人事 採用 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 人事スタッフのお仕事をお任せします。 将来的には人事業務全般を担えるように キャリアアップを目指せます。 具体的には・・・ ●採用業務 人材の募集や選考の管理を行い、 人材の採用をします。 ●賃金管理業務 社員の給与や賞与の計算・管理を行います。 ●勤怠処理業務 勤怠データの管理や確認を行います。 ●年末調整業務 年末調整に必要な書類の確認や手続きを行い、 正確な処理を行います。 ※工場間の移動あり 企業全体の連携を強化するため、必要に 応じて他工場への出張や移動も発生します。 将来的には、採用、賃金管理、勤怠管理、 年末調整に加え、その他の人事関連業務を 幅

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆2024年「染料浸透引張試験（半導体パッケージ引き剥がし治具）」にて特許取得 ◆ハードディスク・SSD等の試験・評価装置「日本トップクラス」の技術 ◆残業は月平均1h！ほとんどありません！ 電子機器製品の開発・製造・販売をしており、当社の製品は国内外の大手電機メーカーに採用されています！ また当社で一番取り組んでいることは、社員教育・研修であり新しい技術・ノウハウを学び能力アップを積極的に行っています！ こうして一人一人が技術や経験を積み重ねてきたことで

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：上記終業時間の中で勤務時間を相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期ひっ迫、クレーム対応等の場合は、１日１０時間 、月７５時間、年間４８０時間を上限として延長できる。 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年間休日の他、計画年休５日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【期待する役割】 最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛け、売り上げも年々増加する組織も拡大する同社にて、主に企画業務を中心に行っていただきます。今後等級制度をジョブ型に変えるなど採用強化、従業員のエンゲージメント向上のための施策打っていく方針であり、ご経験を活かして0→1を推進いただける方を募集します。 【職務内容】 ■下記業務の業務リーダー（管理職候補） ・人事基幹制度の策定・運用（競合分析および市場分析含む）、エンゲージメント向上、教育等 ・人員計画・採用計画の立案、採用活動推進他 当面は制度企画、採用に関わっていただくことを想定していますが

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務あれば尚可 ・普通自動車運転免許（工場間の移動あり） 【カヤバ社が求める人物像】 (1) 責任感とチャレンジ精神 カヤバは、責任感を持ち、常に新しい挑戦を受け入れる姿勢を求めています。自らの役割に対して主体的に取り組み、問題解決に向けて積極的に行動できる人材が理想です。特に、何事にも当事者意識を持ち、困難な状況でも前向きに取り組む姿勢が重要視されています！ (2) チームワークとコミュニケーション能力 同社は、協力し合いなが

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ◆採用業務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【長野】人事採用スタッフ（採用業務中心）※飯山市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 会社の将来を担う重要なポジション／年間休日127日／転勤なし◎ 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■中途採用、障がい者採用 ・人材紹介から紹介してもらう人材の選考 ・媒体を使った応募者の選考 ・面接官との日程調整・面接

仕事内容<仕事内容> 人事・新卒採用担当スタッフ 【人の“これから”に関われる、やりがいある仕事】新卒・中途採用にチャレンジしたい方歓迎！ 未来を一緒につくる「人事・採用チーム」メンバー募集！ 弊社の未来を支える新しい仲間を探すための人事業務や採用に関わる業務を中心としてお任せ致します。 【具体的には】 ◇採用計画作り ◇各種媒体の採用スケジュール策定、管理 ◇新卒求人の大学や専門学校等へのアポ取り、学校訪問、関係性作り ◇採用面接のスケジュール管理、採用面接 ◇内定者の方の入社時までのフォロー ◇内定者、入社後の新入社員のフォロー ◇人事面談 ◇繁忙期などの現場サービス業務対応 社内外との

勤務時間シフト制 日勤のみ・夜勤専属など、希望の働き方を相談できます。安定したフルタイム勤務です。 日勤 8:45～17:45（休憩1h） 夜勤 20:45～翌5:45（休憩1h） 交替制 8:45～17:45／20:45～翌5:45 ※上記は一例です。配属先や工程により時間帯が異なる場合があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバル人事経験（メーカー尚可） ・外資系企業経験尚可 ・英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 グローバル人事（グローバル人事制度構築） 【仕事内容】 海外子会社人事制度構築 ※海外子会社の統一人事制度の構築 【事業内容・会社の特長】 プラスチック容器成形メーカー 【募集背景】 ●組織力強化 海外子会社における統一された人事制度の構築に向けての募集 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 長野県（本社） ※海外出張有 【勤務時間】 08:30 ～ 17:25 【年収・給与】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業における採用・教育研修のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場（年収640万円～830万円） 【仕事内容】 ◇ 海外売上比率99％の高利益率の優良グローバル企業 ◆【人事】世界40ヶ国に製品を提供し、欧州では2位、北米では5位の販売シェア 【期待する役割】 同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 【職務内容】 ■新卒採用（大卒・高卒） ■中途採用 ■非正規採用 ■教育・研修 【魅力】 ■連結売上高の

仕事内容総務・人事、経営・企画、財務・経理、管財、入試・広報、学生支 援、教育支援、就職支援、研究支援、地域連携に関する事務（配属 先は適性をふまえて決定） 変更範囲：変更なし

仕事内容丸子工場にて総務グループに配属いただき、主に以下の業務を担当 頂きます。 ・新卒社員の採用活動 ・中途社員の採用活動 ・派遣社員の採用活動 総務グループは総勢２０名弱のため、上記の業務のほかにも業務を お願いすることもあります。あなたのご経験やチャレンジしたいこ とに応じて様々な分野で活躍できますよ。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼会社の顔として、採用の最前線で活躍！／ 新卒・中途の応募者対応や面接はもちろん、採用イベントの企画やSNSでの発信まで、幅広くお任せします。チームで行なうため、未経験の方も安心してスタートできます♪ ◎採用の企画から実行まで幅広くチャレンジ！ チームで協力しながら、主に下記のような業務をお任せします。 ◆会社説明会や内定者向けイベントで会社の魅力をPR └イベントではゲームの企画をしたことも！ ◆求職者対応や面接で、求職者の”強み”を発見 ◆広報部門と連携してSNSで、会社のリアルな魅力を発信 ◆内定者や新入社員に対して入社後フォロー など ※ゆくゆくは、事業計画と連動させた「採用計

仕事内容株式会社DRIX 人事／月給35万円～45万円以上／完全在宅可／採用のプロへ 【求人要約】 【未経験から採用のプロに】上流採用戦略から伴走支援 【戦略人事×RPO】経営視点から独自の緻密設計 【次世代HRプロジェクト支援型】業界注目の先駆者 【仕事内容】 成長企業の採用支援（人事／RPO・CA）◆人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出 【具体的な仕事内容】 「プロジェクト支援型」の採用コンサルティング事業をはじめ、RPO事業、エージェント事業など、様々なサービスを展開するDRIX。 人事業務をメインに、成長企業の採用支援業務をお任せします。将来的にはキャリア面談を通

仕事内容＊一般事務等（電話応対・データ入力・チェックなど） ※令和８年４月１日～採用予定です。 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容○社会保険等の業務 ○人事、採用、労務関連の業務 ○給与計算等の勤怠管理業務 ○安全衛生・労働衛生業務 ○社内研修、教育、イベント等の業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：社内他業務への変更の可能性あり ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！総務・人事 ◆八光グループ全体の総務業務全般 勤怠の管理・給与関連及び人事関連業務または、採用・安全衛生・その他庶務業務など適性を見て判断します。 ※ＰＣ作業を中心とした業務です。 <給与> 年収357万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制、年間休日121日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 長野県千曲市磯部1486番地 しなの鉄道 戸倉駅 しなの鉄道「戸倉駅」より徒歩25分 自動車通勤可（無料駐車場） <福利厚生> ※福利厚生※ ＼ランチタイム／ 社内食堂があります♪ 1

仕事内容[募集背景人事採用業務強化の為募集をいたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて 人事担当として、採用をメインに以下の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・新卒採用業務 ・新卒新人研修対応 ・人事イベント、年行事対応・キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般 ・採用戦略の立案、実行、改善 ・紹介会社、媒体会社、学校対応・説明会、 ・インターンシップの企画、集客、開催 ・求職者との面談、選考、クロージング ・拠点総務庶務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週