神奈川県横浜市南区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容メットライフ生命保険株式会社 コンサルティング営業◆未経験歓迎◆賞与年4回◆年休122日◆リモート可 《無理なく自分らしい働き方を叶える◎》 ライフサイクルを大切にしながら、長く続けられる仕事 『仕事も頑張りたい。でも、自分の時間も将来も大切にしたい。』 そんな想いを無理なく実現できるのが、 当社のコンサルティング営業職！ ＼当社で叶えられること／ ★目標や働き方も自分で設計できるため、 予定やライフスタイルに合わせて無理なく働くことが可能◎ オン・オフのメリハリを大切にしつつ、 自分のペースでキャリアを積み上げていけます。 ★さらに、業績に応じた手当や賞与の支給により、 やりがい

仕事内容"GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を理解し、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チーム（ストラテジスト、リードデザイナー、エンジニアなど）の立ち上げを推進していただきます。お客様やエンドユーザーの課題解決に向け、インサイトの抽出やフィージビリティを考慮した施策アイデアの具体化を行い、最適な技術ソリューションを提案・実現する役割を担います。他のロールと連携しながら、協創活動の提案やワークショップの実施、開発プロジェクトのマネジメントもお任せします。 【職務詳細】 ストラテジストやリードデザイナー、エンジニアリングチームと連携し、戦略的かつ技術

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 【「高待遇」を実現】 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に

仕事内容成長も、収入も、働きやすさも妥協しない。 「外食日本一」を目指す環境で、あなたのキャリアを加速！ "★目指すは【外食日本一】の座！ 今から約10年前、2014年の売上高は15億円・店舗数は25店舗でした。 そして今年、売上高は20倍の300億円、店舗数は8倍の200店舗まで拡大。 2年後には300店舗展開を目標に、さらなる成長を見込んでいます！ その勢いは国内にとどまらず、ニューヨークへの出店など海外展開も進行中です！ ■利益を最大限還元する報奨金制度 前年比の売上に応じて支給される手厚い報奨金をご用意。 店長の場合、月平均2万円ほど、多い人で月10万円超の支給実績があります。 一般社員で

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。 ＜注目ポイント＞ ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています！ ・業界トップの実績を誇る弊社！手厚いサポートも魅力の１つ 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。 ＜注目ポイ

仕事内容管理職（介護） / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は08:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、自己啓発費を最大1万円まで会社負担などが用意されています。 勤務先 株式会社ツクイ ツクイ横浜上大岡（訪問介護） 勤務地 〒232-0064 神奈川県横浜市南区別所1-2-5KESビル1階 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・訪問介護での管理者候補 ＜業務概要＞ ゆくゆくは訪問介護の管理者として、施設全体の運

仕事内容未経験から人のキャリアを支える！キャリアアドバイザー ◎リモート 「人の話を聞くことが好き！」 「誰かの相談に乗ったり、サポートすることが好き！」 「接客・販売などの経験を活かしてキャリアアップしたい！」 そんなあなたへ。 当社では未経験からスタートした先輩も多数活躍中。接客・販売・営業など、人と関わる経験を活かしてキャリアアドバイザーとして活躍しています。 この仕事のポイント 未経験歓迎！接客・販売経験を活かせる 求職者一人ひとりに寄り添う仕事 土日祝休みでプライベートも充実 キャリア相談・求人提案など幅広い経験が積める 人材・採用・営業などのスキルが身につく お仕事

仕事内容【求人概要】 マネジメント業務経験者歓迎/キャリアアップ【訪問介護/サービス提供責任者(主任)求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください マネジメント業務経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者(主任)求人】キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方！そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【訪問介護の管理者候補】 ※サービス提供責任者の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など 求人ID 818400

仕事内容マネジメント業務経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者(主任)求人】 キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方！そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。 ※サービス提供責任者の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など 【＼サービス・職種の魅力／】 お客様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとなる人材の育成をしていきます。さまざまな

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【横浜市南区別所】ツクイ横浜上大岡(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ■訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜お仕事詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席など) ・ホームヘルパ

仕事内容SES事業「TERRACE」の法人営業として、案件獲得からエンジニアのマッチング、稼働後のフォローまでをお任せします。 営業職として、顧客とエンジニアの橋渡しをしていただきます。 SES営業の経験は問いません。 入社後はセールスマネージャーのもとでOJTで業務を習得いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・案件の新規開拓・既存深耕 ・協力会社／フリーランスエンジニアと案件のマッチング・提案 ・参画前の事前面談などによるミスマッチ防止 ・稼働エンジニアのフォロー（フォロー専任担当と連携） ・自身のKPI・数値管理 ※受発注・請求対応などのセールスバックオフィスは別チームが担当しています。

仕事内容人材紹介営業（横浜） ■仕事のフロー■ ①登録者へのアプローチ 同社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ②キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 ③求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 ④求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかど

仕事内容神奈川県横浜市西区の人材派遣に伴う営業 (正社員) | アジアプラントサービス 株式会社 ▼仕事内容 プラント ・建設現場に関わる設計者 ・現場管理者の派遣営業既存客 ・派遣者への定期的訪問（新規顧客開拓営業はございません）求人媒体等を活用して派遣スタッフの募集活動変更の範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市西区) ▼職種 人材派遣に伴う営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)500

仕事内容未経験から、人と企業の可能性を広げる人材ソリューション営業 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ２）既存クライアントのサポート クライ

仕事内容企業の育成課題に向き合い、人と組織の成長を設計する提案営業 ◆仕事内容 企業の人事部・人材開発部門に対し、人材育成や組織課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。企業研修やアセスメント、通信教育、eラーニングなど、多彩なサービスを組み合わせ、顧客に最適な人材育成プランを提案します。 ◆具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問、課題やニーズのヒアリング ・人材育成・組織課題に応じた企画立案、サービス提案 ・研修企画チームと連携したオーダーメイド研修の設計 ・研修実施後の報告や効果確認、次の課題に向けた提案 ・必要に応じた社内プロジェクトチームとの連携 ◆営業スタイル・仕事の魅力

仕事内容神奈川県横浜市西区の人材サービスの法人営業／横浜支店 (正社員) | 株式会社 ウィルエージェンシー ▼仕事内容 １企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職種 ・人数 ・時期 ・求めるスキル」などを確認し提案。 ２求人票の作成 ・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！）３候補者の募集 ・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。 ４面談 ・面接設定 ・候補者との面談 ・面接日程を調整し就業開始までサポート。 ５入社後フォロー／ ・入社後の定着状況を確認しアフターフォローを行います。 定期的に企業を訪

仕事内容[仕事内容] ＼未経験から人材業界にチャレンジ！／ 既存取引先への訪問や派遣スタッフのフォローを中心とした、人材コーディネーターのお仕事です！ 新規開拓はほとんどなく、すでにお付き合いのある企業との関係づくりがメイン。 オフィスでの事務作業だけでなく、社外で活動する機会も多い仕事です！ 【主な仕事内容】 ◆ 既存取引先への訪問・フォロー 担当企業を定期的に訪問し、人材に関するお困りごとや採用ニーズをヒアリングします。 ◆ 派遣スタッフのサポート 就業中のスタッフとコミュニケーションを取り、仕事に関する相談や困りごとに対応します。 ◆ 職場見学・入職時のフォロー 求職者の職場見学への同行

仕事内容人材派遣企業の営業(ITエンジニア担当)◆未経験OK・残業少なめ／鶴見◆ 《創業から50年以上》 《安定環境で専門スキルを身に付ける》 製造業に特化した人材サービス会社で IT人材の営業ポジションを募集中！ ＊未経験OK・新規開拓営業なし ＊賞与年3回 ＊年休120日・大型連休あり 全国に拠点を展開中の安定企業◎ 業績好調に伴う増員募集！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 IT人材が不足している企業様に対して 所属エンジニアをご提案する 営業ポジションのお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・新規アポイントの獲得 ・提案資料の作成（Excel、Powerpointなど）