施設長 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市】2025年9月オープン！介護施設の事務長◇60歳以上も歓迎／医療・介護業界の経験が活かせます／最大年収650万円◎ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 2025年9月オープン予定の介護施設（老健、グループホーム、小規模多機能の複合施設）の事務長を募集いたします。 【業務内容】 ・事務 ・人事 ・管理業務全般 【開設までの勤務について】 開設までは、中央区の系列病院に設置された開設準備室にて勤務していただきます。 ※就業日数は週5日（シフト制） ※就業時間は8：30～17：15 休憩45分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 神戸市北区のグループホームで月給217500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 一日の業務イメージ： グループホーム内における管理職候補業務全般 ・食事の用意 ・入浴介助、トイレ介助、見守り ・各種アクティビティ（歌・軽い体操・散歩 等） ・パソコンを使った日報作成（簡単な文書）の業務もあります 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたのスキルを活かしてください！ワークライフバランスの良い職場です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 看多機かえりえ東灘は、訪問看護ステーションと、看護小規模多機能型居宅介護の2つのサービス提供致します。 ・兵庫県東灘内の訪問看護（医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供） ・看護小規模多機能施設内での看護ケア ・ご自宅での療養上の支援 ・記録の整備 ・介護職との連携 ・地域との連携 ・サービス計画書と看護目標の設定 ・ご利用者様との契約手続 ・サービス見直しに伴う

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ神戸青木 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社

仕事内容介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。介護職として の業務はもちろん、施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携）、人材育成（スタッフの指導・面接）、金銭管 理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理） をお願い致します。 待遇・福利厚⽣ ・昇給 ・賞与あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 休日 シフトによる 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底

仕事内容■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務/無資格可/介護スタッフ/月収33万以上保障!施設長求人!無資格の介護未経験者でも応募可能! ■コメント 介護業務一切無しです！ 仕事内容は入居営業と職員採用！ 無資格＆未経験者でもエントリー可能！ ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務 ■職務内容 サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など ■給与 月給333333円~ ■給与備考 【給与】 月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 業務負担を減らすための介護システム導入しています。働きやすい職場づくりをしています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 特別養護老人ホームでの介護業務及び管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務及び出向先の定める業務 求人ID 612303

仕事内容【ベテラン医師歓迎/週4日の老健施設長】神戸市内/車通勤・バス通勤可能です♪ : 【オススメPOINT】 ☆体調等問題なければ80歳を超えても勤務可能です。 ☆近隣病院との協力体制もしっかりしています。 ☆非常勤医師も在籍しているので、協力した勤務が可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ クリニックも併設していますが、そちらは別の医師が対応しています。 希少な神戸市内の老健求人です。 【勤務地】 兵庫県 神戸市長田区 【交通】 兵庫駅 (JR山陽本線),兵庫駅 (JR山陽本線) 最寄り駅からの手段：車 【雇用形態】 正社員 【募集科目】 科目不問 【業務内

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など ＜紹介先企業名＞非公開 ＜採用窓口＞株式会社HR CAREER ※この求人は株式会社HR CAREERの紹介求人です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 副施設長 兼 計画作成担当者【正社員】募集中！安定の環境で勤務可能◇新規施設が続々とオープン中。研修や福利厚生も充実しています。頑張り次第でキャリアUPが可能な職場だからこそやりがい十分！◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する施設で管理業務を中心としたお仕事です。具体的には、収支管理やご利用者さまの管理と把握、ご利用者さまのご家族への対応、職員管理、行政スケジュールの調整などをお任せいたします。施設長の指示のもと業務を進め、頼れるサポート役としてご活躍ください。

仕事内容調理師又は栄養士(管理栄養士)資格をお持ちで、調理実務経験が3年程度ある方対象/収入とキャリアUPを 今までの調理経験を活かして、次は管理者に挑戦してみませんか？あなたの料理で、誰かが元気になる、笑顔になる。そんなやりがいのある仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～310,000円 基本給215,000円 定額的に支払われる手当 地域手当10,000円 資格手当5,000円(調理師・栄養士) ※管理栄養士は15,000円 役付手当30,000円 固定残業代40,000円 時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わら26時間分の固定残業代として支

仕事内容《東灘区/病院・障害者施設/管理職（看護師長）》9：00～17：00/年収550万円/大手医療グループが設立する2022年にオープンした施設です！託児所、職員送迎バスなど福利厚生長く働ける環境が整っています！サポートハウスココロネ住吉 勤務地: 兵庫県神戸市東灘区(阪急神戸本線御影バス15分 JR神戸線(大阪～神戸)住吉バス20分 JR・阪急・阪神の駅より職員送迎バスがあります。) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:障害者施設 給与: 年収：5,500,000円 ※想定年俸はあくまでも概算となります。今までの経験やご略歴等を加味して検討いたします。 勤務時間および勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠神戸市東灘区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ※管理者との兼務相談可能 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの管理者兼施設長業務全般 仕事の内容は、「運営管理」「人事管理」「労務管理」「収支管理」等の管理者（施設長）業務。 入居者様に関する事、職員に関する事、職場環境、施設の収支、これらを総合的にコントロールして頂く仕事です。 【給与詳細】 【給料】 月給：287,000円～ 【諸手当】 通勤手当（35,000円まで） 処遇改善加算 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/業績による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での管理者兼施設長業務!自身のスキルを活かして幅広く活躍していただける サービス付き高齢者向け住宅での管理者兼施設長業務全般 仕事の内容は、「運営管理」「人事管理」「労務管理」「収支管理」等の管理者（施設長）業務。 入居者様に関する事、職員に関する事、職場環境、施設の収支、これらを総合的にコントロールして頂く仕事です。 ・経験者の方は経験加算もあるため、やりがいをもってお仕事に取り組んでいただけます★ ・マイカー通勤可能なため、雨の日の通勤も楽々♪ ・日勤帯の勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます！

仕事内容【業務内容】 ［施設長］ ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ・スタッフ管理、採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理、入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理、オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・利用者様の獲得/施設のPR活動 ・ナースコール・センサーマット対応、その他介助 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給34万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめ