人材業界 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◎応募者対応/面談・面接の日程調整や実施 ◎採用に関わる人事業務 ◎求人広告、媒体設計/外部のパートナー様と打合せ など 待遇 ◆昇給年1回(入社6ヶ月後、業績に応じて昇給あり) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度(キャリアコンサルタント等) ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金 ◆書籍代負担あり ◆健康診断 ◆月1日のランチ会 ◆オフィスのお菓子・ジュース等は自由に食べられます ◆託児所あり(1日500円で利用可) 休日・休暇 【週休2日制/土日休み】 ※月1回土曜出勤あり ◆長期休暇/GW・夏季休暇・年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙室あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務に少しでも携わったことがある方 人事や人材業界でのご経験者はもちろんのこと、面接／面談／先輩座談会など採用のフローの一部に携わったことがある方であれば職種問わず応募いただけます！ ・普通自動車第一種運転免許 【職種名】 人事(新卒採用中心)【名古屋】職種未経験歓迎／働き方◎ 【仕事内容】 受託／派遣業務を展開する同社にて、新卒採用担当をお任せします。 【業務詳細】 ・会社説明会の実施 ・候補者の面接 ・内定後の意欲醸成のためのフォロー ・合同イベントへの参加 ・大学へのアプローチ ・紹介会社との折衝 など 【入社後の流れ】 まずは説明会や面接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 [歓迎] ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験 【フィットする人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 【職種名】 名古屋市(愛知)【拠点長候補】CAMGR・人材紹介完全週休二日制（

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター／ファッション業界のキャリア開発サポート／未経験者活躍中「名古屋」 ◆社会貢献度の高い仕事◆ ＜WORKING DREAMⓇ＞ 当社は、働くことによって夢を実現させていこうという企業理念「WORKING DREAM（R）」を掲げています。 働く事によって夢を実現させていこうという当社の理念であり、ともに働く仲間の夢の実現や幸せを最優先に取り組んでいく事こそ、社の永続的な発展に繋がると信じています。事業拡大に伴い、ファッション業界でお仕事探し中の求職者の登録面談・お仕事紹介・就業スタート後のアフターフォローまで担える「人材コーディネーター職」を募集して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介または人材派遣業界での実務経験 （キャリアアドバイザー、コーディネーター、営業など） 【尚可】 ・数字や成果を意識して業務に取り組んできた方 ・チームで情報共有や改善に取り組んだ経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】キャリアアドバイザー ※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 バックオフィス特化型の人材紹介で、専門性を高め求職者に寄り添う伴走支援 【職務概要】 経理・総務・税理士に特化した人材紹介・派遣を展開する同社

仕事内容営業／「新規立ち上げ支社」人材紹介営業／医療福祉業界特化／インセンティブ制度あり／名古屋支社勤務 【仕事内容】 医療・福祉に特化した人材紹介事業 企業と転職希望者への、人材コンサルティングをご担当いただきます。 ■法人様（病院・福祉施設・保育施設）に対して ・対面もしくは電話にて人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様のご紹介 など ■求職者さんに対して ・電話、もしくは対面にて面談 ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接対策 ・面接同席（顔合わせ） ・就業後のアフターフォロー など ※1日に約2名～4名程の求職者さんを対応します。 【研修制度】 在籍社員の基本は業界未経験の為 安

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【名古屋/PL】インフラエンジニア◇人材業界売上世界3位！（※１）/これからリーダーを目指す方も 【仕事内容】 【名古屋/PL】インフラエンジニア◇人材業界売上世界3位！（※１）/これからリーダーを目指す方も 【具体的な仕事内容】 【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） ■業務内容： サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務 ・設計、構築、テスト ・運用・保守（24時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・販売または営業経験 ◎アパレル店員などの販売経験の方も多く活躍されています 【尚可】 ・人材業界や保険などアポ獲得から提案・クロージングまで一気通貫型の営業経験 ・SaaSなど、Webサービス系商材のインサイドセールス経験 ・法人営業（新規開拓）の経験 ・テレホンアポインター経験 ★オンライン研修+フォロー研修でばっちりスキルアップ ★積水ハウス、東急リバブル、三菱地所ハウスネットなど大手企業と取引実績 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・

仕事内容◎応募者対応/面談・面接の日程調整や実施 淡々と仕事内容をお話するだけでなく、「いかに当社の魅力・価値をお伝え出来て、感じて頂けるか」を面談や面接で大切にしています。 お話を聞くうちに1時間過ぎてしまった!でも全然OK。しっかりとお話することが大切です。 ◎採用に関わる人事業務 ◎求人広告、媒体設計/外部のパートナー様と打合せ等を行いながら進めます! 待遇 ◆昇給年1回(入社6ヶ月後、業績に応じて昇給あり) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度(キャリアコンサルタント等) ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金 ◆書籍代負担あり ◆健康診断 ◆月1日のランチ会 ◆オフィスのお菓子・ジュー

仕事内容株式会社エージェント 【通信×人材×名古屋】人材業界経験を活かす事業責任者候補／上場企業で活躍／フレックス／年間休日120 【仕事内容】 【通信×人材×名古屋】人材業界経験を活かす事業責任者候補／上場企業で活躍／フレックス／年間休日120 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社は2020年4月に「TOKYO PRO Market」へ上場。「社会の“困った”を解決する」というミッションのもと、総合人材サービスを中心に、社会課題解決型のビジネスを展開してきました。本ポジションでは、通信キャリアや販売代理店と連携しスマホ教室や販売支援などを通じて地域のデジタル格差解消に取り組んでいます。人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 何らかの営業経験もしくは、何らかのマネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ・人材業界の経験 ・福祉業界の経験 ・福祉関連の資格※実務不問 ※例：ケアマネージャー、社会福祉士、公認心理師、薬剤師、作業療法士、看護師、介護福祉士、特別支援学校教諭など ★ミッション★ 最適な職場を探す障がいのある方（求職者）の気持ちや希望を汲み取り、就労支援を成功させること。もちろん、採用をしたい企業側のニーズを理解することも重要なポイントです。内定数や採用数だけでなく就業継続率も大切な指標となるため、マッチングを大事にできる環境です。ソーシャルビジネスの最前線のやりがいある仕

仕事内容テクノサービスで叶える！なりたい自分！ テクノのフィールドは面白い！ アップデートできる職場です！ V テクノ・サービスは、1人1人が なりたい自分を目指せる会社であり、 誰にでも「チャンス」がある環境です。 1年後、誇れる自分と出会える職場です。 V 他業界、未経験から入社して活躍している方が多数！ 1人ひとりの「働く」をデザインする仕事です。 やりがいと面白いを感じられるステージがここにある。 ＼業務イメージ／ V 働くスタッフさんの人生も考えながら、 より最適な選択肢を探していく 人材コーディネーター職になります。 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、 「働く」に繋げるお仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・派遣コーディネーター、キャリアカウンセラーの実務経験をお持ちの方 ・人材業界における営業職の経験をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方（業界不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仲間と助け合いながら周囲と協調して仕事に取り組める方 【職種名】 【愛知】採用コンサル／RA職 ※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経験不問で採用コンサルタントへ。フレックスで柔軟に働く。 【職務概要】 同社にて、クライアント企業に対する人材紹

仕事内容【仕事内容】 採用活動や応募者対応を中心に、人事・採用業務全般を担当していただくお仕事です♪ 面接対応や求人作成、入社後フォローなど幅広い業務に携わりながら、組織づくりにも関われる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎応募者対応・日程調整 ◎面接対応 ◎求人作成・媒体管理 ◎採用進捗管理 ◎入社後フォロー ◎社内連携・各部署との調整 ◎採用企画・改善提案 ◎説明会・イベント対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎採用・人事スキル ◎コミュニケーション力 ◎面接・ヒアリング力 ◎企画力・提案力 ◎マネジメントスキル ◎課題解決力 ◎組織づくりの知識 ◎ビジネススキル全般 さらに経験を積む

仕事内容・面談を通じた深い理解 求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 ・職業紹介と選考対策 求職者の適性と目標に合致した職業紹介を行い、選考対策の支援を通して、彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。 ・選考・面接後サポート 選考の日程調整や面接後フィードバックを通じて、スムーズなプロセスを確保します。また、内定後も安心して新しいスタートが切れるよう、入社後フォローに力を入れています。 ・企業との協力体制 一部の企業様との連携や求人開拓を行い、求職者に多様な選択肢と機会を提供

仕事内容人材業界未経験の方も大歓迎！ まずは弊社の提携先（携帯ショップなど）にて現場業務を半年から1年程度経験していただき、 将来的には《派遣コーディネーター》として、以下のようなお仕事をお任せします。 「いきなり営業は不安…」という方でも、現場を経験して武器を得てからチャレンジできるので安心です！ ★こんな方におすすめ★ 未経験から人材業界にチャレンジしたい チームで目標を追いかけるのが好き 将来マネジメントに携わってみたい 「自分の意見が通る」環境で働きたい 地元・名古屋でキャリアを築きたい 【主なお仕事】 (1)営業業務 派遣先企業の開拓、既存取引先企業へのルート営業 ※営業エリアは主

仕事内容人材コーディネーター／人材業界でキャリアを築く／コーディネーター職に挑戦しませんか／年間休日129日／残業月5h以下 人材を必要とする企業と、 求職者をマッチングさせるおシゴトをお任せします！ やる気重視の採用です "人と企業の架け橋になりましょう" 【 具体的な仕事内容 】 まずは入社後、会社の事業や仕事内容を 知るために、現場研修で事務や販売などの 仕事からお任せします。 （現場就業期間は最短6ヶ月) 求職者と企業の“最適な出会い”をサポートするお仕事です！ 具体的には： 派遣スタッフの面談・希望ヒアリング 派遣先企業とのマッチング スタッフの就業フォロー、悩み相談対応 勤怠管

仕事内容エルメス ラグジュアリー販売 【HERMES】 【仕事内容】: エルメス製品の販売・接客 ●活かせる経験 ・英語、中国語の語学スキル ●研修制度 入社時研修に加え、入社後も段階的に研修を受講いただきます。（入社後3年間で5回の研修を受講予定） エルメスジャポンで実施している研修の他、エルメスインターナショナルが実施しているプログラムもあります。社外講師だけでなく社内講師による当社独自の研修も多数実施しています。また、自己啓発プログラムも適宜実施しています。 【募集職種】:エルメス ラグジュアリー販売 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4350000円～4350000円 ※記載年収は下限

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・成果・実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験（3年以上） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界／人材業界(派遣、求人媒体営業)／広告業界／金融業界などの無形商材 平均残業時間は20～30時間／月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスタータ

仕事内容日本の介護現場と、海外の優秀な人材を繋ぐ架け橋となる仕事です。在留資格「特定技能」を持つ外国人材の就職支援から就労後のフォローまで、日本でのキャリアをトータルでサポートします。 ＜おすすめポイント＞ ●社会貢献性の高い事業に携わる ●急成長市場でキャリアを築ける ●未経験から専門知識が身につく ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 在留資格「特定技能」に特化した、外国人介護人材の紹介・支援サービスです。 ＜提案先＞ 人材不足に悩む全国の介護施設がお客様となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼介護施設へのアプローチ（新規開拓が中心です） ▼外国人材採用に関する課題をヒアリングし、最適な採用プランを提