労務 年俸制 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 労務関連の面談のご経験 【歓迎する経験】 ・人事、総務、コンプライアンス関連のご経験 ・人材サービス業界勤務経験 ・基本的な契約書の構成やリスクの理解 ・社内規程やルール整備の経験 ・個人情報保護法や労働法に関する知識 ・Pマーク取得・更新対応経験 など 【求める人物像】 全体最適を考え周囲と協調しチーム全体で円滑に仕事を進められる方 新たな仕組みや効率化を求めて仕事のできる方 【職種名】 【愛知/刈谷市】労務・コンプライアンス担当｜社員の働きやすさを支えるキーパーソン募集 【仕事内容】 【仕事内容】 ■労務管理・社員サポー

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社会保険労務士業と、それに付随する業務です。 具体的には、 ・顧客データ、給与データ等の入力。 ・給与計算 ・行政提出文書の作成 ・顧客へのメールや電話等での対応 ・資料整理 ・文書保管 などです。 ※現在の従業員の休暇取得における代替要員としての募集です 【変更範囲：原則なし】

仕事内容■社会保険全般に関する事務 ■給与計算 ■役所への書類提出 ■一般事務（庶務業務を含む） ■ＰＣ（エクセル・ワード）での文書作成 ■電話応対、来客受付 ■その他社会保険労務士業務に付随する業務 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・顧客企業から委託された人事労務管理に関する業務を行っていた だきます。 ・給与計算業務、人事労務に関する相談業務等。 ・エクセル、ワード操作あり。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算結果が正しいかどうかのチェック、エラー修正が対応できる方 ■労働法・社会保険・税に関する基礎知識 ■給与・勤怠システムに関する基礎理解と、設定内容の確認・検証ができる方 ■業務の是正・改善、例外対応の整理など、運用改善に取り組んだ経験 [歓迎] ■入社～退職までの人事主要プロセスの理解・標準化経験 ■勤怠・給与システムの設定変更やマスタ管理経験 ■法改正対応の実務経験 ■データ管理・業務可視化・レポート作成の経験 【求める人物像】 ■主体的に課題解決を提案、実行できる方 ■高いコミュニケーション能力を持ち、周囲と円滑に連携できる方 【フィットす

仕事内容愛知県名古屋市中区の営業及び労務管理（愛知県名古屋市） (正社員) | 高木工業 株式会社 ▼仕事内容 ・取引先と当社派遣スタッフの窓口となり、出退勤の管理や労務管理、時にはスタッフが働きやすいように取引先への交渉や調整を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・派遣スタッフの出退勤管理 ・雇用契約書の作成、締結 ・応募者面接、採否 ・派遣先安全パトロール ・派遣スタッフの相談窓口 ・取引先（派遣先）との調整や相談窓「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市中区) ▼職種 営業及び労務管理（愛知県名古屋市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜261000円 (基本給（

仕事内容【名古屋/転勤なし】東証プライム上場グループの労務・総務専任担当 ※ 給与・社保はアウトソース済、上流の制度設計・組織づくりに特化 株式会社じげん - 《Update Your Story～あなたを、未来に。～》人生の主役は自分、じげんのサービスをきっかけに人生を進化させてほしいという想いが込められています。 仕事内容 ・ ポジション概要 東証プライム上場じげんグループの一員として、名古屋を拠点に人材派遣サービスを展開する株式会社アルファスタッフ。昨年度のグループインに伴い、より強固な管理体制を構築していくため、労務・総務担当を募集します。 現在は社内に労務総務の専任担当が不在のため、ご

仕事内容中央発條株式会社 【名古屋】人事労務（勤怠・給与・福利厚生／法令対応）◆自動車ばね大手メーカー／残業20h／グローバル 【仕事内容】 【名古屋】人事労務（勤怠・給与・福利厚生／法令対応）◆自動車ばね大手メーカー／残業20h／グローバル 【具体的な仕事内容】 ～トヨタG・自動車ばねとコントロールケーブルの専門トップシェアメーカー～ ■業務内容 設立70年越・創業100年を控えるトヨタ系自動車ばねの大手メーカーの当社の「人事総務部 労務厚生室」にて、人事労務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・勤務ルール管理 ・給与計算、各種福利厚生関係 ・法令変化への対応、コンプライアンスの順守促進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務（給与計算、社会保険関連手続き、など）の実務経験がある方 ・PCの基本操作（Excel、Word） [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・安全衛生管理者資格をお持ちの方 ・中級以上のPCスキル（Excel） 【職種名】 労務※一般～主任クラス（東証プライム上場企業＊中日ビルのオフィス勤務／年収400～600万円） 【仕事内容】 労務部門の主任として、給与計算や社会保険手続き、入退社対応などを担当いただきます。 社労士資格をお持ちの方は、労働問題対応やハローワーク手続き代行など、専門性を活かした業務にも携わっていただきます。 新車・中古車販売、自動車整

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での労務・人事事務経験があり、給与計算や社会保険手続きを一通りご担当されたご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【愛知/名古屋】＜事業拡大フェーズ＞労務担当（年収420万円～577万円） 【仕事内容】 ショッピングセンターを始め、多様な施設にラーメンとソフトクリームの店「スガキヤ」を出店。 創業約70年の老舗、『名古屋の味』を展開する安定の財務体質優良企業。 【仕事の内容】 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社の本社にて、労務管理・給与計算を担当していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint） [歓迎] ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・事業会社の人事関連部署において人事関連の企画業務の経験のある方 ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験がある方 ・普通自動車免許（第1種） 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 【職種名】 人事労務コンサルタント

仕事内容株式会社ＴＭＧＴは、グループ会社である社労士・行政書士 事務所トータルマネジメントの管理運営を行っています。 企業の労務手続に関する事務業務を担当していただきます。 ・電話・メール対応 ・書類作成、データ入力 ・社会保険・労働保険の各種手続補助 ・申請書類の作成およびチェック業務 ※役所への申請はオンラインで行います。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談（休憩は就業時間による） 養育する子供さんの用事等の家庭の事情に合わせます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 年末年始・夏季休暇 ＊日数は応相談

仕事内容顧問先企業の社会保険関係手続の補助がメインです。 ・労働保険、社会保険の電子申請手続補助 ・給与計算補助 ・来客、電話の一次対応 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 転勤なし 福利厚生充実 当社では、住宅の設計・施工だけでなく、木材の活用や都市木造建築など、事業のフィールドを広げています。 さらに大手建設グループの一員となったことで、都市開発や建築の知見も取り入れながら、新しい挑戦を進めています。 今後は新しい挑戦を進めるために、人材の採用を強化いたします。 その中心的な役割を担っていただき採用業務をメインとしながら、総務・労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 ・採用業務（新卒、中途、派遣問わず） 採用目標の設定、採用計画の立案、媒体の選定、原稿作成、応募者の対応 会社説明会の実施、面接などの実施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業、もしくは工場における総務・労務領域の実務経験（目安5年以上） ・勤怠管理、労働時間管理、社会保険手続き等の労務管理実務経験 ・200名以上規模の組織における労務運用または管理経験 ・現場管理職（課長・係長・班長等）との調整や折衝経験 ・部下や後輩への業務指導・育成を行った経験 [歓迎] ・工場総務・人事部門でのマネジメント経験 ・労務トラブルや課題対応を主担当として行った経験 ・36協定、安全衛生委員会等の運用経験 ・派遣社員・期間工など多様な雇用形態の管理経験 ・将来的に部門運営や組織改善に携わりたい志向をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療事務経験者 ・レセプト端末 ・電子カルテの経験 [歓迎] ・医療事務検定 【職種名】 医事課長／教育・人事・労務／医療事務課のマネジメント 【仕事内容】 ・医療事務課のリーダーとして、業務指導および労務管理、公的機関等への届出書類作成を行っていただきます。 ・医事課内での管理業務（教育、人事、労務） ・公的機関への届出書類（データ）作成 ・施設基準に係る業務（外来/入院） ・受付・会計業務など現場業務（レセプト端末・電子カルテを使用） ・院内各種委員会への参加 【事業内容・会社の特長】 一般病院 開院時間: 月～金 9:00～18:00 土 9:00～12:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算・勤怠管理の最終責任者としての実務経験 ・給与・勤怠システムの導入・リプレース、または大規模改修のリード経験 ・法改正や制度変更に伴う、要件整理～検証～運用反映の実務経験 ・労務組織の責任者として、メンバー育成、業務コントロールなど組織運営をリードした経験 ・3年以上正社員として勤めた企業が1社以上あること 【歓迎要件】 ・労務コンプライアンス（36協定、行政手続き、監査対応など）の知見・経験 ・シェアードサービス／BPOの設計・移管・運用管理経験 ・就業規則・給与規程の改定プロジェクト経験 ・人事データ分析

仕事内容・名古屋港における港湾荷役、倉庫荷役作業手配 ・部署（作業部）内、職員・作業員の人事労務（給与・相談等） ＊入社後はまず、補助作業から始めてもらいます。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容社会保険労務士法人クレド 【名古屋/港区】労務コンサルタント■営業からコンサルへチャレンジ／土日祝休み／基本残業無 【仕事内容】 【名古屋/港区】労務コンサルタント■営業からコンサルへチャレンジ／土日祝休み／基本残業無 【具体的な仕事内容】 ★専門性の高い仕事へチャレンジ／中小企業の労務関連を担当／裁量あり／完全週休2日制（土日祝）・基本的に残業なし！繁忙期でも月10時間以内・転勤なし／ワークライフバランス◎★ 労務コンサルタントとして、企業経営の根幹をなす社員／人材に関わる労務関連から、社員育成の指南まで、経営者と伴走いただく業務をお任せします。未経験から活躍しているメンバーもいまし

勤務時間固定時間制 08:30～17:30 ※8:30～17:30 （実働8h・休憩1h） ※月～金曜日の内、週4日のシフト制 ※曜日固定は不可 ※翌月のシフト作成時に希望を伺います

仕事内容・＜トヨタグループ企業で働くチャンス＞～安心＆安定の環境で、事務スキルを活かしませんか？～ 30代・40代・50代のスタッフが活躍中 トヨタ関連のキレイな研究施設にて、 事務スタッフを募集いたします！ 「一般事務や総務事務の経験を活かしたい」 「コツコツと正確に作業を進めるのが得意」 そんなあなたにピッタリのお仕事です。 ◇ 働きやすさも魅力 平日週4日勤務（8:30～17:30）で、 家庭との両立もしやすい環境です 駅からは徒歩10分と通勤ラクラク マイカー・自転車通勤もOK！ うれしいミニボーナス年2回支給（※基準あり）で、 モチベーションもアップします ◇ お仕事内容 ト