ケアマネジャー 資格取得支援制度 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ●「ALSOKの介護」には復帰介護士、出戻り介護士、一時介護士など、コロナ禍で仕事を失った方を全力サポート出来る環境があります！ ●利用者さまが望む場所での介護を実践することで利用者さま本位のサービスを提供が可能！真の介護を実践しませんか？ ●ＡＬＳＯＫグループの手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 「ALSOKの介護」は全国300拠点以上を展

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/定年65歳以上/賞与あり/寮・借り上げ社宅あり/月給25万 ■コメント マイカー通勤可♪有給休暇を活用して年4回5連休取得奨励しています◎障がい者グループホームでキャリアアップを目指しませんか？/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/定年65歳以上/賞与あり/寮・借り上げ社宅あり/月給25万円以上あり/固定残業代 44,470円(30時間) ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容

仕事内容<仕事内容> 即採用！【オフィスワーク事務×土日祝休×残業なし】 ️女性活躍中 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 具体的には… ・資料作成 ・全体スケジュールの確認、管理 ・顧客の管理 ・電話、メール応対 ・問い合わせ対応 ( 電話 , メール ) ・お客様対応 ・請求書の発⾏ ・ファイリング アピールポイント

仕事内容賞与3.7ヶ月分◎グループ内の研修やOJTなど教育サポート充実☆大手IMSグループの介護老人保健施設で介護支援専門員募集【春日部市藤塚】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設のケアマネジャー業務、及びその他付随する業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 給付管理業務 関係機関との連携 など 【施設概要】 入所：150名（短期入所含む） 一般：100名、認知症：50名、通所（デイケア）60名 【応募要件】 介護支援専門員

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 経験者優遇有り、居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠春日部市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 介護老人保健施設内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・昭和50年に春日部市に「みくに医院」を開設、平成2年に医療法人として認可を受けています。 ・病院を中心に、入所、在宅支援サービスを幅広く介護サービスを運営している医療法人です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・埼玉県新型コロナウイルス感染症対策優良施

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(介護老人保健施設） 【仕事内容】 老健施設内にある居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【事業所名】 介護老人保健施設ちとせ GTrail-1378 【応募資格】 ケアマネージャー 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団春明会 【勤務地】 埼玉県春日部市下大増新田８１?１ 【アクセス】 東武伊勢崎線・東武野田線『春日部駅』西口バス15分 ＋ 徒歩3分 ※朝日バス2番乗り場「かすかべ温泉」行き終点下車 【勤務時間】 08：45～17：00 休憩時間 60分 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 皆勤手当 賞与年2回 昇給

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容介護のプロフェッショナルとして、地域社会に貢献するやりがいを実感しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1分単位) ≪賞与≫ 年

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容施設ケアマネジャーとして受け持ち入所者の施設サービス計画(ケアプラン)を立案します。利用者家族や関連機関との連携や調整を行う仕事となります。

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市一ノ割の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人の有料老人ホームでケアマネジャー募集。福利厚生充実。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般 【応募資格】 介護支援専門員・主任介護支援専門員いずれか必須 経験必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開をしているグループ法人です。 ・グループ従業員数は全国で約8,000名、家事代行から給食サービス提供、高齢者介護ま幅広く運営、拡大を続けている成長企業です。 ・介護施設は130

勤務時間※ 残業はほとんどありません。

仕事内容未経験者・ブランク歓迎！保育室完備◎定時は17：30と早め☆医療法人が母体で福利厚生も充実☆クリニックに併設した居宅介護支援事業所での勤務です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 【主な業務内容】 ケアプランの作成 お年寄りやその家族の介護相談 要介護認定の書類作成代行 モニタリング など ※クリニック併設の居宅介護支援事業所での勤務です。 ※未経験者歓迎。ケアマネ業務に挑戦したい方、お待ちしております。 【募集雇用形態】 日勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】育休取得実績あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・介護保険のケアプランの作成 ・介護給付関係の管理 ※業務内容変更：なし 求人ID 906307

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 埼玉県春日部市/春日部市・サ高住!施設ケアマネ!月28万～!マイカー通勤! ■コメント 春日部市サ高住☆施設ケアマネ☆月28万～☆マイカー通勤◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 介護や支援を必要とする人が介護保険制度を利用して自立した生活を送れるようサポートするお仕事です。 ご利用者様の状況に合わせたケアプランを作成し適切なサービスを提供します。 主な業務 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の作成 ・担当者会議 ・利用者訪問 ・認定調査対応、記録 など ■給与 月給280000円~ ■

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人の有料老人ホームでケアマネジャー募集。福利厚生充実。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般 【応募資格】 介護支援専門員・主任介護支援専門員いずれか必須 経験必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開をしているグループ法人です。 ・グループ従業員数は全国で約8,000名、家事代行から給食サービス提供、高齢者介護ま幅広く運営、拡大を続けている成長企業です。 ・介護施設は130

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書作成、プラン見直し ・利用者・家族との面談 ・各事業所や施設との連絡・調整 ・請求業務、帳票作成 ・電話・来訪対応、モニタリング、会議参加 ・自立支援型レクリエーションへの参加支援 【給与詳細】 月給321150円~381650円 ・基本給：271,500～332,000 ・資格手当：20,000 ・食事手当：6,600 ・特別加算手当Ⅲ：7,000 ・特別加算手当Ⅳ：16,050 ・賞与：基本給2ヶ月分（年2回） ・交通費：全額支給（車通勤はガソリン代14円/km） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 定年ありません。土曜日・日曜日・祝日休みでプライベートとの両立が可能です。アクセス良好です。居宅ケアマネを募集します＠春日部 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 「ケアマネの資格はあるが、まだ経験がない・・・」 「地域に密着しながら、長く働ける環境を探したい」 といった方におすすめの求人です。 既に経験豊富なケアマネジャーがおりますので、業務を指導して頂ける環境があります。また、気軽に相談できる雰囲気の事