人事 採用 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 人事スタッフのお仕事をお任せします。 将来的には人事業務全般を担えるように キャリアアップを目指せます。 具体的には・・・ ●採用業務 人材の募集や選考の管理を行い、 人材の採用をします。 ●賃金管理業務 社員の給与や賞与の計算・管理を行います。 ●勤怠処理業務 勤怠データの管理や確認を行います。 ●年末調整業務 年末調整に必要な書類の確認や手続きを行い、 正確な処理を行います。 ※工場間の移動あり 企業全体の連携を強化するため、必要に 応じて他工場への出張や移動も発生します。 将来的には、採用、賃金管理、勤怠管理、 年末調整に加え、その他の人事関連業務を 幅

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆2024年「染料浸透引張試験（半導体パッケージ引き剥がし治具）」にて特許取得 ◆ハードディスク・SSD等の試験・評価装置「日本トップクラス」の技術 ◆残業は月平均1h！ほとんどありません！ 電子機器製品の開発・製造・販売をしており、当社の製品は国内外の大手電機メーカーに採用されています！ また当社で一番取り組んでいることは、社員教育・研修であり新しい技術・ノウハウを学び能力アップを積極的に行っています！ こうして一人一人が技術や経験を積み重ねてきたことで

仕事内容レジリエント株式会社 【全国フルリモート】人事／採用◇業務改善コンサルティング企業／急成長企業◇攻めの採用戦略を創る◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート】人事／採用◇業務改善コンサルティング企業／急成長企業◇攻めの採用戦略を創る◎ 【具体的な仕事内容】 成長企業／バックオフィスBPOや業務改善コンサルティングを展開／大手実績多数／好きな場所で働けるフルリモートアイデア出し大歓迎／新しい仕組みづくりもチャレンジ可能 ■採用背景： ～事業も組織も急成長中の私たちと一緒に人材採用の中核を担いませんか？～ 当社では、現状兼務で人事業務を担当していましたが、創業から1年弱で顧客が100社を超え、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験（係長級以上または同等以上の職責(HRBPなど)経験） １年以上 ・人事業務全般（採用、研修、面談、経営陣・各部門長との調整など）の経験 ３年以上 [歓迎] ・人事制度策定（改定）に主体的に関わった経験、36協定締結や就業規則改正等に関わった経験 【職種名】 長野市(長野) 人事マネージャー候補・商社創業100余年の老舗企業◎多角事業◎年間休日120日 【仕事内容】 人事総務マネージャー候補としてご従事いただきます。 【具体的には…】 ●人事関係（人事制度運用、定数管理、人事面談、採用業務（採用計画の策定、説明会の実施、面接）など） ●研修関係(研修計

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業における採用・教育研修のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場（年収640万円～830万円） 【仕事内容】 ◇ 海外売上比率99％の高利益率の優良グローバル企業 ◆【人事】世界40ヶ国に製品を提供し、欧州では2位、北米では5位の販売シェア 【期待する役割】 同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 【職務内容】 ■新卒採用（大卒・高卒） ■中途採用 ■非正規採用 ■教育・研修 【魅力】 ■連結売上高の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務あれば尚可 ・普通自動車運転免許（工場間の移動あり） 【カヤバ社が求める人物像】 (1) 責任感とチャレンジ精神 カヤバは、責任感を持ち、常に新しい挑戦を受け入れる姿勢を求めています。自らの役割に対して主体的に取り組み、問題解決に向けて積極的に行動できる人材が理想です。特に、何事にも当事者意識を持ち、困難な状況でも前向きに取り組む姿勢が重要視されています！ (2) チームワークとコミュニケーション能力 同社は、協力し合いなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ◆採用業務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【長野】人事採用スタッフ（採用業務中心）※飯山市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 会社の将来を担う重要なポジション／年間休日127日／転勤なし◎ 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■中途採用、障がい者採用 ・人材紹介から紹介してもらう人材の選考 ・媒体を使った応募者の選考 ・面接官との日程調整・面接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバル人事経験（メーカー尚可） ・外資系企業経験尚可 ・英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 グローバル人事（グローバル人事制度構築） 【仕事内容】 海外子会社人事制度構築 ※海外子会社の統一人事制度の構築 【事業内容・会社の特長】 プラスチック容器成形メーカー 【募集背景】 ●組織力強化 海外子会社における統一された人事制度の構築に向けての募集 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 長野県（本社） ※海外出張有 【勤務時間】 08:30 ～ 17:25 【年収・給与】 【

仕事内容株式会社エナーバンク 【原則フルリモート】採用・人事企画＜採用リーダー候補＞急成長中の電力業界DX事業を展開◆フレックス 【仕事内容】 【原則フルリモート】採用・人事企画＜採用リーダー候補＞急成長中の電力業界DX事業を展開◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／取扱総額も800億円を突破する急成長企業】 売上が期ごとに数倍に拡大していく中で、会社の基盤・プラットフォームであるコーポレート機能の充実・拡充が急務となっており、特に重要なHR（採用＋人事企画）を募集します。 ■業務内容 ＜採用＞ ・採用広報戦略の立案と実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ◆給与計算の実務経験・社会保険、労働保険手続業務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【長野】人事採用スタッフ（労務中心）※飯山市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 会社の将来を担う重要なポジション／年間休日127日／転勤なし◎ 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・勤怠管理（交替勤務有り） ・給与計算補助 ・接客対応 ・電話対応 【お仕事の魅

仕事内容ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！（詳しくは募集要件をご確認ください） 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立

仕事内容[募集背景人事採用業務強化の為募集をいたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて 人事担当として、採用をメインに以下の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・新卒採用業務 ・新卒新人研修対応 ・人事イベント、年行事対応・キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般 ・採用戦略の立案、実行、改善 ・紹介会社、媒体会社、学校対応・説明会、 ・インターンシップの企画、集客、開催 ・求職者との面談、選考、クロージング ・拠点総務庶務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週

仕事内容採用業務全般の補助を行っていただきます。 ■新卒採用の企画立案、学校訪問 ■各種媒体を用いた中途採用応募、面接 ■派遣社員の入退社対応 ■技能実習生の招聘、入退社対応 詳細については面接時にご案内いたします。 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務に関する経験 （人材紹介会社・人材派遣会社でのご経験者をお持ちの方も歓迎します！） [歓迎] ・簿記2級 ・英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【軽井沢】人事（採用担当）◆相合精密部品メーカー◆（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★ 【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 人材開発業務全般業務に従事いただきます。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記のいずれも必須 ■Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ■採用業務、賃金管理業務、年末調整業務のいずれかのご経験 ●高等専門学校以上 【職種名】 東証プライム上場メーカーにおける人事／カヤバ株式会社 【仕事内容】 主に建設機械向けの油圧バルブの鋳造から加工、組立までを一貫して行っている長野工場での求人です。 同社の長野工場人事管理部で、人事担当として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用業務全般（技術職、事務系職種、技能職） ■賃金管理業務 ■勤怠処理業務 ■年末調整業務 将来的には、人事業務全般をお任せする想定です。

仕事内容総務・人事業務を中心に、福利厚生や施設の管理等ご対応いただく 予定です。 ※適性に合わせ業務内容は配慮します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 総務部の総務・人事グループでの募集になります。 管理本部の人事総務担当です。様々な業務をご担当いただきますが、メインは採用業務です。 ※全てをご担当いただくわけではありません。 採用業務は現在2名で担当、総務業務は10名所属で分担しております。 【採用業務】 ・パート・アルバイトの採用 最初はWEBや広告の原稿作成、選考の日程調整、説明会運営、受け入れなどの業務から始めていただき 徐々に面接などの選考も担当していただきます。 ・ パート・アルバイト入社対応 パート社員の受け入れ対応もご担当いただく場合があります。 ・中途・新卒社員の採用 採用計画策定、媒体選定、面接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務 いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許 必須（工場間の移動あり） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（長野） 【仕事内容】 ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。 将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般 【事業内容・会社の特長】 東証一部上場産業機器メーカー 【雇用形態】 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下、いずれも必要。 ・人事・労務の実務経験年数3年以上 ・業務でPowerPointを使用する頻度の高い方 ・Excel（表計算、関数が使用できること）、PowerPoint（わかり易い資料作成ができること）、Word（見やすい文書作成ができること） ●高校以上 [歓迎] ・経験：人事基幹制度の構築・運用経験を有する方（人事に関わらず、企画や運用経験がある方も歓迎。例：マーケティング戦略の立案、新商品の企画、プロジェクトマネジメントなど） ・知識：労働基準法、社会保険に関する実務知識 【職種名】 プリント基板メーカーの人事企画職／FICT株式会社 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■採用、研修、労務等人事業務のご経験 ■社長室での業務経験 ■秘書業務のご経験 【職種名】 「TRUST」【長野/人事】3年連続エリアシェアNo1/住宅手当/評価制度課長候補 【仕事内容】 【仕事内容】 ■塗装をメインで行う同社にて採用人事のポジションをお任せします。 社長直結のチームで、1年程度を目安に人事課長もしくは社長室長を目指していただく幹部候補の採用です。 【働きやすさ】 ■まずは人事業務全般を習得し、ゆくゆくは人事課長、社長室のマネジメント（人事・販促・広報）も行っていただく予定です。 透明性の高い評価制度があるためやる