ケアマネジャー - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容・窓口における生活保護等の相談及び保護申請受理業務（電話対応 含む） 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の介護・配食、介護時間の変更 年４回８０時間 １年４５０ 時間 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ゴールデンウィーク、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアプラン作成 ・要介護の方及びその家族の方と介護相談後、介護の 実施計画を作成する仕事です。 ・１０名程度の方の担当をしていただきます。 ・介護先へ出向いて作成を行う場合もあります。 （この場合は、個人の自家用車使用） ・現場の介護業務はありません 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休日可能 （シフト作成時応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域包括支援センターにおいて、高齢者が住み慣れた地域で安心し て過ごすことができるように、包括的及び継続的な支援を行う仕事 です。 ・総合相談、支援事業、権利擁護事業、包括的ケアマネジメント、 介護予防ケアマネジメントと要支援プラン。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間上記の詳細 基本給：1,300円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当 上限15,000円(12円/km) ・業務手当 15円/km 試用期間： 6ヶ月(雇用条件変更なし)

仕事内容★家庭優先OK★オープニング募集★午前のみ・リモート・直行直帰OK★1h単位の有休あり★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 オープニングスタッフ 有資格者歓迎 ブランクOK 一部リモートワーク勤務 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,300円〜1,400円 上記の詳細 基本給：1,300円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当 上限15,000円(12円/km) ・業務手当 15円/km 【勤務時間】 上記の詳細 基本給：1,300円 【その他手当・昇給

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間未満の勤務は休憩なしも能、 ６時間以上の勤務は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～翌年１月３日）休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害ある方が自立した日常生活や社会生活を送ることが できるよう、全般的な相談支援を行います。 ・利用者及び家族との相談、連絡、援助業務 ・利用者様のお宅へ訪問し、居宅状況及びご本人様心身・障がい状 態、家族構成等把握の上にアセスメント、相談支援計画書、モニ タリング等書類の作成 ・利用する各サービス機関との連絡、調整業務等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：子育て、家族介護等事情により時短勤務対応可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者が安心して、自立した日常生活を送れるよう、 介護保険制度に基づく相談支援業務全般。 ＊利用者様およびご家族からの介護に関する相談対応 ＊利用者様心身状況や生活環境の把握（アセスメント） ＊居宅サービス計画（ケアプラン）の作成および見直し ＊各介護サービス事業所、医療機関等との連絡・調整 ＊サービス利用状況の確認（モニタリング） ＊要介護認定申請、更新、区分変更の支援 ＊介護保険に関する給付管理業務 ＊変更範囲：変更なし ※直接的な介護業務はなく、相談・調整・計画作成が中心 医療・介護・福祉をつなぐコーディネーター的な職務です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就労時間について応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容・介護認定調査 ・認定調査員が作成する調査票の点検・助言 ・認定審査会の進行・記録 ・介護保険課職員の指示に基づく業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックス制度（テレワーク可） 8：30-17：30 の中から好きな時間をセレクトして働けます♪ 就労期間：就労期間の定めなし

仕事内容タイトル: パート(介護支援専門員) 勤務先名: ケアプランセンターふるさと梅坪 職種: 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（パート） 仕事内容: ＼ ケアマネージャー募集 ／ 在宅勤務対応／フレックス制度導入／研修・支援体制あり ……………………………………………………………………………… 在宅勤務やフレックス制度を取り入れ、柔軟な働き方ができる環境です。 ケアマネージャーとしての業務を、無理のないペースで始められます。 実務経験に不安がある場合でも、研修とフォロー体制を整えています。 【勤務スタイル・職場環境】 生活に合わせた働き方を選択できます。 ・業務内容に応じて在宅勤務に

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした安心のケアを提供する「グループホーム クローバー」で新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,190〜1,370円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:介護職兼務の場合支給現状10000円×常勤換算常勤介護士の1/2 被覆手当:1,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験：

勤務時間【勤務時間】 ・8:30〜17:30 午前/午後のみもOK！ 休憩は法定通り 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・年次有給休暇（1時間からの取得OK！）

仕事内容★オープニング★Wワーク歓迎★リモート＆直行直帰で効率よく稼ぐ★短時間OK★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 有資格者歓迎 ブランクOK 一部リモートワーク勤務 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,300円〜1,400円 上記の詳細 基本給：1,300円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当 上限15,000円(12円/km) ・業務手当 15円/km 【勤務時間】 【勤務時間】 ・8:30〜17:30 午前/午後のみもOK！ 休憩は法定通り 【休日・

仕事内容【タイトル】 豊田福寿園（居宅） 【居宅】 【仕事内容】 豊田福寿園（居宅） 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 豊田福寿園の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 豊田福寿園の居宅介護支援におけるケアマネージャーの業務は、多岐にわたります。主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： ケアマネージャーは、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態を把握し、最適な介護サービス

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時30分〜15時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談。短時間勤務可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆 ８／１３～１５ 年末年始１２／２８～１／４ 年次有給休暇は基準に基づき付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者デイサ－ビスセンタ－での介護業務。 主に利用者の食事・トイレ介助、レクリエーション活動支援等。 ・業務は、職員約２０名によるシフト制によって行っています。 ・１８歳以上の障がい者が、約３５名／日利用するデイサービスで す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 ひまわり邸（居宅） 【居宅】 【仕事内容】 ひまわり邸（居宅） 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ひまわり邸（居宅）での「居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別支援計画の作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりのニーズや状況に応じた個別支援計画（ケアプラン）を作成します。この計画には、医療、介護、福祉サービスの利用方法や頻度、目標などが詳細に記載されます。利用者の生活の質を向上させるために、最適なサービスを組み合わせることが求め

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 08:30〜17:30（実働8時間・休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人徳永会すばるでは、特別養護老人ホームにおけるケアマネージャーを募集中です！ 《主な業務内容》 ご利用者様のニーズを把握し、最適なケアプランを作成することが中心となります。 また、介護スタッフとの連携を図りながら、日々のケアが円滑に進むようサポートしていただきます♪ ☆ご利用者様の笑顔を引き出すための大切な役割を担っていただきます！ 日勤のみの勤務で、無理なく働ける環境が整っています。 ★マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備！ 通勤もストレスフリーで、毎日快適にお仕事に取り組めますよ♪ あなたの経験と情熱を活かして、共に素晴らしい施設を作り上げていきま

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 時間・曜日は相談して決めましょう

仕事内容仕事内容：ケアマネージャーとして担当ご利用者様のご自宅へ訪問し介護についての相談を受けたり他の事業所と調整を行ったりします。 未経験やブランクがあっても研修や他のスタッフがフォローしますので安心です。 PR：私たちは合同会社竜太朗商店です。 愛知県で居宅介護支援事業所をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの お客様の笑顔が私たちの幸せ！お客様が本当に求めているものは何か？私たちは追求していきます。 先の見えない時代だからこそ、安定経営を目指す。急成長より、わずかでも確実な成長を続けられることを目指しています。 『唯一無二の存在になりたい』私たちにしかできないことを本気で目指して

勤務時間08:30-17:30 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/03（火） 合同会社竜太朗商店 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 働きやすい環境が整っています☆ 子育て中の方や親の介護をされている方の働き方に、柔軟に対応しますのでご相談ください！ 働きやすい環境が整っています☆ 働くママをサポート！シフト柔軟に対応します☆ しっかりサポートしますので安心してご勤務いただけます！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアプランの作成などのケアマネージャー業務全般 ワード、エクセルの他、専用ソフト使用 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそ

勤務時間8：30～17：30内での勤務 ※週4～5日、1日4時間以上（シフト制） ※勤務時間応相談。ご希望は面接時にお聞かせください ※勤務時間により休憩あり（6時間勤務を超えた場合は45分、8時間勤務を超えた場合は60分）

仕事内容【ケアマネージャー】土日祝休み★週4～5日、1日4時間～で応相談♪★ケアマネ資格を活かして、事務のお仕事を始めませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【豊田介護認定調査センターでの認定調査票の点検事務】 要介護認定の調査業務に関わる事務のお仕事です。主にPCや電話を使用して行う作業です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・認定調査員テキストに基づいた、認定調査票の点検業務 ・調査員や自治体担当者との照会業務 ・電話応対 ☆しっかりと研修指導サポートを行います。分からないことがあれば上司や先輩に確認しながらお仕事を進めることが出来ますので、お気軽にご応募ください。 業務の変更範囲：変

勤務時間8:30～17:30の間で1日1～3件程度の調査 ◆週2～5日(週4件以上) ◆1日4時間程度(2件の場合) ◆シフト制 ※出勤日数についてはご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【調査未経験でもOK】岡崎市内での要介護認定調査業務※直行直帰(月1回程度センターへ出勤あり) アルバイト・パート ◇1日1～3件程度(週4件以上)◇ケアマネ＆医療・福祉系の資格を活かせる◇勤務日数応相談◇扶養範囲応相談◇自宅から調査現地へ直行直帰／センターは名鉄「東岡崎駅」より徒歩8分 ※センターへは車通勤不可 岡崎市での介護認定業務に係る調査員を募集します！ 1日1～2件程度からでもOK！調査件数を調整して高収入も目指せますよ♪ タブレットは貸与しますので在宅での調査票作成も可能です！

勤務時間8:30～17:30の間で5時間以上（実働8時間以内） ※週2日～勤務可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与が支給されます。勤務時間に応じて安定した収入が得られます。 ●週2日5時間から勤務が可能です。ご自身の生活に合わせて、無理なく働ける職場です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修があり、先輩スタッフもしっかりサポートしますので、わからないことがあっても相談できる環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジャー 〈年齢〉～64歳 （定年を上限） 〈スキル〉簡単なPC