株式会社smarthr の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社SmartHR プロダクトマネージャー ～SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程・リモート可～ 【仕事内容】 プロダクトマネージャー ～SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程・リモート可～ 【具体的な仕事内容】 人事労務管理クラウドシェアトップ級のSaaSプロダクト“SmartHR”／継続利用率99％ 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げて、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。また各グループ会社も同じ思いのもと、さまざまな課題解決に向けたサービスを開発・提供

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT・WEB・ソフトウェア・Saas業界いずれかでのご就業経験、もしくは採用支援経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用関連サービスの営業もしくはカスタマーサクセス経験 ・事業会社における採用人事経験 【尚可】 ・スカウト返信率や成約数・率など、採用成果における定量指標において継続して高水準を出したご経験 ・クライアントやキャンディデイトからのNPSが高水準だった方 ・チーム全体の業務改善やナレッジ共有に取り組んだご経験 ・自らデータを収集し、分析の目的設計・集計・可視化を行ったうえで、改善施策につなげたご経験 ・経営層を含むステークホルダーと

仕事内容株式会社SmartHR パートナーアライアンス(東京勤務)◆フレックスタイム制◆リモートワークOK well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、 誰もがその人らしく働ける社会を作る。 これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に 事業展開・成長を遂げてきました。 しかしながら、我々よりも大きな海外SaaSを例に取ると、 多くがパートナー企業様（販売代理店様）経由でサービスをお届けしているケースが多く、 SaaSビジネスにおいてパートナービジネスを伸ばすことは事業戦略上非常に重要な位置づけと弊社は考えております。 そのため、パートナー企業様にもご提案協力いただくことで、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・ウェブサービスのQA(品質保証)経験 ・ソフトウェアテストの設計・実行経験 【歓迎条件】 ・プロセス改善活動の経験 ・品質に関する仕組み作りの経験 ・自動テストの運用経験 【職種名】 【フルリモート（地方在住可）】QAエンジニア 【仕事内容】 【開発チームについて】 ・ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合512316;9名程度で構成されています。 ・プロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、エンジニア、PdM、プロダクトデザイナー、QA、

仕事内容株式会社SmartHR 【在宅可／六本木駅】カスタマーサクセス◆7万社導入／シェアNo.1人事労務SaaS／継続率99% 【仕事内容】 【在宅可／六本木駅】カスタマーサクセス◆7万社導入／シェアNo.1人事労務SaaS／継続率99% 【具体的な仕事内容】 オールインワンで組織人事課題の伴走支援に関与／組織の仕組化もお任せ／ “well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、導入社7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド／継続率99％／在宅可・フルフレックス ■ミッション カスタマーサクセスマネージャーとして、担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社、または法律事務所における法務経験（3年以上） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ビジネス法務関連業務に一通り対応できるスキル ・リスク・コンプライアンス活動の業務経験 【尚可】 ・上場会社での法務実務経験 ・IT／ネット企業での就業経験 ・リスク・コンプライアンス部門の立ち上げ等、体制構築の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 ビジネス法務 【仕事内容】 【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎ 【職務概要】 同

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア※オープンポジション◆人事労務クラウドSmartHR 【仕事内容】 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア※オープンポジション◆人事労務クラウドSmartHR 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 0→1、1→10、10→100と様々なフェーズのプロダクトが10個以上存在し、エンジニアは新規プロダクトの有効性を探索したり、既存プロダクトが顧客にとってさらに価値あるものとなるよう改善を行ったりと様々に貢献しています。 マルチプロ

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社において、採用人事として採用戦略の立案や採用企画など上流工程をリードした経験 ・人事以外の部門を跨ぐ、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトをリードした経験 【尚可】 ・従業員数1，000名以上の企業における就業経験 ・IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでのご就業経験 ・採用ブランディング・採用広報の専門的な知識・経験 ・自らデータを収集し、分析の目的設計・集計・可視化を行ったうえで、改善施策につなげたご経験 ・組織開発・人材開発・経営企画など採用領域以外の専門的な知見・実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

仕事内容【募集背景】SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げ、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。また、その一環でグループ会社やSmartHR内の新規事業によるサービス提供、またM&Aも視野に入れながら、事業の創出・拡張に取り組んでいます。ニュービジネスマーケティング部は、「コミュニケーションデザインとマーケティングで、SmartHRグループ新規事業の価値を社会に実装する」ことがミッションです。プロダクトや事業の仮説検証が高速に回るフェーズで、不確実性を前進力に変え、ベストなア

仕事内容株式会社SmartHR 【大阪／導入コンサルタント】大企業向け『SmartHR』の長期活用支援／残業20h・フルフレックス 【仕事内容】 【大阪／導入コンサルタント】大企業向け『SmartHR』の長期活用支援／残業20h・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／ 導入社数60,000社越え／継続利用率99％以上／大手含む様々な業界で導入／大手企業の働き方改革支援がミッション！／リモート可・フルフレックス】 ■ポジション概要： アカウントの責任者（アカウントサクセス）として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■3年以上のスクラムマスター経験 ■アジャイルやスクラムの、組織へのティーチングおよび導入経験 ■スクラムマスターの育成、メンタリング、コーチング ■社内アジャイルコミュニティの活性化 ■コーチングスキル 【歓迎スキル・経験】 ■LeSS体制におけるスクラムマスター経験 ■アジャイル関連イベントでの登壇経験 ■アジャイルコーチの採用活動経験 【職種名】 アジャイルコーチ 【仕事内容】 【役割・ミッション】 アジャイルコーチとして、アジャイルの価値観や考え方、スクラムなどのプラクティスを通して、組織が「市場環境やニーズの変化に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業の実務経験3年以上 ・地方出張が可能な方 ・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験 【歓迎要件】 ・IT業界での代理店営業またはフィールドセールスの経験 ・現職の法人営業にて、ご自身で自律駆動して高い成果を上げてこられた方 【求める人物像】 ・自律駆動で動ける方 ・ビジネスモデルを理解し全体感を持ったうえで目の前の業務に取り組める方 ・日本全国に人事・労務領域のDX化を推進するため、変化を楽しみ、考え、やり抜く遂行力をお持ちの方 ・新しい分野でも積極的にチャレンジできる方 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容株式会社SmartHR シニアインサイドセールス◆データ営業組織の仕組化をお任せ／導入社数7万超のシェアNo.1SaaS運営 【仕事内容】 シニアインサイドセールス◆データ営業組織の仕組化をお任せ／導入社数7万超のシェアNo.1SaaS運営 【具体的な仕事内容】 “well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／在宅可・フルフレックス 本ポジションに関しては、ご本人の適性を踏まえ、シニアプレイヤー候補もしくはマネージャー候補のどちらかの役割になります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】★2024年2月にはARR150億円を突破しています★ ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・ITプロジェクトにおいてのベンダーマネジメント経験 ・アライアンス先（他社／他組織）と共同しての企画推進経験 【尚可】 ・法人営業のご経験（IT業界） ・カスタマーサクセス経験 ・導入コンサルティング経験 ・ITコンサルティング経験 ・会計コンサルティング経験 ・士業との折衝経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・バックオフィスBPO業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業、もしくは上場準備会社での経理実務経験（3年以上） ・連結決算及び開示資料作成経験（2年以上）もしくは監査法人における会計監査の実務経験（3年以上） ・監査法人の対応経験 【尚可】 ・公認会計士資格、もしくは公認会計士短答式試験合格・科目合格者、US CPA保持者 ・税理士資格、もしくは税理士試験科目合格者 ・M＆Aに関わる業務経験 ・インターネットサービス業界での就業経験 ・スタートアップ企業での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理（連結

仕事内容株式会社SmartHR フィールドセールス（東京・大阪勤務）◆フレックスタイム制 well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、 誰もがその人らしく働ける社会を作る。 私たちは、スタートアップにも大企業にもない当てはまらない 『スケールアップ企業』です。 さまざまな領域の優秀な人材が集まっており、気軽に協働し刺激しあえます。 そして、社会に与えるポジティブな影響もどんどん大きくなってきています。 また、急成長する事業にはさらなる拡大をするための機会が多く存在するので、 それだけチャレンジの数も増えます。 チャレンジしたい人には次々とチャンスが与えられる環境ですので、 ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業でのDEIB推進担当者としての実務経験あるいは、人事企画（戦略・施策立案）の実務経験 ・DEIBへの興味・関心が高く、DEIB推進で組織貢献がしたい方 【尚可】 ・人事関連データ分析・分析に基づく課題提起の経験 ・プロジェクトリーダーの経験・実績がある方 ・研修講師やファシリテーターの経験がある方 ・IT・Web業界での就業経験 ・人材開発、組織開発、社内広報いずれかの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ミッションとバリューに共感できる方 【職種名】 【東京：リモート】ダイバーシティ推

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション開発の企画・開発・運用の経験 ・システム開発における要件定義の経験 ・外部開発パートナーとの協業経験 【尚可】 ・システム開発における要件定義の経験 ・開発そのものの進行管理や他部門との調整 ・チーム立ち上げ、マネジメント経験 ・パートナーと協業し、0→1のプロダクト、サービスを立ち上げ、ビジネスモデルの構築の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ミッションとバリューに共感できる方 【職種名】 インテグレーションアーキテクト（新規事業） 【仕事内容】 【注目のHRTec