児童発達支援管理責任者 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者募集！「未来に希望を持てる」サービスを提供する事業を一緒に創っていきませんか 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成、相談業務等をお願いします(定員10名/日) スタッフ全員が向上心を持って支援に取り組め、当社の医療業界事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 児童とそのご家族に「未来に希望を持てる」サポートを目指します。 この新しい事業の立上げメンバーとして児童発達支援管理責任者の有資格者を募集いたします。 現在、本来の放課後等デイサービスの目的が曖昧となってしまい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ・個別支援計画作成 ・子ども達の学習や交流に関して、保護者や子ども達が感じているお困りごとへのサポート業務 ・利用調整、帳票管理 ・シフト管理、保護者連絡 など ※外出活動もあります（社会科見学等）/社用車使用 ※定員：10名 求人ID

仕事内容児童発達支援管理責任者/【新設予定の事業所★】定員10名/月給32万〜/賞与年2回/運転業務なし/スタートスタッフ☆彡 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円〜380,000円 試用・研修時 320,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒811-3118 福岡県古賀市新久保 【最寄り駅】 古賀 【アクセス】 西鉄

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！土日祝休み！ 児童発達支援事業所の新規開業に伴い、児童発達支援管理責任者を募集しております。 <給与> 年収324万円～456万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 福岡県福岡市早良区有田７－２０－１０－１０２ 姪浜駅 地下鉄空港線姪浜駅から徒歩7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容<仕事内容> 新規開設の児童発達支援施設での児童発達管理責任者 福岡県古賀市にある、認定こども園内の発達支援施設での児童発達管理責任者のお仕事です。定員10名。 ［児童発達支援管理責任者業務］ ・関係機関との連絡調整 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング業務 ［対象のお子さま］ 在園児で、発達障がい及び発達に遅れのあるお子さま ［こんな方をお待ちしてます］ ・情熱をもって子どもたちとその家族の困り感に寄り添った支援がしたい ・未就学の子ども達に対して早期療育をやってみたい ・新しい環境で、もっとこんな支援を提供したい ・学びながら成長していきたい また、これまでの経験を加味して、スタ

仕事内容児童発達支援施設のサービス管理責任者(飯塚市)(サービス管理責任者x正社員) 児童発達支援施設でのサービス管理責任者業務をお任せします。 【飯塚市】【サービス管理責任者×正社員】月給310,000円～410,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容<仕事内容> 福岡市東区の児発管☆年間休日120日以上・月給30万円～、賞与年2回の好待遇◎ 見学OK/シニア活躍中/業界高水準の給与/残業月平均20時間/寮あり/入社祝い金10万円の高待遇/前職給与保証※ ☆放課後等デイサービス ガリレオ教室のご案内☆ 当施設は「一人一人に寄り添い、夢を実現化する」を理念に、 発達に特性のあるお子様とそのご家族の想いを大切にした施設運営に取り組んでいます。 各日の定員は10名ずつと少人数制で、3～4名の指導員でサポートする為、スタッフ同士もしっかりフォローし合える環境です！ 詳しくはHPの紹介動画をご覧下さい→ httpsgalileo-kids.

仕事内容【北九州市小倉南区葛原】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更

仕事内容【福岡市城南区別府】未経験OK☆年間休日124日以上◎育児休業取得実績あり♪利用者様一人ひとりが笑顔の花を咲かせられるようサポートしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【 採用率UP！キャリアUP可能！ 】 ★昇給・賞与・各種資格手当充実！ ★管理職やマネージャーにも昇格可能！ ★地元福岡市内勤務で安定収入可能！ 【 体制変更にスタッフ大募集 】 私たちサカセルは、 児童福祉法を根拠とする療育支援（放課後等デイサービス）と、 障害者総合福祉法に基づく就労継続支援A型事業を運営しております。 今後の企業成長に向けて 社内体制

仕事内容<仕事内容> 【 月収30万円以上可能】年間休日124日！面接1回で採用！児童発達支援管理責任者 （有資格者のみ） 【 サカセルで働く魅力 】 育休からの復職率100% ！ 年間休日124日以上！長期休暇あり！ 賞与と資格手当で安定収入可能！ 残業時間は月平均10時間程度！ 【 具体的には 】 児童発達支援管理責任者として子ども達一人ひとりの個性に合せた トレーニングや学習補助を行います。 ・計画書などの各種書類作成業務 ・利用者様、支援スタッフの施設内サポートや管理 【 入社後の研修制度 】 入社後は教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 教材や使用するカードの

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 学校法人豊田学園 社会福祉法人The WAY たんすい保育園 【児童発達支援管理責任者】保育園/契約社員/資格必須/月給28万円～ 正社員 土日祝休み/保育園内の発達支援専門チームでのお仕事創立70周年、県内に4施設を展開する法人の運営♪ ◆創立70周年、県内に4施設を展開する老舗法人が運営◎ 福岡市博多区にある保育園です。 運営法人は、1955年に博多区に幼稚園を設立、2023年に創立70周年を迎えました。 現在は県内に幼稚園・保育園を合わせて4施設運営しています。 子どもたちがありのままの個性を自然に伸ばし、のびのびと生きていけるよう、こ

仕事内容【放課後等デイサービス・児童発達支援管理責任者・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜 賞与年1回 【勤務時間】 9:00〜19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 シフト例 10:00〜19:00 8:00〜17:00 9:00〜18:00 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 産休育休実績あり 産休育休取得・

仕事内容<仕事内容> ️児童発達支援管理責任者／ 完全週休2日制※月8～10日！賞与年2回！増員募集！ 先ず職場見学や相談会に参加のみでもOK！ ˚✧₊⁎ POINT ️完全週休2日制！長期休暇あり！ ️賞与と資格手当で安定収入可能！ ️残業時間は月平均10時間程度！ ˚✧₊⁎ 児童発達支援管理責任者として、 一人ひとりに寄り添い、共に子どもたちの 「やりたい！」を応援しませんか！ 具体的には… ・計画書などの各種書類作成業務 ・利用者様、支援スタッフの施設内サポートや管理 ・保護者の方との面談 1日の定員は10名前後。 一人ひとりに専門性の高い療育を行い自立を促します。 雨

仕事内容【正社員登用前提雇用！】児童発達支援事業所／個別支援を重視した療育を実施します！ 希望休もご提出していただけます。ご自身の希望を尊重します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 福岡県福岡市早良区賀茂3丁目26-17 COCOハウスB棟 募集情報

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2025年10月オープン予定！児童発達支援/正社員/資格必須 月給28.1万円～/東京・福岡エリアに約10か所の幼稚園・保育園を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～321,000円 【月給】281,000円～321,000円 <内訳> 基本給 201,000円～241,000円 役職手当 40,000円～ 職務手当 40,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限187,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当(規定あり) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市早良

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（児発管）業務。 管理者常駐のため児発管業務に専念も可能。 もし管理者も兼ねる際は別途報酬を算定。 医療機関連携やケース会議、個別支援計画作成とアップデート。 保護者面談とアセスメントなどの業務。 川谷医院と連携している放課後等デイサービスのため 医療と福祉の両輪でさらに経験を積むことが可能。 基礎研修を終えているスタッフ在籍。個別支援計画作成分担も可能 。 医師と連携しキャリアアップに繋げる事ができる。 ＊利用登録人数４５名、１日の平均利用者数約９～１０名 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】保育園/契約社員/資格必須/月給28万円～ 土日祝休み/保育園内の発達支援専門チームでのお仕事創立70周年、県内に4施設を展開する法人の運営♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 【月給】280,000円～380,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(計2.4か月) ■試用期間なし 【勤務地】 福岡県福岡市博多区 諸岡1-19-5 募集情報 ◆創立70周年、県内に4施設を展開する老舗法人が運営◎

仕事内容【放課後等デイサービス・児童発達支援管理責任者・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜 賞与年1回 【勤務時間】 9:00〜19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 シフト例 10:00〜19:00 8:00〜17:00 9:00〜18:00 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 産休育休実績あり 産休育休取得・