人事 採用 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業企業や事務所での総務・人事業務経験者 （目安は3年以上。採用を行いつつ、労務の知見を持っているなどでも可能） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・様々な業務や人からの問い合わせが集まってくるポジション。受容性と柔軟性をお持ちの方 ・クラウドサービスの導入や運用など、DX業務経験をお持ちの方 ・オービックを業務で活用された経験がある方 【職種名】 【愛知】総務・人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 サクラグループの母体となる50年以上の歴史を持つ印刷事業★本社は自社ビル★ 【職務概要

仕事内容<仕事内容> ー経験者求募ー 人事・採用担当 NTPインポートHD株式会社 NTPインポートHD株式会社では、輸入車の正規ディーラーとして「ボルボ・フォルクスワーゲン・ポルシェ・アウディ・ロールスロイス」を取扱いしています。 アピールポイント 人に「素敵」を。をコーポレートメッセージにするNTPグループ傘下企業 愛知県を中心に70年以上の歴史を繋いできた安定の企業グループです 年間休日120日以上！ GW休暇、夏季休暇、冬季休暇あり 育休復職率100％！プライベートも大切に 歓迎資格・経験 ・人事、採用業務の経験がある方 ・言葉遣い、所作、コミュニケーションにおいて礼節を重んじ、

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【正社員化実績あり】人事未経験OK★人気の採用サポートにTRY! ＼人気の人事・採用サポート／なんと未経験から携われるチャンスです☆彡コツコツ業務中心に、イベント準備や学生とやりとりもあり楽しめますよ!平均年齢30代後半の部署★穏やかな方が多くチームワークもバツグン☆彡派遣から正社員へ切り替わった先輩も在籍◎安定就業もめざせそうですね! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業務で

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 人事・採用事務アシスタント／在宅有／土日祝休み／原則定時退社 【求人要約】 あの有名企業で働ける！雪印・ノエビア・三菱食品など 直近1年間には、120名以上が正社員化を実現♪ 産育休の取得実績、復職実績多数！長期キャリアを築く 【仕事内容】 ちふれ・ノエビアなど、大手有名企業で、人事採用・事務アシスタントとして活躍できます♪ 【具体的な仕事内容】 マイナビワークスの社員としてご入社後、有名大手企業の一員として、就業いただきます。 <就業先一例> ◇ちふれホールディングス株式会社 ◇ノエビアグループ企業 ◇ジャパン・オーガ

仕事内容今後の当社を担っていく「若手社員」の採用・育成を中心にお任せします。 ご経験に応じて、新卒（大卒・高卒）採用および研修、中途採用・障がい者採用に関わっていただく予定です。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給） 管理監督職手当 家族手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 財形貯蓄制度 退職金制度 社員持株制度 海外研修 山中湖・鳥羽リゾート施設 優良従業員表彰制度 産休・育休・介護休暇制度（時短勤務実績あり） 時短勤務制度 労働組合 教育制度／社内研修 現場研修 資格取得支援（衛生管理者、運行管理者など） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※

仕事内容<仕事内容> 人事職｜新卒採用｜企業の成長を支える重要な役割を担うチャンス 株式会社グローバルネットワークコミニケーションでは、新卒で人事職を募集しています。 人事の仕事を通じて、会社の成長を支える大切な役割を担うことができます。未経験でも安心して学べるサポート体制が整っており、成長できる環境です。 【業務内容】 新卒採用や社員の勤怠管理、労務関連のサポート業務など、幅広い人事業務を担当していただきます。 先輩社員と共に業務を覚え、少しずつ成長していける環境です。 【1日の流れ（例）】 10:00 出社後、メールやスケジュールの確認 10:30 新卒採用関連の資料作成やデータ入力 12:

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事労務業務 経験者 [歓迎] 必須：普通自動車運転免許(AT可) 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳未満 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 誠実な方 【職種名】 名古屋・転勤ナシ【総務人事（経験者）】総合建設不動産管理業／月給25万円以上／土日祝・年休120日 【仕事内容】 総務・人事採用全般をお任せいたします。 総務：コンプライアンス強化・整備、情報セキュリティの強化・整備、危機管理（リスクマネジメント等） 社内文書作成（報告書等）、社内規定制度整備、福利厚生業務、契約・契約書管理、 社内行事・イベント企画運営、管理（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での人事、採用業務経験5年以上 [歓迎] ■製造業または外資系企業での人事経験 【職種名】 人事（採用）／東証プライム市場上場／セラミック電子材料世界シェアトップクラス企業／愛知県尾張旭市 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をお任せします。 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をお任せします。 【具体的には】 ■採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施 【仕事のやりがい・魅力】 国内外の同社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行ってい

仕事内容[募集背景IPOを目指した体制構築のため、次世代の幹部候補として人事採用を募集いたします。 [仕事内容]： 中途採用を中心とした採用業務をお任せします。 採用戦略の立案から母集団形成、選考、入社対応まで、一貫して携わっていただきます。 【具体的には…】 ・採用計画の立案・実行 ・求人票作成、媒体選定・運用 ・人材紹介会社との折衝 ・応募者管理、面接日程調整 ・採用面接対応 ・入社手続き、受け入れ準備 ・採用関連データの管理・分析 ・そのほか人事労務業務のサポート 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界No.

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用関連業務や社員研修業務に携わったご経験がある方 ・人事総務の実務経験がある方 ・リクルーター（求人媒体・人材紹介）経験がある方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 人事 ※係長～課長クラス（名古屋市中村区／年収500～720万円） 【仕事内容】 採用・研修・制度運用を中心に、人事領域を幅広く担当します。採用実務だけでなく、階層別研修の企画立案や評価制度の運用改善にも関わることができ、人事として「仕組みをつくる」という経験を積める点が魅力です。 労務・勤怠管理システムを中心に、人事関連のクラウドサービスを提供する上場企業で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・営業経験を持ちの方（新規開拓） ・普通自動車免許（AT限定可） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事職【医師の採用業務/人事制度策定・採用計画】 【仕事内容】 社会医療法人 杏嶺会での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 人事担当として、医師（ドクター）・看護師・医療事務等の採用業務をお任せします。 また、組織づくりにも積極的に関われま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・人事部門における採用、教育業務経験 [歓迎] ・上場企業における人事業務経験 ・メーカーにおける人事業務経験 ・英語のスキル 【フィットする人物像】 ・人に興味があり、人間観察力の高い方 ・相手の立場にたって判断ができる方 【職種名】 人事業務/東証プライム/グローバル医療機器メーカー/福利厚生充実/愛知県瀬戸市 【仕事内容】 人事職として、人事制度や人事諸規程の管理、新卒・中途採用等の採用業務、新入社員研修等の教育業務などをお任せします。 【具体的には】 ■人事業務全般 ・人事制度、人事諸規程の管理、人事異動、人事考課 ・給与・賞与・退職金の支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事部門での採用または社内教育関連の経験（2年以上） 【職種名】 採用・教育業務担当クラス【尾張旭市】年間休日126日★日立100％出資子会社 【仕事内容】 採用・教育業務を中心に、立案から実行まで幅広い業務を担当いただきます。20代～30代を中心としたチームメンバーと協力し、企業の成長と人材開発を推進する役割です。 【具体的には】 採用計画の策定（新卒・キャリア・障がい者採用など） 求人媒体の選定・管理 応募者対応：書類選考、面接調整、結果連絡など 面接官との連携・評価管理 内定者フォロー：条件提示、入社手続き 新入社員研修の企画・運営 社内教育プログ

仕事内容東海ソフト株式会社 【スタンダード市場】 人事（管理職候補）／人事戦略の立案にも携わるコアメンバー 【求人要約】 【管理職候補採用】経験を活かしてキャリアアップ！ 【転勤の心配なし】ずっと名古屋で活躍できる！ 【ワークライフバランス】年休125日！定着率95% 【仕事内容】 【人事のスペシャリストへ！】採用から社員教育、組織開発までをお任せ！人事戦略の立案にも携わります！ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場、設立から55年の安定成長企業！】 人事部門の強化のため、管理職候補として経験者をお迎えします。 経営資源である「人材」を組織で活性化させるための様々な業務を行い、事業

仕事内容愛知県名古屋市中区の人事総務 (正社員) | 株式会社 日華コンピューターシステムズ ▼仕事内容 人材採用労務管理キャリア支援社会保険福利厚生その他（変更範囲：原則変更なし） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 人事総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給187000〜200000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)187000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 20,000 円 〜 1,000,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５ （１）（２）（３）（４）いずれにも勤務可能な方 月１０日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・労働時間などの労働基準関係法令に関する労使からの相談対応を 行うこと ・働き方・休み方の総合的な改善を使用者に自主的に促進させるた めのコンサルティング（ワークショップ、説明会等）を行うこと ・雇用環境・均等部で所管する各種助成金に関する業務を行うこと ・雇用環境・均等部の業務の遂行に必要な業務（相談対応、電話応 対、庶務関係業務を含む）を行うこと ・その他、所属長が指示する事項 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【採用人事/中途】事業成長を担うポジション | インセンティブ有 | 通勤アクセス◎ | 完全週休2日 | 年休120日 | 充実研修＆安心サポート ▼仕事内容 営業職（中途）を中心に、採用活動全体の推進をお任せします。 応募獲得選考内定入社まで一気通貫で回し、採用を前に進めるポジションです。 【具体的な業務内容】 〇中途採用の企画・運用（採用計画／KPI管理） 〇求人原稿の作成・改善（媒体運用・更新・訴求改善） 〇スカウト運用（候補者検索、文面作成、送信、改善） 〇人材紹介会社の開拓・折衝（求人説明、推薦獲得、条件調整） 〇応募者対応（連絡、日程調整、リマインド、辞退抑止） 〇面接官業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■大企業での人事実務経験 ・部署間の利害関係や組織の壁を乗り越え、関係各所と丁寧に調整を重ねながら施策を形にした経験。 ■圧倒的な実務実績と再現性 ・「年間大規模採用の完遂」や「全社制度の刷新」など、特定の領域で誰にも負けない成果を出した自負。 ・過去の成功体験に固執せず、自らの経験やノウハウを目の前の課題に合わせて柔軟に形を変え、最適解を導き出せる力。 ■高い合意形成能力 ・経営層や現場責任者と対等に渡り合い、複雑な課題に対して納得感のある解決策を提示する力。 ■第一種普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事コンサルティングファームにおける、大規模

仕事内容■時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ■制度の新設／改善による組織の活性化（海外研修等） ■新卒または、中途採用計画の立案／実施 ■教育研修の企画／実施、昇進／昇格の決定／部門支援 ■人材配置計画の立案（異動・出向等）、社員フォロー（悩み相談 等） 「変更範囲：会社の定める範囲」