人材業界 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社アックス ＼平均月収43万円 × 年間休日132日～／【管理事務】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【建設チームのサポート業務を行います♪】◎書類作成や現場の写真撮影・管理など、現場管理のフォロー業務に携わります 建物などの工事現場を管理・進行するのが、現場管理のオシゴトです◎そのチームで、下記業務をお任せします♪ 申請書類の作成 写真の撮影・管理 プロジェクトの人材管理 図面をみて、必要な材料を確認（積算） 工事の進捗を確認 など ※現場訪問もあります ★適性に応

仕事内容「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） ┗SMB企業群への営業経験が望ましい ・セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（10~30名規模） ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ・免許保有（普通自動車運転免許） [歓迎] ・人材業界やインターネット企業での経験 ・2階層以上のマネジメント経験 ・エンタープライズセールスとして、メンバーを推進してきたご実績のある方 【職種名】 【名古屋】セールス（マネージャー候補）グロース上場/年収750～1200万円/フレックスタイム制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■IT／通信業界での法人営業経験をお持ちの方 ■通信業界でのエンジニア経験をお持ちの方 ■製造業界／SaaS業界／人材業界／金融業界／ネット業界での法人営業のご経験 または法人営業に活かせる業務・業界知見をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力を活かし、お客様との打ち合わせや提案／設計／作業資料説明、パートナー会社への作業指示などが可能な方 ・積極的に自己研磨や自己研鑽ができる方 ・常に前向きな思考ができる方 ・新技術習得に対して意欲

仕事内容【アピールポイント】 【人と接するのが好きなら】キャリアサポート担当／転勤ナシ／年休125日以上！ 【仕事内容】 ＼未経験から人材業界に挑戦／ 求人への応募者に対する面談日程の調整と、 適性にあった求人を提案するヒアリング業務です！ ■ポイント！ ・土日祝休みの固定スケジュール！ ・年2回の支給実績がある賞与あり ・正社員として基礎から研修を実施 誰かの話に耳を傾けるのが好きな方に！ 先輩が一から業務を教える教育体制あり ■就職活動に伴走するお仕事内容 ▼最適な企業の選定 多くの取引先企業のデータベースから、 希望条件に合う就業先を選別します。 ▼求人票や資料の作成 企業を紹介す

仕事内容[募集背景業績拡大による体制強化のための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、 マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的には…】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 物流・小売・飲食業界を中心に、セールスとして新規商談から既存フォロー・拡大業務までを一貫して活動していただきます。 将来(半年〜2年内程度）のリーダー候補としての採用です。 【具体的には…】 ■新規クライアント企業のアポイント取得、商談、申込獲得 基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を担います。 ■既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みとサービス導入拠点増・募集人数増に向けたコミット ・新規クライアントの獲得 ・受注後、初回掲載までのフォロー ・ヒアリングによる課題の特定 ・

仕事内容【ここがポイント】 ◆事業拡大に伴い、経験者・意欲ある方を歓迎中！ 当社は、東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人材派遣事業を展開。 「建設業界にもっと活気を」という想いのもと、地元の工務店から大手ゼネコン、プラントメーカーまで、幅広い企業と信頼関係を築いてきました。 現在、グループ全体で3,000名以上の技術者が在籍し、売上も四半期ごとに過去最高を更新中。さらなる成長に向けて、体制強化を図っています。 ◆あなた専任の営業が、ずっとサポート！ 配属後も、あなたを担当する営業が定期的にフォロー。 「仕事で困っている」「働き方を見直したい」

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 医療・介護・福祉といった現場の課題を、“人材”の観点から解決する仕事です。 具体的には、各施設に向けた人材紹介サービスのご提案、求職者様（看護師・介護職・保育士など）の面接を含めたフォローアップをお任せします。ゆくゆくは新規事業の立ち上げにもチャレンジできます。 【具体的には…】 ・医療機関・介護施設・保育園へのアプローチ ・求職者様との面談・フォロー 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員 23歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：21950

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【名古屋】PM/PMO◇人材業界売上世界3位！（※１）/リーダークラスからのキャリアアップ歓迎 【仕事内容】 【名古屋】PM/PMO◇人材業界売上世界3位！（※１）/リーダークラスからのキャリアアップ歓迎 【具体的な仕事内容】 【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） ■主な業務内容： ・アプリケーション開発のプロジェクト管理／推進 ■ポジション：PM／PMO ■この仕事の魅力： ・培ったスキルを活かしつつ、幅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形サービスの法人営業経験 ・新規開拓（アウトバウンド/インバウンドいずれか）の実務経験 ・提案書/見積の作成、条件交渉～契約締結の経験 ・基本的なPCスキル（メール、スプレッドシート/ドキュメント、CRM等） ・人材業界での営業経験があれば歓迎 [歓迎] ・人材紹介/派遣/求人広告など人材領域での法人営業経験 ・経営層/部門責任者への提案、複数ステークホルダーを巻き込む推進力 ・パートナー開拓、代理店スキームの立ち上げ経験 ・英語等の外国語コミュニケーション（多国籍チームとの協働） 【職種名】 ☆法人営業 拠点長候補（企業開拓） （名古屋） 【仕事内容】 新規

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在し

仕事内容【エコフォレスト】正社員！賞与あり！基本１７時終業！ ◆残業がほとんどなく魅力的！同業務の方が在籍しており安心！交通費全額支給あり！年間休日１２０日！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 人気の職業紹介のお仕事！駅近オフィスなので通勤に便利！奮ってご応募ください！【正社員で就業開始】採用業務、求人媒体の選定・求人広告の作成、人材会社とのやりとり、面接日程調整、 新入社員フォロー、新卒・中途入社者の研修育成、階層別教育研修の企画立案、勤怠データ管理・給与計算などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験

仕事内容[募集背景転職マーケットが活性化してきています。これまで以上に多くの企業と転職希望者を支えていける様、キャリアコンサルタントの増員を図っていく計画です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： CA（キャリアアドバイザー）として、求人情報のブラッシュアップ、転職希望者集め、登録面談を行っていただき、企業と人材をマッチングさせるお手伝いをしていただきます。地方創生、地方活性化に貢献できるお仕事です。 【具体的には…】 ・転職希望者集めのための企画、立案、推進 ・企業の求人票をブラッシュアップ（より伝わりやすい内容に修正します） ・転職希望者のDATAベースより、人材に対してスカウトメールを配信

仕事内容株式会社セイノースタッフサービス 上場企業＆西濃グループ◎【総合職(人材コーディネーター等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【プライム上場企業＆安定性◎】適性や希望に合わせて、求職者と企業を“つなぐ”人材コーディネーターまたは、物流スタッフの管理をお任せします。★人材コーディネーター(営業課／紹介課) ・人材ニーズのヒアリング ・条件に合った候補者の推薦 ・希望条件の調整 ・契約書等の書類作成 ・入社前後のフォロー・サポート ★スタッフ管理(物流部) ・お客様先の現場での業務進捗の管理

仕事内容【アピールポイント】 《建設企業で別荘再生工事のリフォーム大工職人を正社員募集》 ■月35万～40万＋賞与 ■昇給あり(毎年1万円UP) ■一人暮らし支援(寮社宅・敷礼金負担) ■前職給与保証 ■土日祝日休み ■二級建築士優遇！ 別荘地をイチから再生していくPROJECTを一緒に進めましょう！ 《勤務地：栃木県那須塩原市青木1005》 ※WEB面接対応可能。ご相談ください※ 【仕事内容】 急成長の建設会社で新事業「別荘再生PROJECT」を始動！一緒に働く大工職人を正社員募集！ 【業界経験者・月35万～40万・土日休(土曜隔週)・寮社宅あり・前職給与保証】の働きやすい環境です♪ ー－

仕事内容未経験から営業所長候補へ◎月給38万5千円～年休121日 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 【仕事内容】 業務請負サービスの営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤

仕事内容■ポジションの役割 マーケティング部に所属し、折兼グループの営業・マーケティング活動をデジタル化・効率化するための戦略を企画・推進します。システム導入から運用、データ活用まで幅広く関与し、組織全体のデジタル基盤を強化する役割です。 ■業務概要 マーケティング関連システムの導入・運用を中心に、データ分析やデジタル人材育成を通じて、営業・マーケティングの高度化を実現します。 ■具体的な業務内容 ・マーケティング関連システム導入時のプロジェクトマネジメント（PM／PL） ・システム企画（導入検討、RFP作成、プロジェクト組成） ・システム運用・改善、ID管理などのアドミニストレーション ・統合デ

仕事内容【ジョブコレグループ合同募集】ジョブコレ東京株式会社・ジョブコレ東日本株式会社・ジョブコレ名古屋株式会社 未経験大歓迎の人材コーディネーター／月給33万円～（関東） 【求人要約】 【安定性◎】年商320億円の大手グループ企業 【未経験◎】「やってみたい」気持ちだけで挑戦OK 【育成◎】実践的な研修と手厚いフォローが自慢 【仕事内容】 【ゼロから学べる研修充実！】「人手を求める企業」と「仕事を探すスタッフ」の架け橋になるお仕事！ 【具体的な仕事内容】 ★スマホからご覧の方は上部タブから「Pick up!」もご確認ください◎ …… ★どんな仕事？ …… 「人手を求める企業」と「仕事を

仕事内容【仕事内容】 企業の業務効率化や生産性向上をサポートするAIツールの提案営業をお任せします。 お客様の課題をヒアリングし、最適なサービスをご提案することで、企業の成長を支援するお仕事です！ 【主な業務内容】 ◎お問い合わせいただいた企業へのご提案・商談対応 ◎企業の課題やニーズのヒアリング ◎業務効率化AIツールのご案内・提案 ◎導入後のフォローアップ対応 ◎提案資料や見積書の作成 ◎既存顧客との関係構築・追加提案 ◎新規顧客へのアプローチ（電話・メールなど） ◎社内メンバーとの情報共有・打ち合わせ 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎法人営業スキル ◎提案力・課題解決力 ◎AI・D