大阪府の労務 月給制の求人・転職・中途採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7.5時間以上 【勤務時間】 9:00～17:30 休憩時間60分 残業はほとんどありません。 【株式会社マイナビワークス】はご応募～お仕事決定までWEBで完結♪ 担当者との確認もご自宅から済むのでラクラク♪ タイミングや地域に問わずご応募が可能です！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 土・日曜日・祝日休みです。※オープンスクール等により土曜日勤務の場合があります（年1回程／平日振休可）。夏期休暇は5日程、冬期休暇は7日程です。

仕事内容【労務】 ＼9月～開始！経験者必見☆／学校法人での労務玉造 株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)/345610O ■ 給与 時給1600円 ■ シフト 週5日 、1日7.5時間以上 ■ アクセス 長堀鶴見緑地線玉造駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 大阪市中央区 労務経験者も大歓迎★ ／ 40代～50代活躍中！ 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 「収入も大事にしたい」 働き方の希望をしっかり受け止めます 安心のマイナビグループだからこそ─ *豊富なお仕事から希望に合うものをご紹介 *オンライ

仕事内容当法人が展開する専門学校・通信制高校の法人事務局での労務スタッフとして、以下の労務業務全般をご担当いただきます。 ◆給与、社会保険手続（従業員の給与・賞与計算、社会保険の各種手続き等） ◆勤怠管理、福利厚生（従業員の入退社処理、福利厚生制度各種の加入/脱退手続き等） ◆その他（従業員情報管理、電話対応、来客対応、ファイリング等の庶務等の法人事務局内の業務全般）

仕事内容【人事労務(管理職候補)】経験者募集！大手ラーメンチェーンを運営する企業の人事労務/リモートワーク制度あり ▼仕事内容 労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本案件は管理職(管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要要件 ・労務の実務経験3年以上 ・従業員100名以上の企業での労務実務経験 ・労務の一連の業務を一通り自走した経験 例：勤怠管理、給与計算（年末調整含む）、社会保険・労働保険手続き、入退社・異動手続き、就業規則／各種規程の運用、36協定・労基署対応、安全衛生対応（衛生委員会運営 等） [歓迎] ■歓迎要件 ・ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験 ・200名以上の企業で労務実務の経験 ・人事制度入替（更新）の経験 【職種名】 労務/大阪 【仕事内容】 労務業務を中心に、意欲や経験に応じて業務効率化やM&Aなど幅広い経営課題にも携わります。 上場企業での労務業務を

仕事内容管理部門にて人事・労務に関する業務を中心にバックオフィス業務 に携わっていただきます。 具体的には ・給与計算・勤怠管理等の労務業務 ・入退社手続き等の人事業務 ・採用業務 ・購買事務 ・売上・仕入等データ入力 ・その他一般的な総務業務 【変更範囲：変更あり】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：８時間/日

仕事内容【ベンチャー社労士法人を一緒につくりあげませんか？】 成長を続ける、社会保険労務士事務所のパートスタッフを募集します。 「あんまり経験はないけど、社労士事務所でしっかり経験を積んでみたい。これからの時代は、ITだ。実践で活きるITの知識も培いたい。」 そんな想いで見てくれた方は、そのまま下にスクロールして応募ボタンを押してください！ 労務×IT。それを得意としているのが、CROSSROADです。 しっかりと仕事をお任せしますし、パートでも同じ仲間に違いありません。一緒にあなたのキャリアを考えて行きましょう！ ◆社会保険労務士法人CROSSROADについて 正社員5名の社労士事務所です。 （税

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 このお仕事の特徴: Windows PC スキル タイピング データ入力 事務 電話応対 顧客対応 労務 17 時までに退社可 休憩 60 分 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 残業月平均 20 時間以内 社会保険労務士免許 U・I ターン歓迎 フルタイム歓迎 有資格者歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ウェブ応募可 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 増員募集 面接随時受付 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK 経験不問 コンビニ近く バイク通勤 OK 中途入社 5 割以上 女性比率高め 産休

仕事内容【人事労務課長】就業規定整備／物流課題解決／特許技術保有◎ ▼仕事内容 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。 上場を目指す中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。 【詳細】 労務管理全般：給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 総務関連：契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連などの管理・申請・稟議などの 社内ルールの整備を見直しなど 人事考課等の整備と見直し 経営戦略室と協力し、様々なプロジェクトに関わっていただくこともあります。 ※業務内容の変更範囲：基本的にな

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間で、1日4時間以上。週3日から相談できます。 勤務日と時間は、ご家庭の予定に合わせて決めていただけます。 休憩は1日6時間を超える勤務の場合に45分あります。

仕事内容社会保険労務士法人での労務事務です。 社労士の指示のもとで、給与計算と社会保険手続きを進めます。 在宅中心・週3日から。勤務日や時間はご相談に応じます。 【主な業務】 ・給与計算のデータ入力、チェック ・社会保険、労働保険の手続書類の作成、電子申請 ・助成金の必要書類のご案内、期限管理、書類チェック ・kintoneでの案件と期限の管理 ・請求書の発行、電話応対、書類整理 【入社後の流れ】 まず1～2社の給与計算からお願いします。 慣れてきたら担当社数を増やし、手続業務へ広げていきます。 制度の判断は社会保険労務士が行います。高度な専門知識は必要ありません。 労務の知識は、担当社労士と進

仕事内容【業務内容】 【雇入れ直後】 ご経験に応じて、フロント担当/アシスタント担当としてそれぞれ業務をお任せ します。 ◇アシスタント担当…社会保険・労働保険の手続きや給与計算など社労士補助業 務をお任せします。 ◇フロント担当…経験者の方には、顧客対応もお任せする予定です。※経験者さ ん大歓迎！ ～主な仕事内容～ ●社会保険・労働保険各種手続き ●月次給与計算業務 ●その他（電話応対、接客、郵送対応 等） よりスキルアップしたい方には下記業務もお任せします。 ●助成金相談・申請 ●就業規則作成・改定 ●顧問先およびグループ関与先企業への労務相談対応（電話・来社・訪問） 今までのご経験を活かしていた

仕事内容【人事労務】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／転勤無 ▼仕事内容 【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）営繕、社内福利業務全般 （2）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （3）衛生管理業務 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 30分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)始業・終業の時間により休憩時間は決定致します。 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市北区の社会保険労務士補助業務 (パート) | 奥見社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 社会保険 ・労働保険の手続き給与計算、会計入力書類作成補助【変更範囲：事業所の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 社会保険労務士補助業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1250〜1350円 (基本給（時間換算額）)1250〜1350円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 又は 9時 00分 〜 17時 30分 の間の4時間以上 (就業時間

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトにて決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●入退社に伴う各種登録、手続 ●給与計算に関するデータ入力・Ｅｘｃｌｅ並びに 弥生給与を使用した計算処理 ●給与計算内容のチェック業務 ●労働条件・雇用情報管理 ●勤怠データの確認・管理 ●契約書類の整理・管理 ●労務関連の書類作成・ファイリング・各種庶務など （変更の範囲：会社が指定する業務）

仕事内容【労務】責任者代理（係長クラス）／経験・スキルを発揮／賞与年2回／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 「人財管理部 労務」にて下記業務をお任せいたします。 1．労務関連業務 勤怠処理管理 給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 住民税特別徴収事務業務 社会保険手続き管理 年末調整業務 勤怠管理・有給管理（社員） など 2．人事関連業務 人事情報管理業務 人事システム維持管理 人事考課における一連業務 人事処遇制度の提案・構築 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (大阪府) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※給与は固定残業22時間分（47,300

仕事内容大阪府大阪市中央区の社会保険労務士 (正社員) | 社会保険労務士法人 和 ▼仕事内容 ・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます。 ・２５名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きながら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー ・研修講師 ・執筆など活動分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するため、自身の目指すキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験 ・役員層や所属長と調整を行うコミュニケーション能力 ・Excel中級以上（vlookup関数、ピボットテーブル、自身で求める数字を加工して分析する能力） ・病院での人事経験 ■歓迎用件 ・社会保険労務士や衛生管理者など人事系資格を有する方 ・データを分析し、改善計画を立ててPDCAを推進してきた経験 【フィットする人物像】 人事課長として法人が抱える人事・労務の問題点や業務効率の改善、従業員の満足度向上に向けて法人の成長を支えていただきたいと考えています。 一般企業と比較すると業界

仕事内容当事務所では、中途の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、労務管理と社会保険に関するプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 この役割では、クライアント企業の労務管理と社会保険手続きに関連する業務を担当します。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算、社会保険の手続き、労働法令の遵守支援、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、労務管理戦略の策定や改善提案を行います。 求められるスキルには、労務管理と社会保険に関する専門知

仕事内容株式会社ＮＳＡ 労務事務スタッフ／土日祝休み／年休124日／産育休取得実績有 【求人要約】 【働きやすさ】完全週休2日／残業月10時間以下！ 【経験を活かせる】労務事務経験があれば即戦力に！ 【スピーディな選考】 応募から内定まで最短2週間！ 本社バックオフィスで労務経験を活かして長く働ける！ 介護・福祉など業界経験不問！事業拡大による募集です 当社は高齢者住宅の運営をはじめとした、地域の人々の健やかな暮らしを支える 「介護・福祉のトータルサービス」を提供しています。 今後、さらに事業は拡大予定。 将来を見据えた社内体制の強化を行うため、新しいメンバーを募集します。 ぜひバックオ

仕事内容労務管理 給与計算及び付随する業務 社会保険事務手続き 労働局提出書類対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 ９時～17時までのうち６時間～７時間勤務 週3日勤務以上

仕事内容1.給与計算事務 タイムカード等をエクセルシートに転記し、集計を行なっていただきます。 2.社会保険等手続き事務 専用ソフトを使って各種保険手続きを電子申請していただきます。 マニュアルがありますので、ご安心ください。 3.その他事務 郵送作業やファイリングなどの一般的な事務作業をしていただきます。