人材業界 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容テクノサービスで叶える！なりたい自分！ テクノのフィールドは面白い！ アップデートできる職場です！ V テクノ・サービスは、1人1人が なりたい自分を目指せる会社であり、 誰にでも「チャンス」がある環境です。 1年後、誇れる自分と出会える職場です。 V 他業界、未経験から入社して活躍している方が多数！ 1人ひとりの「働く」をデザインする仕事です。 やりがいと面白いを感じられるステージがここにある。 ＼業務イメージ／ V 働くスタッフさんの人生も考えながら、 より最適な選択肢を探していく 人材コーディネーター職になります。 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、 「働く」に繋げるお仕事

仕事内容[募集背景支社の立ち上げに伴う、新戦力の増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材紹介サイトに登録された求職者の方と、人材を求める保育園とのマッチングをお任せします。 【具体的には…】 ・求職者の方との電話での面談 ・求職者への求人紹介 ・保育園、幼稚園、企業に向けた新規開拓営業 ・電話、メール応対 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件ベンチャー企業,正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし 24歳～32歳の方が活躍中！ JOBID：27430

仕事内容【単身用の社宅あり！】＼残業少なめ！土日祝休み経験者から未経験まで！働きやすい環境が整っています ★転職先を探している方や地元で働きたい方にも是非！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給内訳】 基本給：200,000円～250,000円 職務手当：50,000円～100,000円 【その他】 ★役職手当：0円～150,000円 ★昇給：1月あたり10,000円(前年度実績あり) 【勤務地】 愛知県名古屋市中区栄1丁目13-4 みその大林ビル2D 募集情報 ＼Bパーソンってどんな会社 ★夢や希望を持った「働きたい人」に

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（ファッション業界のキャリア開発サポート）未経験者活躍中【名古屋】 ◆社会貢献度の高い仕事◆ ＜WORKING DREAMⓇ＞ 当社は、働くことによって夢を実現させていこうという企業理念「WORKING DREAM（R）」を掲げています。 働く事によって夢を実現させていこうという当社の理念であり、ともに働く仲間の夢の実現や幸せを最優先に取り組んでいく事こそ、社の永続的な発展に繋がると信じています。事業拡大に伴い、ファッション業界でお仕事探し中の求職者の登録面談・お仕事紹介・就業スタート後のアフターフォローまで担える「人材コーディネーター職」を募集しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 普通自動車第一種運転免許（AT可） 【必須経験】 人材派遣での営業職での業務 1年以上の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 新しいことにチャレンジしていく環境で努力を重ねられる人 【職種名】 名古屋市熱田区／年収アップを目指す方へ！人材業界の営業経験が活かせる／土日休み＆残業少なめ 【仕事内容】 経験を活かしてご活躍いただける営業担当を募集しています。 ご就業先は大手企業または地元優良企業が中心。下記のような業務をご担当いただきます。 ▽ 主な業務

仕事内容Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社 人材コーディネーター／未経験歓迎／月給27万円～／土日休 【求人要約】 【未経験歓迎】人柄重視／安心の研修＆継続フォロー 【安定性】大手中心に、国内全カーメーカーと取引 【待遇】未経験でも月給27万スタート！／賞与あり 【仕事内容】 【国内全自動車メーカーと取引】人と企業を「はたらく」で繋ぐ、必要とされ続ける仕事で！ 【具体的な仕事内容】 大手自動車メーカーを中心に人材紹介・派遣サービスを展開している当社で、未経験者も大歓迎な増員募集を実施！求職者と面談を行い、希望する仕事や条件、持っている知識やスキルを確認し、それをもとに最適な職場を提案します！

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人材コーディネーター／≪周りから頭一つ抜けたい≫方のみ 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ業務をお任せします。 ・企業への人材提案 ・スタッフのフォロー ・シフト管理 ・現場運営のサポート 最初は簡単な業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきます。 未経験の方でも、現場でのサポートやフォロー体制があるので安心して働けます。 【この仕事の特徴】 ◎ 未経験からスタートできる 経験やスキルは問いません。 必要なのは「成長したい」という気持ちだけです。 ◎ 頑張りがしっかり評価される環境 年功序列ではなく、 行動や成果がそのま

仕事内容<b>医療福祉業界に特化した人材コーディネーター（法人営業）b> 医療や介護現場の採用課題を解決する仕事です。 20代の未経験者が多数活躍中！「社会貢献」と「月給30.2万円〜の高待遇」を両立できます。 【具体的な仕事内容】 法人営業と求職者支援の両面を担当します。 1.法人向け採用コンサル 主に愛知県内の病院・施設へ採用課題（「夜勤スタッフが足りない」など）をヒアリング。 人材の提案、面接調整、条件交渉を行います。 2.求職者向けキャリア支援 転職を希望する看護師や介護士の方々へ希望に合う職場を紹介。 キャリアカウンセリングから見学同行、入社後フォローまで伴走します。 【キャリアパス

仕事内容<仕事内容> 【名古屋/営業事務】人材業界経験者尚可！/年間休日122日/在宅勤務あり 下記の業務内容を先輩社員と一緒に協力/分担しながら進めていきます。 ◆エンジニアの勤怠/経費/給与/請求/契約/労務/人事 に関わる事務対応 ◆エンジニアからの問い合わせ対応 ◆電話対応 ◆メール対応 ◆庶務雑務 等 黙々とPCに向かうデータ入力だけではなく、電話やメールなどで人とコミュニケーションを取りながら進める事務業務となります。 <給与> 年収250万円～320万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇入社時休暇３日間付与 ◇年に２回、

仕事内容株式会社リーチング 人材コーディネーター／リモート可／年休120日以上／土日祝休 【求人要約】 未経験入社90％以上：異業種からの活躍事例多数あり やりがい：稼げる環境で圧倒的な収入アップが叶う！ 働く環境：年休120日以上／フレックス制／転勤なし 【仕事内容】 【人材コーディネーター】医療機関・施設と求職者の懸け橋となり最適なマッチングを実現していただきます！ 【具体的な仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ ■求職者への連絡、面談 ■転職の方向性や条件などのヒアリング ■求人紹介 ■履歴書の添削・面接対策 ■面接準備（場合により当日同行） ■内定後の雇用条件調整 ■入職後のアフター

仕事内容人材営業（応募者対応） 今回募集するのは、求人に応募してくださった求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内や仕事紹介などを行う 人材営業（応募者対応）スタッフ。 応募者の希望を丁寧にヒアリングし、 最適なお仕事につなげていく大切な役割を担います。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「営業や人材業界に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 入社後は、求人内容や応募者対応の流れなどを先輩スタッフが丁寧に教えるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 求職者の就職や転職が決まったときには、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。 【仕事内容】 本求

仕事内容【笠寺】エヌエス・テック／人材コーディネーター／未経験OK・年休120・賞与3回 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～249,000円 ◆想定年収：2,968,000円～3,088,000円 ＜年収例＞ 【25歳・未経験・初年度の給与例】 ・月給：239,000円 ・年収例：2,968,000円～(月給×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度) ※残業代、別途1分単位で全額支給 ※年齢・勤務地により月給を決定します 3,000,000円／27歳

仕事内容■エンジニアと企業の“橋渡し”役として活躍できます 私たちは、単なる営業ではなく「人と人をつなぐ調整役」として、エンジニアと企業の間に立ち、最適なマッチングを実現しています。 ・エンジニアとは定期的に面談し、「今後どう働きたいか」「キャリアビジョンは？」といった希望をヒアリング ・お客様側とも打ち合わせを重ね、プロジェクトの技術要件や求める人物像などを確認 ・双方の意向をすり合わせ、安心してプロジェクトに参画できるよう支援します ・配属後も定期的なフォローを行い、エンジニアが長く心地よく働ける環境を整えます ■課題解決型の“プロダクト提案”にも携われます 法人向けに自社製品（帳票管理システ

仕事内容人のサポートが好きな方、相手の立場に立って考えることが できる方募集！ ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う 人材コーディネーターとして活躍いただきます。 エンジニアのスキルや希望を把握し、 最適なプロジェクトを提案するお仕事です。 ※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。 ※入社後は、育成スタッフが３～６ヶ月間しっかりサポート します。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 人材営業／未経験OK／年休130日／7h勤務／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK】専属メンター＆段階別研修で0から成長 【経験・スキル不問】前職のスキルを活かして活躍可能 【私生活と両立できる】年休130日／実働7h 最短2週間入社も可能★着実にスキルが身につく環境で 自分の可能性を広げ、新しいキャリアをここで築こう ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎1日7h勤務／残業月10h以下 ◎年間休日130日／完全週休2日制 ◎20代～30代の若手メ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター【未経験歓迎！】 ★土日祝休み／平均19時には退勤／年間休日120日 働き手を望んでいる企業様と、お仕事を探す派遣スタッフとのご縁を結ぶ仕事です。 当社では、人材コーディネーターが、企業様への提案からスタッフとの面談、マッチング、スタッフへのフォローまでを一貫して行なうスタイル。一人の担当者が企業理解を深めてマッチングするためスタッフの定着率が高く、企業様のリピート利用に繋がっています。 ※一人あたり9社ほどの担当企業を持ち、35人ほどのスタッフを管理します。 ＜仕事の流れ＞ ▼企業様から要望をヒアリング 派遣スタッフをお求めの企業様先へ訪問し、「求める

仕事内容【仕事内容】 ■人材コーディネーターとは？ 当社エンジニアとクライアントの間に立ち、 双方にとって最適なプロジェクトのマッチングを実現する重要なお仕事です。 ■具体的には？ ▼ヒアリング （1）対エンジニア 現在の保有スキルや希望する案件、今後のキャリア設計などをヒアリングし、 最大限の活躍ができるようにサポートします。 （2）対クライアント 「どのような案件か」「どんなスキルを持ったエンジニアが必要か」をヒアリングし、 最適な人材を企業側に紹介します。 ▼エンジニアフォロー 業務内容や残業状況など、エンジニアの配属後に問題がないかどうかや今後のキャリア希望など、 エンジニアのフォローを

仕事内容人材コーディネーターとして「企業」と「求職者」の架け橋となり、新規顧客の獲得、スタッフさんへのお仕事の紹介、定期的なフォローなどを行います。 【当社について】 アパレル業界やサービス、コールセンター、事務、受付などの人材派遣を行っています。外資系の人気ブランドショップや、ノースフェイス／ラルフローレン／マイケル・コース／トリー・バーチなど、有名企業とも多数取引しています。 ＞企業について 取引社数は1000以上。貴方には、既存の企業への提案・フォローを中心にお任せします。初年度は20社、ゆくゆくは50～70社を担当していただきます。 ＞派遣スタッフさんについて 登録者数は10万人以上。常

仕事内容平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 コロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！ 【お任せするお仕事内容】 ■名古屋営業所で営業リーダー候補として入社して頂きます。

仕事内容株式会社ヒューマニック 観光業界に特化【人材コーディネーター】未経験OK／年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【観光・リゾート業界専門】人材の採用を目指すホテル等が当社のクライアント。観光業界で働きたい求職者と、企業を繋ぐ“橋渡し役”として活躍！～仕事の流れ～ ＜商談のアポイント＞ お客様からのお問い合わせや、テレアポを通じて商談スケジュールを設定。 ＜希望条件の聞き取り・提案＞ どんな人を、いつまでに何人採用したいのか、などの詳細条件のヒアリング。条件にマッチするスタッフの採用