労務 年俸制 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制、年間休日１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社労士事務所にて給与計算業務（勤怠情報の入力から、 計算、帳票出力まで）、年末調整計算、賞与計算等を セルズソフトを使って行います。その他、社会保険、 労働保険事務手続き（得喪手続、月額変更、算定基礎届、 労働保険申告書）を電子申請により行います。 チームによる担当制にて行い、顧問先との直接のやり取り もあり、やりがいを感じられるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社テツコーポレーション 【名古屋】労務・総務＜地域活性化に貢献◎スポーツイベント運営事業＞土日祝休／残業10H程／フレックス 【仕事内容】 【名古屋】労務・総務＜地域活性化に貢献◎スポーツイベント運営事業＞土日祝休／残業10H程／フレックス 【具体的な仕事内容】 【ウィメンズマラソンなどのスポーツイベント運営・プロチーム支援】 【人事・総務業務を幅広く担当／働きやすい環境とキャリア成長が叶う】 ■業務概要 当社は東海エリアのスポーツイベント運営やプロチームのマネジメントサポートを通じて、地域スポーツシーンを牽引しています。本ポジションでは、人事・総務業務全般を担い、組織運営の根幹

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 下記どちらのご経験もお持ちの方 ・給与計算の実務経験（2年以上） ・勤怠、社会保険の実務経験（1年以上） ■歓迎条件： ・何らかのリーダー経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【愛知】人事労務リーダー（給与計算・労務管理・将来のマネージャー候補） 【仕事内容】 ■仕事内容： 同社は創業60年のIT関連事業を幅広く展開しており、その中で人事・労務業務のリーダーを担当していただきます。最初はメンバーとして給与計算や労務管理、社会保険手続きなどの実務を担当し、人事・給与システムは奉行シリーズを使用しています。OJTを通じて業務を習得いただきます

仕事内容人事部長候補として、経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行を担っていただきます。 単なる制度運用責任者ではなく、人的資本経営の中核を担うポジションです。 【具体的業務内容】 1．人事戦略の企画・推進 ・中期経営計画と連動した人材戦略の策定 ・人材ポートフォリオ設計 ・組織構造・人員計画の最適化 2．人事制度の再構築 ・等級・評価・報酬制度の設計・改定 ・管理職評価制度の高度化 ・インセンティブ制度の設計 3．採用戦略の統括 ・中途・新卒採用の全体戦略設計 ・採用ブランディング強化 ・採用KPI管理および改善 4．人材開発・幹部育成 ・次世代経営人材育成プログラム構築 ・サクセッションプラン設計

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容自動車メーカーでの人事労務業務です！各種定型データの集計・必要データの抽出業務、人事システムの入力などの維持管理、問い合わせ対応、担当者との打ち合わせなどお願いします。 ≪駅直結で残業少なめ★≫ぜひご応募お待ちしています！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 制服あり 英語力不要 駅直結 20代活躍中 30代活躍中 業界未経験歓迎

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！社会保険労務士 社労士アシスタント業務 労務相談、一般手続き、給与計算 <給与> 年収330万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中区栄4-3-26 栄駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験者・実務経験者どちらも歓迎！共に成長しませんか！社会保険労務士事務所の労務アシスタント ★顧問先企業様に関する以下の業務 従業員数２名～９０名程度の給与計算（９社程度を担当） ・１０社の内訳：従業員数２名が３社・５名・９名・１０名・１５名・４０名 ・９０名 ・９名・１０名・１５名の給与計算は、勤怠集計作業あり ・従業員数２名の３社のついては、勤怠集計作業なし・年末調整 ・４０名と９０名の給与計算は、勤怠集計作業なし ・４０名と９０名の年末調整 ・４０名と９０名の給与計算と年末調整はセットで担当 ※自走ができるまでサポートしますので、ご安心ください。

勤務時間又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務労務士事務所の清掃業務です。 事務所内の床・洗面所・トイレ・玄関など、事務所内全般の清掃及 び駐車場の草取り・ゴミ拾いなどの清掃業務全般をお願いします。 家庭用の掃除道具を使って掃除をしていただきますので、自宅のお 掃除と同じです。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容■業務概要 同社の管理部門において、人事領域の中核を担うポジションです。労務管理を中心に、教育制度や人事制度の企画・運営まで幅広く担当し、組織の基盤強化に貢献していただきます。入社後は現場の実務を理解しながら、早期に戦略的な業務にも関わっていただきます。 ■ポジションの役割 社員が安心して働ける環境を整えるため、正確な労務管理と充実した教育体制を構築することが求められます。さらに、制度設計や改善提案を通じて、組織の生産性向上を実現する役割を担います。将来的には管理職として、部門の方針策定やメンバー育成を担うことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊始業終業の時間は日々自由に調整可能です。 ＊ワークライフバランスを重視しておりますので、 ご家庭の都合により調整して頂いて大丈夫です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇、年末年始休暇、有給は自由取得。 ＊バースデー休暇。（有給の特別休暇です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容クライアント企業からの依頼により労働保険、社会保険の 手続、給与計算を行って頂きます。最初はサポートです。 慣れてくれば、就業規則の作成、助成金申請へと範囲を 広げます。その過程で簡単な労務相談も受けられるように なります。時には自動車で関係役所への書類提出へ 出かけていただくこともあります。 希望者は人事コンサル業務に触れることも可能です。 とても社会貢献度の高いお仕事です。感謝されることと 成長を実感できる有意義なお仕事です。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務変更範囲：原則なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ● 事業会社での労務実務経験（5年以上） ● 給与計算、社会保険、就業規則の作成・改定に関する実務知識 [歓迎] ● メンバーのマネジメント経験（リーダーでも可） ● 上場準備企業、または急成長ベンチャーでの総務・労務経験 ● 社会保険労務士の資格をお持ちの方（または勉強中の方） ● 複数のSaaS（SmartHR、ジョブカン、マネーフォワード等）を連携させた業務改善経験 【フィットする人物像】 ● 総務・労務の専門性を活かし、会社の成長を力強く支えたい方 ● 変化を楽しみ、自ら課題を見つけて解決できる主体性のある方 ● 関係各所と円滑にコミュニケーションを取り、プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理・人事労務の実務経験 【職種名】 【名古屋】経理・総務・人事 【仕事内容】 【名古屋市】管理部門全般の経験を積めます≪年収420～456万円≫ □各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変

仕事内容国立大学法人等グループの各機関にて、『事務区分ワーク』または『図書区分ワーク』のいずれかを担当します。社会貢献性の高い仕事です。 ―――【事務区分ワーク】――― ■総務・人事 └組織全体を総括し、機関や教職員を支える幅広い業務 ■企画 └機関を発展させるための計画、進捗状況管理などの業務 ■学生支援 └学生の学業・生活面の支援業務（入学から卒業まで） ■研究支援 └研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ■国際交流 └海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ■医療支援 └高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ■財務・会計 └組織運営に必要な財務上の計画や管理業務 ＼ジョブローテーション

仕事内容愛知県名古屋市名東区の経理労務事務 (正社員) | 株式会社デージーネット ▼仕事内容 ■経理 ・会計管理：入出金対応や小口管理から、給与計算などお金に関する部分を担当します。 予算のための提案資料や会計資料、決算資料の作成も行います。 ■労務：従業員の労働時間や勤務状況、出退勤の登録の確認や修正など働く環境の整備と管理を行います。 入社した方のフォローアップとして、定期面談や社内研修の対応も行います。 ■経営管理：受発注対応を正しく登録していく事で、売上や費用、プロジェクト管理を適正にデータ化します。 法令変更や社会傾向に合わせて適宜社内ルールの整備を行い、社会標準に沿った体制づくりも行い

仕事内容愛知県瀬戸市の一般事務（総合職：総務・労務） (正社員) | 株式会社 カワサキ（瀬戸日の出工場） ▼仕事内容 総務 ・労務の仕事です＜総務＞社内外の電話対応、来客対応や社内の備品管理発注、車両管理、季節ごとの環境整備、年間行事に沿った業務アシスタント等です＜労務＞勤怠時間管理、各種手続き等今までに総務業務に携わった経験者優遇丁寧かつ親切にできるまで教えますお子様の学校行事は参加対応は可能ですフレックス制度を活用して働くことができます変更範囲：会社の定める全ての業務 (愛知県瀬戸市) ▼職種 一般事務（総合職：総務・労務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209600〜209

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務経験3年以上、労働基準法など必要な法律の知識 【歓迎要件】 500人以上の製造業での人事労務の業務経験 【職種名】 【愛知/豊田市】人事労務 /トヨタTier1企業 【仕事内容】 【業務内容】 ・就業規則・ワークルール等の規定策定や改定の指導 ・労働組合との調整・折衝窓口 ・人事給与システムの改善・運用 ・？次労務費決算（国内外給与計算含む）のチェック ・戦力強化（リーダー候補育成） 【事業内容】 「未来への挑戦 Fuel Total Systems から Future(Energy) Total Systemsへ」電

仕事内容成長フェーズにあるMTGの人事本部にて、勤怠管理・給与計算を中心とした労務実務および運用改善を担当します。単なるルーチンワークの遂行に留まらず、事業拡大に伴う課題の発見や業務の標準化、システム最適化に主体的に取り組み、将来的には労務チームを牽引するリーダーとしての活躍を期待されるポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、

仕事内容■業務概要 労務管理業務を中心に、給与計算や年末調整、社会保険関連手続きなどを担当していただきます。将来的には経理業務のサポートもお任せする可能性があります。 ■ポジションの役割 従業員の給与や保険に関する正確な処理を通じて、安心して働ける環境を支える役割を担います。法令遵守や社内制度の適正運用に貢献する重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・給与計算および年末調整業務 ・社会保険・労働保険の取得・喪失手続き、電子申請業務 ・労務管理に付随する各種事務業務 ・将来的に経理業務（出納、経費処理など）のサポート業務 ■業務を通してのやりがい 従業員の生活に直結する給与や保険業務を担うた

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 外国籍社員の労務管理スタッフ募集！ ご都合に合わせて勤務体系を調整可能です 外国籍社員の管理業務。採用面接、勤怠管理、技能実習・特定技能制度の対応、ビザ更新等の対応。愛知県内の遠隔地対応もあり。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休3日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市緑区浦里５丁目８０番地 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容高砂ホールディングス株式会社 【名古屋／在宅可】コーポレートスタッフ(労務/経理/総務)※在宅勤務可能！フレックス勤務でWLB◎ 【仕事内容】 【名古屋／在宅可】コーポレートスタッフ(労務/経理/総務)※在宅勤務可能！フレックス勤務でWLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～社員の悩みや困りごとに寄り添い解決をサポート！/残業月平均20h/産休・育休制度あり/フリードリンクあり～ ■業務内容： 当社はグループ会社（従業員約260名）のコーポレート管理部門を担っています。入社後はスキルやご経験に合わせ、労務もしくは経理を中心に下記業務を担っていただく想定です。 ＜労務＞ ・入退社手続き、身上変更