ベンチャー企業 人事 - 石川県金沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容認定こども園と保育所を運営する社会福祉法人事務局での事務員の お仕事です。経理、人事、労務、広報関連について、理事長や各施 設の施設長を補佐する役割です。各業務には顧問労務士やアドバイ ザーなどのサポートがあります。基本的なパソコン操作（ウィンド ウズ、ワード、エクセル、グーグルなど）の経験があれば問題あり ません。加えて、デザインやＳＮＳなどの広報ツールを扱った経験 があれば更に効率的に進めることができます。保育事業が中心とな るので、こどもを大切に思える方、子育て経験のある方、こどまま んなか社会の実現に貢献したい方など、熱意ある方のご応募をお待 ちしています。 変更範囲：変更無し ※応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組織のマネジメント経験（人数、業界不問） ・事業会社での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【石川】人事／課長候補（金沢市） 【仕事内容】 金沢のソウルフード「笹寿し」を支える。将来の管理職候補として組織を牽引する。 人事領域全般のマネジメントから、経営戦略に直結する企画業務まで幅広くお任せします。 ■戦略的採用・育成 新卒・中途採用の全体設計：ブランド価値を高める採用ブランディングの構築。 拠点別採用支援： 本社・工場・各店舗のニーズを汲み取り、最適な人員配置を実現。

仕事内容＼社員の成長を支え、企業の未来に貢献する人事職／ 人事職として、採用や育成、勤怠管理、研修運営、福利厚生など幅広い業務を通じて、社員と企業の成長をサポートします。入社後は研修やOJTで業務の進め方を学び、段階的にスキルを身につけられる環境です。 【主な業務】 ・求人票作成・更新、応募者管理 ・面接日程調整、候補者対応 ・社員の勤怠・休暇申請確認 ・研修資料作成、研修運営サポート ・社内イベント企画・運営補助 ・給与計算補助、福利厚生関連業務 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・タスク確認 10:30｜求人票作成・面接日程調整 12:00｜昼休憩 13:00｜候補者対応・社員からの問い

仕事内容TGC株式会社 ＼平均月収40万～×年休125日／【街づくりサポート】未経験◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 写真撮影・書類整理から始める街づくりサポート。未経験から月給33万円以上・年休125日以上。将来は人事・SNS・新規事業にも挑戦可能！★街づくりを支える仕事から ・建物や設備の写真撮影 ・写真データの整理、保存 ・書類作成、ファイリング ・予定表や進捗状況の確認 慣れてきたら、関係者との連絡や図面確認にも挑戦。希望・適性・実績・社内状況に応じて、人事、採用広報、SNS、教育、

仕事内容エスアイエヌホールディングス株式会社 【金沢／未経験OK】採用人事◆年休129日・土日祝休／説明会運営・応募者対応／企業の顔として活躍◎ 【仕事内容】 【金沢／未経験OK】採用人事◆年休129日・土日祝休／説明会運営・応募者対応／企業の顔として活躍◎ 【具体的な仕事内容】 〇未経験も歓迎！新経営体制下での第二の創業期！ 〇土日祝休み/グループ年商360億円の安定性 〇人事・採用戦略を担う中核ポジションにチャレンジ！ ■どんな会社？ エスアイエヌホールディングス株式会社は、グループ年商約360億円規模を誇る企業集団として、内装工事分野を中心に事業を展開しています。北陸・東北エリアにも拠点

仕事内容【西金沢／地元伝統工芸品メーカーで人事のお仕事】＜お仕事内容＞・人事制度設計・人材教育・組織開発業務・ジョブディスクリプション、業務分掌の策定・評価・給与制度の改善、キャリアパス設計・研修プログラムの企画・運営・勤怠管理や労務制度の見直し・採用（新卒・中途・パート）、福利厚生制度の改善＜必須＞ 管理部門（人事・経理・法務）の経験＜おすすめポイント＞ ＊人事制度の設計から運用まで、幅広く携わるやりがいある環境＊業務拡大による増員でキャリアアップのチャンス＊交通費全額支給・働きやすさも魅力＊引継ぎあり、メンバーも親切で安心スタート

仕事内容当社は物販事業を展開し、さまざまな商品を通じてお客様の暮らしを支えています。事業拡大に伴い、社内体制を強化するため人事アシスタントを募集します。 《人を支える仕事に興味はありませんか？》 人事の仕事は社員や会社の成長を支える大切なポジションです。採用活動や事務業務を通じて、会社づくりに関わることができます。 《お任せする業務》 ・応募者情報の入力、管理 ・面接日程の調整 ・電話、メール対応 ・求人原稿の管理補助 ・入社書類の準備 ・各種データ入力 ・来客対応 ・社内資料作成 《未経験からスタートできる理由》 専門知識が必要な業務は段階的にお教えします。まずは簡単な事務作業から始めるため、

仕事内容創業５９年、金沢駅近くの建築設計事務所で総務・事務業務全般を お任せします。ＤＸ化を進める当社の中核ポジションです。 【主な業務】 ・事務：ＴＥＬ来客応対、ＰＣを使用しての事務処理、書類作成他 ・経理：入札関連業務、日常的な小口現金や簡単な経理帳簿入力、 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等 ・人事労務：採用、教育研修の企画・運営、退職手続き ・総務：備品・設備管理、福利厚生、社内行事の企画運営、社内規 則の改定 ・環境作り：業務のＤＸ化、働きやすい職場作り、各部署との調整 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい ※変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております 《株式会社NTTデータ・ウィズ》にて 人事（SV）の募集です！ ＜お仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接案内 ・採用関連事務処理等 ・その他雑務など ”転職したい方の最初の一歩をアシスト” する、とても大切な役割になります◎ 【お仕事ポイント】 ◆人事経験のある方大歓迎！ 研修があるので安心！ 入社後は先輩があなたの成長に合わせて 丁寧にお仕事を教えていきます◎ 慣れるまではベテランのスタッフが フォローできる体制が整っているので 安心してお仕事できます！ ◆土日祝休み！ GW・お盆・年末年始休暇あり◎ お休みはカレンダー通りなの

仕事内容【仕事内容】 金沢製作所の総務・人事として以下の業務をお任せ致します。 【具体的には】 採用業務 ・特定職（地域限定社員） 求人広告の作成、ハローワーク等の訪問 応募書類の整理と選考の段取り 選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談） ・派遣社員 派遣会社との面談 紹介スタッフの工場見学の段取り 契約管理（継続や新規契約含む） 新規派遣会社の開拓 ・教育研修業務 集合研修やWeb研修の準備と実施 →ハラスメント研修などの講師役 →入社受入教育（安全衛生について） ※その他の人事関連業務（高卒採用（学校訪問や説明会）、社会保険、勤怠、人材紹介会社や派遣会社からの請求

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事ポジションにて人事労務のご経験5年程度 [歓迎] ・製造業での人事経験 ・経理業務、庶務業務経験があれば尚可 ・人事教育研修経験 ・採用業務経験 ・衛生管理者資格を有する方 ・工場経験だけでなく、本社人事部などで制度、研修、その他企画業務の経験があれば尚可 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務担当【金沢製作所/プライム上場メーカー】（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ★世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 ★「流体制御」技術をコア技術

勤務時間08：45～17：30 【残業】有 基本ナシ あっても5時間前後

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社労士事務で給与計算や保険手続きなどの労務業務】 ＊顧問先企業の給与計算 ＊社会保険・労働保険の各種書類作成・手続き ＊労務相談対応 ＊助成金の提案 ＊就業規則の作成 ＊人事制度の企画・立案 ＊顧問先での研修講師 ＊役員会への同席 【男女比】1：1 【配属先部署】金沢 【部署人数】8名 【平均年齢】44歳 【同業務者】有り 【お仕事のポイント】 ＼人気の紹介予定派遣→6ヶ月就業後に正社員！／経験活かしてスキルアップ！社労士事務所で給与計算や保険手続き、労務相談などの業務をお任せ年間休日124日＆17時30分定時で家庭との両立にもピッタ

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ 《株式会社NTTデータ・ウィズ》 大手企業で【人事（SSV）】の募集です！ ＜具体的には…＞ ・応募者対応 ・面接案内 ・採用関連事務処理等 ・その他雑務 ”転職したい方の最初の一歩をアシスト” する、とても大切な役割になります◎ 【お仕事ポイント】 ◆人事未経験OK！ 研修があるので安心！ 入社後は先輩があなたの成長に合わせて 丁寧にお仕事を教えていきます◎ 慣れるまではベテランのスタッフが フォローできる体制が整っているので 安心してお仕事できます！ ◆土日祝休み！ GW・お盆・年末年始休暇あり◎ お休みはカレンダー通りなので 予定も

仕事内容会社の『人』を支える人事部門で、採用や入退社手続きなどの事務 業務を担当していただきます ◆採用業務補助（求人票管理、面接日程調整） ◆入社・退職・異動に伴う各種書類の作成・手続き ◆制服の発注管理 ◆雇用契約書、辞令などの人事関係書類の作成・管理 ◆社宅、社用車の契約・管理 ◆社員情報や健康診断、人事データの管理 ◆勤怠・労務関係の事務サポート ◆電話・メール対応 ◆その他、人事部門に関する事務業務全般 事務経験を活かしたい方を歓迎します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【WEB広告やメタ広告事業の採用人事担当】 仕事内容：当社の人事部門にて、採用業務全般をご担当いただきます。 まずは中途や新卒採用業務をメインにしつつ、将来的には採用企画などの上流の部分もお任せし、採用人事部門でご活躍頂く予定です。 社内のWEBクリエイターと連係し、密にコミュニケーションをとりながら、会社の将来を担う人材を獲得することを目指しています。 「業務内容詳細」 ・求人要項の作成、要件定義 ・候補者対応、媒体選定、選考、クロージングといった一連の採用フロー対応 ・候補者様との面談対応 ・母集団形成のための企画立案やイベント実施 「特徴」 ・WEB広告に特化した企業ですが

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：週５日 ３５時間勤務 ※出先機関勤務の場合は、勤務時間が異なる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコン（エクセル・ワード）を使用してのデータ入力業務 ・資料整理等の事務一般 等 ※電話応対については本人の希望により配慮します。 ※具体的な職務内容は適性に応じて調整します。 ※面接・人事評価等の結果に基づき、翌年度に再度任用されること があります。 再度任用は原則４回まで（最長で令和１４年３月末まで。ただし 、再度の応募可能。） ※採用は全て条件付きで、原則として採用から１か月間を良好な成 績で勤務した時に初めて正式採用となります。（地方公務員法第 ２２条の２第７項）なお、再度任用した場合も同様です。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手グループのIT企業にて、総務事務および社長のサポート業務をお願いします。 割合としては総務業務7割、秘書業務3割です。 見積書や提案書、営業資料の作成サポートや社内で使用する物品の発注支払い処理、イベント開催時の準備や採用支援などをお願いします。週2日～3日は秘書としてスケジュールの調整や来客対応などをお願いします。 駅ちか！きれいな今どきのオフィス！【企業紹介】大手グループの一員として、地域とともに成長する企業を目指してます。 お客様に向けて業務を効率化する製品・サービスをご提供し、豊かな社会の実現に貢献することを目指してます。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5

仕事内容ASTRAにて、人事（採用）担当として新卒・中途採用の運用業務を担当いただきます。求人作成から応募者対応、面接調整、入社手続き、内定者フォローまで、採用プロセス全体をチームで分担しながら進めるポジションです。まずは応募対応や日程調整などの定型業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人作成および掲載管理、応募者情報の管理 ・応募者対応（主にメール対応）および面接日程調整 ・面接同席および関係者への共有・フィードバック整理 ・入社手続きおよび社内連携、データ整理・進捗管理 ・内定者フォローおよびオンボーディング準備 【働き方】 10:00～19:00勤務

仕事内容将来のリーダー候補として、人事部門の中核を担ってくださる方を募集しています。 これまでの経験を活かし、新しい仕組み作りにも積極的に参加していただく方針です。 個人の裁量が大きく、アイデアを形にしやすい自由な社風が私たちの強みです！ 【仕事内容】 ・次年度の採用計画策定サポート ・評価基準の改定および管理 ・メンタルヘルス対策の企画運営 ・労務コンプライアンスの周知活動 各種手当も充実しており、長く働き続けられる制度をしっかりと完備しています。 共に組織を大きくしていける、向上心のある方からのご応募をお願いします！