50代 人材コーディネーター - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容➀弊社キャリアカウンセラーが管理する転職希望の求職者対応サポートや面談のサポート ➁スカウトメール送信 ※クライアント開拓等の営業業務はございません。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】9：00～22：00 上記勤務時間帯より、1日4時間からOK！ ★ラストまで入れる方、急募です！！ ★履修が決まってからのシフトINでもOKです♪ 30日ごとのシフト提出では、スタッフ間で相談してお休みを決めてもOK♪ 穏やかな人ばかりなので相談もしやすいですよ◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★土日祝にシフトINできる方、大歓迎★

仕事内容【コインランドリーSTAFF】 ＼洗ってたたむだけ／で時給1400円！未経験◎短期も同時募集！ WASH&FOLD 新宿小滝橋店 ■ 給与 時給1400円～+ 交通費 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 西武新宿線下落合駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体新宿区 洗ってたたんで時給1400円～ガッツリ稼げる★ 10～40代を中心に活躍中！ バイトデビューも大歓迎◎自宅の洗濯経験も活かせます♪ ＼主婦・フリーターさん活躍中／ 【9：00～22：00】の間で週2日/4時間～OK 空いた時間のお小遣い稼ぎ・かけもちなどWワーク

仕事内容【転職エージェント】事業2人目の推進メンバーを募集！｜フルリモート｜年休130日以上｜マネージャー候補 ▼仕事内容 今期8期目を迎える当社。 Sparkエージェント事業（人材紹介事業）は事業立ち上げ3年目となっています。 まだまだ体制や仕組みが確立していない事業ではありますが、その分、裁量を持って意思決定できる範囲が大きいフェーズです。 事業成長に向けて新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 会社のミッションの1つである「若い人に選択肢と可能性を広げて個性を伸ばす」を実現する為、20代・30代をターゲットとした若い求職者様をメインにサポートし企業の採用を支援するお仕事です。 立ち

仕事内容両面型のキャリアコンサルタントとして 企業と転職希望者のベストマッチングを手掛けていただきます。 ◆業務詳細 ◇企業に対して ・ヒアリング └求める人物像 └事業戦略 ・人材戦略の提案 ※担当顧客 └10〜30社の企業を担当 └主な業種： IT企業、コンサルティングファーム メーカー、商社 など ◇転職希望者に対して 30〜50代が中心。ITやコンサル業界の方も多いですが、 「転職についてプロに相談したい」という想いの方ばかり。 是非プロとしてのサポートをお願いします。 ・面談／カウンセリング └これまでの経験、希望、転職理由 ・キャリア相談 ・求人情報、企業情報の提

仕事内容仕事内容： 転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションです。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様の採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 また、代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザーとしてのプレイング業務 ・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・新規事業のリサーチ ・新規入社者のオンボーディング ・メンバーの業務支援（1on1の実施な

仕事内容【フィールドセールス職】両面エージェント／人柄重視／完全固定報酬／年間休日124日 ▼仕事内容 ■CA（個人の転職支援）、RA (企業の採用支援)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかはsession及び研修での適性を見て判断します。 ■CA（個人の転職支援） 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 ライフプラン・キャリアプランの方針決めから始まり、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の人生におけるあらゆる不安を解消し、その第一歩として人と企業を結びつける仕事です。 ≪業務内容≫ ◇ライフプランの設計 ◇キャリアプランの設計 ◇面談(ヒアリング・求人

仕事内容【アピールポイント】 【リクルートコンサルタント／中途採用】シニア特化型の人材紹介サービス等を展開／内定まで最短2日／未経験可／第二新卒OK 【仕事内容】 事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型の

仕事内容【仕事内容】 キャリアアドバイザーに特化した転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアアドバイザー職を募集します。 現在提供している9Eキャリア事業（カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業） のサービス内容をベースにキャリアアドバイザー転職支援用にブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます。 一緒に事業を成長させていきたい方、是非お力添えください！ ＜具体的な業務内容＞ ・ご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます ・キャリアアドバイザー職を募集

勤務時間土・日勤務（週２日）、22時～8時（実働8時間/日）

仕事内容【新宿区信濃町】国際学生寮 管理人業務 （夜間通勤） ・国際学生寮の管理人業務 ・フロント業務(宅配便、郵便物対応、来訪者記録管理) ・入居者生活支援(入居ガイダンス、各種生活相談など) ・共用施設対応（備品管理、施設利用予約管理、施設巡回等） ・報告書作成（業務日報等） ・入退寮対応（各種手続、空室管理） ＊外国人留学生が生活する学生寮で寮生・来訪者対応や、設備管理・事務処理などお任せします。 50代、60代の方、活躍中！ 未経験者でも安心して働ける職場です。 応募方法： 「応募する」ボタンにてご応募ください。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 履歴書（写真付き必須）・職務経

勤務時間●フロント 11:00～翌11:00 ※シフトにより変更あり ☆休憩あり、実働18時間 ・3日に1勤務の隔々勤です。 月10日前後の勤務になるので、 プライベートの時間も沢山取れます！ ●清掃 日勤・夜勤・レギュラーなどなど 24時間内で、希望時間をご相談下さい。 ※WワークもOK！ ※24時間隔隔勤務可能な方大歓迎！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆経験はゼロからでＯＫ♪ レジャーホテルフロント・清掃 20～60代の男女活躍中！ 経験やお仕事のブランクなど問わず幅広く募集します♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 26,668円～ フロント…都内日給26,668円～ (時給1,226円×実働8h＋残業時給1,533円×実働5h＋深夜時給1,839円×実働5h) 埼玉日給24,823円～ (時給1,141円×実働8h＋残業時給1,427円×実働5h＋深夜時給1,712円×実働5h) 清掃…都内時給1,226円～、埼玉時給1,141円～ ☆月10日勤務月給例 都内…266,680円～ 埼玉…248

仕事内容顧客企業の「IT人材不足による事業停滞」を、人材ソリューションで解決する仕事です。 ＜担当領域＞ 適性に応じて以下いずれかをお任せ ・RA（法人営業） ・CA（求職者支援） ※将来的には両面型もキャリア選択可 ＜具体的な業務＞ ・クライアントの課題ヒアリング ・案件／人材要件の整理 ・紹介／派遣／フリーランスの提案 ・クロスセルによる課題解決提案 ・成約後フォロー（継続支援） ・（希望に応じて）メンバー育成／組織創り ≠単なる人材紹介 課題が解決するまで 伴走し続ける コンサル型営業です。 【オルタナエクスについて】 ～ちょっと先の未来の事業創造と、働く人の“新しい可能性”を支援～ 「オルタ

仕事内容【キャリアアドバイザー(教育業界専門）】未経験歓迎｜キャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ▼仕事内容 【仕事内容】 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。 ＜業務内容＞ ・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆リモートあり ☆福利厚生充実 ▍業務概要 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 ▍業務内容 ご興味があれば、今後採用可能性のあるメンバーのマネジメントをお任せする

仕事内容【仕事内容】 キャリアアドバイザー（CA）として、若年層の転職支援を行い、 単なる転職活動のサポートではなく、求職者の人生を変える大きな役割を担います。 キャリアアドバイザーとして、求職者の方とオンラインで面談を行い、 「どんな働き方をしたいか」「どんな自分になりたいか」を一緒に考えます！ たとえば、 「自分に向いている仕事がわからない」 「やりたいことはあるけど、どう動けばいいか不安」 そんな方とじっくり話しながら、背中を押していく仕事です。 内容として… 求職者とのオンライン面談でサポート キャリアの棚卸し・強みの言語化サポート 希望条件・転職軸のヒアリング 求人提案・面接対策の

仕事内容未開拓のキャリアの扉を開けよう！ 名古屋のCA業界のブルーオーシャン、ノンデスク業界で輝く未来へ！ 名古屋支社のキャリアアドバイザーとして、求職者とクライアントとのベストマッチングを目指し、未来のノンデスクキャリアを共に創り上げませんか？ 【当社の概要】 当社は、「令和を代表するメガベンチャーを創る」という使命を掲げ、ノンデスク産業にフォーカスして社会インフラを支えています。物流・建設・製造などの分野で人手不足が進む中、未開拓のノンデスク業界で事業展開をしています。 【仕事内容】 名古屋支社のキャリアアドバイザー（CA）として、立ち上げに携わります！名古屋支社の組織づくりや体制構築を0⇨

仕事内容【アピールポイント】 ＼キャリアアドバイザー／未経験OK！年間休日125日以上／WEB選考 【仕事内容】 ＼企業と人をつなぐ窓口／ 人手不足でお悩みの企業に対して 求職者とのマッチングを行ってもらいます！ 業界未経験でも問題ありません！ ■働くメリット ・未経験から給与UPも可能 ・基本残業なしの勤務スタイル 【主な業務内容】 求職者の転職活動を成功に導くため、 面談から内定まで幅広く支援します。 ・これまでの経験や希望のヒアリング ・最適な求人の選定とご提案 ・職務経歴書の添削や面接の練習 ・企業側との面接調整や連絡対応 ・内定後の各種入社フォロー 二人三脚でゴールを目指すお仕事

仕事内容【未経験からプロの相談役へ】人の転機に寄り添い、支える「キャリアコーチング」！ 「人の相談に乗るのは好きだけど、専門的な知識がなくて不安…」 そんな方も大歓迎！入社後は最長1年の手厚い研修で、基礎からじっくり学べます。 多くの未経験者を、悩みに寄り添うプロのコーチへ育てた実績があります！ 研修・サポート体制 ・キャリア理論やコーチング（傾聴・質問）の基礎講習 ・模擬面談（ロールプレイング）による実践練習 ・業界知識や自己分析・面接対策ノウハウの習得 ・現場OJT＋先輩コーチの丁寧なマンツーマン指導 お任せするお仕事（習得にあわせてステップアップ） 求職者とのオンライン面談・丁寧なヒアリ

仕事内容ハイネス管理株式会社 【マンション管理のフロント業務】★賞与年最大3回★50代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 都内の中規模マンションを中心に、管理業務全般を担当。将来的には管理職としてマネジメントもお任せ。★中途入社多数活躍中◆理事会などの運営サポート └円滑に進むようフォロー ◆管理物件を巡回 └月1～2回程度担当物件を巡回しながら設備や清掃状況をチェック └居住者様からの要望や管理員の意見も一緒にヒアリング ◆改善策の提案 └将来的な大規模修繕を見据え、改善を検討 └日常の

仕事内容約９割の社員が未経験入社！ 個人ではなくチームで目標を追うスタイルです♪ 企業の短期の人材ニーズや個人の短期の就業希望を叶えるアルバイト派遣事業を展開しています。 【仕事内容】 企業様に派遣サービスをご提案し、登録スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介するお仕事です♪ ヒヤリング力が活かせます！ 【仕事詳細】 ◆企業様への対応 《法人営業》 どのような人材を求めておられるかを丁寧にヒアリングし、お困りごとを解決できるようサービスをご案内します。 ◆コーディネート業務、登録スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされているスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。

仕事内容【仕事内容】 1.ERP（SAP・Odoo）プロジェクトの要件定義～導入・稼働支援 ∟要件調査、導入方針策定、設計、実装、稼働支援まで一連のフェーズに参画 2.業務部門とのコミュニケーションを通じた業務整理・成果物作成 ∟業務プロセスの整理・可視化 ∟以下のドキュメント作成 ・要件定義書（要求仕様） ・業務フロー図（As-Is／To-Be） ・システム解決方針（Fit to Standard／Fit to Gap） 3.ERPモジュール領域における設計・設定・テスト支援 ∟基本設計（Basic Design） ∟設定（Customizing） ∟テスト計画の策定および支援