人材業界 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容 総務・人事の管理職候補 創業50年越の総合建設会社。上場に向け増員採用 土日祝・年休120日 【職務詳細】 ・総合建設会社の同社にて総務業務をお任せします。 ・管理部門の強化を目標に将来総務部のリーダーとしての活躍を期待しております。 ・業務内容は多岐にわたりますが、まずはできる事からお伝えしてお任せしていきます。 【業務例】 ■新卒・中途採用業務 等 ■労務管理、勤怠管理、社会保険加入手続き ■HP管理（作成・更新） ■コンプライアンスの強化、整備 ■情報セキュリティの強化、整備 ■危機管理（リスクマネジメント、クライシスマネジメント） ■社内文書作成（報告書・会議資料等） ■社内規

仕事内容▼派遣営業 ▼人材ニーズのヒアリング ▼当社技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境等を提示 ▼契約・就業手続き ▼就業後の技術者フォロー ＊コツコツとお客様にアプローチするのも大切！ 【当社人材が手掛けた案件例】 ◎空港 ◎商業施設 ◎外環自動車道 等 【入社後の流れ】 ★ビジネスマナーから研修します！★ 入社後はビジネスマナーやExcel、Wordの使い方も研修！ 「スーツを着る仕事が初めて」という方も、ムリなくスタートできます！ また、実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育体制も万全です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の実務経験 ・営業組織におけるマネジメント経験（目標設定・進捗管理・育成など） ※業界は問いません。既存事業とは異なる領域で培われた視点や経験を歓迎します。 [歓迎] ・新規事業やサービス立ち上げに携わったご経験 ・人材業界（派遣・BPO・SESなど）での営業経験 ・PL管理、KPI設計、育成制度設計のご経験 【フィットする人物像】 ・法人営業での豊富な実績を持ち、数字目標達成に強い責任感を持つ方 ・チームメンバーの成長を支援し、組織の目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方 ・新規事業や未開拓領域への挑戦に前向きで、自ら主体的に行動できる方 ・経営視点

仕事内容株式会社タイズ 【名古屋／人材紹介経験者向け】両手型エージェント◆年休125日／フレックス／年収600万円～ 【仕事内容】 【名古屋／人材紹介経験者向け】両手型エージェント◆年休125日／フレックス／年収600万円～ 【具体的な仕事内容】 ～両面特化の人材紹介／メーカー特化エージェント／年収600万円～／転勤なし／アナログマッチング／市場価値の高い人材へ成長／組織拡大中で早期昇格も可／年休125日／フレックス／離職率は1％の隠れ優良企業！～ 製造業領域の優良メーカーに特化した唯一の転職エージェントである当社にて、企業担当、個人担当どちらも担当する両面型の人材紹介コンサルタントをお任せしま

仕事内容【エコフォレスト】正社員！賞与あり！基本１７時終業！ ◆残業がほとんどなく魅力的！同業務の方が在籍しており安心！交通費全額支給あり！年間休日１２０日！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 人気の職業紹介のお仕事！駅近オフィスなので通勤に便利！奮ってご応募ください！【正社員で就業開始】採用業務、求人媒体の選定・求人広告の作成、人材会社とのやりとり、面接日程調整、 新入社員フォロー、新卒・中途入社者の研修育成、階層別教育研修の企画立案、勤怠データ管理・給与計算などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【名古屋】PM/PMO◇人材業界売上世界3位！（※１）/リーダークラスからのキャリアアップ歓迎 【仕事内容】 【名古屋】PM/PMO◇人材業界売上世界3位！（※１）/リーダークラスからのキャリアアップ歓迎 【具体的な仕事内容】 【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） ■主な業務内容： ・アプリケーション開発のプロジェクト管理／推進 ■ポジション：PM／PMO ■この仕事の魅力： ・培ったスキルを活かしつつ、幅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形サービスの法人営業経験 ・新規開拓（アウトバウンド/インバウンドいずれか）の実務経験 ・提案書/見積の作成、条件交渉～契約締結の経験 ・基本的なPCスキル（メール、スプレッドシート/ドキュメント、CRM等） ・人材業界での営業経験があれば歓迎 [歓迎] ・人材紹介/派遣/求人広告など人材領域での法人営業経験 ・経営層/部門責任者への提案、複数ステークホルダーを巻き込む推進力 ・パートナー開拓、代理店スキームの立ち上げ経験 ・英語等の外国語コミュニケーション（多国籍チームとの協働） 【職種名】 法人営業 拠点長候補（企業開拓） （名古屋） 【仕事内容】 新規企

仕事内容急成長の分野である「特定技能人材」を、採用に困っている 日本企業へ紹介、入社・定着支援をお願いします。 ＜特定技能人材とは＞ ２０１９年に新たに登場した、日本での人手不足が深刻な 特定産業分野での就労が可能な在留資格をもつ外国人材です。 ▼Ｗｅｂセミナーや展示会、テレアポ等によりアポイント獲得 ▼お困りごとなどをヒアリング。 外国人採用の魅力を伝え求人票の依頼を頂きます。 ▼紹介する候補者選び／面談 ▼面接日の設定、身だしなみチェック、同席やアドバイスなど ▼内定～入社サポート

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【名古屋/PL】インフラエンジニア◇人材業界売上世界3位！（※１）/これからリーダーを目指す方も 【仕事内容】 【名古屋/PL】インフラエンジニア◇人材業界売上世界3位！（※１）/これからリーダーを目指す方も 【具体的な仕事内容】 【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） ■業務内容： サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務 ・設計、構築、テスト ・運用・保守（24時間

仕事内容広告営業／経験者採用 広告代理店営業 彡 2021年4月に設立をしたばかりの会社です。 どんな企業さまにどんな提案をし、「きっかけ」を創るかは一緒に考えていきませんか？ 主には採用支援、広告代理店、営業代行、介護施設の入居サポートがメインとなってきます。 社会的な課題となっている『人材採用』『介護施設の健康運営』を助けるお仕事です。 複数の求人広告媒体の代理店として、アポイント先への訪問を行い、コンサルティング提案をしていただきます。その中でも、主に求人広告を用いた採用支援及び、クライアント先の採用活動のコンサルティングを提案し、採用支援を行っていただきます。 飛び込み営業やノルマは一

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 国内外で活躍する名だたる大手メーカ・サプライヤーを中心にクライアントの人材にまつわる課題解決のためへの提案営業 業務内容(詳細) ◆入社後まずは… 配属部署にて業界知識、会社のことを座学で学び、 OJT研修で、実務を覚えていきます。 それ以降も、スキルアップ研修、管理者研修、通信教育受講補助など、 一人ひとりに合わせた教育制度を用意しています。 ▼業務例 ・各種顧客メーカに対する技術提案のご相談 ・既存のお客様への人材サービスのご提案 ・現場で働くスタッフの面談、フォロー ・スタッフ採用業務(求職者と面談、求人会社とのやりとり) ・スタッフの入社手続きや住居手

仕事内容人材営業／未経験OK 人材紹介・派遣の法人営業 転勤なし・残業少なめ 土日祝休み 賞与・昇給あり ★専門知識不要！営業未経験も歓迎！ ★残業少なめ月0～10時間！ ★土日祝休み（年間休日125日）でメリハリのある働き方が可能！ クリエイティブ系やITスキルを持った技術者の方々と、クライアント（企業）をつなぐ『派遣営業』のお仕事です！ ■新規営業活動（飛び込み営業なし） ■既存顧客対応 ■募集人材について企業の担当者へヒアリング ■コーディネーター課と連携し、企業へ人材提案 ■求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 ■就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ ■契約書作成 ≪

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《名古屋》法人向け人材営業の【リクルーティングアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害者のための転職・就職・採用支援を行う人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサー(RA) の業務をお任せします！◇顧客ヒアリング 障害者雇用に関わる課題のヒアリング・採用ポジションの要件定義 ◇母集団形成 求人票の作成や社内のキャリアアドバイザーと連携し選考母集団の形成 ◇採用活動のフォロー 採用活動の成功を考えて、お客様の特徴に合わせたフォロー ◇内

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ■金融業界での営業のご経験（法人・個人不問） ■会計の知識をお持ちの方 ※第二新卒・職種未経験歓迎！ [歓迎] ■リース会社ご出身者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】法人営業（金融）/フレックス可/借上社宅制度あり（年収560万円～800万円） 【仕事内容】 ★いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス！ ★いすゞグループで福利厚生充実研修制度充実/定着率95％/年休121日 【期待する役割】 お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法をご

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞大学院、大学以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※※※業務未経験の方や、キャリアチェンジを目指す方歓迎です！※※※ ・何らかの営業経験のある方 ・フットワークが軽い方、改善活動が好きな方、ポジティブ志向の方 旅行や包装資材商社、人材派遣などさまざまな前職の先輩が活躍しています。 食品業界の経験がない異業界の方も大歓迎！安心してご応募ください！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【名古屋市中区】豆苗等の提案営業/年休125日/業界未経験者が活躍中！ 【仕事内容】 アポ獲

仕事内容＼顧客リピート率80％！人手不足解消に貢献／ 働き手を求めている企業に対して、海外人材の派遣など当社サービスを提案します。顧客の需要にお応えできる独自開発の“自社サービス”と、スタッフのフォローを担当するコーディネーターとの“分業制”で、顧客のリピート率は80％超え！業界未経験の方でも成果の出しやすい営業職です！ ◇具体的には 国内に住む外国人のための就業先の新規開拓と既存クライアントのサポートをお任せします！ ※新規：既存＝2：8 ※語学力は不要 【入社後の研修】 ＜座学研修＞ ・基礎知識 ・法的な知識（人材紹介、特定技能人材など） を丁寧に説明します。 ＜OJT研修＞ 先輩が傍につ

仕事内容[募集背景事業拡大の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 【具体的には…】 ・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 等 【HUREX求人担当コメント】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き

仕事内容【仕事内容】 ▼派遣営業 ▼人材ニーズのヒアリング ▼当社技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境等を提示 ▼契約・就業手続き ▼就業後の技術者フォロー ＊コツコツとお客様にアプローチするのも大切！ 【当社人材が手掛けた案件例】 ◎空港 ◎商業施設 ◎外環自動車道 等 【入社後の流れ】 ★ビジネスマナーから研修します！★ 入社後はビジネスマナーやExcel、Wordの使い方も研修！ 「スーツを着る仕事が初めて」という方も、ムリなくスタートできます！ また、実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育

仕事内容【ここがポイント】 ◆事業拡大に伴い、経験者・意欲ある方を歓迎中！ 当社は、東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人材派遣事業を展開。 「建設業界にもっと活気を」という想いのもと、地元の工務店から大手ゼネコン、プラントメーカーまで、幅広い企業と信頼関係を築いてきました。 現在、グループ全体で3,000名以上の技術者が在籍し、売上も四半期ごとに過去最高を更新中。さらなる成長に向けて、体制強化を図っています。 ◆あなた専任の営業が、ずっとサポート！ 配属後も、あなたを担当する営業が定期的にフォロー。 「仕事で困っている」「働き方を見直したい」

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） エヌエス・テック株式会社 【笠寺】エヌエス・テック／人材コーディネーター／未経験OK・年休120・賞与3回 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 営業系 営業系その他 仕事内容 求職者対応 ・応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 面談対応 ・電話もしくはWEBにて面談 ・求職者の方のニーズに見合ったお仕事の紹介、マッチング 登録スタッフへのお仕事紹介 ・過去に登録のあった