児童発達支援管理責任者 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-2266(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設 日曜休み＆残業ほぼなし専門職を中心とした独自の「集団」×「個別」支援や積極的な外出で幅広い成長を月給32万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 児童発達支援管理責任者手当 40,000円 役職手当 30,000円 処遇改善加算手当 30,000円(管理15,000円、請求15,000円) ※上記は未経験の場合 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,00

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ／月給32万円～／週休2日制／賞与あり／残業ほぼなし／ネイルOK髪色自由／児童発達支援・放課後等デイサービス 【jb652905】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ／月給32万円～／週休2日制／賞与あり／残業ほぼなし／ネイルOK髪色自由／児童発達支援・放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ゲームやプログラミング、IT分野に興味がある方歓迎します♪ もちろん経験やスキルは必須ではありません◎ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務

仕事内容賞与500000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DI-2261(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります（久留米市諏訪野町） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。 雇用期間の定めはなく、安心し

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日125日(日曜固定休み) ★長期休暇充実(GW、夏季、年末年始) ★育休産休取得実績100％ 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ※請求業務などの事務業務はありません ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼

仕事内容「放課後等デイサービス かぶとむしクラブみのう」は、かぶとむしクラブ九州の教室の一つです。 私たちが目指すのは、子どもたちがいきいきのびのびできて安心できる「まるで自分の家のような場所」と思ってもらえる教室。 保護者の方や地域の方・学校・行政などたくさんの人と連携しながら、一人ひとりの特性を伸ばす療育に取り組んでいます。 ◎新しい環境で、あなたの経験を活かして下さい！ もちろん未経験の方も大歓迎です！ ◎施設管理者を兼務することはありません。 子どもたちの支援に専念したい方にピッタリです。 ◎勤務は週休2日制。残業ほぼ無しの環境を整えました。 プライベートも大切にできる職場です！ ◎社

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-2258(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DI-2259(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス

勤務時間1）9:00～13:00 2）8:30～12:30 休憩なし

仕事内容ブランク不問◎午前勤務のみ☆障がいを持った子どもたちの発達をサポートするため、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいをお持ちのお子さんの療育およびそれに関する業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方 ブランク、年齢、学歴不問 勤務時間: 1）9:00～13:00 2）8:30～12:30 休憩なし 休日・休暇: 土曜、日曜、祝日 週所定労働日数 5日 福利厚生: 雇用保険、労災保険 マイカー通勤可 扶養控除内考慮 正社員登用制度あり 特徴: ブランク可 / 車通勤可 / 育児支援あり /

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社スピード・ラン 太陽のリハげんき久留米 日吉教室 【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～ 正社員 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなしサンサンと！太陽のような笑顔と元気をつくるお仕事児童発達支援/正社員/資格必須 ◆未経験から子育て世代まで、みんなで協力し活躍できる職場♪ 当施設では、未経験やブランクがあるスタッフが多く活躍中！ 子どもが好きだったり、よりよい療育を目指したい人だったり、「新しいことに挑戦したい！」だったり、意欲あふれる人が多く集まっています。 ほかにも子育てをしながら仕事と家庭を両立している人など、30代か

仕事内容・放課後等デイサービスにて発達障害児の社会適応能力の 向上を目的に個別指導、計画に基づいた支援 ・利用児童の保護者との面談、個別支援計画等の作成 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス サービス向上の為、児童発達支援管理責任者募集♪ 子ども達の自己選択、自己決定ができるように 「できた！」を体験しもっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 スタッフ全員男性も女性も働きやすい環境づくりを目指しています。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 具体的仕事内容は 放課後等デイサービス（10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童及び療育のサービス提供。 子ども達の学習や交流に関しての保護者や子ども達が感じているお困りごとへのサポート業務。 子ども達や親御さんと深く関わりながら、できることが

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなしサンサンと！太陽のような笑顔と元気をつくるお仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～315,000円 【月給】265,000円～315,000円 <内訳> 基本給 179,100円～222,400円 資格手当 50,000円 固定残業代 35,900円～42,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回：能力・実績による) 昇進評価による昇給(年2回：能力・実績に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型ハウジングカフェワークにて、サービス管理責任者を募集します。 私たちのコンセプトは、「私らしさ」 利用者様一人ひとりの個性や想いを大切にしながら、 “自分らしく働ける場所”を一緒につくっています。 スタッフ同士も互いを尊重し合い、 チームで支援を行うことを大切にしている事業所です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者として、個別支援計画書の作成から利用者様支援、スタッフ連携まで幅広く携わっていただきます。 利用者様・スタッフともに成長できる環境で、あなたの経験や資格

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠久留米市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:送迎業務、現場業務 下記いずれかへの配属となります ・プレイスクールLikePot 久留米南(福岡県久留米市野伏間1-20-53) ・プレイスクールLike Pot(福岡県久留米市通東町5-16富士ビル2F) ・LikePot久留米中央(福岡県久留米市櫛原町47-16) 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 ※経験あれば尚

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給23.8万円～ 土日休み年休117日以上/残業ほぼなし/全国規模の大手/研修充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ 【月給】238,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 ※管理者経験者は月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当(規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県久留米市 青峰1-14-6 募集情報 ◆高齢者・障

仕事内容残業ほぼなし◎子育ての方も働きやすい環境★児童デイサービスで子どもたちの成長を支えませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者としての勤務経験必須 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 休日 日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 シフト表 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなしサンサンと！太陽のような笑顔と元気をつくるお仕事月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～315,000円 【月給】265,000円～315,000円 <内訳> 基本給 179,100円～222,400円 資格手当 50,000円 固定残業代 35,900円～42,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回：能力・実績による) 昇進評価による昇給(年2回：能力・実績に

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス サービス向上の為、児童発達支援管理責任者募集♪ 子ども達の自己選択、自己決定ができるように 「できた！」を体験しもっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 スタッフ全員男性も女性も働きやすい環境づくりを目指しています。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 具体的仕事内容は 放課後等デイサービス（10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童及び療育のサービス提供。 子ども達の学習や交流に関しての保護者や子ども達が感じているお困りごとへのサポート業務。 子ども達や親御さんと深く関わりながら、できることが