株式会社smarthr の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下の要件に当てはまる方 ‐ 法人向け無形商材の新規営業経験 3年以上 ‐ 継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある 【尚可】 ・IT／SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 ・金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方（例：都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など） ・プレイングマネージャー／リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下どちらかのご経験3年以上 ・労務管理/給与計算の実務経験 ・給与計算製品の導入支援経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※システム知見を活かす※プロダクト企画【フルリモート可】（年収630万円～1260万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 2030年に向け、人的資本経営プラットフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション脆弱性診断（3年以上の実務経験） ・ネットワーク脆弱性診断、ASM（Attack Surface Management）、またはペネトレーションテストに関する基本的な知識と実務経験 ・セキュリティ課題解決に向けたプロジェクト推進実績 【尚可】 ・AWS、GCPなどのクラウド環境を用いたシステムの構築・運用経験 ・NIST CSFやOWASPなどサイバーセキュリティ領域のフレームワークに関する知識と適用経験 ・情報セキュリティに関連する資格（CISSP、情報処理安全確保支援士など）※取得補助制度あり ・システム開発経験 [歓迎] ※活か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須となるご経験・スキル ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・WebアプリケーションにおけるQAまたは開発の実務経験 ・開発要件に基づいた一連のテスト実務経験 ・アジャイル開発の環境で、品質保証戦略を立案・遂行したご経験 ・複数のプロダクト群に対して課題を自ら特定し、チームを巻き込んで改善サイクルを回したご経験 ・ピープルマネジメント（目標設定、評価、メンバー育成）のご経験 [歓迎] ■活かせるご経験・スキル ・複数チームにまたがるような、広域の組織設計やテスト戦略を立案したご経験 ・組織やチーム全体に対して、品質保証の大切さや文化を啓蒙したご経験 ・ソ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験がある方（目安3年程度） ・事業・サービスを立ち上げた経験 ・事業・サービスを推進、グロースさせた経験 [歓迎] ・IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 ・パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 ・データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方 【職種名】 パートナービジネス企画・戦略担当 【仕事内容】 【募集背景】 これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を 遂げてきましたが、今後は、パートナービジネス組織を強化していくことを 方針の一つとして掲げております。 そこで、パートナ

仕事内容ソリューションセールス（情シス領域/新規事業立ち上げフェーズ） 株式会社SmartHR - クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供 仕事内容 ・ミッション お客様に情シス領域のプロダクトやサービスをご利用いただくための提案活動を担当いただきます。 ・役割 情シス領域のプロダクトやサービスのご提案を行います。 ・初回提案から要件整理までの顧客対応や、クロージングセールスと伴走し提案活動を行っていただきます。 ・従業員規模は数十名〜数千名規模と、幅広いお客様へのご提案となります。 ・主なカウンターパートは情シス担当者です。正確な課題の把握や最適なご提案のためにドメイン知識のキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基幹システム（エンタープライズ企業向け）に関わるプロジェクトにおいて、要件定義や進行管理に関わった実務経験 ・APIやWebアプリの基本的な仕組みを理解していること ・パートナー企業や開発チームとの折衝・調整を通じて、課題解決や成果創出を推進した経験 【尚可】 ・Webアプリ開発に携わった経験、もしくは、WebAPIの設計・実装に携わった経験 ・技術ドキュメント（仕様書やリファレンス等）の作成・改善経験 ・外部開発者やパートナーとの協働プロジェクトをリードした経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コーポレート（管理部門）主導での労務対応の実務経験（2年以上） ・ハラスメント・メンタルヘルス事案等における個別対応経験 ・労務トラブル対応における、法令・社内規定に基づく判断力と調整スキル [歓迎] ・人事労務（ハラスメント・労働関連法規）の経験（3年以上） ・HRBP経験 ・従業員規模2,000人以上での人事労務（ハラスメント・労働関連法規） 【フィットする人物像】 ・SmartHRのオープン・フラットなコミュニケーションに馴染める方 ・めまぐるしく変化する課題にキャッチアップし、それを歓迎・楽しめる方 ・オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながらプロジェクト

仕事内容【役割】 配属先によって職務内容の詳細は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 【具体的な業務の例】 【ウェブアプリケーション開発】 開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます 問い合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロダクトデザイナー【HR×SaaS/フルリモート可】（年収480万円～1320万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域で連続シェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーショ… 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下いずれかのご経験 ‐ 情報システム部門向けの商品を扱う事業に対する、事業経営、事業企画、事業開発、商品企画、あるいは営業責任者のご経験。合計5年以上。（特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理を重視） ‐ ITコンサルティングにおける、戦略立案及び推進のご経験。5年以上。（特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理の経験を重視） ・論理的／構造的思考力 ・ビジネス分析スキル ・高度コミュニケーション能力 ・ドキュメンテーションスキル 【尚可】 ・IDaaS、ID管理、SaaS管理領域における5年以上のご経験 ・情報システム部門向けのBPOに対する5年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれも必須 ・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験（2年以上） ・ ITコンサル・SIでのPM／PL経験（3年以上） ・CRMツールの実装・運用経験（3年以上）※ アドミニストレーターレベル ■以下具体的なご経験例 ・システム導入／開発／改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験 ・開発／改善プロジェクトにおいて、要件定義のみならず、設計、開発、テスト、移行を含む一連のプロセスに携わった経験 ・経営層への上申、折衝経験 ・GAS（Google Apps Script）やSQLを用い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材の法人営業経験 3年以上 【尚可】 ・複数のステークホルダーを巻き込んだご経験 ・複数の商材や顧客属性に対する営業において、継続的に成果を出されていた経験 ・ソフトウェア、SaaSサービスの営業のご経験 ・大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション、バリューへ共感いただける方 ・一つひとつの仕事に対し、先んじてリスクを洗い出しながら確実に遂行することが得意な方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に適応していける方 ・まずやってみて自身で考えPD

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ESP領域（従業員ポータル等）のマネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。 入社当初は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1~4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命を想定しています。 マネージャー昇格後は、管掌範囲とマネジメント業務の比重増加に伴い、段階的にプレイングを離れる傾向にあります。 主な業務 【プレイヤー業務】 プロダクトのビジョンや目標、ロードマップの策定 開発アイテムの起案・優先度付け 解像度を高

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業に対するセキュリティ対策経験または支援 ・ISO27001／ISO27017／SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査 への対応経験または支援 【尚可】 ・企業の統制やセキュリティの向上に関連した改善や工夫を行った経験 ・情報セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連法令、 最新の脅威情報に関する知見 ・全社または複数部署と連携し、短期～中期（～6ヶ月程度）にわたる セキュリティ施策を成功に導けるプロジェクトマネジメントスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ■企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 ■エンジニアやデザイナーとの協働経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 PdM/フルリモート可【人的プラットフォームSaaS】（年収700万円～2030万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 Sm

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記全てを満たす方 ・アクセシビリティに対する熱意 ・SmartHR のミッションとバリューへの共感 ・ウェブアプリケーション開発の実務経験 ・ウェブ開発技術への理解（HTML／CSS／JavaScript） ・開発チームのアクセシビリティ向上をリードする経験、またはそれに相当する経験 【尚可】 ・React／TypeScript／Node.js を利用した開発経験 ・多言語化や国際化（internationalization）が必要なアプリケーションの実装経験 ・iOS， Androidネイティブアプリの開発経験 ・E2Eテストや継続的インテグレーション

仕事内容【募集背景】 SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。 労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。 「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ・各顧客間のアプリケーション層を中心とした運用改善業務 （運用代行業務ではありません） 弊社では、顧客毎の様々な課題について、システム化企画やシステム導入プロジェクト等を通じて様々な対応を行っておりますが、その取り組みの中で、一時的あるいは定期的に必要な運用業務が発生します。この度、こういった運用業務をクライアントを横串で横断して対応する「運用改善チーム」を作るにあたり、運営メンバーの募集になります。 ・具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WebサービスのQA（品質保証）経験 ・ソフトウェアテストの設計／実行経験 【尚可】 ・プロセス改善活動の経験 ・品質に関する仕組み作りの経験 ・自動テストの運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【リモート】QAエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■労務領域シェアトップクラスのSaaS■やりがい、成長働きやすい環境■ 【職務概要】 ソフトウェアテストを通じて、仕様やUI／UXを含めたアプローチで品質保証活動を行っていただきます。