神奈川県横浜市青葉区の施設長 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日/お子様を系列の保育園に預けて働く事が出来ます＞生活介護にてサービス管理責任者のお仕事です＠横浜市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務兼管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 347224

仕事内容株式会社日本アメニティライフ協会では各施設長の事務サポート職員を募集しております！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 東京、神奈川にある介護施設4～5件を担当し、 各施設長の事務作業をサポートします。 ・PCへのデータ入力・チェック ・勤怠管理 ・出納帳、利用者請求など *担当の施設に直接出勤になります *定期的に本社への出勤があります *入社後1か月程度、本社で研修を行います 資格: 事務経験がある方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩:60分 週5日(平日のみ) 休日・休暇: 土日祝休み 福利厚生: 社保完備 親族入居割引 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み

仕事内容【管理者候補兼児童指導員】時給1,500円～/土日祝休み/年間休日125日 女の子にフォーカスした支援「オンリーワンの個性」を大切に放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,500円～2,000円 【時給】1,500円～2,000円 ※給与は資格・経験・業務内容など相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 6か月/期間終了後、双方同意により正社員登用あり 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区 あざみ野南4丁目13-2 募集情報 ◆当法人について 「女の子のための特別なデ

仕事内容【管理者候補兼保育士】時給1,500円～/土日祝休み/年間休日125日 女の子にフォーカスした支援「オンリーワンの個性」を大切に放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,500円～2,000円 【時給】1,500円～2,000円 ※給与は資格・経験・業務内容など相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 6か月/期間終了後、双方同意により正社員登用あり 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区 あざみ野南4丁目13-2 募集情報 ◆当法人について 「女の子のための特別なデイサ

仕事内容【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00～ エルダーより１日の業務の確認 ・10：00～ バイタル測定、水分

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社Fortune Forest 放課後等デイサービス ぶーけあざみ野南 【管理者候補兼児童指導員】時給1,500円～/土日祝休み/年間休日125日 契約社員 女の子にフォーカスした支援「オンリーワンの個性」を大切に放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 ◆当法人について 「女の子のための特別なデイサービスをつくりたい」 そんな強い想いから、当法人はスタートしました。 小さい法人だからこそ、マニュアル一辺倒ではなく、一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な変化ができる。 そして、子どもたちにとっていつでも安心して帰ってこられる「変わらない特別

仕事内容【月給30万円以上★】介護施設の厨房長の募集！大手「木下グループ」が運営／グループ総従業員数8,300名／定員96名の有料老人ホーム／住宅優遇制度・保育料優遇制度など充実した福利厚生が魅力★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 介護施設の厨房で管理業務。 厨房内の管理・統括を実施して頂きます。 【主な業務内容】 老人ホームの入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理等。 まずは調理全般・洗いもの・清掃等をお願いします。 お仕事に慣れてきたらスタッフさんのシフト管理や発注業務、売上（食数）の管理などをお願いします。 【

仕事内容【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00～ エルダーより１日の業務の確認 ・10：00～ バイタル測定、水分

仕事内容【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00～ エルダーより１日の業務の確認 ・10：00～ バイタル測定、水分

仕事内容【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 job0001794 【給与】 月給27万6500～28万1500円＋交通費支給 ◆昇給あり ※未経験・無資

仕事内容介護スタッフ/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/横浜市青葉区/RST001820160610%001-1_3110_42_06 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員がいつでも気軽に相談できる環境づくりを大切にしており、悩みや不安を一人で抱え込まない体制を整えています。 チームで支え合いながら働ける安心感が、働きやすさにつながっています。 また、ご入居者さまに楽しく過ごしていただけるよう、季節ごとのイベントやレクリエーションを積極的に取り入れ、スタッフも一緒に笑顔

仕事内容木下の介護が運営する有料老人ホーム「リアンレーヴ市ヶ尾弐番館」でのお仕事です。 日常生活の介助(食事・入浴・排泄・移動など)を通じて、 ご入居者様の自立した暮らしを支えるお仕事です。 「ありがとう」を直接いただける、やりがいの大きな仕事です。 はじめての方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 やりがいを感じながら、長く働いていただける職場です。 江田駅で介護職(契約社員)を積極採用中!月給27.6万円諸手当あり・交通費支給でうれしい待遇 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護

仕事内容木下の介護が運営する有料老人ホーム「ライフコミューンたまプラーザ」でのお仕事です。 日常生活の介助(食事・入浴・排泄・移動など)を通じて、 ご入居者様の自立した暮らしを支えるお仕事です。 「ありがとう」を直接いただける、やりがいの大きな仕事です。 経験が浅い方も、マンツーマンの指導で少しずつ覚えていけます。 一人ひとりに寄り添うケアを、一緒に実現していきましょう。 【介護職・契約社員】月給27.6万円交通費支給・扶養手当あり@たまプラーザ駅 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇2027年4月オープンの新築拠点！入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 〇2027年4月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇2026年12月オープンの新築拠点！入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 〇2026年12月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 共同生活援助にて施設長兼務のサービス管理責任者の募集です＠横浜市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・共同生活援助におけるサービス管理責任者業務全般 管理者業務 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の相談及び援助業務、介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 共同生活援助にてホーム長の募集です＠川崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 共同生活援助におけるホーム長業務 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・利用者獲得の為の広報、営業活動 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・レ