愛知県豊田市のケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については柔軟にご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー、ケアマネジャーとして の仕事です。 ２０２４年には複合福祉施設「スープタウン」の完成が予定されて おり、この施設がスタートしてからは、この中に事業所が入ります 。 「スープのさめない距離で暮らそう」というコンセプトで、中山間 地における高齢者の在宅生活をサポートする仲間を募集します。 企業内保育所（０～２歳、定員１２名）もあり、子育て時期の方も 安心して働けます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護支援専門員業務】 ・利用者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定等の書類作成 ・担当利用者宅への訪問 ・タブレット、社用携帯貸与します。 変更範囲：変更なし

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容ケアマネ業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 など ※その他 看護師免許をお持ちの方には医療的な支援もお願いします。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の介護・配食、介護時間の変更 年４回８０時間 １年４５０ 時間 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ゴールデンウィーク、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアプラン作成 ・要介護の方及びその家族の方と介護相談後、介護の 実施計画を作成する仕事です。 ・１０名程度の方の担当をしていただきます。 ・介護先へ出向いて作成を行う場合もあります。 （この場合は、個人の自家用車使用） ・現場の介護業務はありません 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：子育て、家族介護等事情により時短勤務対応可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者が安心して、自立した日常生活を送れるよう、 介護保険制度に基づく相談支援業務全般。 ＊利用者様およびご家族からの介護に関する相談対応 ＊利用者様心身状況や生活環境の把握（アセスメント） ＊居宅サービス計画（ケアプラン）の作成および見直し ＊各介護サービス事業所、医療機関等との連絡・調整 ＊サービス利用状況の確認（モニタリング） ＊要介護認定申請、更新、区分変更の支援 ＊介護保険に関する給付管理業務 ＊変更範囲：変更なし ※直接的な介護業務はなく、相談・調整・計画作成が中心 医療・介護・福祉をつなぐコーディネーター的な職務です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）「又は」は、本人希望により選択可。 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームの入居者に対する介護サービス計画の策定および 相談業務。 ・要介護認定の申請代行 ・法人内に介護支援専門員８名在籍 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容愛知県豊田市で働くケアマネジャーのパート募集！未経験者歓迎の職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,190〜1,370円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:介護職兼務の場合支給現状10000円×常勤換算常勤介護士の1/2 被覆手当:1,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設の勤務経験あれば尚可

勤務時間シフト制 ※9時00分～17時30分の間の2時間以上 ※9時00分～17時30分の間の2時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1115(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

勤務時間フレックス制度（テレワーク可） 8：30-17：30 の中から好きな時間をセレクトして働けます♪ 就労期間：就労期間の定めなし

仕事内容タイトル: パート(介護支援専門員) 勤務先名: ケアプランセンターふるさと梅坪 職種: 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（パート） 仕事内容: ＼ ケアマネージャー募集 ／ 在宅勤務対応／フレックス制度導入／研修・支援体制あり ……………………………………………………………………………… 在宅勤務やフレックス制度を取り入れ、柔軟な働き方ができる環境です。 ケアマネージャーとしての業務を、無理のないペースで始められます。 実務経験に不安がある場合でも、研修とフォロー体制を整えています。 【勤務スタイル・職場環境】 生活に合わせた働き方を選択できます。 ・業務内容に応じて在宅勤務に

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◇ 就業時間１：：勤務時間固定（休憩６０分あり） ◇８時３０分～１７時３０分の間で４ｈ以上の勤務の場合 勤務時間によって休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：9日

仕事内容【豊田介護認定調査センターでの認定調査票の点検事務】 要介護認定調査に関わる事務業務です。 認定調査票の点検、調査員や自治体担当者との照会業務などの業務 となります。 ＜業務内容＞ ◎認定調査員テキストに基づいた、認定調査票の点検業務 ◎電話対応 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休日可能 （シフト作成時応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域包括支援センターにおいて、高齢者が住み慣れた地域で安心し て過ごすことができるように、包括的及び継続的な支援を行う仕事 です。 ・総合相談、支援事業、権利擁護事業、包括的ケアマネジメント、 介護予防ケアマネジメントと要支援プラン。 変更範囲：会社の定める業務