宮城県仙台市青葉区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問介護の現場を、管理者として支える ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場を支える管理者として、サービス運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービスが円滑に行われるよう運営を支えていただきます。 ・訪問介護サービスに関する事業所運営 ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ・訪問介護に携わるスタッフを支える業務 ・事業所全体の運営を見渡し、より良いサービスにつなげる役割 ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービス。その運営を担う管理者として、現場と事業所をつなぎながら、スタッフが力を

仕事内容宮城県仙台市の中心で始める管理職のキャリアをサポート ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 ショートステイの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 施設長・管理職の役割 ショートステイにおける施設運営を担い、利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えるポジションです。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・サービス提供に関する管理業務 ・利用者様に寄り添った施設運営の推進 ◆ 利用者様を支える施設運営 利用者様一人ひとりの状況に配慮しながら、現場と連携してより良いサービスの提供を目指します。 ・ショートステイの特性を踏まえた運営 ・現場の状況把

仕事内容営業事務 「事務は初めて」という方も大歓迎。 基本的な業務から丁寧に教える体制が整っているため、 未経験からでも安心してスタートできます。 コツコツと経験を積みながら、自然とスキルアップできる環境です。 【仕事内容】 ＼求人のおすすめポイント ／ ◆未経験からスタートOK（研修・サポート体制あり） ◆デスクワーク中心で体への負担が少ない ◆営業メンバーを支えるやりがいのあるポジション ◆PCスキルや事務スキルが自然と身につく ◆残業少なめでプライベートとの両立がしやすい ◆安定したオフィスワークで長く働ける ◆コツコツ作業が好きな方に向いている ◆チームで協力しながら働ける環境 ◆キャリ

仕事内容【仙台市青葉区】年収最大479～730万円 ／入職時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長／SVへのキャリアアップも可能 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム住宅の運営をお任せします。 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れするタイプのサ高住で訪問看護、訪問介護が併設されています。 ■事業(サ高住及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います) ■販路開拓︓病院等への入居者獲得活動 ■経営指標の取りまとめ(本部

仕事内容【仙台市青葉区】所長・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント育成シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネジャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、評価表、計画書の管理

仕事内容【仕事内容】 担当エリア内の設置機器を巡回し、商品補充や売上確認、簡単なメンテナンスなどを行うルート業務です！ 決まった訪問先を回るスタイルなので未経験でも始めやすく、工夫しながらコツコツ進められるお仕事◎ 体を動かしながら働きたい方や、安定した環境で長く働きたい方にピッタリです！ 【主な業務内容】 ◎担当エリアの巡回ルート確認・スケジュール調整 ◎商品の補充・在庫確認・売上金回収 ◎売れ行きや季節に応じた商品ラインナップの変更 ◎設置機器の点検・清掃・簡単なメンテナンス ◎取引先担当者へのご挨拶や簡単なコミュニケーション ◎翌日の準備（商品の確認・積み込みなど） 【この仕事で身につくスキ

仕事内容【仙台市青葉区川平】所長・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント育成シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネジャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、評価表、計画書の

仕事内容幹部候補募集 当社は、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら、 着実に事業を拡大している成長企業です。今後さらに組織を強化し、 新たな拠点展開や事業拡大を進めていくため、 将来の管理職・責任者として活躍いただける新しい仲間をお迎えします。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う幹部候補スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社後の研修や実務を通してしっかり

仕事内容仕事内容：■仕事内容 習得スピードに合わせて 自分自身の力を最大限に発揮してもらえるよう スタッフがしっかり指導します！ 店長候補、管理職希望の方、大歓迎！ ・お客様の接客 ・店内清掃 ・商品のレジ業務 ・商品入荷返品 ・商品の品出し ・商品の在庫管理 ・電話対応 基本的な業務を覚えたら 次は経験を活かしてステップアップを目指してください！ 展示会で商品発注をしたり 企画を考えてフェア開催をしたり お客様に喜んでいただけた瞬間が一番のやりがいです。 ■必須スキル・経験 学歴不問 アパレルの魅力を知っている経験者の方、 マネージメントやお店づくり、 高単価商品の販売など、 スタッフやメ

仕事内容海外事業の - 生産管理業務 - 海外グループ会社の在庫の適正化 - 製造・物流・生産管理関連業務の効率改善の仕組づくりと運用支援など

仕事内容〇管理者業務 事業所運営 スタッフマネジメント その他 〇通常のケアマネージャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他

仕事内容【仕事内容】 管理職として、東北支部における組織の再構築とマネジメントを行っていただきます。 【具体的に】 組織再構築（評価制度刷新、人員の適正配置） 組織マネジメント（目標設定、人材育成、定期面談実施、エンゲージメント管理） 社員の帰属意識を高めるための施策企画・実行 【魅力】 大手顧客基盤と改革の裁量 公共・金融・電力などの社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わりながら、組織の在り方を自ら再構築できる、安定と挑戦が共存する環境です。 手応えのある組織変革 教育体系やキャリアパスが未整備な現状だからこそ、自身が考案した施策がメンバーの定着率工場や成長に直結するプロセスを直接実感でき

仕事内容【仕事内容】 弊社の外食部門ではドーナツ屋やラーメン店、給食部門では病院給食、社会福祉施設給食など、飲食店や関連施設の運営を行っています。 新規立ち上げメンバーとして、事業所内での調理業務全般をお任せいたします。 管理職候補としてご活躍いただきたいと考えております。 具体的には ・調理業務（仕込み、献立作成、盛り付け、在庫確認、発注業務など） ・商品企画、メニュー考案 ・スタッフの採用・育成 先輩スタッフからのサポートもあるため、 「調理師」「栄養士」「管理栄養所」の資格がある方や 飲食店での調理実務経験がある方なら 資格・スキルがなくてもＯＫ！ 新しい環境でチャレンジしたい方大歓迎です

仕事内容一般事務 最初から難しい業務を任せることはなく、まずは簡単なデータ入力や書類整理などからスタート。 先輩スタッフが仕事の進め方やPC操作のコツまで丁寧に教えてくれるので、 事務職が初めての方でも安心して成長できます。 仕事に慣れてくれば、 担当できる業務も少しずつ増えていきます。PCスキルやビジネスマナー、 コミュニケーション力など、 これからのキャリアに役立つスキルを働きながら身につけられるのも、この仕事の魅力です。 【仕事内容】 ＜お仕事について＞ 会社の運営を支える、一般事務のお仕事です。 データ入力や書類作成、電話・メール対応、各種事務処理など、 社内のスタッフがスムーズに仕事

仕事内容【アピールポイント】 ／もうホテル経験があるなら、そのまま活躍できます！＼ 同じ仕事での経験がある方を中心に採用中！イチから教え直す前提はなし！ 仕事の中身や現場の空気感を知ってもらう場を、面接とは別に用意！ これまでの経験を細かく聞いて、入社後すぐに活躍できると判断して採用！ 入社後のポジションは面接でお伝え！配属後の姿まで一緒に確認してから進めます！ 【仕事内容】 ＼月給30万円以上＆年間休日110日以上！／ 【ホテルフロント】正社員募集 月給30万円以上＋接客・マネジメント経験を総合評価 年間休日110日以上＋シフト制でも連休調整可能＋残業月平均10時間以下 入社後す

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか ■PM管理経験をお持ちの方 ■施設管理のご経験をお持ちの方 ■建物の設備管理や修繕に関する実務経験 [歓迎] ■電気、水道、空調などの建築物設備に関する基本的な知識と理解 ■緊急事態への対応や、外部業者との交渉など、問題解決能力と対人スキル ■複数のホテルの設備管理を一手に担うための自己管理能力と組織力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台／転勤無】自社物件施設管理（管理職候補）（年収388万円～508万円） 【仕事内容】 【宮城本社：創業56年の実績あるホテル運営企業】【仙台で13店舗以上のビジネスホテルを運営】【不動産

仕事内容【アピールポイント】 ／今の勤め先のこの先、不安を感じていませんか？＼ 上場グループの仲間として、長い目で経営を続けています！ 建物の改修や設備への投資は、何年かにわたる計画で進めています！ 複数の事業を持つグループで、ホテル事業を主力に運営中です！ 経営側の考えは定期的に現場のスタッフまで届く形にしています！ 【仕事内容】 ＼月給30万円以上＆年間休日110日以上！／ 【ホテルフロント】正社員募集 月給30万円以上＋接客・マネジメント経験を総合評価 年間休日110日以上＋シフト制でも連休調整可能＋残業月平均10時間以下 入社後すぐリーダー候補として活躍＋マネージャー・管理

仕事内容顧客管理や運転手の人事・労務管理等の車両運行管理業務、各種営 業業務及び幹部として支店統括補佐をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客の管理 ・車両管理員（運転手）の人事・労務管理 ・法人営業（上場企業、学校法人、医療法人等） ・支店統括の補佐 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 10:30～24:00（シフト制） ※1日3h、週2日以上相談 ◎フリーターさん・主婦（夫）さん・学生さんみんな歓迎♪ ◎空いた時間を有効に使えます！ ◎WワークOK♪ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【経験者歓迎】しっかりした母体あり◎管理職として店長採用の方は月給30万円～！＜昇給・賞与あり＞ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※日曜・祝日：時給100円UP ◎交通費支給（規定内） ◎時給アップあり（随時） ◎22時以降は25%UP！ 【応募資格】 未経験者歓迎！ 学歴・経験不問！ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 お客様のご案内・配膳・ドリンクづくりなど、ホール業務全般をお任せ。 慣れてきたら、新しい業務にもどんどんチャレンジしてくださいね。 ここが働くPOINT！ ■ 未経験者歓迎！ 飲食店での勤務が初めての方、経験が浅い方も大歓迎！ 既存スタッフが、あなたのペー

仕事内容東北No.1の売上を誇る当社で、リノベーションの「品質」と「安全性」を守る技術的なサポート業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！ 【住宅の性能診断】 専用システムを使い、今の家がどのくらいの強度があるか、寒くないかなどをチェックします。操作はシンプルなので、建築の基礎知識があればすぐに覚えられます。 【完成検査の同行】 宮城・福島エリアの現場へ週1～月1回ほど赴き、図面通りに仕上がっているかを確認します。 【技術資料の作成】 現場がよりスムーズに動けるよう、施工の手引きや社内マニュアルを整理します。 ▼ゆくゆくは… 【社内研修の企画】 現場での事例をもとに、「次はこうしよ