鳥取県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容【子どもにも、職員にも無理をさせない支援】 Ｒ６年３月開所の多機能型放課後等デイサービスです。 未就学児～高校生への発達支援業務です（１日１０名定員） 職員１名に対して２～３名の児童さんの支援を行い 児童さん１人ひとりと丁寧に関われる体制を整えています。 【仕事内容】 ・学校／自宅への送迎（社用車使用：片道約５キロ圏内） ・個別支援、創作活動や運動療育の実施 ・計画書の作成・モニタリング・アセスメント ・支援記録の入力（簡単なＰＣ操作） ・職員間でのケース共有・振り返り 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。 〇みんなで意見を出し合い相談できる職場です◎ ☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで） ・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを 一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作 活動を行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動を行います。 ・送迎（学校～事業所・事業所～自宅） ◇子ども達の言語訓練・運動療法・作業療法職員として専門知識・ 経験による視点で専門的支援をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆【未経験者応募可】◆【副業も可】 ＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等ディサービスでの未就学児～就学児童の 療育 ○こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化、感覚統合を取り入れた科学 的な実践と各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、 学習障害、発達性協調運動症など様々な発達上の課題を解決する 科学的根拠のある発達支援→障害福祉サービスに特化した研修シ ステムを導入。 指定の研修は勤務日受講【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時30分又は10時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以内の勤務 １日４時間以上、週１～３日 就労時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始（１２／３０～１／３） ＊夏季休暇（１日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容対象年齢は０～１８歳（主に未就学児～小学生）です。 医療的ケアが必要なお子様や、発達に遅れのあるお子様などへ 発達段階や障害の特性に合わせて運動機能の向上、 二次的な問題の予防、社会参加の促進を目指した訓練を実施 【具体的には】 ・ご利用者宅への訪問リハビリ業務 ・保健師や病院の看護師、医師との連携 ・退院前カンファレンスや担当者会議への参加 ・電子カルテへの記録の作成、等 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始１／１～１／２

仕事内容リハビリ機器を使用した機能訓練に携わって頂きます。 個別の運動メニューの考案・指導・実施 計画書・実績入力などの事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容※障害のある児童を、個別支援計画書に基づき本人やご家族の方と 密にコミ ュニケーションを取って頂き、支援・療育をして頂きま す。※屋内外の活動 があります。※見学も受け付けています。変更範囲：会社の定める業務★採用 日：随時

仕事内容◎管理職やマネジメント経験のある方、急募！ ◎研修体制が充実しているので安心して始められます ◎資格を活かして子どもたちの成長をサポートしませんか？ ・平日：小～高校生を対象とした放課後等デイサービス ・土曜日：０歳～６歳の未就学児対象の児童発達支援 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容まずは見学にお越しください！２０２７年４月に、グループホーム を開設します。管理者をサポートするリーダーを募集。リハ国家資 格（経験５年以上）と人と接することが好きな方であればＯＫ！ ■仕事の概要 ＊介護・生活リハビリ・夜勤に加え、リーダーとして、円滑な運営 、管理者のサポートをお願いします。経験豊富な現場職員を配置す る他、本部職員が現場経験や制度面に精通、サポート体制充実。 ■仕事の特徴 ＊年収４１０万円以上可能（２年目～保有資格・業績による） ＊夜勤回数は月４～５回を想定していますが、相談可能。 ＊働き方の希望も柔軟に対応ができます（副業可能） ＊業務内容の変更範囲：なし

仕事内容◎管理職やマネジメント経験のある方 ◎研修体制が充実しているので安心して始められます ◎０歳～６歳の未就学児対象の児童発達支援を行っています ◎幼稚園や保育園と似たスケジュールで療育をサポート 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容放課後等デイサービス（定員１０名）のお仕事です。 【就労・社会体験活動メインの事業所になります】 ＊就労支援を学びたい方を希望します。 ＜主な業務内容＞ ・事業所内での見守り、活動の支援などを行っていただきます。 ・児童、生徒の学校・自宅への送迎（社用車使用） ・計画書の作成・モニタリング・アセスメント ＊業務に慣れていただくまではフォローアップさせていただきます ので安心して見学・面接にお越しください。 ＊未経験の方でも歓迎です。丁寧に指導しますので、安心して ご応募下さい。 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。 〇みんなで意見を出し合い相談できる職場です◎ ☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで） ・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一 緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を 行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動を行います。 ・送迎（学校～事業所・事業所～自宅）などを行います。 ◇子ども達の言語訓練・運動療法・作業療法または心理指導 担当職員として心理専門知識・経験による視点で専門的支援を お願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容○放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず串戸」にて 発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます ＊利用者：小学生～高校生までの障がいを有する児童 ＊定員：１０名／日 ７～８人のスタッフで支援します ＊業務内容：社用車での送迎（必須）、創作活動、 公園等での戸外活動、障害に合わせた介助等 変更範囲：変更なし

仕事内容○個別プログラムの立案や基本動作の個別訓練等の機能訓練業務を 主な業務としております。 ○具体的な業務は以下をお願いします。 ・児童、小中学生への学習 ・リハビリ業務 ・子どもたちへの言葉やコミュニケーションへの訓練、サポート ・機能訓練 ○保育園・小学校・自宅への送迎をお願いする場合があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎管理職やマネジメント経験のある方、急募！ 研修体制が充実しているので安心して始められます ◎障がいのある未就学児（０歳～６歳）を対象とした事業所です ◎小学校就学に向けて基本的生活習慣を身につけ、できた！ という成功体験を積み重ねます 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分又は9時00分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間や日数等はご相談可能です ＊休憩時間は法廷通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日、年末年始休暇（１２月３０日～１月３日）

仕事内容◆週２日～の勤務、日数と時間帯は相談可能です。１日の担当件数 が終わり次第勤務終了となる働き方です。扶養内勤務も可。 ◆土日がお休みでプライベートも充実。子育てとの両立もしやすい 職場環境です。 ◆訪問リハビリは未経験、ブランクのある方もＯＪＴを通してしっ かりと研修しますので安心してスタートできます。 【訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務】 ご自宅で療養生活をしているご利用者様宅へ訪問し、看護師の指示 によりその方の病気や障がいに応じたリハビリや簡単な運動療法な ど生活のサポートをしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 多様な働き方が可能な職場ですのでご相談ください。 ご希望の時間帯により休憩時間が異なる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談により決定します。 夏季休暇、年末年始休暇あり。

仕事内容訪問看護業でのリハビリ業務です。 通常のリハビリに加えて、母子支援で乳児期・医療的ケア児のリハ ビリ訪問もしています。 ２０２５年サテライト事業所を福山市御幸町森脇に開設しました。 事業拡大のため随時スタッフを募集します。 仲間を尊重し大切にする職場であり、専門職の質の向上を目指しま す。 経験豊富なスタッフばかりです、在宅経験がなくても一緒に学んで いきましょう。私たちとチームの中で一緒に働きませんか？ 多様な働き方が可能な職場です、ご相談ください。 訪問看護に少しでも興味があれば、見学だけでもお越しください。

仕事内容病院・介護老人保健施設ニューエルダーセンターでの利用者へのリハビリテー ション及び援助業務 医療法人賀新会グループは、入院入所の８００床を持つ今年度で開業５３周年 を迎える医療・福祉の総合事業所でございます。グループ全体で職員も６００ 人超おり、人材育成にも力を入れております。懇切丁寧にご指導させていただ きますので、何卒、宜しくお願いいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容特例子会社及びグループ会社で行っている就労継続支援Ａ型事業所 や就労移行支援事業所において、障害者支援員（職場支援員・職業 生活相談員・職業指導員・生活支援員等）として活躍していただき ます。軽作業や事務作業・清掃作業などを共に行いながら、支援を 行っていただきます。 ※軽作業においては、フォークリフトや商用車を運転していただく 場合があります。フォークリフト免許は、入社後に会社負担で取得 していただけます。 ※業界未経験者も歓迎します。在籍中の障害者支援員はさまざまな 経歴を持った方が活躍しています。 【変更の範囲】会社が定める業務

仕事内容☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで） ・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一 緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を 行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます 。 ・送迎（学校～事業所・事業所～自宅）などを行います。 〇専門知識は入社後社内研修を通して学ぶことができます。 ◇子ども達の言語訓練・運動療法・作業療法として心理専門知識・ 経験による視点で専門的支援をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容○放課後等デイサービスで発達障害のお子様の療育を行います。 放課後や長期休暇中の療育（日常生活動作の指導、集団生活への適応訓練な ど）と、レスパイトケア（家族支援サービス）を行います。 運動や学習、遊びを通じて、他者との協調性を養い「人生を生き抜く力」を 育てます。 専門支援（運動療法、作業療法、言語訓練など）を担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし ＊転勤：会社の定める範囲