ハローワーク 経理 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容税理士補助業務 ・札幌市内のクライアントを定期的に訪問し、資料の回収等、 会計経営コンサル ・事務所内で会計入力、決算業務補助 ・経営計画作成 ＊業務について、一人で担当できるようになるまで、親切丁寧に 指導致しますので、安心して応募下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般的な経理・総務業務。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・出勤日数は相談に応じます。扶養内勤務は難しいです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始７日（１２月２９日～１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理業務全般、一般事務業務全般 ・出納管理／経費精算／仕訳入力／請求書発行 ・支払業務／給与計算、年末調整（弥生会計ソフトを使用） ・他来客対応や電話などのその他の業務 ※未経験者の方も歓迎いたします。 初めは、先輩社員の補佐として業務を遂行して頂きます。 ※一般的なパソコン操作可能な方。 ※各銀行への記帳業務等があり、社用車を使用して頂くため、 ペーパードライバーは不可です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：出勤日数及び就業時間の相談可能です。お気軽にお問い合わせくだ さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（年間を通して、公休・有給休暇をあらかじめ設定し、そ の他は都度取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・お盆・年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）、他 ※年間休日数１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本は就業時間（１）の勤務ですが就業時間内で実働４～６．５時 間のシフト制勤務も可（休憩１２：００～１３：００） 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 お盆休み・年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経理事務：伝票起票、集計表作成、請求書チェック、経理ソフト入力 営業事務：車両の登録、自賠責・任意保険業務、ユーザー管理、売上管理、 ローン・クレジット等のカウンター業務、及び来客対応。 ＊パソコン（ワード・エクセル程度）の操作ができる方 ＊電卓を扱える方 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当社は居酒屋を運営しています。 その際発生する売上入金チェック・給与計算・支払管理業務 社保入社手続き・出店手続き等経理・総務の業務を行って いただきます。 ＊今後も出店を計画しています。 会社の成長に協力いただきたいです。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は（２）の固定勤務 その他、９：００～１７：００の間で実働７時間程度の勤務も相談 可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「就業・生活相談室しんさっぽろ」の利用者様の就労や生活におけ る相談業務を行っていただきます。 ○就業および就業に伴う日常生活上の問題についての相談・支援 ○就職後の雇用管理に係る助言等 ＊業務の変更範囲：会計・経理事務、障がい者福祉施設指導員 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容当社は居酒屋を運営しています。 その際発生する売上入金チェック・給与計算・支払管理業務 社保入社手続き・出店手続き等経理・総務の業務を行って いただきます。 ＊今後も出店を計画しています。 会社の成長に協力いただきたいです。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院事務全般 ＊業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容中小企業組合とその組合員企業の事業の支援。主に事業運営に関する相談、支 援制度などの情報や活用のノウハウの提供を中心にした支援業務を行います。 ・組合の設立及び運営指導 ・労務・経理・税務・法律に関する相談 ・官公需受注の促進と小企業者の組織化推進 ・弁護士、公認会計士、税理士等による専門的な問題についての個別専門相談 ・中小企業及び中小企業組合組織に関する調査・研究 ・組合に対する各種補助金・助成事業の支援 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：始業終業・労働時間は相談に応じます。（お子様の学校行事・習い 事等、親御様の看護・介護等にご協力致します。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３位）、その他事業所で指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害者グループホームの福祉事務全般を行っていただきます。 ○国保連請求・利用者への集金 ○経理（小口現金管理） ○人事労務（社労士業務を除く） ○電話対応・行政対応 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日