神奈川県横浜市南区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください マネジメント業務経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者(主任)求人】キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方！そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【訪問介護の管理者候補】 ※サービス提供責任者の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など 求人ID 818400

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【横浜市南区別所】ツクイ横浜上大岡(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ■訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜お仕事詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席など) ・ホームヘルパ

仕事内容マネジメント業務経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者(主任)求人】 ※サービス提供責任者の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～ ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認 10:30～ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～ 休憩 13:15～ ヘルパーの訪問へ動向、またはケア 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場

仕事内容マネジメント業務経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者(主任)求人】 キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方！そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。 ※サービス提供責任者の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など 【＼サービス・職種の魅力／】 お客様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとなる人材の育成をしていきます。さまざまな

仕事内容【求人概要】 経験者歓迎／キャリアアップ【訪問介護／サービス提供責任者求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根

仕事内容サービス提供責任者の経験をいかして、 事業所運営にも携われる主任として活躍しませんか？ 将来の管理者を目指し、キャリアアップできる環境です。 ＜主なお仕事内容＞ ※入社日のご相談も可能です！ ・サービス提供責任者の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時介護業務全般 など キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方 そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。

仕事内容[仕事内容] 「イチオシ求人」 人材ソリューション×物流でキャリアを伸ばしたい方へ！ 主なお客様は、物流現場への人材協力を必要とする企業。 現場の課題を理解し、最適な人材ソリューションを提案してください。 主なお仕事 ・登録スタッフの管理業務全般 ・法人企業への人材支援提案 ・クライアントとの関係構築・フォロー 求める人物像 ・人材業界または物流業界での営業経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 ・自ら学び、成長していく意欲のある方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 【待遇】 ・正社員雇用 ・各種社会保険完備 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 少しでも気になる方はご応募いただければ嬉しいで

仕事内容【お仕事内容】 まずはお仕事に慣れていただくためにいろいろな種類の現場に行っていただきます！ ある程度お仕事に慣れてきたらお仕事の集合担当やリーダーとして指示出し等行っていただきます。 色々な事をやってみたい！ 色々な場所に行ってみたい！ いろんな人と関わっていきたい！ そんな方に向いているお仕事です！ （お仕事例） イベント会場での設営・撤去業務 ・集合場所でアルバイトの方の集合確認後現場へ移動 ・現場へ到着後お仕事開始！ ●パネルや部材の移動・配置 ●イベントブースの組立てサポート ●テーブル・イスの設置、整列 ●案内板や各種備品の設置 ●イベント終了後の片付け 短

仕事内容人材派遣会社｜営業・コーディネーター職｜福祉業界（介護・保育）に特化 人材を探している派遣先への提案営業と求職者への就業先のマッチングをお願いします。 クライアントは介護施設や保育園などの福祉業界になります。 年々需要が増える福祉業界で、腰を据えてしっかりとお仕事をされたい方歓迎致します！ 主な仕事内容は・・・ 【派遣先へ登録者の提案営業】 ・求めている人材のヒアリング ・ヒアリングした条件に合う登録者を提案 ・就業開始後のクライアントへの定期連絡や訪問 【求職者へのマッチングとフォロー】 ・求職者の登録面談（電話面談も含む）で希望条件や職歴などをヒアリング ・希望条件に合う派遣先を

仕事内容株式会社JALUXエアポート JALグループで活躍！【総合職】 *年休最大122日*業界未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《まずは…》エリアマネージャー候補として空港店舗『JAL PLAZA』の運営からスタート。★最大でも5年以内にエリアマネージャーへ！『JAL PLAZA』での販売や店舗マネジメントなど学習。 ＊経験・スキルに応じ、できることからスタート。 エリアマネージャー登用後 担当エリアの店舗全体のマネジメントをお任せ！ 店長の指導や人材育成などを通じ、売上UPに向けサ

仕事内容【月給28.2万年休120日】 土日祝休み◇未経験率73%×ノー残業デーあり 【担当10社と少なめだから安心】 未経験から人材のプロへ！ 社宅・食事補助など手厚い福利厚生で無理なく長期活躍◎ ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)人の可能性を広げ、社会に貢献する人材サービス企業 (2)未経験者を「人材のプロ」へ育てるノウハウあり。安心してキャリアを築ける職場 (3)担当企業10社と少なめ。きめ細やかなフォローで、感謝される喜びを実感できる「人材サービスの法人営業」 【お客様】 ・派遣スタッフ様 ・派遣先企業様 【扱う商材・サービス】 人材派遣サービス 【業務イメージ】 ・派遣スタッフ

仕事内容人材派遣企業の営業(ITエンジニア担当)◆未経験OK・残業少なめ／鶴見◆ サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～250,000円 ※年齢・勤務地により月給を決定します ※残業代、別途1分単位で全額支給 【25歳・未経験・初年度の給与例】 ・月給：240,000円 ・年収：2,980,000円～ (月給×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度) 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 募集情報 【仕事内容】 IT人材が不足

仕事内容法人営業とキャリア支援の両方を一気通貫で担当します。 一人が両面を担当するため、施設と求職者の「ミスマッチ」を防げ るのがこの仕事の醍醐味です。 ▼法人営業＜医療福祉施設へのサポート＞ ・求める人材のヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・既存施設への定期フォロー、新規開拓（エリア担当制） ▼キャリア支援＜求職者へのサポート＞ ・電話面談（希望条件やスキルのヒアリング） ・施設見学の同行（働く姿をイメージできるようサポート） ・就業開始後のアフターフォロー 【変更の範囲：会社におけるすべての業務】

仕事内容神奈川県横浜市港北区の人材系コンサルティング営業職 (正社員) | 株式会社 エデュカーレ ▼仕事内容 企業（大手商業施設等）に対して、当社が提供する人材教育プログラムや研修サービスの提案営業を行います。 顧客のニーズをヒアリングし、最適な研修プランを提案します。 ・既存顧客との関係を維持 ・深耕します。 定期的に顧客と接点を持ち、ニーズの変化に対応したサービス提案を行います。 ・社内のインサイドセールスと協働して、新規顧客の開拓活動を行います。 ・受注後、研修の詳細なプランニングや日程調整を担当します。 講師や運営チームとの連携を取り、スムーズな実施をサポートします。 変更範囲：キャ

仕事内容企業（大手商業施設等）に対して、当社が提供する人材教育プログ ラムや研修サービスの提案営業を行います。顧客のニーズをヒアリ ングし、最適な研修プランを提案します。 ・既存顧客との関係を維持・深耕します。定期的に顧客と接点を 持ち、ニーズの変化に対応したサービス提案を行います。 ・社内のインサイドセールスと協働して、新規顧客の開拓活動を行 います。 ・受注後、研修の詳細なプランニングや日程調整を担当します。 講師や運営チームとの連携を取り、スムーズな実施をサポート します。 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容法人営業 ◆顧客対応 企業様から工場の生産計画に合わせて、人材ニーズをヒアリングし 依頼内容を社内外で調整します。また現場からのスタッフの声の報 告なども行います。 ◆労務管理（スタッフフォロー中心） ・採用担当と連携して受注内容に適した登録スタッフのマッチング ・スタッフへの作業内容の説明・現場の案内 ・現場に配属となったスタッフを定期的にフォロー ・就業後の定期面談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人材派遣企業の営業(ITエンジニア担当)◆未経験OK・残業少なめ／鶴見◆ 《創業から50年以上》 《安定環境で専門スキルを身に付ける》 製造業に特化した人材サービス会社で IT人材の営業ポジションを募集中！ ＊未経験OK・新規開拓営業なし ＊賞与年3回 ＊年休120日・大型連休あり 全国に拠点を展開中の安定企業◎ 業績好調に伴う増員募集！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 IT人材が不足している企業様に対して 所属エンジニアをご提案する 営業ポジションのお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・新規アポイントの獲得 ・提案資料の作成（Excel、Powerpointなど）

仕事内容【想定年収：５００～７００万円】早期昇格を予定しております。 法人営業・人材管理・数字管理・採用など、拠点運営に幅広く携わ っていただく横浜オフィスの管理職候補の募集です。 入社後は営業・採用業務から現場理解を深め、将来的に副所長・所 長として拠点運営を担っていただく予定です。 ・新規既存顧客への法人営業 ・ＩＴエンジニアの提案、契約関連対応 ・売上／粗利／稼働人数などの数字管理 ・所員、担当エンジニアの人材管理 ・営業施策の立案、運用、トラブル対応 ・拠点社員の採用面接 「変更の範囲：会社が定める業務」

仕事内容採用・人材育成、総務、営業フォロー等社内全般の管理業務を行っ ていただきます。電気の資格や知識は入社後の取得でＯＫです。 管理的な業務がほとんどなので、新しいことに挑戦したり、自分で 考えたことが形になっていくことが楽しいと感じられます。 弊社の電気設備工事について、資材発注や見積業務などを習得して いただきます。その後、総務課長として、社内の管理業務に携わっ ていただきます。その後、マネージャーとして経営的な視点から社 内全体を統括していただきます。 入社２年以内に、第二種電気工事士、５年以内に建設業経理士２級 を取得、１０年以内に１級電気工事施工管理技士、又は建設業経理 士１級を目指してく