ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容： 【京都市右京区】介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務 ・定員27名 ・2020年9月オープン! ・入居希望者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携 ・往診の際の付き添い ・ご家族様への連絡、報告などのご家族様対応 ・正社員求人です ・9:00〜18:00と日勤のみの勤務 ・経験の少ない方も相談可能 ・車通勤OK ・駐車場も完備です!

勤務時間9:00～18:00 9:00～16:00 （休憩60分） ＊シフト等により前後する可能性あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> ICTフル活用・テレワーク、直行直帰可能！ケアマネジャー大募集！ 居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成とそのサービスの調整に携わっていただきます。 変形労働時間制を採用し、業務に差し支えなければ週40時間以内で自由に働いていただけます。 ICT化を進め、必要最小限の出社を除き、テレワークも可能です。 資格取得のサポートもあり、独立を考えている方にも是非当社で経験を積んでいただきたいです！ <給与> 年収350万円～370万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 京都府京都市右京区西京極南大入町86番地１ 阪急西京極駅徒歩7分 <福利厚生

仕事内容地域包括支援センターでの勤務 ＊要介護者のケアマネジメント ＊認定調査 など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・デイサービスや福祉用具等のサービス調整 ・訪問調査、電話・訪問・来所の対応 ・事務作業などを含めたケアマネジメント業務 京都府京都市右京区に位置する地域包括支援センターにてケアマネージャーの募集です！ 昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】164，170円～239，510円【昇給】あり（1月あたり0円～12，630円※過去実績）【

仕事内容シフトについては応相談☆希望休の取得も可能です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜320,000円 ≪基本給≫ 220,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 出来高手当:3,000円/件（担当件数月31件以上の場合対象） 資格手当:月給に含む ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区山ノ内五反田町の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援でのケアマネジメント業務全般/介護支援専門員/キャリアを継続しながらジョブチェンジ!ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能! ■コメント 2023年11月に新規開設いたします！開設前でも勤務OK！入社時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援でのケアマネジメント業務全般/介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 その他 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ご利用者の相談を受け付け ・居宅サービ ス計画の作成、モニタリング ・サービス事業者の調整、給付管理業務 ・介護認定の申請代行 など 【お仕事先情報】 ・PC貸与で、テレワーク・直行直帰も可能です。 ・昇給

仕事内容タイトル: 住宅型有料老人ホームのケアスタッフ正職員 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 社員登用あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 ⻑期 バイク通勤OK 残業月20時間以内 未経験者歓迎 有資格者歓迎 制服貸与 50代以上も応募可 ブランクOK シフト制 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム西院マリアヴィラ 職種: 住宅型有料老人ホームのケアスタッフ正職員 仕事内容: 【安定して働ける介護職】

仕事内容今までのご経験・能力にあわせてご活躍できるフィールドをご用意しております スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。ぜひお気軽にご応募下さい！ スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務です！ ＜具体的には…＞ スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 「経験がない

仕事内容全国で約２００拠点以上展開している学研グループの介護事業の会 社です。 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 （１）ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 （２）施設運営に関する事務業務 など 施設ケアマネ業務が初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【9:00～18:00】ケアマネジャー（2施設担当）／夜勤なし／月の残業平均15時間 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 京都市内及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、私達と一

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ・医療と介護の連携・調整 ・要介護状態の高齢者に対して 在宅生活におけるサービスの利用調整 ・相談援助 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・要介護認定にかかる援助など ＜20代~30代に介護業界がおすすめ！＞ 介護の

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネ募集】地域包括支援センター勤務◎年間休日122日◎賞与3.5ヶ月◎ 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常盤野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1、2の方の介護支援専門員の業務を専任していただきます。 ●要支援1・2の方のケアプラン作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務 ●未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修があります。初めての方だけでなく、介護職からの転職の方やブランクがある方でも、丁寧に指導

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務 【給与詳細】 【給与】 月給：258,600円 年収例：352万円～ （年2回の賞与含む） 【諸手当】 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容『京都市右京区』＜地域包括支援センター、ケアマネ募集＞週休2日・希望休考慮します♪ 地域包括支援センターでのケアマネ業務をお願い致します。 地域住民の相談援助業務の他、ケアプランの作成を行います。そのケアプランをもとに、利用者の生活が安定しているかを定期的に訪問をお願い致します。 2016年リニューアルオープンの新しい施設でのお仕事です 元気な方が比較的多くお住まいです。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ケアマネージャーの指導・育成を担っていただきます ＊仕事内容の変更範囲：法人が定める範囲

仕事内容 すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します！ スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 946167/963

仕事内容 すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します！ スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 946420/963

仕事内容 2023年9月オープン真新しい施設で心地好く働けます☆ スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 946941/963