京都府京都市の生活支援員 障がい者グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容障害者の居宅介護、ガイドヘルプ、ショートステイなど、主に介護 に携わる仕事。 ディサービスでは利用者の日中活動（音楽・創作活動・紙すき等） のサポートを行っていただきます。 ＊きょうと福祉人材育成認証事業所 介護サービス等第三者評価受診「榎の家」 介護サービス等第三者評価受診「ハックベリー」 介護サービス等第三者評価受診「さくらの家」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間例９:００～１６：１５（内休憩時間４５分）／１０：００～１６：００ など 勤務時間の相談可能です。週２～３回の勤務も可能です。送迎に行っていただける方も大歓迎です。 残業はほぼありません

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼よりよく、豊かに…暮らす／土日祝休み×正社員登用あり！長く活躍できる職場です 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＼“その人らしい毎日”を一緒に支えませんか？／ 笑顔とやさしさで寄り添う、やりがいあるお仕事です！ 私たちは、利用者様の「自分らしく暮らしたい」という気持ちを尊重し、 その想いに寄り添いながら日々の生活を支えています。 【主なお仕事内容】 ◇身体・生活介助 ・食事や男性利用者のトイレの見守り、歯磨きなど、日常生活をサポート ◇運動・機能訓練支援 ・リハ

勤務時間10：00～19：00又は9：00～17：00 勤務時間相談可。休憩60分間。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＊ マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪ ＊ あると嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： グループホーム入居者の生活支援（一部介助あり）、移動支援、通院介助、ホーム清掃等。 求人ID 960452

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、フルタイムで８時間（休憩時間除く）ですが、 ご相談の上、短時間勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他土曜日や祝日出勤があった場合は、振替休日を実施します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・２０２６年８月オープン予定の京都市山科区のオフィスビルが事 業所です。作業は、利用者とともにＰＣ作業や清掃作業、農作業等 を行います。 ・ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌなどを使用しての事務作業や、マンション や施設などの清掃業務、山科地域の休耕地を地域の人と活用してい きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容 日勤のみ＆残業ほぼなし！家庭とも両立しやすい生活介護のお仕事 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者の方々に対する生活支援 採用後、ご本人様の適性やご希望を考慮し、運営する２４施設のいずれかへの配属となります。 主な仕事内容 ◇日常生活のサポート → 食事・排せつ・着替えなどを通じて、ご利用者様の自立をお手伝い♪ ◇創作活動・レクリエーション → 工作や季節イベント、レクリエーションを一緒に楽しみます ◇機能訓練（リハビリ）の補助 → 体操や簡単な運動で、身体機能の維持・向上を目指します ◇送迎サポート（同乗） → 安心して通え

勤務時間又は7時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日曜日相談：可

仕事内容障害者施設は慣れるまで苦労が多い職場ですが、無理なくお勤めい ただけるよう指導します。 ＊施設での日中活動、生活支援の補助 ＊施設内外の清掃 ※定着率も高く働きやすい職場で１０年以上勤務の職員も多く在籍 しています。 ※食事補助あり（１食３００円） ＊仕事内容の変更範囲：法人が定めるすべての業務

勤務時間10:00～16:00 休憩なし

仕事内容勤務日数は週3日～OK◎入浴介助、食事介助、トイレ介助をお任せいたします！パートの生活支援員を募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 入浴介助、食事介助、トイレ介助 ・業務の変更範囲：変更なし ・雇用期間の定めあり（1年／勤務状況・態度、能力により契約更新の可能性あり／更新上限なし） ・転勤の可能性なし 資格: 普通自動車運転免許 勤務時間: 10:00～16:00 休憩なし 休日・休暇: 勤務日数：週2日～ 福利厚生: 雇用保険・労災保険（法令通り） 処遇改善手当 バイク通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 無資格可 / 障害者支援

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の職業指導員および生活支援員 ご利用者さんの意向や適性・強みに合わせて、コミュニケーション を図り、作業指導・サポートを行って頂きます。 水耕栽培を通して働くことの喜び、やりがいを一緒に見つけ共に成 長できるお仕事です。 （水耕栽培プラント作業・ケース記録等 その他業務上必要な業務 あり） ＊未経験者 歓迎！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害者グループホーム（２ホーム、定員９名）のサービス管理責任 者として、入居者の心身の状況把握及び支援体制の構築、通所先等 との連絡調整、世話人等に対する助言・指導、個別支援計画の作成 などを担当してもらいます。 また、他の職員と協力して、緊急時の対応や食材・日用品の調達な どの関連業務を担ってもらいます。 グループホーム内の状況把握も兼ねて、週に５～１０時間程度、世 話人等の仕事にも従事してもらいます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）朝食の時間帯と（２）夕食準備の時間帯の勤務です。（１） （２）選択可、法定労働時間内で両方勤務も可。他スタッフとのシ フト制での勤務となります。（３）は弊社グループ企業運営の宿の チェックアウト後の清掃業務となります。（１）や（２）併用可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制（法定労働時間内の勤務） ※曜日・日数相談可

仕事内容京都市南区と伏見区にある障がい者グループホームにて生活支援業 務を行っていただきます。介護業務ではなく入居の皆さまの食事の 準備や清掃等などご家庭でされている内容になりますので施設など での経験は必要ありません。 ■食事準備（簡単な調理含む）や後片付け ■清掃業務（トイレ・共有スペースなど）■洗濯（お手伝い） ※障害をお持ちの方に対して偏見なく接する事が出来る方でご入居 の方々のお話しを聞いてあげられるようなやさしい方を求めてお ります。上記の内容の通り、特に経験は必要ありません。 ※週１回や月１回でもご希望に応じます。 ※勤務場所は南区もしくは伏見区のグループホームになります。 業務の変更範

勤務時間(1)15時30分～9時30分 (休憩時間)120分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週4日

仕事内容京都府京都市左京区の夜勤スタッフ（障がい者グループホーム・ショートステイ） (パート) | 社会福祉法人 はあとの会 ▼仕事内容 障がい者施設での介護業務食事介助、入浴介助、排泄介助、就寝介助など介護業務全般週１回〜ＯＫ！おいしい食事付※丁寧に指導しますので、未経験 ・無資格の方でも安心してお仕事をして頂けます。 ※２〜３名の利用者を見ていただきます。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】仕事内容の変更範囲：変更無し (京都府京都市左京区) ▼職種 夜勤スタッフ（障がい者グループホーム・ショートステイ）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給117

勤務時間8時30分～17時30分の間で相談可 ※休憩時間：60分 ※週2日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★無資格OK！土日祝休み＆年末年始休暇あり◎昇給・賞与あり（年2回）♪正社員登用あり・食事補助あり！施設内の見学や業務体験もOK◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害者通所施設(就労継続B型・生活介護)での支援員補助業務です。 利用者の方の日常生活スキルの向上を目指したり、社会参加の促進、利用者の生活の質の向上を目標に支援します。 利用者の方が必要とされる支援に応じてグループごとに活動をしていますが、支援内容などは職員間で共有していますので障害福祉の経験が少なくても前向き

仕事内容昼食は300円◇賞与実績5ヶ月分あり！他にも福利厚生をご用意♪【京都市左京区・国際会館駅/岩倉駅・就労継続支援B型施設・生活支援員・正職員】 私服で勤務することも可能な職場です！初年度から有給休暇が20日付与されるのもおすすめのポイント◎子育て支援制度もご用意しています！勤務のしやすい環境です★17:00終業なので、勤務後の時間も有効に使えます☆ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万9400円～26万5400円 ※月給に第2基本給4万4000円～5万5000円、ベースアップ評価料8400円、処遇改善手当2万2000円を含む ※経験・能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/正社員≫育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・利用者の作業支援（下請け、フェルト製品づくり） ・身体介助の業務全般（外出、食事、トイレ介助など） ・事務作業（ケース記録作成など） ・送迎業務 ※同性介助で業務を行っています ※定員20名 ※業務内容変更：あり（法人で定める業務） ※就業場所変更：あり（法人内で移動の可能性あり） 求人ID 87

勤務時間8:30～17:15（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 京都市山科区/障がい者施設/パート/無資格/土日祝休み！/日勤のみ/無資格の方も挑戦できます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者施設での支援員・パート求人です。 【オススメポイント】 ・就労継続B型と生活介護を行う事業所です！ ・土日祝休み＆日勤のみ！プライベートも充実。 ・勤務時間の相談もOK！ ・無資格の方やブランクのある方も大歓迎です。 ・自転車、バイク通勤O

勤務時間9時00分～16時30分の間でシフト制 ※所定労働日数：週2～3日 ※所定労働時間：5時間/日～応相談 ※実働6時間を超える場合、休憩時間は法定どおり ※土曜日の勤務時間は9時00分～15時00分（休憩30分、3～4回/月）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【支援補助】その経験、短時間でも輝く 10時-15時勤務も可能で急な休みも対応◎事務＆資格スキルで現場をサポート！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 はじめは支援員や利用者様をサポートする事務補助などの業務を担当していただく予定です！ 事務の業務に慣れてくれば支援員補助の業務も担当していただきます！ ▼事務補助 PC入力や電話対応、必要書類の印刷やファイリングなどのサポートをお願いします。 PC入力は電子システムを用いた入力

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪就労支援員/正社員≫賞与あり！車通勤可！日勤のみ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援での職業指導・生活支援業務全般 求人ID 1031106

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 三条京阪駅徒歩3分！★完全週休二日制の土日祝休みで年間休日122日◎残業は月平均1時間♪賞与は年3回で計5.00ヶ月分の支給実績あり！◆経験不問で未経験者も大歓迎！資格取得支援もございます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 知的障害者施設における生活介護事業（デイサービス） ・食事、排泄、入浴等の介助 ・運動や創作 ・送迎 ・レクリエーション等 ※女性利用者の介助あり ※業務内容の変更範囲：変更なし 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう

仕事内容【京都駅前Office】募集賃金UP!!◎福祉業界未経験からでも始められる就労移行支援事業所での障がい者支援のお仕事！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■仕事内容 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や 就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお任せいたします。 具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど。 一人ひとりに適したプログラムを「体調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【業務例】様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画