ダイレクトリクルーティング - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織体制強化の為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用担当者（ダイレクトリクルーティング）をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ダイレクトリクルーティングによる母集団形成を目指し、より優れた人材を自社に迎え入れることがミッションです。 1）ターゲット候補者のサーチと選定 各ポジションの採用要件に基づき、ビズリーチやOpenWork、AMBIなどのサービスを活用してスカウト送付対象者を的確にサーチし、最適な候補者を選定します。 2）スカウトメールテンプレートの作成 効果的かつ魅力的なスカウトメールテンプレートを作成し、候補者に対してアプローチできる内容を構築します。 ※

仕事内容株式会社ユニバースクリエイト 【西新宿｜拠点立ち上げ責任者候補】ダイレクトリクルーティングサービス_カスタマーサクセス 【仕事内容】 【西新宿｜拠点立ち上げ責任者候補】ダイレクトリクルーティングサービス_カスタマーサクセス 【具体的な仕事内容】 ～一緒に組織づくりをしていただける方をお待ちしております！創業150年の麻生グループで安定性◎～ ■業務概要 採用SaaS（ダイレクトリクルーティングサービス）のカスタマ―サクセスプロジェクト（請負事業）における、業務で管理職候補として活躍いただける方を募集いたします。 2023年5月度に同事業を開始し、プロジェクト立ち上げ期は2名のスモール

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ダイレクトリクルーティング等で、候補者の意思決定を動かした経験 ・高い目標に対して、自らアクションを設計しやり切った経験 ・ステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験 【尚可】 ・IT／エンジニア領域における採用実務経験 ・ハイレイヤー人材の採用経験 ・採用活動におけるデータ活用・改善経験 ・AIやツールを活用した業務効率化の経験 ・採用広報・イベント企画の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション、バリュー、カルチャーに共感していただける方 「ユーザーの行動が全て」「シン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験など、数字目標を追いかけた経験がある方 [歓迎] ◇ダイレクトリクルーティング業務の経験がある方 ◇人材業界での営業経験がある方 ◇事業会社での採用業務経験がある方 ◇求人制作の経験がある方 【フィットする人物像】 ◇定量的な採用計画から、日々のアクションKPIの構築・管理まで自走できる方 ◇マルチタスクを得意とする方 ◇採用市場のトレンドをキャッチアップできる方 ◇優れたコミュニケーション力を持ち、柔軟に対応できる方 【職種名】 新宿区(東京)採用・WEBマーケティング会社／従業員1,300名以上◎急成長中企業◎年間休日130日 【仕事内容】 採用担当者（ダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT／エンジニア領域における採用実務経験（事業会社またはエージェント） ・ダイレクトリクルーティングなど、能動的な採用手法で成果を出した経験 ・ステークホルダーと対等に議論し、採用プロジェクトを推進した経験 ・高い目標に対して、自ら戦略を描きやり切った経験 【尚可】 ・ハイレイヤーの採用経験 ・採用プロセスの改善・仕組み化（AI活用含む）の経験 ・技術広報・採用ブランディングの立ち上げ経験 ・チームリードまたはマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション、バリュー、カル

仕事内容【人事・採用リクルーター】組織強化を担うリーダー候補／年休127日・フレックス制 ▼仕事内容 当社のリクルーターとして、面接日程の調整やデータ管理も含め、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 1.採用・母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む） ・求人票作成、選考進捗管理、応募者との人事面談、オファー面談の実施 ・新卒会社説明会の企画・運営 ・採用広報戦略の実行 2.定着支援・フォローアップ ・入社後の早期戦力化および定着化に向けたフォローアップ面談実施と管理 ・面談を通じた組織課題の抽出、およびマネージャーへのフィードバック

仕事内容当社のリクルーターとして、面接日程の調整やデータ管理も含め、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 1.採用・母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む） ・求人票作成、選考進捗管理、応募者との人事面談、オファー面談の実施 ・新卒会社説明会の企画・運営 ・採用広報戦略の実行 2.定着支援・フォローアップ ・入社後の早期戦力化および定着化に向けたフォローアップ面談実施と管理 ・面談を通じた組織課題の抽出、およびマネージャーへのフィードバック 3.研修運営 ・中途入社者向け導入研修の講師、運営および改善 ・各種研修の全社展開と進捗管理

勤務時間09：30-18：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。基本的には発生しません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎ダイレクトリクルーティングに関するカスタマーサクセスをお願いします！ ・企業とのオンライン打ち合わせ ・求人原稿やスカウト文の作成 ・応募状況などの報告 ・レポート作成 ◎職場は若手のメンバー中心で、活気のある雰囲気です！ ◎約1ヵ月間研修を行います！安心して就業開始できます！ ◆派遣から直接雇用への可能性あり。但し、試験・選考有り。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽に

仕事内容採用担当／「採用業務」リモートメイン／高収入／土日祝休／正社員登用あり 採用オペレーション業務をお任せ！ 土日祝休み×休日推奨日も◎ ■業務内容 ・母集団形成、ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・応募者対応および面接対応者への依頼 ・面談日程調整 ・その他採用オペレーション業務 ※スキルにより、面接やプロジェクト推進 （グループ企業支援や社内公募）等をお願いすることも！ * 当社の魅力 * 2024年4月に設立したばかりの、まだ若い会社です。 だからこそ、決まり切ったマニュアルはありません。 あなたの「こんなのどう？」が新しいルールに！ 「挑戦してみたい」 「ちょっと相談した

仕事内容【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・面接対応 - 候補者へのアトラクト・クロージング ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用実務経験3年以上（面接含む） ・求人媒体、ダイレクトリクルーティング等採用手法に関する基礎知識 ・採用活動・雇用に関する法令についての基礎知識 【歓迎】 ・採用領域以外の人事業務経験をお持ちの方 【職種名】 【東京/新宿】人事（採用・教育担当）／東証プライム上場グループ／ペット保険で圧倒的シェア 【仕事内容】 同社の人事部門にて、主に採用・教育領域を中心に人事業務をお任せいたします。ご入社後、まずは主にアニコム損害保険及びアニコムホールディングの新卒・中途採用をご担当いただく予定ですが、将来的には労務等、人事業務全般にも広く携わっていただく

仕事内容【おすすめポイント】 ◎未経験OK ◎履歴書不要 ◎短期・単発 ◎在宅ワーク など、人気のお仕事を多数ご案内可能！ 【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・中途採用エージェントとの連携・折衝 ・ダイレクトリクルーティングツールの運用 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーション ・求人票の作成・刷新 ・面接対応（スキル・経験に応じて） ・チームマネジメント（スキル・経験に応じて） データを軸に複数の事業を展開する 急成長中のIT企業《株式会社データX》で 中途採用担当の募集です。 今回募集の採用担当は更なる組織拡大への 重要な役割を担うポジション！ 組織作り

勤務時間固定時間制

仕事内容採用アシスタント／未経験から採用アシスタント ・応募者の情報をExcelへ入力 ・面接設定（電話、メール等） ・面接対応（会議室予約、会議室への案内） 専任担当のアシスタントになります。 フォロー体制が整っているので、分からないことも質問できる環境です！ 【採用手法】 求人媒体：エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル ・WEB制作事業 ・SES事業 ・人材支援事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容採用アシスタント／未経験から事務スタッフ／土日休み ・応募者の情報をExcelへ入力 ・面接設定（電話、メール等） ・面接対応（会議室予約、会議室への案内） など、採用アシスタントのお仕事です。 【採用手法】 求人媒体：エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル ・WEB制作事業 ・SES事業 ・人材支援事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・面接対応 - 候補者へのアトラクト・クロージング ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・中途採用エージェントとの連携・折衝 ・ダイレクトリクルーティングツールの運用 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーション ・求人票の作成・刷新 ・面接対応（スキル・経験に応じて） ・チームマネジメント（スキル・経験に応じて） データを軸に複数の事業を展開する 急成長中のIT企業《株式会社データX》で 中途採用担当の募集です。 今回募集の採用担当は更なる組織拡大への 重要な役割を担うポジション！ 組織作りの中心メンバーとして 会社の成長とやりがいを感じながら 働くことができます。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験から人事・採用の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・PCスキル（Googleスプレッドシート/表作成程度） ・事業会社での中途採用経験（1～2年程度）をお持ちの方 [歓迎] ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用経験 ・成長フェーズの企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・改善意欲：現状に対して常に問い、現場の違和感を仕組みの改善につなげられる方 ・スイッチング能力：1日3件程度の面接を対応しながら、並行して複数のプロジェクトを動かせる切り替えの早い方 ・チームへの貢献意欲

仕事内容■仕事内容 新卒・中途採用における要件定義から母集団形成、選考実務までを一気通貫で担当していただきます。 ■業務内容 ・各ポジションの採用要件整理、求人作成 ・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体の選定・文面作成・送信） ・書類選考・面接日程調整・面接対応・候補者対応 ・エージェント連携・管理 ・採用広報施策の企画・運用（Wantedly運用、note記事企画など） ・その他、採用に関する業務全般 ■募集背景 当社では、事業の成長に伴い、採用人数も年々増加しています。しかし、現在の採用プロセスには改善の余地があり、応募者との接点をより密にしたり、選考のスピードを上げたりすることが

仕事内容【新宿】未経験OKの採用人事／月28.5万円～＋特別給与年4回支給有＊土日祝休み ＊未経験から人事・採用のプロを目指せる！ ＊想定年収400万円～600万円 ＊充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・中途採用エージェントとの連携・折衝 ・ダイレクトリクルーティングツールの運用 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーション ・求人票の作成・刷新 ・面接対応（スキル・経験に応じて） ・チームマネジメント（スキル・経験に応じて） データを軸に複数の事業を展開する 急成長中のIT企業《株式会社データX》で 中途採用担当の

仕事内容【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用リクルーター ◇データテクノロジーカンパニー／プレミアム報酬あり／成長中ベンチャー 仕事概要 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 仕事内容 お願いしたい業務 ・面接対応 - 候補者へのアトラクト・クロージング ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージ 勤務先 株式会社データX 株式会社データX 新宿区 職種 人事・総務