福岡県久留米市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容「MORE～モア～」は、児童発達支援・放課後等デイサービスです。障がいを持った子どもたちに対して学童および療育のサービス提供を行います。 今回オープニングの児童指導員の方を募集しています。未経験からご応募OKです♪ 床面積300平米超の広く新しい施設で一緒に働きませんか？ ️児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 児童指導員としてのお仕事になります。 子ども達が「できた！」を体験し、もっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 管理者や先輩たち、エリアマネージャーのサポートがあり、 困ったときはすぐ相談できる

仕事内容【保育士】児童発達支援 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし未経験から子育て世代まで、みんなが活躍できる職場/笑顔と元気をつくる仕事月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【児童指導員】月給23万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし未経験から子育て世代まで、みんなが活躍できる職場/笑顔と元気をつくる仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなしサンサンと！太陽のような笑顔と元気をつくるお仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～315,000円 【月給】265,000円～315,000円 <内訳> 基本給 179,100円～222,400円 資格手当 50,000円 固定残業代 35,900円～42,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回：能力・実績による) 昇進評価による昇給(年2回：能力・実績に

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◆年4回インセンティブ報酬あり◆週2日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【久留米市三潴町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなしサンサンと！太陽のような笑顔と元気をつくるお仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～315,000円 【月給】265,000円～315,000円 <内訳> 基本給 179,100円～222,400円 資格手当 50,000円 固定残業代 35,900円～42,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回：能力・実績による) 昇進評価による昇給(年2回：能力・実績に

仕事内容【保育士】児童発達支援 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし未経験から子育て世代まで、みんなが活躍できる職場/笑顔と元気をつくる仕事月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】月給23万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし未経験から子育て世代まで活躍中！/笑顔と元気をつくる仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容◎新しい事業所で、あたたかい支援を一緒につくる仲間募集 オープニングだからこそ、意見やアイディアを活かせます。 ・鳥栖市で定員１０人の児童発達支援事業所を開業予定です。 本社のスタッフと一緒に開業準備に携わっていただきます。 ◎開業後には児童発達支援管理責任者業務全般の業務を 行っていただきます。 ・利用者の支援療育（療育業務、保育業務、学習支援） ・支援療育のための個別支援計画作成、スタッフの管理・教育 ・送迎業務（社用車使用）など 〇子育て応援求人 〇アクティブシニア求人 〇生涯現役支援求人 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.8万円～/完全週休2日制 送迎なし自信をもって成長できる居場所づくりを/リハビリスタッフ常駐の親子通所型施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～366,500円 【月給】268,000円～366,500円 <内訳> 基本給 197,500円～296,000円 固定残業代 30,000円(12～17時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円 通信手当 500円 ※経験・能力に応じて決定 ※年俸制3,216,000円～4,398,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(

勤務時間【勤務時間】 パート勤務 9:30～15:30または10:30～16:30／実働5時間 残業 持ち帰りなし 休憩 1時間

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／シフト勤務／社会保険完備／昇給・昇格制度／1586726 【仕事内容】 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 主なお仕事 ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備 パソコンやアプリを活用して、記録や事務作業をできるだけ簡単に。 スタ

仕事内容【管理者兼児発管】月給32万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし専門職を中心とした独自の「集団」×「個別」支援や積極的な外出で幅広い成長を多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 児童発達支援管理責任者手当 40,000円 役職手当 30,000円 処遇改善加算手当 30,000円(管理15,000円、請求15,000円) ※上記は未経験の場合 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,00

勤務時間勤務時間：8:00～17:00の間の8時間（休憩1時間） 週3日～4日程度 ※シフトにより早出・遅出あり ※育児や介護による時短勤務も可能です！お気軽にご相談下さい♪ ※お休み日は応相談 ※土日祝出勤できなくても可 ※基本日曜日は休み 年末年始・お盆休み 【年次有給休暇】法定通り付与 家庭都合等による休みの調整や時差出勤など、シフトも柔軟に対応します。 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 〇子どもの健康管理 ・毎日の体調確認（発熱、顔色など） ・バイタルサインの確認 ・送迎、送迎車同行＆添乗 など 〇医療的ケア 医療的ケアが必要な子どもの場合は、 医師の指示書に基づいて以下のようなケアを行います。 ・吸引 ・経管栄養 ・胃ろうの管理 ・酸素療法の管理 ・人工呼吸器の見守り ・導尿 など 看護師・保育士・リハビリスタッフなど多職種で支え合いながら働ける環境で、 安心して業務に取り組めます。 医療的ケア児支援の専門性を高めながらスキルアップでき、スタッフ同士も相談しやすく、協力し合える温かい職場です。 重症心身

仕事内容・放課後等デイサービスにて発達障害児の社会適応能力の 向上を目的に個別指導、計画に基づいた支援 ・利用児童の保護者との面談、個別支援計画等の作成 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/日曜休み/未経験・ブランク可/残業ほぼなし◎ 20代～50代が活躍中！/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 180,000円～280,000円 【月給】180,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 業務手当 20,000円～70,000円 資格手当 10,000円～25,000円 住宅手当(正社員登用後に支給) ■試用期間3か月/同条件(場合によっては、3か月延長あり) ■雇用期間の定めあり 6か月/更

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21.5万円～/日曜休み◎ 20代～50代が活躍中/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 215,000円～355,000円 【月給】215,000円～355,000円 <内訳> 基本給 180,000円～250,000円 業務手当 25,000円～70,000円 資格手当 10,000円～15,000円 住宅手当 0円～20,000円 <その他手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21.5万円～/日曜休み◎ 20代～50代が活躍中/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 215,000円～355,000円 【月給】215,000円～355,000円 <内訳> 基本給 180,000円～250,000円 業務手当 25,000円～70,000円 資格手当 10,000円～15,000円 住宅手当 0円～20,000円 <その他手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21.5万円～/日曜休みブランク可 20代～50代が活躍中/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 215,000円～355,000円 【月給】215,000円～355,000円 <内訳> 基本給 180,000円～250,000円 業務手当 25,000円～70,000円 資格手当 10,000円～15,000円 住宅手当 0円～20,000円 <その他手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/日曜休み/未経験・ブランク可/残業ほぼなし◎ 20代～50代が活躍中！/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 180,000円～280,000円 【月給】180,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 業務手当 20,000円～70,000円 資格手当 10,000円～25,000円 住宅手当(正社員登用後に支給) ■試用期間3か月/同条件(場合によっては、3か月延長あり) ■雇用期間の定めあり 6か月/更

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/日曜休み/未経験・ブランク可/残業ほぼなし◎ 20代～50代が活躍中！/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 180,000円～280,000円 【月給】180,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 業務手当 20,000円～70,000円 資格手当 10,000円～25,000円 住宅手当(正社員登用後に支給) 賞与あり(年2回※正社員登用後から支給) ■試用期間3か月/同条件(場合によっては、3か月