宮城県仙台市青葉区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一般企業での社内オペレーション業務や経営企画としてご経験がある方 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ▼サービス業経験、会社設立業務経験、新規事業立ち上げ業務 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台】経営企画（管理職候補）（年収448万円～568万円） 【仕事内容】 【宮城本社：創業56年の実績あるホテル運営企業】【仙台で13店舗以上のビジネスホテルを運営】【不動産（REI）および宿泊運営業務プロセスのDX化支援等、多角的な事業展開、コロナ禍においても昇給・昇格… ＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動

仕事内容【仙台市青葉区】施設内の訪問介護管理者募集/夜勤なし/車通勤可能です！ 看護職・介護職のお仕事お探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,600円～396,600円 ※月給には手当等含む ■想定年収：4,133,200円～ 【内訳】 基本給：203,000円～289,000 役職手当：30,000円 資格手当：15,000円 職種改善手当：62,600円 【その他】 昇給：年1回 賞与：2.0か月/年 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区国見ケ丘５丁目４３番１号 募集情報 リヤンドは人生の最期まで「その人らしさ」を支

仕事内容将来性もある分野で活躍しながら、高待遇をフルに享受！安定収入＆キャリアアップ可能最寄駅：仙台駅より徒歩11分募集要項: 職種: 施工管理(施工管理職／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 オフィス・マンション・商業施設・文教施設などの空調・衛生設備施工管理を担当し、技術力次第で高収入を得られる仕事です。 ＼アピールポイント／ ・設備のプロとして多様な現場で専門性を発揮 ・チームと連携し課題解決を推進して収益UP ・充実した社内会議でノウハウを共有しやすい 【商材・サービス】 建設工事、建設コンサルタント、不動産業務など 熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備の施工管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・内装設計部署でのマネジメントのご経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ■建築設備士、設備設計一級建築士などの有資格者 ※出張：1日～1週間程度（案件による） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】内装設計（管理職候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 自由度高い社風！柔軟な働き方が実現可能！ 【職務概要】 内装デザイン・設計コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。 顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務

仕事内容プラント施工管理職（オープンポジション） 年収 400万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 16階 仕事内容 ■施工管理職として、同社のプラント設備およびインフラ領域における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・発電所や各種プラント設備（ボイラ、蒸気タービン、ガスタービン、発電機、補機、環境設備、計装、電気等）の建設工事、補修工事、解体工事における現場の指揮・監督 ・工事計画の作成および資材手配 ・現場における安全管理、品質管理、工程管理 【社員教育】 若手社員の技能・技術を向上させるために

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●ソフトウェア開発経験5年以上 【尚可】 ・管理職としてのマネジメント経験 ・部門の目標達成にコミットできる方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・リーダーシップを発揮できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【宮城】ソフトウェア開発（管理職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】◆様々な産業に欠かせないITサービスを開発！ 【職務概要】 組織強化のため、マネジメント経験のあるソフトウエア開発

勤務時間●シフト制（変形労働時間制／月） 例）6：00～15：00（休憩時間・10：00～11：00） 他、派遣先の規定による ※6：00～22：00の間でシフト制（1日の勤務時間が8時間を超える日もあり） ●残業：基本的になし （1～10時間未満/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 大手BPO会社 【服装】 オフィスカジュアル ※派手な服装でなければ自由です。 【引継】 あり

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 大手BPO会社で、スーパーバイザーのお仕事です。コールセンターでの経験を活かしてひとつ上のポジションへステップアップ☆ゆくゆくは現場のマネジメントへのキャリアも広がりますよ！ 【仕事内容】 大手BPO会社でのSVをお願いします。人気の紹介予定派遣！ ●地域相乗りサービスの予約・予約取り消しの受付 ●電話対応、相乗りの予約・予約取り消しに関する問い合わせ対応 ●専用システムにて予約受付可能か確認し受付 ●アルコールチェック時の第三者確認・履歴の作成 【お仕事のポイント】 《青葉通一番町駅チカ☆》《派遣スタッフ活躍中！》《何か

仕事内容【仕事内容】 ・障がいをお持ちの利用者様のアセスメント ・支援プロセスの管理 ・職員・従業者への指導・助言 ・関係者や関係機関の連携 ＊サービス管理責任者ＯＲ児童発達支援管理責任者の資格をお持ち の方が応募可能となります。 ＊業務上、社用車を利用する機会あり ＊社内研修あり ＊子育て中スタッフも活躍中 変更範囲：会社が定める業務 【給与詳細】 月給347,500円～383,000円 ＜内訳＞ ■基本給 190,000円～206,500円 ■定額的に支払われる手当 職務手当46,500円～46,500円 資格手当1,000円～20,000円 ■固定残業代 あり 110,000円～110,0

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル業務経験者 【歓迎条件】 ・管理職の経験あれば尚可 ・語学力（日本語ネイティブ、またはN2以上相当の日本語スキルをお持ちの方） 【職種名】 【仙台】宿泊部門マネージャー/410～500万円/駅徒歩1分・ビジネスホテル/東証プライム上場 【仕事内容】 地下鉄広瀬通駅から徒歩1分に立地するビジネスホテルです。 客室数は全119室で、仙台にある3棟の湯めぐりも可能。 お客様に心地よいひと時を提供しています。 ■宿泊部門マネージャー 地下鉄広瀬通駅から徒歩1分に立地するビジネスホテルにおいて 宿泊部門マネージャーとして、マネジメント業務と、それに付随す

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～18:00 【給与情報】 月給36万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝えも可能です。 応募にはな

仕事内容【アピールポイント】 経験者OK！管理職候補募集 資格手当＋賞与年2回 転勤なし／仙台市内勤務 【仕事内容】 ＼地元・仙台でキャリアアップ！／ 市内公共・商業施設の設備管理および管理職候補をお任せします。 《優遇》 電験三種／建築物環境衛生管理技術者(ビル管) 【主な業務内容】 ・電気／空調／給排水設備の点検・保守・改善提案 ・年間保守計画の立案と協力会社マネジメント ・スタッフ5～10名の教育・労務管理 担当施設…市内文化ホール、庁舎、オフィスビルなど 勤務体系…基本日勤(8:30～17:30)、当番制で緊急対応あり ＼こんな先輩が活躍中／ ・32歳男性：データセンタ

仕事内容日本貿易印刷株式会社 【仙台／管理職候補】法人営業／土日祝休み／イベント企画など／年休120日 【仕事内容】 【仙台／管理職候補】法人営業／土日祝休み／イベント企画など／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～営業経験者歓迎｜既存中心で提案に集中できる環境｜ノルマに縛られず本質的な営業へ～ ■業務概要 ガソリンスタンドを運営する法人顧客に対し、集客・売上向上に向けた企画提案および商材提案をお任せします。単なる物販営業ではなく、「どうすれば来店数が増えるか」「売上を伸ばせるか」といった観点で提案する課題解決型の深耕営業が中心となります。 ■具体的な業務内容 ・集客促進に向けたイベント企画

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 リハビリ特化型デイサービスの所長を募集 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理 ・介護業務全般 など ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：293,617円～347,464円 ■基本給：245,639円～292,339円 ■定額的に支払われる手当 ベースアップ手当9,000円～9,000円 ■固定残業代あり 38,978円～46,125円 固定残業代に関する特記事項 ※固定残業２０時間含む。 ２０時間を超える時間外労働は追加で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理の実務経験のある方（年次決算のご経験があることを想定） ・Excel使用が可能な方 【尚可】 ・保険会社での経理 財務ご経験されている方 東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心とした、 SBIグループ企業のため安定性があります。 社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・部門間の隙間業務に関与し、問題解決・改善に主体的に関与しようとする積極性 ・周囲とのコミュニケーションスキル ・SBIグループの経営理念を理解し、その実現

仕事内容訪問介護の現場を、管理者として支える ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場を支える管理者として、サービス運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービスが円滑に行われるよう運営を支えていただきます。 ・訪問介護サービスに関する事業所運営 ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ・訪問介護に携わるスタッフを支える業務 ・事業所全体の運営を見渡し、より良いサービスにつなげる役割 ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービス。その運営を担う管理者として、現場と事業所をつなぎながら、スタッフが力を

仕事内容園長候補 地域と子どもたちをつなぐ児童館の館長候補を募集！ 仙台市東二番丁マイスクール児童館は平成31年4月に開館しＮＰＯ法人虹の架け橋が運営を開始しました ※仙台市より業務を受託して運営開始 子どもたちの「やりたい！」を尊重する関わりを大事にしながら、子どもの権利と主体性を真ん中に、地域の方々とともに子どもの育ちに関わることで、様々な体験や出会いを得ることができる児童館を目指していきます。 子どもの主体性を尊重し、地域と連携する環境 年間休日122日、残業ほぼなしで働きやすい職場 賞与年2回、昇給ありで安定した収入を実現 子どもたちの成長を支え、地域と連携して活動する児童館での館長候

仕事内容［川平］管理職｜自立支援型デイサービス所長◎年間休日120日 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回

仕事内容宮城県仙台市の中心で始める管理職のキャリアをサポート ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 ショートステイの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 施設長・管理職の役割 ショートステイにおける施設運営を担い、利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えるポジションです。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・サービス提供に関する管理業務 ・利用者様に寄り添った施設運営の推進 ◆ 利用者様を支える施設運営 利用者様一人ひとりの状況に配慮しながら、現場と連携してより良いサービスの提供を目指します。 ・ショートステイの特性を踏まえた運営 ・現場の状況把

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 WEBシステム経験又は何らかのプログラミング言語を使用した開発経験（2年以上）※言語不問 [歓迎] 【歓迎条件】 サブリーダーも含めリーダー経験・マネジメント経験のある方 【職種名】 【上場企業】仙台/管理職候補募集！SE・PG/自社内開発あり/UIターン歓迎/転勤無し 【仕事内容】 Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。 チーム制重視で上流から下流まで幅広い案件に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト事例※新規開設のため他拠点事例になります 1.通信キャリアユーザー向けオンラインショッピングサイト 【技術】

仕事内容【仙台限定採用】管理職候補募集！・自社開発あり・会社都合転勤無し・定着率・・平均残業時間10.2h・UIターン歓迎・1名⇒35名へと成長中 株式会社ＧＳＩ - 株式会社ＧＳＩは最先端の技術開発と人材の育成に尽力し、IT業界の更なる躍進に貢献していきます。 仕事内容 【こんなこと感じていませんか？】 ・上層部が詰まっていてこれ以上の昇進が望めない ・会社の変化が無く将来性が不安だ ・実作業は外注頼みになっており会社やエンジニアとしての成長が見込めない ・管理職に挑戦したい気持ちはあるが現在の会社では家庭との両立が難しそう もし一つでも共感出来た方はぜひご応募をご検討ください！ 管理職と言