愛知県の労務 年俸制の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ※以下ご経験がおありの方 ・パワーエレクトロニクス分野でのご経験 ・製品のアナログ回路設計/開発のご経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・パワーエレクトロ二クス製品の中でも、家電設計のご経験 【職種名】 ＜大口町＞パワーエレクトロニクス設計（年俸制） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後、研修を通して製品や業務に対する理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 パワーエレクトロニクス製品の設計・開発をお任せします ■詳細 ・モーター制御／コンバータ／コントローラ等の設計開発 製品例：電動車いす用パワーコントローラ／電動

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：9時30分〜12時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の都合によるその他予見できない不具合・クレーム等への対応 ６回限度で月８０時間、年６９０時間。 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始休暇あり ※有給休暇は比例付与

仕事内容総務・人事・経理などの事務業務全般のサポート 作業報告書等の作成 給与計算 労務管理 従業員の入退社の手続き 採用活動補助 来客・電話対応 過去にご経験のある方は、十分に活かせることができます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容★創業67年以上！安定感が魅力◎賞与もしっかりもらえます！ ★あなたの希望や適性に合った仕事をお任せ！入社後のキャリア支援も！ ★年間休日118日以上！完全週休2日制（土・日） ―― 仕事内容―― あなたには本社オフィスでの総務・労務・人事などの事務業務全般をお願いいたします！ ＜具体的には＞ ▼ 総務・労務 ・給与、賞与計算 （使用ソフト：オービック7、自社システム） ・従業員の勤務労務管理 ・入社、退社、社会保険手続きの管理 ・年末調整 ・福利厚生の運用管理 ・給与、社会保険関連の業務改善 など ※スキルや経験に応じて職務をお任せします。 ※将来的に部門内のすべての業務を経験し 労

仕事内容愛知県名古屋市中村区の未経験から始める労務（勤怠管理・請求書発行） (正社員) | 株式会社アックス ▼仕事内容 ・請求書の作成 ・従業員の給与計算、勤怠確認 ・入社、退社手続きの補助 ・各種証明書（就労証明書 ・在籍証明書等）の作成 ・産休、育休、労災、傷病手当金等の手続き補助 ・契約書類の精査、管理、発送 ・電話、メール対応 ・健康診断の管理 ・年末調整、住民税に関する手続き補助 ・報告書関係の作成補助（変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 未経験から始める労務（勤怠管理・請求書発行）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜260000円 (基

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業、もしくは工場における総務・労務領域の実務経験（目安5年以上） ・勤怠管理、労働時間管理、社会保険手続き等の労務管理実務経験 ・200名以上規模の組織における労務運用または管理経験 ・現場管理職（課長・係長・班長等）との調整や折衝経験 ・部下や後輩への業務指導・育成を行った経験 [歓迎] ・工場総務・人事部門でのマネジメント経験 ・労務トラブルや課題対応を主担当として行った経験 ・36協定、安全衛生委員会等の運用経験 ・派遣社員・期間工など多様な雇用形態の管理経験 ・将来的に部門運営や組織改善に携わりたい志向をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 42歳～5

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 売上高220億円超、成長率140％を超える食のＥＣ事業を展開する成長企業です。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーなど数多くの受賞歴を誇り、独自のＩＴ戦略と物流網を融合させたビジネスモデルで業界をリードしています。世界中から厳選したワインや食品を日本へ届ける、食のプラットフォーマーとして進化を続けています。 ■募集背景 事業の成長および組織規模の拡大に伴い、全社を支えるバックオフィスの機能拡充が急務となっております。 現在の体制からさらなる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、いずれかのご経験がある方】 ■複数店舗のエリアマネジメント経験（PL管理経験）をお持ちの方 ■FCチェーンのSV3年以上のご経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コーポレート部門】労務担当 課長クラス（年収451万円～630万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 株式会社HITOWAおよびグループ全体の労務領域を担うプレイングマネージャーとして、日々の労務管理や個別案件への対応を担いながら、人事労務体制全般の立て直し・高度化をリードいただきます。 問題社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務業務及び総務業務のご経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・大卒以上 ・PCスキル（メールの送受信、Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・人事または総務領域の1年以上の実務スキル ・中堅企業・中小企業での人事または総務部門での管理職経験 ・契約書審査の実務経験 ・コーポレート部門のゼネラリストとして成長したい方 【職種名】 労務・法務部門 部長候補（医療・医薬品商社など4社を束ねる持株会社） 【仕事内容】 理化学機器や試薬品などの製品やサービスを提供する業界のリーディングカンパニー／経営メンバーと連携して組織改革を

仕事内容名古屋丸の内の本社にて、約３千名規模の組織を支える 労務管理・給与計算業務に従事します。 定型業務からスタートし、 将来的には業務フロー改善にも挑戦可能です。 給与計算、年末調整 社会保険、入退社手続き 勤怠管理、労務トラブル対応 業務効率化や管理体制の強化企画 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ● メンバーマネジメント経験（少人数でも可） ● 事業会社での労務もしくは総務実務経験（3年以上） [歓迎] ●上場準備企業、または急成長ベンチャーでの総務・労務・法務経験 【職種名】 【労務・総務マネージャー/名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績あり│IPOを目指す拡大フェーズ 【仕事内容】 総務・労務領域を支えているメンバーと協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 1. 労務管理・人事労務（IPO基準の構築） ● 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（マ

仕事内容株式会社ＴＭＧＴは、グループ会社である社労士・行政書士 事務所トータルマネジメントの管理運営を行っています。 企業の労務手続に関する事務業務を担当していただきます。 ・電話・メール対応 ・書類作成、データ入力 ・社会保険・労働保険の各種手続補助 ・申請書類の作成およびチェック業務 ※役所への申請はオンラインで行います。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算などの労務経験をお持ちの方 [歓迎] ■総務経験をお持ちの方 ■マルチタスクが得意な方 ■チームで仕事をするのが好きな方 【フィットする人物像】 ■マルチタスクが得意な方 ■チームで仕事をするのが好きな方 【職種名】 総務人事／労務（名古屋）※業界シェアトップクラスの眼科系医療機器メーカー・グローバルに展開する企業 【仕事内容】 業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事～総務業務と幅広い管理部門業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■総務業務 ※メインは総務・労務をお任せしたいと考えています。 ・リース・ファシリティ管理（社用車/

仕事内容愛知県豊橋市の派遣スタッフ労務管理 (正社員) | 株式会社 キャリアスタッフ ▼仕事内容 当社では、派遣スタッフが継続して就業できるよう、各種サポート業務を担当していただきます。 職場見学同行、入社手続き、就業後のフォロー、勤怠確認など、スタッフの就業状況に応じた対応を行います。 企業担当者やスタッフとの打ち合わせ ・連絡業務が多く、日常的にコミュニケーションを行う職種です。 業務を通じてスタッフの就業環境を整えることが主な役割です。 経験や知識は問いません。 研修期間中は先輩社員が業務手順を説明し、未経験の方でも始めやすい環境です。 成果を評価する制度があり、業務に応じた評価を受けられる

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/14（水） 医療法人白楊会 法人本部 【経験者のみ】クリニックでの総務・労務事務 正社員 【名古屋市名東区】月給26.3万～29.3万円｜賞与4ヶ月｜年間休日123日｜正社員｜医療法人白楊会での人事・総務事務｜経験者募集 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆住宅手当あり ☆ボーナス・賞与あり ☆賞与3ヵ月 ☆退職金あり 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職

仕事内容人事・採用活動 法令関係各種届出 社員教育関係 ※労働基準法他、各種法令の勉強の必要があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:00 実働時間：7時間0分 週の就業日数：5日 残業について：残業は基本的にほとんどありません（0時間~3時間）

仕事内容！【正社員が目指せる】日数・時間相談OK！労務のオシゴト！ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ ＼大手飲食グループの名古屋本社で給与・社保のお仕事！／全国で飲食事業を展開する成長企業のバックオフィスとして、従業員の就業を支える重要なポジションです。具体的には…、アルバイトの給与計算、勤怠管理、社保手続き、社内からの問合せ対応などお願いします！ ＜補足＞ 使用ソフト：マネーフォワード、キングオブタイム、スマートHR ＜お仕事のポイント＞ 直接雇用の可能性あります！長く働ける安定企業で給与社保のお仕事です！日数時間選べるので

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・労務業務または採用業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車免許 [歓迎] ＜歓迎＞ ・人事評価制度・教育制度の企画や運用経験 ・人事・総務業務における業務改善、DX推進の経験 【職種名】 ＜名古屋＞グローバル技術商社の人事・労務 【仕事内容】 【期待される役割】 入社後はOJTを通じて、会社や事業への理解を深めながら、人事・労務を中心とした管理部門業務を習得していただきます。 まずはご経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に担当領域を広げながら専門性を高めていただきます。将来的には

仕事内容事務職正社員のお仕事 ワークライフバランスとキャリアの両立原則残業なし！年休120日★未経験スタートの20代・30代社員活躍中★ [お仕事内容] 【採用のスペシャリストにゼロから挑戦！】 新卒採用・中途採用はもちろん、場合により海外採用まで、 未経験の方でも幅広く、魅力的な経験を得ることができます♪ 【県外転勤なし！地元愛知で長く働きましょう】 U・Iターンはもちろん、県内で腰をすえて働きたい方におすすめ 【ワークライフバランス×キャリアアップ】 男性育休も積極推進中。有給もとりやすく家庭との両立◎ 未経験スタートの先輩が殆どで、キャリアアップのサポートや 分かりやすい評価体制など、成

仕事内容■おすすめポイント 【一宮市】人事（医師の採用）の募集！年間休日121日◎年収最大800万円提示可能！ ■お仕事内容 人事・労務,営業・渉外 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事担当として、医師（ドクター）の採用業務をお任せします。 また、組織づくりにも積極的に関われます。 経営との距離がとても近く、組織の発展を身近に感じることができます。 理事長、病院事務長、各診療科の医師と話し合い組織内の課題を共有し、必要な医療分野・人材のニーズを考え、採用活動に取り組みます。 採用したい医師に飛び込みで会いに行くこともあれば、挨拶状の送付、当病院の医師の人脈から接点をもつこともあります。 最初の半年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方 [歓迎] ■人の育成、組織管理経験がある方 ■労務管理に関わる業務経験がある方（３年以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】人事（労務管理）管理職候補＜ポジティブアクション＞（年収720万円～910万円） 【仕事内容】 業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、労務管理に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】 ■勤怠管理ならびに手当を含む給与支給に関わる業務全般 ■年末調整、住民税に関わる業務全般