ダイレクトリクルーティング - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> リモート案件も多数あり/採用代行業務/RPO/明確な評価制度あり ☆新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。このような成長市場の中で、あなたの採用に関する専門性をさらに高め、クライアント企業の成長に貢献しませんか？ ・リモートワーク中心 ・採用に特化したスキル ・経験が積める ・採用戦略など、上流の過程に携わった採用業務が出来る ・複数の企業の採用業務に関われるので経験の幅が広がる ・KPIを気にすることなく採用スキルを高められる ・英語は必要ないポジションもございますのでご安心ください 人材紹介出身の方、企業人事経験（採用

仕事内容経営陣と連携しながら戦略立案から育成までを担う、採用人事を募集！ 仕事内容 ・採用業務 ・経営陣及び現場責任者とのコミュニケーションを通じた採用戦略の立案～実行 ・採用を効果的・効率的に行うための業務フロー刷新 ・採用イベント（説明会、インターン）の企画・運営 ・採用における施策立案～実行（リファラル、媒体・スカウト等のダイレクトリクルーティング、エージェント、イベント） ・オンボーディング設計 ・内定〜入社後までの研修の設計・実施 ・入社者における給料・人事制度の設計 概要 将来的に事業を牽引する幹部候補となる人材を迎え入れることを目指して新卒採用にも取り組んでいる状況です。採用担当と

仕事内容■仕事内容 同社は、ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング、 リアルタイム投稿監視業務、ユーザーサポート業務、 オンラインゲームカスタマーサポート業務、 コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務などを行っております。 その他、コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務、 広告審査代行サービス業務、人材派遣業務も展開しております。 同社は第二創業期を迎えており、企業・事業成長のために積極的に人材採用を進めております。 中途採用担当者として、採用戦略・戦術の立案・実行、採用活動、採用分析などを担当していただきます。 【具体的には】 ・ 採用戦略・戦術の立案・実行 ・ 採用活動(選考・面接

仕事内容【採用担当】急成長SaaS企業で全社の採用戦略から採用実務までをお任せします！ 仕事内容 以下のうち、ご経験やご希望に合わせてご対応いただきます。 ・前年比3倍成長を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当 ・ダイレクトリクルーティングでは、新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開を担当 ・エージェント施策では、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラルでは、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作りなどを強みを発揮いただけるところからご対応いただきます。 ・エンゲージメント向上

仕事内容株式会社ディメンショナルパートナーズ 【東京／未経験歓迎】採用担当 ◆教育・研修制度充実／年間休日120日・土日祝休み◆ 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】採用担当 ◆教育・研修制度充実／年間休日120日・土日祝休み◆ 【具体的な仕事内容】 【職種・業界未経験歓迎／教育・研修制度充実／月平均残業時間20時間以内／賞与年4回】 【業務内容】 人事採用担当として、採用を通じて、事業の拡大と強化に貢献していただきます。 【業務内容詳細】 ・採用ポジションの各役職者との人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・採用計画と戦術立案（採用HP・求人広告・リファラル・SNSなど） ・求人媒体分析、媒

仕事内容理系人材特化のリクルーティングサービス運営！医学や先進技術の発展を支えるスタートアップで既存営業募集【リモートOK】 仕事内容 ＜研究者を支援する「LabBase就職」のカスタマーセールス！拡大期のスタートアップ環境で、経営課題に直結した提案を実行可能＞ 「LabBase就職」の導入支援や企業の採用戦略の策定および成功に向けての伴走を行う、カスタマーセールス部門の所属になります。継続利用の支援に加え、採用課題の解決に向けた提案を考案し実行していきます。 また採用課題の解決を通じて経営課題に切り込んでいくことも多くあるなど、社会的インパクトのある提案を自ら実行していただける環境です。 ＜日本

仕事内容【成長企業での新卒採用担当】ハイブリット勤務可／働く環境・／グロース上場 仕事内容 【自社の採用を担う新卒採用をお任せいたします】 採用・育成・広報を管轄するコーポレート・コミュニケーション室の人事総務グループで、事業拡大と組織の持続的成長を目指し、自社の採用を担っていただく新たな仲間を募集します。人事部門の採用担当者として、経営層や求職者と密接に関わりながら、企業成長の核となる「人」の採用を実務担当者として推進していただきます。 ゆくゆくは採用以外の人事領域における業務についてもお任せしていき、人事領域で業務範囲を広げていただき、幅広くご活躍頂くことを期待しています。 ・具体的には ・新

仕事内容<仕事内容> 中途採用担当／成長中IT企業・グローバル採用強化につき英語が活かせる！福利厚生充実◎ G123（ジーイチニサン）は、アニメ・ゲームに特化した世界最大級のHTML5ゲームプラットフォームです。 国内大手出版社との強力なパートナーシップのもと、企画・ローカライズ・開発・運営から、配信・広告・課金決済まで、グローバルでの収益化をすべて自社で完結しています。 そして2025年8月、当社は日本発のゲームプラットフォーム企業として、米国NASDAQ市場への上場を実現しました。 世界的に厳格な基準を突破し、国際的な信頼性と持続的な成長基盤を獲得。いまや「G123」は、アニメ・ゲームのIPを世

仕事内容【社内SE/リモート可】裁量を持ちながら自社サービスを支えるシステムの開発担当者を募集！ 仕事内容 私たちは「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」というミッションのもと、副業マッチングプラットフォーム「シューマツワーカー」をはじめとした自社サービスを展開しています。 現在、事業の成長に伴い、開発チームのコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 急成長中のサービス開発の最前線で、あなたの経験を存分に発揮し、私たちと一緒に新しい働き方の未来を創っていきませんか。 入社後はエンジニアチームが担っている開発業務へ加わり、二人三脚でサービスを成長させていただくことを期待してお

仕事内容株式会社Ｓｍａｐｏ 【リモート可】採用人事（採用戦略構築～実施）◆ビジネスギフトのパイオニア／PIVOT出演で話題 【仕事内容】 【リモート可】採用人事（採用戦略構築～実施）◆ビジネスギフトのパイオニア／PIVOT出演で話題 【具体的な仕事内容】 【PIVOT出演で話題／市場をつくるフェーズに関われる／米国で31兆円、日本では2兆円の法人ギフト市場】 1人目人事として中途採用戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。 ■具体的には： ・採用戦略構築から実施までを一貫してご担当いただき、あらゆる方法論を柔軟に検討

仕事内容【具体的な業務内容】 ■転職希望者のスカウトから転職活動支援までのキャリアアドバイザーとしての一連の業務 ・環境特化型オウンドメディアや独自ソースなどを活用した転職希望者のスカウト ・カジュアル面談を通じたスキル把握、環境・ESG領域への興味喚起 ・自社開発の転職プラットフォームの利用サポートを通じた転職活動のサポート ■求人企業の獲得から採用活動支援までのリクルーティングアドバイザーとしての一連の業務。 ・サステナビリティ先進企業や環境・ESG領域で事業展開する企業の開拓営業 ・採用企業との面談を通じた採用要件すり合わせ ・転職プラットフォームの利用促進、候補者の推薦～内定までの一連の

仕事内容【募集背景】 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、2022年4月には東証プライムへ上場。 現在、さらなる成長期を迎えております。 これまで当社は最先端のデータサイエンスおよびAI技術を駆使し、不動産領域のSaaS開発に注力してまいりました。 今後はさらなる成長を歩むべく、これまで当社が不動産領域で培った実績や知見を活かし、ヘルスケア領域を成長の第二の基軸とし、『ライフテックカンパニー』として事業領域を拡大しようとしております。 非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、採用

仕事内容ココザス株式会社 【東京/複数職種の経験がある方歓迎】人事(採用)◆主体性をもって働ける環境・リモート可 【仕事内容】 【東京/複数職種の経験がある方歓迎】人事(採用)◆主体性をもって働ける環境・リモート可 【具体的な仕事内容】 ★採用職種が幅広いからこそ、複数職種の経験が活かせる！ ★ベンチャー企業だからこそ裁量権をもって働ける環境！ ★週1～3回のリモートワーク・選択制の休日等、柔軟な働き方が可能！ <業務概要> 全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。また、不動産営業、マーケティング、貸別荘の運営管理、ファイナン

仕事内容ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 【南青山／未経験歓迎】ITコンサル企業の採用人事◆20代女性リーダー活躍中！／育休産休取得・復職率◎ 【仕事内容】 【南青山／未経験歓迎】ITコンサル企業の採用人事◆20代女性リーダー活躍中！／育休産休取得・復職率◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 採用担当は意外と業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、 未経験でも安心して働くことができます！ ▽ご入社後にお任せしたいこと ・採用候補者との日程調整、連絡対応 ・ダイレクトスカウトメールの送付（テンプレ／カスタマイズあり） ・入社までのフォロー（社内手続き／労務連携等） ※その

仕事内容【女性活躍中！】総務人事グループのリーダーとして成長中企業の採用強化をお任せ♪ 仕事内容 現在3名のメンバーが在籍する総務人事グループのリーダーとして、 プレイングマネージャーの役割を期待しています。 メンバーのマネジメントを行いながら、 経営直下で採用戦略をリードしていただける方を募集します！ 《主な業務内容》 1. 採用：未来の仲間を見つけ出すストーリーテラー ・ 事業戦略に基づいた採用戦略の立案・実行 ・ エンジニア、デザイナー、セールスなど各職種の採用活動 ・ 会社の魅力を伝える採用ブランディング、採用広報の企画・実行 ・ ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の活性化 ・ 候

仕事内容■仕事内容 同社グループは、ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング、 リアルタイム投稿監視業務、ユーザーサポート業務などを展開しております。 オンラインゲームカスタマーサポート業務やコンプライアンス対策、 風評・トレンド調査業務も行っています。 コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務や 広告審査代行サービス業務、人材派遣業務も提供しております。 同社では中途採用担当者を募集しており、採用戦略・戦術の立案・実行、採用活動、 採用分析などを担当していただきます。 ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成の強化や、 採用マーケティング、リファラル採用等の企画立案、実行も行います。 中

仕事内容【リモート・フレックス】グロース上場企業で安定経営/“攻めの人事”に挑戦！幅広く成長したい人向けポジション。 仕事内容 【業務概要】 まずは採用実務を中心に業務をお願いする予定です。 多くの社内関係者と接するなかで、当社のカルチャー・雰囲気を自分の言葉で語れる人事になっていただけることを期待しています。 その後は興味関心やキャリアプランを踏まえ、採用実務だけでなく、採用企画・人事制度・人材開発等の領域も含めてご活躍いただきたいと考えています。 【業務詳細】 ・採⽤実務 求める人物像の適切な把握と、採用フローの円滑なオペレーション実施 ・求人票作成 ・応募者との面談調整 ・ダ

仕事内容【募集背景】 Translead設立に伴い、コーポレート体制を整えるべく目採用担当の募集を開始しました。 立ち上げ期の会社でコーポレートに関われるチャンスは滅多にないかと存じますので、少しでも気になりましたらまずはカジュアルにお話しできればと思います。 【業務内容】 採用担当として、会社の成長を支える人材の採用業務をリードしていただきます。 このポジションは、採用体制の基盤を構築し、採用業務全般をリードする稀有なポジションです。 ◆採用戦略の立案・実行 ◆求人票の作成・掲載および応募者対応 ◆採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど） ◆候補者との面談調整・面談面接の実施

仕事内容<仕事内容> 【東京】中途採用担当（リーダー候補）／人事領域でキャリアアップできる環境 入社後まずは、中途採用の実務をお任せします。 その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとして、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、 労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。 各部門責任者（経営層）とともに、採用成功に向けてチームで取り組むことができる環境です。 （昨年採用人数：年間100名程度） 【具体的な仕事内容】 (1)中途採用実務全般 採用計画をベースに、母集団形成～入社までの一連の業務 ※19時以

仕事内容人事採用担当として、採用を通じて、事業の拡大と強化に貢献していただきます。 【業務内容詳細】 ・採用ポジションの各役職者との人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・採用計画と戦術立案（採用HP・求人広告・リファラル・SNSなど） ・求人媒体分析、媒体の選定、管理 ・ダイレクトリクルーティング戦略設計、管理 ・エージェント採用最大化の為の施策企画 ・各施策の効果検証、分析 入社時に全ての業務ができる必要はありません。できる業務から順次おまかせします。 ※実力に応じ昇給やキャリアアップができる環境です。 ※経験や能力に応じお任せする業務内容が異なります。 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事