ケアマネジャー 未経験OK - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【食品サンプルの色付けスタッフ募集】未経験歓迎｜高時給｜寮完備｜即勤務OK 食品サンプル（レストランや店舗で使用される展示用商品）の製造補助・仕上げ作業を行うお仕事です。 細かい作業が中心ですが、手順はシンプルで未経験から始めやすい環境です。 仕事内容例（各部署でお任せするお仕事は1つの工程です） 作業は、食品サンプルの仕上げ工程を担当する形で進みます。 工場に入ると、まずその日に扱う食品サンプルのリストを確認し、作業対象を準備します。 次に、サンプルの状態を一つずつ確認し、色ムラやキズ、汚れがないかをチェックします。 チェックが終わった製品は、専用の塗料や道具を使って

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです！ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

仕事内容【おすすめポイント】 ＼オフィスデビュー大歓迎！／ 単発1日～都合の良い日にお仕事OK！ 来社&面接不要！自宅でカンタンWEB登録 ★スキなときにシフトイン！★ 空いたスキマ時間にサクッとお仕事♪ 学校・家庭・プライベートとの両立もOK◎ ☆まずはスマホでカンタンWEB登録☆ 【仕事内容】 ＼未経験から始めるオフィスワーク！／ 日払いOKでお給料は即GET★激短1日～好きな日にシフトIN♪ 【お仕事の一例】 ・メールやチャット対応 ・書類のチェック ・問い合わせ対応 ・データ入力 ・文字起こし など オフィスワーク未経験の方が多数活躍中！ 先輩スタッフがしっかりフォローします！

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアマネジャーとしての一連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容●当社の介護施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 ●介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案します。 《具体的な仕事内容》 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 道心会 介護老人福祉施設 ヴィラ横浜 ▼仕事内容 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 具体的には ・ ・ ・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・利用者さんやのご家族の対応など変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 湘南遊愛会 ケアハウスゆうあい ▼仕事内容 ケアマネージャー業務 ・相談業務 ・給与管理 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・各種サービス事業者との連絡および調整等々変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜286000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)190000〜196000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~375740円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区寺谷一丁目７番１３号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜旭 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（３階建て７４床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000円 【住所】 神奈川県横浜市中区翁町1-6-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 など 【給与】 月収 272000~350000円 賞与：年2回 給与その他： ※主任ケアマネジャーは賃金応相談 【住所】 神奈川県横浜市泉区和泉中央南3丁目7-9横山電器ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日126日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 /

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 270000円 【住所】 神奈川県横浜市港北区新吉田町3170 【アクセス】 ブルーライン新羽 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日5時間以上

仕事内容【職種名】 市役所内の書類確認/ID:ey1UoWO8pY 【会社名】 横浜支店/D9903J/ID:ey1UoWO8pY 【PR】 上大岡駅でご検討中なら！市役所内の書類確認をお任せ！日払いOK！時給1700円！やってみたいに応えます！週3/5h～！/ID:ey1UoWO8pY 【コメント】 ＼横浜支店で事務職の大募集！／ ご不安な点やご要望はお気軽にご相談ください！ 「研修が充実してると助かる…」 「屋内の仕事がいいな…」 「定時で帰れるのがいい…」 「時給で選んでいいかな…」 「今月ピンチ、日払い希望…」など！ ご応募お待ちしております★ ※本件は派遣のお仕事です ID

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255500~270400円 【住所】 神奈川県横浜市緑区鴨居5-29-8 【アクセス】 JR横浜線鴨居 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ボランティア活動が盛んな施設。横浜型地域貢献企業に認定されています！ 横浜市鴨居地域ケアプラザは平成19年に設立した複合型施設。福祉や保健の相談窓口や活動交流の場となる地域包括センターと地域交流

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 横浜市永田地域ケアプラザケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237800~237800円 【住所】 神奈川県横浜市南区永田南2-16-31 【アクセス】 京急本線弘明寺 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 「弘明寺」駅が徒歩圏内♪地域密着型の在宅介護支援施設です☆ 横浜市永田地域ケアプラザは、

仕事内容神奈川県横浜市南区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜南 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（３階建て７３床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレ

仕事内容【仕事内容】 【神奈川区】横浜市沢渡三ツ沢地域ケアプラザ【正社員】居宅主任介護支援専門員主任ケアマネジャー★日曜休み【勤務開始時期調整OK】【充実した研修制度あり】 主任ケアマネジャー 居宅介護支援事業での業務 ■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ■介護予防ケアプランの作成 ■介護予防・認知症などの家族の支援 ■地域のネットワークづくり 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜都筑 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（４階建て７０床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／シニア

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員 （在宅勤務可） (正社員) | ＮＥＸＴＣＡＲＥ株式会社 ケアマネステーションネクストケア ▼仕事内容 ケアプランの作成等ケアマネジャー業務全般【変更範囲：変更なし】 (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 介護支援専門員 （在宅勤務可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給263700〜286700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)220000〜240000円 (固定残業代)33700〜36700円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働

仕事内容神奈川県横浜市栄区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 孝徳会 ▼仕事内容 特養入居者１００名のケアプラン作成等のマネージメント業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)215000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト制 1日実働7時間、週5日勤務 【勤務時間例】 ・平日 14:00～22:00（休憩1時間） ・土日祝 8:00～15:00 ・土日祝 12:00～19:00 ※土日祝を含むシフト制です。 ※勤務時間は試験実施予定に応じて決定します。 ※試験実施状況により、残業をお願いする場合があります。

仕事内容＼横浜駅地下直結・徒歩5分程度／ 英検S-CBTやIELTSを実施するテストセンターで、受験者の受付・本人確認・ご案内・試験監督などを担当するお仕事です。 英語力や試験監督の経験は必要ありません。入職後に研修を行い、業務はマニュアルに沿って複数名のスタッフで進めます。 2026年7月に試験運営を開始し、現在は運営体制の強化に向けてスタッフを増員しています。既に勤務を開始しているスタッフや、これから入職するメンバーと協力しながら、受験者が安心して試験に臨める環境を支えていただきます。 主な業務は、試験会場の準備、受付での本人確認、受験者のご案内・誘導、試験中の監督業務、試験終了後の事務処理