福祉用具 - 大阪府大阪市城東区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:00の間の6時間程度 ※午前のみ､午後のみなど勤務時間は相談可。 休憩60分 時間外労働ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 PDハウス城東（大阪市城東区）看護職員/正社員/正看護師月給356,500円～/年間休日120日/上場企業 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア

仕事内容【求人概要】 大阪市城東区/介護老人保健施設/正社員/最寄り駅より徒歩5分/昼食無料/リハビリ専門職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設のリハビリ専門職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩5分！通勤に便利な立地です。 ・育児休暇取得実績もあり福利厚生もしっかりしております。 ・昼食無料！職員食の支給があります 【施設概要】 形態：介護老人保健施設

仕事内容 仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様

仕事内容【森ノ宮駅から徒歩11分】年間休日120日以上◎利用者さまに寄り添うあたたかな看護を提供しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 健康状態の観察 清掃 褥瘡手当 食事、入浴、排せつ介助 入退院の際の病院・施設との調整 セラピストとの連携 等 ※転勤の可能性あり（転居を伴う異動はなし） 資格: 正看護師 ※経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:15 休憩60分 月平均時間外10時間程度 休日・休暇: 年間休日122日 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始、特別休暇、慶弔休暇 ※月2回程度土日の出勤あり（別日で振替休日取得可） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 【大阪市城東区/ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職】高収入!ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職募集! 正社員 大阪市城東区/介護老人保健施設/正社員/最寄り駅より徒歩5分/昼食無料/リハビリ専門職 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉

仕事内容【大阪市城東区/ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職】高収入!ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職募集! 大阪市城東区/介護老人保健施設/正社員/最寄り駅より徒歩5分/昼食無料/リハビリ専門職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,175円～283,175円 基本給: 基本給203,175円～233,175円 固定手当: 資格手当50,000円 賞与(前年度実績): 年2回(約4月分) 昇給(前年度実績): あり(評価による) 締日・支払日(支払い方法): 毎月15日締め・月末支払い 【勤務地】 大阪府大阪市城東区鴫野西2丁目5番24号 大阪環状線「大阪城公園駅」より徒歩5分 募集情報

仕事内容【タイトル】 南風ケア【居宅】 【仕事内容】 南風ケア【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。南風ケア【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 南風ケア【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務は、利用者が自宅で適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の身体的、精神的な状態を評価し、どのような介護サービスが必要かを判断します。 - 家族や医療機関、