援専門員初任者研修（現任者研修）修了必須 未経験でも大丈夫 ・気軽に何でも聞ける環境 ・業務の一部を手伝う簡単なお仕事から ・初回面談もモニタリングも、まず

仕事内容医療法人運営の老健で支援相談員｜土日祝休中心に年間休日110日｜十三徒歩圏内 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《介護老人保健施設の支援相談員》 介護老人保健施設ハートフル内で入所者様やご家族からの相談に対応する業務 入所契約から日々の生活支援、退所後のケアなど ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ☆LINEでお気軽にご質問下さい！ 【 お仕事のポイント 】 ・阪急十三駅から徒歩８分と通勤ラクラク ・病院運営法人の介護老人保健施設です。 ・職員食（330円/1食）利用可（希望者） ・院内旅行、ハートフル学会参加OK（任意） ・

勤務時間9:00～17:00（定時） 《日勤のみ》 ▼時間：9:00～17:00 ▼休憩：45分 ▼実働：7時間15分 ▼残業：なし 平日のみOK

仕事内容大阪市淀川区の工場で製品チェック＆データ入力のお仕事！ 20～30代女性・子育て世代も多数活躍中〇 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・警報器製品の受入・個数チェック ・検査機への製品投入作業 ・出荷前の梱包・伝票確認 ・PC（Excel・Word）でのデータ入力 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 製品は片手で持てる軽いサイズなので、体力に自信がない方でも安心。 マイペースに作業できる落ち着いた職場環境です。 受入チェックやデータ入力など簡単作業中心で、力仕事は一切なし。コツコツ・モクモク作業が好きな方にピッタリの職場環境です。お子さんのお迎えに間に合う17時退社で、主婦

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

勤務時間●10：00～18：30（休憩時間12：00～13：00） ●残業：基本的になし （1～5時間程度/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 不動産会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【その他】 勤務時間の相談可能 ※詳細はご紹介時にご説明いたします。土日休みの相談可能

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手グループ不動産会社にて、事務のお仕事です。アットホームな職場なので、新しい環境に緊張する方もご安心くださいネ♪朝ゆっくり10：00始業☆ゆとりを持って準備ができますよ！ 【仕事内容】 不動産会社の契約管理部署で、契約書作成メインの事務をお願いします。マンション賃貸に関わる契約書の作成をお任せします。内容確認の際には、電話対応も発生します。社内でしっかりと教えてもらえる環境が整っているので安心です！ ●契約書作成 ●郵送対応 ●データ入力・作成 ●書類発行 ●電話対応 【お仕事のポイント】 《十三駅チカ！》《平日休み☆土日休み相談OK♪》《基

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 （１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★２０２４年１１月に新園舎が完成しました きれいな園舎で一緒に働きませんか？ ★０歳～就学前までのお子様（定員１５０名） ・早朝の０歳～２歳の受け入れ補助及び各クラスの保育補助 ・７時から１２時の早朝保育の補助 ・１４時から１９時の延長保育の補助 ・簡易清掃 ※早朝保育、延長保育はいずれかでも可能。時間も相談に応じます ※週２日から５日で相談に応じます。 ※資格取得支援します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> みなしサービス管理責任者／実務経験5年以上歓迎／資格取得支援ありでキャリアアップ可能☆ 就労継続支援B型事業所 みなしサービス管理責任者募集！ 雇用形態：正社員 ※実務経験5年以上の方 2025年秋にオープンの新規事業所で、 一緒に事業所づくりに参加していただける 事務スタッフを募集します。 利用者様の「働きたい」という想いに 寄り添い、就労・社会参加につながる サポートを一緒に作り上げていきませんか？ みなしサービス管理責任者の方が安心して働けるよう、 研修費や資格取得費用を全面サポート！ 未経験の業務にも挑戦でき、 スキルアップやキャリア形成をしっかり応援します。 あな

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ご利用者様が安心して適切なサービスを受けられるよう、全体の管理業務をお任せいたします。 医療機関行政他事業所などと連携を取りながら、サービスの質の向上を目指していただくポジションです。 ・個別支援計画作成のための面談(ご利用者様など) ・利用開始前の準備打ち合わせ(スタッフとの会議など) ・ご利用開始後の継続的なサポート(支援計画の見直し修正など) ・地域イベントの企画運営(2ヶ月に1回程度) ・お問い合わせ対応や施設見学のご案内 ・進捗状況の調査 ・マネジメントサポート業務 Lチームのまとめ役としての役割 L経験の浅いスタッフへの指導アドバイス Lスタッフ