ケアマネジャー - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」 いずれか選択 ＊実働４～６時間（応相談） ＊休憩時間は就業時間により変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表による お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議の実施、 モニタリング等 変更範囲：変更なし ＊エリア：事務所より車で約２０分内（訪問先へはマイカー使用） ＊未経験の方には丁寧に指導しますので、安心してご応募 ください。 ＊応募前職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ ケアマネージャーのお仕事です。 要介護認定を受けている方の在宅生活が快適に送ることができるようなプラン作成や申請代行などをお願い致します。 介護保険関係の事業所です。福祉用具のレンタル・販売・住宅工事およびリフォームを行っています。この度デイサービスを新たに開始するため一緒に作り上げていける人を募集します 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の介護・配食、介護時間の変更 年４回８０時間 １年４５０ 時間 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ゴールデンウィーク、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアプラン作成 ・要介護の方及びその家族の方と介護相談後、介護の 実施計画を作成する仕事です。 ・１０名程度の方の担当をしていただきます。 ・介護先へ出向いて作成を行う場合もあります。 （この場合は、個人の自家用車使用） ・現場の介護業務はありません 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務日数は相談に応じます。

仕事内容・４０床の小規模な事業所です。 ・有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内 でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護支援専門員業務】 ・利用者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定等の書類作成 ・担当利用者宅への訪問 ・タブレット、社用携帯貸与します。 変更範囲：変更なし

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容ケアマネ業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 など ※その他 看護師免許をお持ちの方には医療的な支援もお願いします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・リハビリ特化型のデイサービス ・「生活の質革新」を掲げています ・個別リハビリ 個別トレーニングを中心としたサービス ・病院を退院した方 リハビリ難民をサポートします 変更範囲：変更なし ・自分で仕事を構築していけます ・基本的に残業も少なく家庭とのバランスもとれます ・スタッフ同士が仲良く離職率はかなり低い職場環境です ・人を良くしたい！自分で人生を作っていきたい方募集！

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については柔軟にご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー、ケアマネジャーとして の仕事です。 ２０２４年には複合福祉施設「スープタウン」の完成が予定されて おり、この施設がスタートしてからは、この中に事業所が入ります 。 「スープのさめない距離で暮らそう」というコンセプトで、中山間 地における高齢者の在宅生活をサポートする仲間を募集します。 企業内保育所（０～２歳、定員１２名）もあり、子育て時期の方も 安心して働けます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間8:30～17:30※フルパートのみ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容豊田介護認定調査センターでの認定調査票の点検業務/名古屋鉄道三河線「竹村駅」 徒歩14分 ◎完全週休2日×土日祝未経験OK！研修などサポート充実主婦(主夫)・主夫の方やブランクがある方も歓迎！◎豊田市からの受託業務で安心◎産前産後休暇・育児休暇の取得や復職も可能です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～ フルパート ◇入社後2ヶ月は試用期間／時給1,500円 給与例 フルパート ◇入社後2ヶ月は試用期間／時給1,500円 【勤務地】 愛知県豊田市竹元町和光16-1 豊田介護認定調査センター ※車通勤可 募集情報 ◎車通勤OK

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間以上（休憩60分） 週所定労働日数5日以下

仕事内容【2026年7月新規オープン】愛情とケアを提供する『にこにこ デイサービス』で、貴方のスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 有資格者歓迎：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年７月に新規オープン予定のデイサービス（定員１８名）で す。採用時期は令和８年６月頃を予定していますが、相談可能です のでお気軽にお問い合わせください。 業務内容は・・・ ● バイタルチェック ● 見守りやお話など ● 機能訓練補助、記録 ● 食事・入浴・トイレの介助 ● 送迎 ● 上記に付随する業務 経験を積まれた方には相談員業務もお願いする場合があります。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間週3日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ ＜募集シフト＞ 8：00～16：00 週3～5日程度勤務できる方 ※実働6～8時間の場合⇒休憩45分以上 ※実働8時間を超える場合⇒休憩1時間以上 ＼家庭と両立しやすい！／ お子さんの発熱や、授業参観など、 ご家庭の事情で突発的にお休みが必要な場合は スタッフ全員でサポートします！ ＼採用までの流れ／----------- [1]本求人の"Webで応募する"or"電話番号を表示"をCLICK！ ↓ [2]採用担当者より連絡いたしますので、お会いする日時を決めましょう！ ↓ [3]フランクな雰囲気の面接なので、お気軽にご参加ください！ 働きたいシフトや、求人を気になった理由など、ご質問させていただきます！ ↓ [4]面接より1週間以内で合否をお伝えします！ 健康チェックが完了したら、いよいよお仕事スタートです！ ----------------------

仕事内容【仕事内容】 デイサービスのご利用者様に楽しい時間を過ごしていただくために スタッフみんなで意見を出し合い 様々なことを決めながらイキイキと働いています！ ▼お任せするのは… ・バイタルチェック（健康状態の確認） ・医療的ケア（医師の指示に基づく） ・服薬管理 ・健康状態や処置内容の記録 など 日勤のみで夜勤なし！ 久々のお仕事でもメリハリを持って働きやすい！ ※必須：正看護師、もしくは准看護師資格をお持ちの方 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした安心のケアを提供する「グループホーム クローバー」で新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,190〜1,370円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:介護職兼務の場合支給現状10000円×常勤換算常勤介護士の1/2 被覆手当:1,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験：

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 時間・曜日は相談して決めましょう

仕事内容仕事内容：ケアマネージャーとして担当ご利用者様のご自宅へ訪問し介護についての相談を受けたり他の事業所と調整を行ったりします。 未経験やブランクがあっても研修や他のスタッフがフォローしますので安心です。 PR：私たちは合同会社竜太朗商店です。 愛知県で居宅介護支援事業所をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの お客様の笑顔が私たちの幸せ！お客様が本当に求めているものは何か？私たちは追求していきます。 先の見えない時代だからこそ、安定経営を目指す。急成長より、わずかでも確実な成長を続けられることを目指しています。 『唯一無二の存在になりたい』私たちにしかできないことを本気で目指して

仕事内容要ケアマネ資格｜ケアマネ実務未経験でもチャレンジＯＫ｜キャリアアップを目指しませんか？ 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の介護付き有料老人ホーム 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内 でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 【充実した支援／福利厚生】 実務者研修の受講

勤務時間月曜 6:00-9:00,18:40-21:00 火曜 6:00-9:00,18:40-21:00 水曜 18:40-21:00 木曜 6:00-9:00 金曜 6:00-9:00,18:40-21:00 土曜 6:00-9:00 日曜 6:00-9:00,10:00-16:00 【勤務日数】 週１回、1日1時間～

仕事内容＼介護福祉士募集／【時給1570円～】【1日1時間～×週1日～勤務】【正社員登用制度あり】資格がない方のご応募も歓迎！資格取得支援制度でしっかりサポートいたします◎ 訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 ご入居者の方、お一人おひとりと丁寧に向き合ってお仕事ができます。ホーム内での仕事なので移動のロスがありません。 ▼職場環境▼ 【インカム導入でスタッフ間の情報連携がスムーズ】 一人でケアに入っている時に確認したいことが出てきた際も、インカムで先輩スタッフに質問することができ、離れた場所にいても連絡を取ることができます。また、スタッフ全員に一斉共有や連絡することもでき

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間～8時間（休憩60分）

仕事内容経験を活かし、充実した働き方を！『地域包括支援センター猿投の楽園』でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護予防ケアマネジメント業務経験者歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 貝津駅から3.7km 猿投駅から4km 四郷駅から4.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内5時間～8

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）「又は」は、本人希望により選択可。 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームの入居者に対する介護サービス計画の策定および 相談業務。 ・要介護認定の申請代行 ・法人内に介護支援専門員８名在籍 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容愛知県豊田市で働くケアマネジャーのパート募集！未経験者歓迎の職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,190〜1,370円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:介護職兼務の場合支給現状10000円×常勤換算常勤介護士の1/2 被覆手当:1,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設の勤務経験あれば尚可

仕事内容【タイトル】 ひまわり邸（居宅） 【居宅】 【仕事内容】 ひまわり邸（居宅） 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ひまわり邸（居宅）での「居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別支援計画の作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりのニーズや状況に応じた個別支援計画（ケアプラン）を作成します。この計画には、医療、介護、福祉サービスの利用方法や頻度、目標などが詳細に記載されます。利用者の生活の質を向上させるために、最適なサービスを組み合わせることが求め