障害福祉 - 茨城県日立市 の求人・仕事・採用

仕事内容【サビ管×年休120日×年収500万円以上も目指せる】 月給23万円以上保証！夜勤なし！どんな方にでもチャンスがあります！ 「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」にあなたも仲間入りしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 就労支援事業所でサービス管理責任者業務全般をお任せいたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成とプロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・外部機関（特別支援学校、行政など）との連絡調整 ・スタッフの指導・アドバイス 【1日のスケジュー

仕事内容【就労支援員×年休120日×年収500万円以上も目指せる】無資格・未経験大歓迎！夜勤なし！どんな方にでもチャンスがあります！ 「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」にあなたも仲間入りしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 就労支援B型の作業所で、身体、知的、精神障がいのある方の日常支援をお願いします！ 作業や相談援助を通して障がいがある方にできることを1つでも多く増やしていただき、 自信をつけていただくお仕事です。 利用者さんのちょっとした変化に気づいた

仕事内容動物管理責任者／保護犬・猫団体ANELLA Groupが運営するふれあいカフェでの業務です。 ＼動物と人が支え合う場所／ 保護犬・猫と働くオープニングメンバー募集！ 保護犬・猫の命を守りながら、地域と福祉の架け橋ともなるやりがいのあるお仕事です◎ オープニングスタッフとしてお店を一緒に作り上げてくれる方募集中☆ 動物や福祉に興味のある方、仲間と一緒にゼロからのスタートを楽しめる方 大歓迎いたします！ 【What's ANELLA】 業界で初めて寄付・募金に頼らずに活動しており、常時３００頭前後の犬猫を保護している国内では最大級の保護団体となります。 ～１頭を救っても世界は変わ

勤務時間8：00～17：00 休憩 60分 ＼週2日～4日勤務できる方歓迎／

仕事内容【就労支援員×パート×資格経験不問】 無資格・未経験大歓迎！夜勤なし！どんな方にでもチャンスがあります！ 「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」にあなたも仲間入りしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 就労支援B型の作業所で、身体、知的、精神障がいのある方の日常支援をお願いします！ 作業や相談援助を通して障がいがある方にできることを1つでも多く増やしていただき、 自信をつけていただくお仕事です。 利用者さんのちょっとした変化に気づいたり、 成長を

仕事内容【サビ管×年休120日×年収500万円以上も目指せる】 月給21万円以上保証！夜勤なし！どんな方にでもチャンスがあります！ 「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」にあなたも仲間入りしませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 就労支援事業所でサービス管理責任者業務全般をお任せいたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様との面談 ・個別支援計画書作成 ・実習、体験の受け入れ ・ご家族対応 ・外部機関（特別支援学校、行政など）との連絡調整 【1日のスケジュール例】 8:00 出勤、準備 8:3

仕事内容＼新規オープンしたばかり、のびのび働こう！／ 【職業指導員の業務無し！私生活も大事にできる】 生活支援員として、利用者の面談や サービス管理責任者のサポート、 就労継続支援Ｂ型事業所の 運営に関わる業務をお願いします。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし

勤務時間早番5:30～9:30（実働4時間） 遅番16:00～21:00（実働5時間） ★勤務は週1～2回程度でOK ★扶養の範囲等勤務日数応相談

仕事内容【世話人】障がい者福祉施設でのお仕事♪ 勤務は週1～2回程度で応相談！ シェアハウス的に暮らしている、軽度の知的・精神障がいの方（6～9名）にて 朝食・夕食の提供や、簡単な掃除、お話し相手、緊急時の対応等をお願いします。 ※建物はマンションタイプになります。 新ユニット増室（総数56）に伴い世話人さん募集中です♪ ★勤務は週1～2回から応相談！ 障がい者関連業務の経験者優遇します。 無資格・未経験の方、福祉に興味がある方、大歓迎です！ また、60歳以上やリタイヤされた方など活躍中です。 家庭的であたたかな雰囲気づくりを大切に♪ 一緒に働いてくださるスタッフの皆さんの意見や、利用者様やご

勤務時間07：00～16：00 08：00～17：00 10：00～19：00 短い勤務時間のご希望などはご相談ください！

仕事内容【サビ管×パート×時給1,500円以上保証】採用時には前職の時給を考慮あり！夜勤なし！どんな方にでもチャンスがあります！「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」にあなたも仲間入りしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK 【仕事内容】 就労支援事業所でサービス管理責任者業務全般をお任せいたします！ ＜具体的な仕事内容＞ 個別支援計画の作成とプロセス管理 医療機関や行政など関係機関との連携 スタッフの指導・アドバイス 【1日のスケジュール例】 8:00 出勤、利用者の状態確認や他スタッフとの情報共有その日のスケ

勤務時間13:00～18:45 16:30～18:45 ＼週3回から勤務可能！／ ※勤務時間は応相談

仕事内容【厨房スタッフ×パート資格経験不問】 週3日から勤務OK！ダブルワーク可能！どんな方にでもチャンスがあります！ 「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」にあなたも仲間入りしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 障がい者や高齢者のお食事を提供するお仕事です！ ・調理、配膳、刻み、片付けなど 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】 ＜応募要件＞ 必須資格：なし 必須経験：なし 【募集雇用形態】 パート（週3日

仕事内容＜生活支援員／正職員＞年間休日数115日 未経験OK 福祉施設の勤務経験者尚歓迎 ◆生活介護、機能訓練、就労移行支援、就労継続支援B型を行う、 障害福祉サービス事業所で利用者の支援を行います。 ◆本体から徒歩約1分の距離にグループホームもあり、 グループホームでの支援もあります。 ◆生活全般の支援をしながら、 居心地の良い安心した暮らしが送れるように支援を行います。 ◆他の生活支援員、専門職と協力して支援していきます。 その方らしく、イキイキと想うままに。 無理解や偏見、認識不足といった心の中の垣根を作らない 「こころのバリアフリー」をポリシーとして、自己決定を最大限に尊重。 そんな

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）学校長期休業期間９時３０分～１７時３０分の４時間程度で 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の成長を サポートする学習及び生活支援を行います。 その他 学校・自宅への送迎業務、保護者対応 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会計システムの使い方から丁寧にお教えする経理事務です 経理事務として、施設運営に必要な会計処理や事務作業を担当していただきます。 決まった手順に沿って行う業務が多く、未経験の方でも慣れやすい内容です。 ＜主な業務内容＞ ・伝票整理・データ入力（会計システムを使用します） ・入出金管理（銀行対応を含む） ・利用料・請求書の作成 ・小口現金の管理 ・電話・来客対応などの一般事務 など その方らしく、イキイキと想うままに。 無理解や偏見、認識不足といった心の中の垣根を作らない 「こころのバリアフリー」をポリシーとして、自己決定を最大限に尊重。 そんな＜ノーマライゼーションの実現＞を目指す複合福祉

仕事内容障害者支援 株式会社いばらきのケア 【おすすめポイント】 ・土日休み！日勤のみ！ ・保育料無料の託児所あり！ ・うれしい賞与年2回＆各種手当も大充実！ ・安心の退職金制度あり！ ・定年65歳！ 2026年05月15日更新 【募集要項】 職種：サービス管理責任者 雇用形態：正社員 仕事内容：＼働きやすさ太鼓判！／ 『いばらき子育て応援宣言企業』として、育児中のママさん・パパさんの“育児・家事とお仕事の無理のない両立”を応援しています！ 【業務内容】 生活介護・就労継続b型（定員20名）のサービス管理責任者 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・業務管理 ・スタッフとのケア会議 ・ご利用

勤務時間9:00～17:00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容【日立市／世話人（日勤）】パート・アルバイト｜グループホーム｜無資格から活躍できます｜福利厚生充実｜2026年8月オープン予定｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 日勤シフトの世話人大募集！

仕事内容【オススメポイント】 ☆全国的にも珍しい高齢者福祉と障がい者福祉に取り組んでいる施設です！ ☆残業時間がほぼなくしっかり定時に帰宅できます♪ ☆賞与前年度実績約3ヵ月分！ ☆職員旅行や運動会などわきあいあいとした雰囲気♪ 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホームで入居者の生活の支援を行います。 ・一想園はユニット型の特別養護老人ホームで、１ユニット10名となっています。 ・ユニットごとに職員を配置し、入居者となじみの関係を築きながら、自立した生活を送れるように支援します。 ・他の専門職と協力しながらチームの一員として、入居者が自分の家にいるような生活ができるように支援します。

仕事内容【2026年8月オープン】生活支援員を募集中！障がい者向けグループホームです◎夏季・冬季休暇あり！ワークライフバランス重視で働きやすい環境♪＜障がい者福祉経験は不問です♪＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ お食事準備 お話し相手 服薬管理 通院・買い物同行 一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） 清掃、洗濯業務 消灯後の巡回、支援 その他生活援助や見守り パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 【応募要件】 介護職経験1年以上（無資格OK） ※福祉関連有資格

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：・６：３０～９：３０と１６：３０～１９：３０ （実働６時間） ・午前のみ（６：３０～９：３０） 午後のみ（１６：３０～１９：３０）も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害福祉のグループホームにおいて、利用者の生活支援を行います 。 ・食事の準備（朝食・夕食の１日２食） 簡単な調理、盛り付け、配膳などを行います。 ・生活支援 見守り中心の生活支援を行います。 ・清掃業務 共有スペースの掃除機なの簡単な清掃業務を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜送迎・環境整備担当／正職員＞利用者様・入居者様の安心・快適な生活を支えるポジションに挑戦しませんか ・通所利用者の送迎業務（介護・障害支援） ・特別養護老人ホーム入居者の病院送迎業務。 （リフト付きのハイエース・普通乗用車を使用） ・施設内設備の点検・整備。 ・施設周辺の環境整備作業。 ・備品の管理・修繕対応。 ・簡易な事務作業。 その方らしく、イキイキと想うままに。 無理解や偏見、認識不足といった心の中の垣根を作らない 「こころのバリアフリー」をポリシーとして、自己決定を最大限に尊重。 そんな＜ノーマライゼーションの実現＞を目指す複合福祉施設で 新たなスタートを切るチャンス！ ■高齢

仕事内容【オススメポイント】 ☆全国的にも珍しい高齢者福祉と障がい者福祉に取り組んでいる施設です！ ☆残業時間がほぼなくしっかり定時に帰宅できます♪ ☆賞与前年度実績約3ヵ月分！ ☆職員旅行や運動会などわきあいあいとした雰囲気♪ 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホームで入居者の生活の支援を行います。 ・一想園はユニット型の特別養護老人ホームで、１ユニット10名となっています。 ・ユニットごとに職員を配置し、入居者となじみの関係を築きながら、自立した生活を送れるように支援します。 ・他の専門職と協力しながらチームの一員として、入居者が自分の家にいるような生活ができるように支援します。

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※上記の時間以外でも、短時間の勤務も可能です。 勤務日数につきましても、ご相談に応じます 勤務／週1～5日 ※勤務日数応相談

仕事内容＜准看護師／パート＞日勤のみ、日数・短時間勤務相談OK 福祉の現場で資格・経験を活かしませんか ・特別養護老人ホーム、ショートステイ、障害者サービスにおける看護業務 ・バイタルチェック、服薬管理、簡単な処置、病院受診の付き添い等 ・車で5分の距離に協力病院（当グループ病院）があります ・夜勤はありません その方らしく、イキイキと想うままに。 無理解や偏見、認識不足といった心の中の垣根を作らない 「こころのバリアフリー」をポリシーとして、自己決定を最大限に尊重。 そんな＜ノーマライゼーションの実現＞を目指す複合福祉施設で 新たなスタートを切るチャンス！ ■高齢者施設 特別養護老人ホーム・