人材業界 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容青と紺：新規バーオープニングスタッフ募集！充実研修＆好待遇 飲食業界における卓越した成長を目指す貴方へ。 独立開業という、華々しくも困難な道を歩むことを真剣に検討されている方、並外れた成長意欲と向上心を兼ね備え、類まれな実行力を持つ方を、ここに招聘いたします。 弊社Edisは、食べログにおいて複数店舗が3.5点以上の高評価を獲得し、業界における揺るぎない地位を確立している企業です。2025年を目標とした独立開業支援体制を着実に整備しており、既に独立を目指す精鋭社員と共に、新規事業開発や物件選定を積極的に推進。多角的な視点から事業拡大を図り、更なる高みを目指して邁進しております。 本旗艦

仕事内容若手層のスピード成長を支援！充実研修とキャリア支援で、着実な成長を促進 名古屋市中村区に複数の飲食店を展開する当社は、現在、成長意欲の高い新たな人材を募集しています。経験の有無は問いません。飲食業界におけるスキル向上、更なるキャリアアップを熱望される方を歓迎いたします。 具体的な業務内容は、接客業務全般（配膳、下膳、オーダー取り、会計処理、顧客対応等）と調理業務全般（食材の仕込み、調理、盛り付け、衛生管理、食器洗浄等）から始まります。経験を積むにつれ、メニュー開発、従業員育成、店舗運営管理、売上管理等の業務にも携わっていただき、店長、エリアマネージャー、さらには経営幹部へのキャリアパスも明

仕事内容【ここがポイント】 ◆事業拡大に伴い、経験者・意欲ある方を歓迎中！ 当社は、東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人材派遣事業を展開。 「建設業界にもっと活気を」という想いのもと、地元の工務店から大手ゼネコン、プラントメーカーまで、幅広い企業と信頼関係を築いてきました。 現在、グループ全体で3,000名以上の技術者が在籍し、売上も四半期ごとに過去最高を更新中。さらなる成長に向けて、体制強化を図っています。 ◆あなた専任の営業が、ずっとサポート！ 配属後も、あなたを担当する営業が定期的にフォロー。 「仕事で困っている」「働き方を見直したい」

仕事内容ディーピーティー株式会社 《名古屋》製造業メイン【人材派遣営業】未経験歓迎★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自動車や家電など幅広い業界で設計開発から製造まで一気通貫で技術サービスを提供する当社にて、人材派遣営業(製造業メイン)をお任せします。＼企業の人材課題を解決できるポジション／ 企業のニーズと技術者のマッチング・提案 顧客企業やパートナーの新規開拓及び管理 人材派遣の拡販 既存の深耕開拓 スタッフの就業管理 企業・担当エンジニアの継続的なサポート 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容株式会社Ｓｍａｒｔ‐Ｊｏｂ 人材コーディネーター／月収35万円以上可／報奨金・賞与年2回 【求人要約】 未経験歓迎20代活躍中！頑張るほど稼げる仕組みあり 業績に応じて営業車がハイブリッド車にランクUP ノルマなし！有給取得率100%の働きやすい環境 【仕事内容】 ◇ノルマなし◇3つの働き方が選べます→新規担当・既存担当・広域顧客開拓担当◇完全週休2日（土日） 【具体的な仕事内容】 ★人材コーディネーターの仕事 ―――――――――――――― 人材を探している企業と、仕事を探している求職者のマッチングをする仕事です。クライアントが欲しい人材要件についてしっかりヒアリングし、最適なスタ

仕事内容株式会社ユース 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回 【求人要約】 1年間の研修あり！未経験から人材コーディネーターへ 固定給＋インセン＋賞与あり！安定して稼げる給与体系 大型連休年3回！残業月平均20h！働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◇年間休日127日・残業月平均20h◇企業と求職者をつなげる人材コーディネーターをお任せします 【具体的な仕事内容】 現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人

仕事内容[募集背景事業拡大の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 【具体的には…】 ・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 等 【HUREX求人担当コメント】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き

仕事内容ディプロス株式会社 【名古屋】人材派遣の提案営業◆業界未経験歓迎／年休120日以上／賞与・昇給あり 【仕事内容】 【名古屋】人材派遣の提案営業◆業界未経験歓迎／年休120日以上／賞与・昇給あり 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎！顧客折衝経験が活かせる！／残業平均月5時間程度・ワークライフバランス充実～ クリエイティブ系、建築・建設系、IT系、機械系等の技術者に特化した人材紹介・紹介予定派遣・人材派遣の提案型営業です。現在、IT系にも力を入れており66+というSESサービスを展開しています。場合によってはそちらの担当をしていただく可能性もございます。 ■業務内容詳細： ・新規開拓

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ※職種・業種経験の有無、文系・理系は問いません。 ★文系出身のスタッフも多数活躍中！ ※充実した研修とサポート体制万全の環境を整えていますので、未経験でもご安心ください。 [歓迎] ●人事・採用経験 ●人材業界での営業経験 ●キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー経験 ●塾講師経験 など 【職種名】 ◎名古屋◎未経験から活躍できます！【キャリアアドバイザー】◆年休130日/昇給年4回のチャンス◆ 【仕事内容】 国内最大規模の理系就活支援サービス！学生のキャリアに寄り添い、内定・入社まで伴走していただきます◎ 【同社の事業とは】 同社が手がけている

仕事内容クリエイティブ人材のソリューション営業 ＼ノルマなしで安心／ インセンティブあり◎ 残業少なめ×土日祝休み♪未経験からはじめたスタッフも活躍中！ [お仕事内容] ＼ 未経験からIT業界デビュー ／ ゲーム・Web・IT系(業務系)に特化した 人材コーディネーター職です。 ゲーム会社などのクライアントの 「人がほしい理由」を丁寧にヒアリングし、 自社のエンジニアやデザイナーなど クリエイターを提案していただきます。 入社後は直属の上司による マンツーマンのOJT研修を約1ヶ月間実施します。 まずはIT用語を学ぶところからスタート！ 少しずつ慣れていきましょう！ ＊取引先は全国多数あり！

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 【具体的には…】 ・製造業への技術・人材ソリューション提案 ・エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・顧客への技術ニーズのヒアリング ・顧客への課題解決、ソリューション提案 ・エンジニアの派遣単価交渉 ・自社エンジニアとの情報共有会実施 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,正社員,設立10年以上の会社,上場企業 26歳～33歳の方が活躍

仕事内容[募集背景事業拡大の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 【具体的には…】 ・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 等 【HUREX求人担当コメント】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き

仕事内容【ここがポイント】 ◆事業拡大に伴い、経験者・意欲ある方を歓迎中！ 当社は、東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人材派遣事業を展開。 「建設業界にもっと活気を」という想いのもと、地元の工務店から大手ゼネコン、プラントメーカーまで、幅広い企業と信頼関係を築いてきました。 現在、グループ全体で3,000名以上の技術者が在籍し、売上も四半期ごとに過去最高を更新中。さらなる成長に向けて、体制強化を図っています。 ◆あなた専任の営業が、ずっとサポート！ 配属後も、あなたを担当する営業が定期的にフォロー。 「仕事で困っている」「働き方を見直したい」

仕事内容「現場を知る」あなたこそ適任。物流企業の採用を支える司令塔へ！ノルマ・テレアポなし。月給28万円～・年休125日の好環境でキャリアチェンジ◎ 「現場を知る」あなたが動けば、 採用はもっとうまくいく。 物流を支える、司令塔の仕事。 ◤ 自分が感じた、業界の課題を、 少しでも解決したい！ ◢ だったら、ぜひ当社で 採用のお手伝いをしてみませんか？ 私たちが求めるのは、 「イイ人が採用できた！」というお声に やりがいを感じられる人。 自社メディア『ドラピタ』を武器に、 運送業・物流業の課題を 少しでも良くしていきましょう。 ＜具体的な業務内容＞ 当社のカスタマーサクセス職として、

仕事内容株式会社ナースパワー人材センター 医療を支える人材コンサルタント／未経験歓迎／賞与最大8カ月 【求人要約】 【貢献】看護師と医療機関をつなぎ医療を支える仕事 【安定】創業41周年／社員の平均勤続年数10年 【環境】定着率100％／年休123日／残業月10h 【定着率100％】専門知識や経験は不問！ 看護師と医療機関をつなぎ、日本の未来を支える存在へ ◆創業41年の安定基盤！日本の医療を支える企業 ◆人柄重視！全員業界未経験からのスタート ◆完全土日祝休み＆残業は基本、自由裁量制 ◆昨年度賞与実績5.3カ月～8カ月分 ◆転勤なし／産休・育休復帰率100％ ◆直近1年以内の定着率は

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 物流・小売・飲食業界を中心に、セールスとして新規商談から既存フォロー・拡大業務までを一貫して活動していただきます。 将来(半年〜2年内程度）のリーダー候補としての採用です。 【具体的には…】 ■新規クライアント企業のアポイント取得、商談、申込獲得 基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を担います。 ■既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みとサービス導入拠点増・募集人数増に向けたコミット ・新規クライアントの獲得 ・受注後、初回掲載までのフォロー ・ヒアリングによる課題の特定 ・

仕事内容【仕事内容】 ▼派遣営業 ▼人材ニーズのヒアリング ▼当社技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境等を提示 ▼契約・就業手続き ▼就業後の技術者フォロー ＊コツコツとお客様にアプローチするのも大切！ 【当社人材が手掛けた案件例】 ◎空港 ◎商業施設 ◎外環自動車道 等 【入社後の流れ】 ★ビジネスマナーから研修します！★ 入社後はビジネスマナーやExcel、Wordの使い方も研修！ 「スーツを着る仕事が初めて」という方も、ムリなくスタートできます！ また、実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の実務経験 ・営業組織におけるマネジメント経験（目標設定・進捗管理・育成など） ※業界は問いません。既存事業とは異なる領域で培われた視点や経験を歓迎します。 [歓迎] ・新規事業やサービス立ち上げに携わったご経験 ・人材業界（派遣・BPO・SESなど）での営業経験 ・PL管理、KPI設計、育成制度設計のご経験 【フィットする人物像】 ・法人営業での豊富な実績を持ち、数字目標達成に強い責任感を持つ方 ・チームメンバーの成長を支援し、組織の目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方 ・新規事業や未開拓領域への挑戦に前向きで、自ら主体的に行動できる方 ・経営視点

仕事内容株式会社アルトナー 【人材営業】プライム上場／土日祝休み／年休126日／名古屋 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手メーカーの設計開発現場が抱える課題に対し、最適な技術者やソリューションを提案します。お客様との関係構築を重視した深耕営業スタイルです。技術者を必要とする企業と、活躍の場を求めるエンジニアをつなぐ架け橋として活躍！ 担当は10～15社ほどとなります。 ・メーカーの設計部門に対する人材提案 ・開発計画や課題のヒアリング ・エンジニアのフォローおよびキャリア相談 【雇入れ直後】