ハローワーク 総務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容社員が円滑に働ける環境を整え、支える仕事です。電話・来客対応、備品管理 、資料作成などの細やかな対応から、会社全体が関わるイベントや業務まで幅 広く携わることができます。はじめは簡単な仕事から覚えていき、経験や成長 に応じてシステム運用サポート・書類作成・契約手続き・勤怠管理・人事採用 ・労務・法務等、難しい仕事にチャレンジしていける、やりがいのある仕事で す。 ＜主な仕事内容＞ ■管理部総務課：社員が円滑に働ける環境を整えるための業務を行います。 【変更の範囲：会社内のすべての業務へ配置転換あり】

仕事内容総務事務の業務が出来る方を募集いたします。 具体的には…… ・入退職手続 ・給与処理関係（弊社の勤怠、給与計算システムを使用していただ きます） ・社会雇用保険、労災保険各種手続き ・従業員からの交通費申請確認 ・書類整理 ・電話応対 ・来客対応 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容＜人事労務総務部門における各種業務＞ ■人事書類・各種機関への届出作成業務 ・書類やデータの管理（入力、更新、修正、整理等） ■請求書・各種機関への届出対応業務 ・請求書等の作成、チェック、送付、回収業務、各部門との調整 ■その他業務 ・メイン担当者のサポート（資料印刷等） ・電話応対（部内担当者不在時の対応程度） 〔変更範囲：会社の定める範囲〕

仕事内容☆一般事務（総務）の仕事内容☆ ・人事（勤怠管理） ・総務（施設管理、機器、備品管理） 【変更範囲：製品管理・検査業務・作業補助】

仕事内容事務系総合職 ・各種事業の企画・運営等 ・総務、経理 ※詳細は下記の当財団ホームページの「職員採用情報」をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｏｓｔｅｃ．ｏｒ．ｊｐ／ｓｈｏｋｕｉｎｓａｉ ｙｏｕ．ｈｔｍｌ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務事務の業務が出来る方を募集しております。 具体的には……、 ・入退職手続に関する書類整理 ・その他書類整理及び発送業務 ・弊社のシステムを使った従業員の交通費精算（関数とか使わない です） ・メール、電話応対 ・来客対応 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容コンサル職：自治体や企業の課題を分析し、地域振興や業務改善施策を企画・ 提案・実行します。 専門職：管理栄養士・保健師として、健康事業の企画や保健指導を行います。 ＩＴ職：システムの開発・運用を通じ、事業を支える情報環境の整備や業務効 率化を推進します。 総務職：採用、人事、広報などの組織運営を担当し、会社の基盤を支えます。 ※専門職の業務には一部資格が必要です（管理栄養士、保健師） ※本配属時に所属部署、担当する業務が確定します。 ※変更範囲：会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容事務職のお仕事です。 デスクワークの業務を中心に、主な業務内容は以下のとおりです。 ■人事・総務・労務業務全般： 採用・研修業務、入退社の労務手続き、給与計算業務、 社内規定見直し、勤怠管理、慶弔関係の対応、人事評価、 賃上げ検討 労働基準監督署等の関係先への対応、人事問題への対応 株主総会・備品管理・事故対応（車両） 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容下記のどれかの業務を担当いただきます。 総務・庶務関連業務 ・出張管理や備品管理、ならびに各種資料作成など ・社外業者との折衝や来客対応、電話・メール対応など ・簡単な清掃や社内イベントの補助 人事関連業務 ・採用業務の支援など 経理関連業務 ・経費精算や決算書作成など 変更範囲：会社が定める範囲 障がい特性や配慮事項を考慮し、業務内容は調整予定

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルの管理部門にて総務・経理事務の補助業務を行っていただき ます。 ・月次決算 ・売掛金・買掛金の処理など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間帯は応相談（就業時間は４時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容Ｅｘｃｅｌ操作 弥生会計ソフト入力 助成金申請 残高試算表作成 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容社内環境の整備や社員のサポートを中心に会社のお金の流れを管理して頂きま す！ ・文書作成、データ入力（在庫管理、資料作成等） ・電話対応、来客応対、ファイリング作業 ・会計処理／資金管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容＊お客様へメンテナンスなどの電話などの事前連絡・報告業務 ＊経理事務全般 銀行への振込 資金繰り表の入力 ＊事務所内の清掃など、事務一般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容教科書・参考書・問題集などの教育関連書籍および一般書籍・雑誌の販売業 務です。学校からの教科書の受注・発注、在庫管理、納品準備、返品対応、 店頭での接客・レジ・商品陳列を担当していただきます。また、請求書発行 や入出金管理などの経理業務、パソコンを使用した事務作業も行います。未 経験者歓迎、丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事・労務・総務事務などの事務業務全般をお任せします！ ◆具体的な業務内容 ・電話、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・各種文書の整備、管理 ・従業員の勤怠管理 ・設計業務補助 ・社会保険、労働保険の事務手続き など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ホテルの管理部門にて経理、人事、施設管理業務全般を行っていた だきます。 ・売掛金買掛金の処理 ・月次決算 ・給与計算 ・採用業務 ・施設・設備・営繕管理 ・営繕業者との折衝 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・一般事務（総務、庶務、経理と全般に対応が必要） ・各種行事の準備、調整、資料作成など ・月１～２回書類の送付、月初めのレセプト送付などの発送業務 ・回覧（郵送物）の発送 ・Ｗｅｂ併用（Ｚｏｏｍ）会議や講演会の設定、準備 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間が２０時間以上であること（時間・日数は応 相談）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パートタイマー就業規則による特別休暇の規定あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 ＜具体的な業務内容＞ ・融資補助業務、総務、庶務業務等その他付随業務 ・受付電話応対 ・郵便物の受発送 ・ＯＡ処理（業務システムの入力、Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ による資料作成） 変更範囲：なし

仕事内容・総務統括部の各部署に配属となり、配属先での業務になります。 たとえば、 ・経理財務課なら、経理業務全般 （データ入力、仕訳、決算業務、経費精算、請求書発行等の経理事務ほか） ・人事労務課なら、人事労務業務全般 （社会保険や労災保険の手続きや対応、給与計算、労務問題の対応ほか） ・総務課なら、総務業務全般（契約書管理、社屋の修繕管理、備品管理ほか） ・将来のキャリア形成、適性や組織形成を視野に異動もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】