人事 採用 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容◆“人事・採用担当”ならびに“広報業務”をお願いします。 ・一般事務 ・合同説明会、会社見学会での学生対応 ・求人広告管理、新規作成業務 等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 【必須要件】 ※下記いずれも該当する方 ・採用関連の業務に関わっていた経験をお持ちの方 (人事やRA/CA等、立場は不問です) ・バイク好きな方 【職種名】 人事マネージャー候補【愛知県岡崎市大平町】 【仕事内容】 業界No1企業である同社の今後の更なる店舗拡大・事業拡大に向けた、採用の一旦を担う人事職をお任せいたします。 【業務詳細】 ・面接対応 (中途・新卒ともに) ・合同説明会実施 (県外も有) ・面接調整 ・決定者フォロー ・採用者増加に向けた企画立案 等 【将来的に任せたい業務】 人事課のマネジメントとしての活躍はもちろん、同社をより大きくし

仕事内容◆事務業務全般（営業（顧客先への運転）・経理事務・受付業務・ 人事業務 等） ※令和８年４月１日からの勤務となります。 ※将来的に配置転換あり 変更範囲：岡崎市医師会が指定する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事経験があり、人事戦略立案や制度構築経験がある方 【職種名】 岡崎市(愛知) 総務人事(課長)・食品メーカーえごま油の生産量日本トップクラス◎愛知ブランド企業 【仕事内容】 生産量日本トップクラスの商品を多々持つ老舗油脂メーカーの同社にて、 総務人事の課長クラスとしてご活躍いただきます。 人事業務： ・就業規則や社内規定の企画・改定／問合せ対応 ・人事戦略業務（人件費予算策定・人員計画立案・異動計画立案・評価制度運用等） ・労務管理（労務・給与等） 総務業務： ・株式総会事務局（招集通知・決議通知・事業報告書作成、シナリオ作成・当日の進行） ・取締役会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるCHRO、HRBPまたは人事責任者としてのご経験 [歓迎] ・上場準備企業にて人事立ち上げからIPO後のグロースを牽引されたご経験 【職種名】 岡崎市(愛知) 人事責任者・電気設備事業上場を目指して成長・拡大中◎初年度年収～1200万円 【仕事内容】 グループ各社及びグループ全体の事業成長に必要な組織構築や人事戦略及び人事業務を経営陣と共に担っていただきます。 【具体的には…】 ・各社の事業計画に基づいた人員計画並びに採用計画の策定 ・各社の組織課題の分析並びに解決策の企画・導入・実行 ・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進 ・グル

仕事内容[募集背景業務体制強化のため [仕事内容]： 生産量日本トップクラスの商品を多々持つ老舗油脂メーカーの当社にて、 総務人事の課長クラスとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 人事業務 ・就業規則や社内規定の企画・改定／問合せ対応 ・人事戦略業務（人件費予算策定・人員計画立案・異動計画立案・評価制度運用等） ・労務管理（労務・給与等） 総務業務 ・株式総会事務局（招集通知・決議通知・事業報告書作成、シナリオ作成・当日の進行） ・取締役会、経営会議事務局員（議題資料作成、提出窓口、会場設営） ・部店長会議事務局（会議設定、資料作成又は資料作成依頼） ・社内稟議制度の管理（稟議書の申

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事担当として、総務人事業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・新卒者応募要項作成 ・説明会などの社内外日程管理、調整 ・応募者との連絡やり取り ・新卒入社後の研修企画、管理 等 【HUREX求人担当コメント】 安定な受注を継続していらっしゃり、中途採用だけではなく今後は新卒採用も強化し、 組織を更に強化していこうとしています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 24歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：50451

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容【仕事内容】 ・建築資材の販売営業（内装材・外装材） ・既存顧客へのルート営業と新規開拓営業 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容≪構内作業員≫短時間パートの求人です。安定と安心の環境でＷワークも可能な時間帯です。 充実の環境でお仕事しませんか！ お客様の出荷エリアでの作業です。お仕事内容は、お客様が仕分けした建材商品の検品、行先別に荷造り作業をお願いします。 面接時に職場をご案内します。まずはお電話下さい。 【ハートランスについて】 当社は「社会の公器」である新聞の輸送に創業から携り、当社の輸送品質、多くの上場企業、有力企業に高い評価を頂いています。さまざまなお客様のニーズにお応えする中、トラック輸送のみならず倉庫保管・流通加工・組立施工と業態を拡大し、現在では県下有数の総合物流企業として順調に発展を遂げています

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【土日祝休】一般事務(正社員)募集！完全週休二日制＊未経験・無資格可＊車通勤可＊平成2年4月2日以降に生まれた方 学校給食の調理を行う学校給食協会で働く一般事務(正社員)募集！ ＼充実の休暇制度で仕事との両立も可能 主に、データ入力や書類作成、備品管理や勤怠管理などを行う一般事務のお仕事です。 【働く上でのメリット】 ・無資格OK！経験不問で気軽に挑戦できる ・年間休日120日以上！しっかり身体を休められる ・平日のみ勤務でお子様とお休みを合わせられる ・家庭との両立が可能！育休などの休暇制度や家族手当などの手当も充実 ・残業はほぼなし！オンオフのメリハリをつけて働ける ・マイカー通勤

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に応じて休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間短縮不可 ６時間×週５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる 土・日どちらか出勤希望 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】事務スタッフ｜土日休み｜年休120日以上｜お人柄重視 未経験からチームを裏で支えるプロへ！ “縁の下の力持ち”になってみませんか？ ◉お任せするお仕事 ・データ入力 ・書類作成 ・メール応対 ・簡易的な経理補助 ・スケジュール管理など ◉こんな方にピッタリ ・PCの基本操作ができる方 ・正確な対応を心がけられる方 ・事務デビューをしたい方 ・長くじっくり働きたい方 ◉先輩のリアルな声 入社2年目・Tさん 「最初はルールやフォーマットに戸惑いましたが、先輩のサポートで自信に変わりました。今では会議資料やスケジュール管理も任せてもらい、“チームが動く裏側”に自分

勤務時間【勤務時間・日数】 (1)8:30～15:30 週3日～ 実働6時間 (2)9:00～13:30 週3日～5日 実働4.5時間～ 労働時間制度 シフト制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：月１５日以内勤務。 １週間当たり２５時間未満とします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は１月中の採用の場合２日付与します。