福岡県那珂川市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容個別支援計画の作成、専門性を活かした支援を行う。 児童発達支援管理責任者業務全般。 ※令和８年８月二号店オープン 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社MOCHIMOTSU TEKUNOBI那珂川 【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～/土日休み/駅チカ 正社員 作業療法士が代表を務める施設遊び＋リハビリで「できる！」を育てる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆遊び＋リハビリで「できる！」を育てる 福岡県那珂川市にある、児童発達支援施設です。 経験豊富な作業療法士が代表を務める当施設は、遊びとリハビリを組み合わせた療育支援が特徴。 リハビリ専門職を手厚く配置し、子どもたちのサポートを行っていきます。 また、支援の際には決まったプログラムを用いるのではなく、子どもたち一人ひとりの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～/土日休み/駅チカ 作業療法士が代表を務める施設遊び＋リハビリで「できる！」を育てる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,679円～ 【月給】275,679円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 27,679円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 35,000円 営業手当 5,000円 処遇改善手当 48,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県那珂川市 中原3-14

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休113日/日祝休み/送迎なし◎ 賞与年3回あり/小規模な施設で豊かな感性と思いやりの心をそだてる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回：計2.5か月分※過去実績) 職務給制度あり ■試用期間なし 【勤務地】 福岡県那珂川市 中原2丁目124 オーデブラン博多南2F

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日125日(日曜固定休み) ★長期休暇充実(GW、夏季、年末年始) ★育休産休取得実績100％ 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ※請求業務などの事務業務はありません ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼

仕事内容食育を大切にした事業所です。スタッフも子ども達と一緒に栄養満 点の美味しい給食を食べられますよ！ ●現場での療育支援やケースワーク ●個別支援計画書の作成 ●支援会議の実施及びに担当者会議への出席 ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎（エリア：那珂川市及びその周辺 社用車使用） など 一日の流れ(休日) 8:30～ 出社、ミーティング、送迎 9:30～ 到着 9:45～ 朝の会(一日の流れ発表、ダンス、体操等) 10:00～ 集団活動(月間のスケジュールに沿って) 11:15～ お片付け、手洗い、トイレ、水分補給 11:30～ 昼食 13:00～ 自由時間、職員

仕事内容【児発管兼施設長】月給34万円～/年間休日125日 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ /放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～370,000円 【月給】340,000円～370,000円 <内訳> 基本給 294,000円～320,000円 固定残業代 46,000円～50,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力等を考慮して決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 実費全額支給 送迎業務手当 3,000円 長距離通勤手当 他教室ヘルプ手当 昇給あり(役職・等級に応じて昇

仕事内容【那珂川市片縄】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社CHEEk 児童発達支援 ハルデイズ 急募【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休113日/日祝休み/送迎なし◎ 正社員 賞与年3回あり/小規模な施設で豊かな感性と思いやりの心をそだてる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福岡県を拠点に複数の保育園を運営している地域密着型企業。 「子どもたちの未来のために」を理念に掲げ、子どもの無限の可能性を信じ、生きる力をそだてるための支援をおこなっています。 長年にわたる保育・子育て支援施設の運営から培ったノウハウと、実践的な経験を基盤として、一人ひとりのニー

仕事内容【那珂川市中原】児童発達支援／土日休み／残業ほぼなし／自己研鑽のための研修費補助もあり！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,679円～281,237円 【月給】275,679円～281,237円 《内訳》 ・基本給 160,000円～165,000円 ・処遇改善加算手当 48,000円 ・営業手当 5,000円 ・資格手当 35,000円 ・固定残業代 27,679円～28,237円(15時間分) └時間外労働の有無にかかわらず支給 超過分は追加で支給 《その他》 ・交通費 上限20,000円 ・昇給

仕事内容児童発達支援管理責任者募集/「遊び×リハビリ」のオリジナリティ溢れる療育が魅力！/土日休み／残業ほぼなし／長期休暇完備で働きやすい 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 午前・午後それぞれ5～7名。 軽度の発達障がいやグレーゾーンの0～6歳の子どもたちと、 一人ひとりの発達やペースに寄り添いながら関わる少人数制の療育を行っています。 児童発達支援管理責任者として関わるのは、 単に支援計画を作成・管理する役割ではありません。 スタッフ5～6名のチームの中で、 子どもの姿や保護者の想いを丁寧にくみ取りながら、 「その子にとって本当に必要な支援」を形にしていく中心的な存在です。 流れ

仕事内容2026年4月に新しくオープンした放課後等デイサービスです 発達障がいを持つ小学性～高校生を対象にスポーツ療育を行っています！ サッカーを中心とした療育を行っており、本格的なサッカー指導は専門の 先生がいるので安心です◎ 1日最大10名のお子さんを4～6名の職員で対応しているので、よりお子さん一人ずつと しっかり向き合えますよ♪ 職員からは「残業が少ない」、「休暇を取得しやすい」などの声が多く、プライベートの時間も充実で 子育てと仕事の両立もできるなど長くご勤務いただける環境です◎ 〇お子さんに対する個別支援計画の作成 〇相談支援業務 〇関係機関との調整業務 〇施設運営、管理業務 【休

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室紹介 「こぱんはうす さくら那珂川教室」は、勉強についていけない お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、 発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを 対象とした児童発達支援です。、お子さまがたくさんの仲間と共 に楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。 変化と充実の毎日！ お子さまが施設での時間を楽しく、そして有意義に過ごせるよう 時に見

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社unico unico那珂川 【児発管兼施設長】月給34万円～/年間休日125日 正社員 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ /放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの幸せを支援し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日113日＆残業ほぼなし◎ 多彩な研修あり/子どもたちに自由に楽しく、自分らしく生きる支援を月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～400,000円 【月給】270,000円～400,000円 <内訳> 基本給 155,000円 固定残業代 42,000円(25時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 管理職手当 38,000円 資格手当 25,000円 ※経験等を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回)

仕事内容新しいチャレンジ歓迎！／年間休日125日／週休2日／賞与年2回／残業ほぼなし 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 ※請求業務などの事務業務はありません 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00

仕事内容送迎業務一切ありません！療育スタッフも全員専門職（言語聴覚士、作業療法士）、児発管業務に専念できる環境にあります。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 心、身体、言葉などの成長に援助を必要とするお子さまの支援活動業務 就業場所変更の可能性なし 業務範囲変更の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者 年齢、学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外ほぼなし ※勤務時間応相談 休日・休暇: 完全週休2日（日曜日＋他1日） 祝日 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 利用可能託児施設あり（保育士による園内の託児制度） 屋内の受動

仕事内容急募【保育士】月給27.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス那珂川教室 急募【保育士】月給27.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではな