ハローワーク リハビリテーション - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始（１２／３１－１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和７年２月新規オープン 「リハビリデイサービス芽杏」での生活相談員業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務を含む）のお仕事で す。 ＊週に２～３日程度の勤務になります。 ＊まれに送迎業務があります。（社用車使用：ＡＴ車） ＊家庭の事情、学校行事、急なお休みも相談可能です。 ＊入職時期は相談に応じます お気軽にお尋ねください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な退職、病欠等により業務が増大した場合。年に６回、月に ９０時間、年に７２０時間を上限。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスにおけるリハビリ業務 ＊時間相談に応じます。 ＊年度毎更新あり 〈 急募 〉 『変更範囲：法人の定める業務』

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護（リハビリ）サービスの提供及 び付随業務。 ＊訪問エリア：主として松山市内及び近郊（社用車使用） 「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」の理念をもとに 、利用者様とスタッフが満足のいく環境を創ります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）ローテーション （１）休憩なし シフト制 週２０時間～３０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 フロアー業務・入浴介助・食事介助・送迎等 ＊業務については相談に応じます 【障害者専用求人】 変更範囲：なし

仕事内容当院にて、院長の指示によるリハビリ業務全般に携わっていただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護員として、食事・入浴・排泄介助や生活支援、見守り、記録業 務を行い、多職種と連携しながら入院患者様が安心して過ごせる環 境作りに取り組みます。 【急募】 ＊夜勤の頻度は月に４～５回程度となります。 ＊早出、遅出の勤務もあります。 ＊日勤のみでも相談可能です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容「デイサービスセンター みかんリハビリクラブ」にて、デイサー ビスでの介護業務全般に携わっていただきます。 ・入浴介助、食事介助 ・送迎 ・機能訓練 など ＊未経験者の方でも親切丁寧にご指導いたします。 ＊定員１８名の地域密着型です。利用者様とスタッフが楽しくして おります。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの業務又は訪問看護ステーションからの訪問による業務を行う ・身体に障害を抱えた方に対するリハビリテーションの計画と実行 ・障害が残った方に対して車椅子や杖の使用方法などの助言や利用者がより 安全で快適な社会生活を送れるよう浴室やトイレの改装、手すりを設置と いった住宅改造に関するアドバイス ・生活習慣病の予防や健康管理・維持のための運動を指導や、自宅訪問によ るリハビリテーション ＊既卒者の応募：可（既卒者の労働条件は、新卒者と同等） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問看護ステーションにおいての、在宅での状態観察、服薬管理、 ストマ管理、経管栄養・カテーテル管理、人工呼吸器などの医療機 器管理、褥瘡処置、小児看護、認知症看護、腹膜透析、リハビリテ ーション、ターミナルケア・療養相談など ＊看護師１２名の充実したスタッフが揃っています。 ＊初心者でも親切丁寧に指導いたします。 ＊リハスタッフもＰＴ、ＯＴ、ＳＴと在籍しており、リハスタッフ と協働、連携してお互いが向上できるように取り組んでいます。 ＊男性の利用者さんあり ＊オンコール月４回程度 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容○デイサービスでのリハビリ業務、又は訪問看護ステーションからの 訪問リハビリ業務を行う ・日常生活を送る上で必要な機能回復をサポートします ＊既卒者の応募：可（既卒者の労働条件は、新卒者と同等） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容愛媛生協病院のリハビリテーション科にて、言語聴覚士のお仕事で す。 ・入院患者様に対する嚥下・摂食評価、リハビリの提供 ・リハビリ内容のカルテ記録 ・リハビリテーション実施計画書等の書類作成業務 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）ローテーション （１）休憩なし シフト制 週２０時間～３０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 フロアー業務・入浴介助・食事介助・送迎等 ＊業務については相談に応じます 【障害者専用求人】 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご自宅または施設でのリハビリ提供 ご家族様との連携 【急募】 変更範囲：変更なし 【子育て応援求人】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○当ステーションは、訪問リハビリに興味をお持ちの皆様が、心か らリハビリの楽しさを感じ安心して働いて頂ける職場です。 【全国展開の強み】 訪問リハビリ専門のスーパーバイザーが、現場でのお困りごとをサ ポート・定期的に勉強会も開催。 【分かりやすい業務内容】 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った「訪問看護アセ スメント・プロトコル」業務支援システムを使用。スタッフからは 計画書・報告書が作成しやすいとの評価を頂いています。 ※まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫です。お気軽にお問い 合わせください。※コロナ対策の取り組み特記事項参照 ＊兼業可 ＊変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容訪問看護ステーションよりのリハビリの提供 ご自宅でのリハビリの実施 ご家族様との連携 等 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）ローテーション ＊週所定２０時間未満で調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和７年２月新規オープン 「リハビリデイサービス芽杏」での介護業務全般 （入浴介助、食事介助、送迎業務など） ＊家庭の事情、学校行事、急なお休みも相談可能です。 ＊入職時期は相談に応じます お気軽にお尋ねください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）ローテーション （１）休憩なし シフト制 週２０時間～３０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 フロアー業務・入浴介助・食事介助・送迎等 ＊業務については相談に応じます 【障害者専用求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始（１２／３１－１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「デイサービスセンターみかん弐号館」での生活相談員業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務を含む）のお仕事で す。 ＊週に２～３日程度の勤務になります。 ＊まれに送迎業務があります。（社用車使用：ＡＴ車） ＊家庭の事情、学校行事、急なお休みも相談可能です。 ＊入職時期は相談に応じます お気軽にお尋ねください。 変更範囲：変更なし

仕事内容「リハビリデイサービスふふ」での管理者業務と介護業務全般に携 わっていただきます。 ・入浴介助、食事介助 ・送迎 ・機能訓練など ＊地域密着型で定員１８名のデイサービスです。利用者様と楽しく 過ごしております。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当施設の通所リハビリテーション利用者の看護業務に携わっていた だきます（処置・観察・食事介助・レクリエーション・排泄介助・ 移動介助等） ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務