サービス管理責任者 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容自立訓練施設管理者／正社員 自立訓練施設管理者 年間休日120日 賞与年2回 残業ほぼなし 株式会社ゆたかカレッジ 研修制度充実！経験やスキルに応じて業務をお任せします！現在、当社の自立訓練施設管理者を募集しています！ サービス管理責任者の資格を活かして働く事ができます！ ＜仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・各関係機関との調整 ・面談・アセスメント ・学生の教育・支援 など 年間休日120日、完全週休2日制、残業ほぼなしなど福利厚生が充実！働きやすい環境作りを積極的に行っています！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界では珍しい年間休日120日！働きやすい環境作りを積極的に行っています

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は

仕事内容生活訓練施設管理者／正社員 生活訓練施設管理者 年間休日120日 賞与年2回 残業ほぼなし 株式会社ゆたかカレッジ 当社は全国9校の拠点があり、強固な経営基盤が特徴！一般的な福祉サービスだけでなく、知的障がい者向けの福祉型カレッジを運営しています。 サービス管理責任者の資格を活かし、当社で活躍して頂きます。仕事内容は、自立訓練（生活訓練）のカリキュラムの実施です。2～3名体制で授業を進めていきます。その他学生の支援やレポートのフォローなどを行ないます。 業界では珍しい年間休日120日！残業も平均月5時間以内のため定時に退勤できます。社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っており、ホワ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 生活介護事業所でのお仕事です＠千葉市中央区 【施設形態】 生活介護 【業務内容】 生活介護におけるサービス管理責任者業務 ・各支援計画の作成から管理に関する業務 ・サービス品質管理 ・関係者や関係機関の連携に関する事 その他の業務 新規立ち上げ事業所の為、他のメンバーと協力し新しい仕事のやり方を検討、運営していただきます。 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者 サービス管理責任者として従事できる方（サービス管理責任者等研修 基礎/実践/更新を受講している方） 【おすすめポイント】 生活介護でサービス管理責任者の募集です♪ 土日祝休み、年間休日12

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中＜週休2日・昇給賞与ありの好待遇！ 入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 ◇入居定員：6名 ◇入居者：男性で区分3までの知的障害・精神障害の方 求人I

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/駅チカ 送迎なし/残業ほぼなしスタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善等加算手当(年2回支給) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給

仕事内容◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達管理責任者 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、 チーム連携で療育支援を行います。またそのご家族へのサポートも行います。 ・サービスの質の向上 ・人材育成 ・仕組みの構築のためのマネジメント業務 ◆一日の流れ 10：30教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18：30帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19：30 1日の業務が終了 ・室内での制作活動やレ

仕事内容【千葉市中央区】土日休み◎研修を通じたサポート体制が整っているため経験が少なくても安心してお仕事を始められます！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画作成 ・定期的なアセスメント ・施設見学対応 ・新規利用者受入対応 ・関係機関との連絡調整 ・各種書類作成 業務の変更の可能性あり（範囲は事前相談の上、決定） 転勤なし 資格: サービス管理責任者の要件・相談支援従事者基礎研修修了※いずれも満たす方 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00/休憩60分 時間外勤務ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 土・日曜日 年間休日106日 福

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/駅チカ 送迎なし/残業ほぼなしスタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善等加算手当(年2回支給) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者募集です。 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【応募条件】 サービス管理責任者要件者（研修未受講） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる企業です。 ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一生

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社SmartStudy ジョイーレ本千葉 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給32万円～ 契約社員 正社員登用あり学習型療育が中心残業ほぼなし/効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ ◆千葉県・茨城県に4か所の事業所を展開中！ 千葉県千葉市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は千葉県・茨木県に、児童発達支援事業所を4施設展開しており、今後も新しい事業所のオープンを計画中。 すべての施設で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える個別療育をおこなっています。 ◆学習療育

勤務時間勤務時間 8:00～17:00（休憩60分） 休憩室有り

仕事内容【千葉県緑区】2026年オープンの綺麗な施設で一緒働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・ご利用者さまの送迎 ・創作活動に対しての支援（ピアノや折り紙やアイロンビーズ、積み木など） ・昼食つくり ・お散歩 ・服薬支援（食後のお薬が必要なご利用者さまへお渡しします） ・各利用者さまとの対話などの支援 ・入浴介助 ※初めての方には対応に入りやすい利用者様の対応からお願いしています 雇用期間の定め：なし 資格: ・普通運転免許証（送迎業務のため必須） 勤務時間: 勤務時間 8:00～17:00（休憩60分） 休憩室有り 休日・休暇: 週休二日制 福利厚生: 交通費支給（会社規定

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県千葉市中央区に位置する就労継続支援B型事業所における、正社員サービス管理責任者職の募集です！最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 【仕事内容】 ・利用者様の相談対応 ・個別支援計画書の作成 ・スタッフへのアドバイス・技術指導 ・作業現場での補助業務 ・利用者様の就労先や関係支援機関、医療機関との連携 等

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～/放課後等デイサービス 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 長洲1-18-7 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援方法や療育内容の検討 ・ご家族さまとの面談 ・個別支援計画の作成 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定が立てやすいので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ●宿泊施設などを福利厚生価格で利用可能です。福利厚生が充実しているので、スタッフとして末永く働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度が充実しているので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 未経験

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県千葉市中央区に位置する就労移行支援事業所における、正社員サービス管理責任者職の募集です！最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 【仕事内容】 ・利用者様の相談対応 ・個別支援計画書の作成 ・スタッフへのアドバイス・技術指導 ・作業現場での補助業務 ・利用者様の就労先や関係支援機関、医療機関との連携 等

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大