愛媛県松山市のハローワーク リハビリテーションの求人・仕事・採用

仕事内容当院のリハビリテーション部にて、理学療法士業務に携わって頂き ます。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・整形外科医院において、院長の指示に従い機能回復訓練の補助 及びその他付随する業務を行います。 ・通所リハビリテーションにおいて、維持期のリハビリを行い現在 出来て居る日常生活動作や身体機能及び体力等の維持、向上支援に 従事していただきます。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容リハビリデイサービス「ポシブル石手川」にて ・リハビリ業務（生活訓練・機能訓練） ・利用者様の健康管理 ・利用者様の送迎 ・その他通所介護施設における介護業務全般 をおこなっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容入浴・食事介助のない半日型のデイサービスです。簡単な運動の誘 導や事務系雑務、利用者様の送迎がメインの仕事です。 利用者様のほとんどは、自立した移動が可能です。 そのため移乗や移動に伴う身体介助はほとんどありません。 （送迎範囲は松山市内、社用車あり） デイサービスでの勤務経験がなくても大歓迎です。 元気で思いやりのある方を募集しています。 職場の見学も随時可能です。 変更範囲：変更なし 〈 急募 〉

仕事内容「訪問看護ステーションみかん」にて、訪問リハビリにおける言語 聴覚士業務に携わっていただきます。 ＊代表が理学療法士であり安心して仕事ができる職場です。 ＊成人、高齢者だけでなく小児の訪問リハビリに興味のある方から のご応募も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容※経験ある方歓迎、無い方も同行や研修にてブランク可 ※若いスタッフ多数在籍 ○訪問看護ステーションから在宅（施設内）に行き計画書を基に リハビリの実施と指導を行います ・日常生活の動作練習 ・リハビリ計画の作成 ・リハビリテーションの実施 ・サービス実施状況の記録と確認 ・快適な生活を送るための助言、指導、援助など ＊ユニホーム支給 業務の変更範囲：なし

仕事内容「おおぞら病院」でのリハビリテーション業務 一般病棟・回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務になり ます。 ＊３６５日リハビリをしています。 ＊訪問リハビリも行っています。 変更の範囲：訪問リハビリ部門への変更の可能性あり

仕事内容精神科デイ・ケア、デイ・ナイト・ケア施設において、看護師業務 全般およびその他付随する業務に携わって頂きます。 ※年末年始５日程度連休あります。 ※利用者さんの健康管理、医療処置 ※リハビリテーション等のサポート業務 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容外来患者、入院患者のリハビリテーション 変更範囲：当院の指定する業務

仕事内容「ケアプラスデイサービスセンター三津」において、利用者様に対 するリハビリ業務（ＱＯＬ向上のための機能回復訓練等）を行って いただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待 遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容病棟（一般病棟、回復期リハビリテーション病棟）での介護業務に なります。 日勤と夜勤の２交替制です。 夜勤回数は事前に確認しながら決めていきます。 ＊未経験者の方も丁寧に指導します。 【事業所画像情報あり】 ＜変更の範囲：なし＞

仕事内容＊業務内容 入院時の紙カルテ作成・退院時の会計計算 および入院レセプト（点検・請求）業務 ＊標榜科目は外科・内科・整形外科・リハビリテーション科です。 変更範囲：当院の定める範囲

仕事内容リハビリステーション「ポシブル来住」にて、ご利用されているお 客様の生活に向き合い、より良い生活づくりを目指します。 ・デイサービスでのリハビリ業務の実施 （生活訓練、機能訓練等） ・送迎業務、その他通所介護における介護業務全般 変更の範囲：変更なし

仕事内容医師の指示に従い、入院患者、外来患者・通所リハビリ利用者の看 護全般を行っていただきます。 ＊就業時間（２）の夜勤は月に４～５回程度あります。 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容・グループホームでの介護 ・デイケアでの介護 ＜就業場所＞＊４ヶ所のいずれか ・椿クリニック通所リハビリ（事業所所在地に同じ） ・グループホームつばきの家（松山市古川北４丁目１－１６） ・グループホームつばきの里（松山市古川北１丁目２５－２４） ・サービス付高齢者住宅サン・セジュールつばき （松山市古川西２丁目９－１３） 変更範囲：変更なし

仕事内容「おおぞら病院」でのリハビリ業務 ・一般病棟、回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務。 ＊３６５日リハビリを行っています。 ＊訪問リハビリも行っています。 「事業所画像情報あり」 変更の範囲：訪問リハビリ部門への変更の可能性あり

仕事内容当院にて、入院患者・外来患者のリハビリテーションを行っていた だきます。 具体的には、医師の指示の下、嚥下訓練、摂食機能訓練、成人言語 ・認知の訓練、発声・発語の訓練、口腔ケア、カンファレンスへの 参加などです。 当院は小児科はありませんので、成人及び高齢者が対象となります 。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：希望の相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。希望の相談に応じます。 ６ヶ月経過後より年次有給休暇が取得できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居者の心身状況を把握し、日々の健康をサポートします。 ・生活リハビリ等の機能訓練 ・病院受診対応 ・服薬管理、外傷の手当など ・定員４３名（１階９名、２階１７名、３階１７名） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当施設の通所リハビリテーション利用者の看護業務に携わっていた だきます（処置・観察・食事介助・レクリエーション・排泄介助・ 移動介助等） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談は可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所リハビリテーションでの介護業務及び送迎 送迎業務について ・８人乗り程度のハイエースクラスの車両（２人での送迎） ・普通車、軽自動車での１人送迎あり 変更範囲 法人の指定する業務