新潟県見附市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務割表による ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員 （ケアマネジャー）業務全般 ・介護を必要とされる方の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各介護サービス事業所との連絡調整、モニタリング等 ・介護認定のための申請代行 ・運転業務あり（社有車・マイカー使用） 〇近隣の燕市に有料老人ホームがあるので将来的に施設ケアマネを 経験することも可能です。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容○有料老人ホーム内の介護業務 ・夜勤のみ希望の方もぜひご相談ください。 ・当施設はメディカルガーデンの中にある南国風の外観が おしゃれな温かい雰囲気の施設です。 ・お客様の生活全般に関わる介護（食事・入浴・排せつ介助 等） を行っていただきます。 ・介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に２４時間体制の 中で働いていただきます。 ・介護度や健康状態の多様なお客様に接していただきます。 変更範囲：会社が定める範囲 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※月１５日程度の勤務をお願いします。 ※勤務時間・曜日等は応相談 ※休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※月３日希望休あり ※夏期休暇１日、冬期休暇１日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム（２ユニット※９床×２）での業務です。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・ご利用者様の食事作り ・入居者の全般的な生活援助 ※ブランクのある方、資格はあるが経験のない方もぜひご応募くだ さい。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容■商品の検品（傷や汚れの有無のチェック） ■分類された衣類を洗濯機や乾燥機へ投入する 【介護施設や健診センターが使用しているタオルやシーツ、検診着 などを専門にクリーニングしている工場です。】 変更範囲：変更なし

仕事内容○カギの取付取替・カードキーへの変更やスマートフォンを使用し たカギの提案や施工・マンション、介護施設、学校など公共施設の セキュリティ強化・防犯カメラ、電気錠の施工・合鍵、金庫、各種 ドアの修理やメンテナンスなどカギに関する業務全般を一貫した鍵 のプロを目指します。 ＊工具を使います。皆、初心者からのスタートです。入社後は先輩 社員と同行ですが、１年もすれば１人でできる作業も増えます！ 鍵業界は、学びの尽きない業界です！経験を積めば積むほど実力が つきます！ 細かな作業が好きな方、日曜大工が趣味な方は向いている職業です ＊現場は新潟県内および近県。社有車（ＭＴ） 「変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、副施設長（介護職 兼務）を募集します。 【主な業務】 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理（シフト作成含む）等 ・その他施設に付随する管理業務全般 ＊夜勤は通し夜勤（夕方から翌朝） ＊管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務割表による。 ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員 （ケアマネジャー）業務全般 ・介護を必要とされる方の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各介護サービス事業所との連絡調整、モニタリング等 ・介護認定のための申請代行 ・運転業務あり（社有車・マイカー使用） ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は7時40分〜18時40分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：●ご本人の希望により、就業時間は相談できます。 ●６時間を超えると休憩は４５分以上、８時間を超えると休憩は６ ０分以上になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者宅を訪問して、身体援助や家事援助を行います。 自宅から訪問先へ直行直帰となります。 マイカー使用（ガソリン代の支給はありません） 変更の範囲：本人の所持する資格及び今後取得する資格に基づいた 業務

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・状況により勤務時間が上下する可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（定休日：日曜日） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ※１件あたり６０分 入浴車の運転、お客様の情報共有、浴槽などの機材搬入 給湯管理、着脱、移動、洗身補助、入浴中のコミュニケーション 浴槽洗浄、片づけ、その他、車両、機材の管理 など ※お客様のご自宅にヘルパー・看護師と３人１組で訪問し、身体 の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 ※ほとんどの方が未経験スタート！ダブルワークも可能です◎ ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容・工事における施工管理全般をしていただきます 施工計工から、工程管理、品質管理、原価管理、安全 管理等の工事現場でのトータル管理業務です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 『あさひ邸』の入居者への生活サポート ・ご利用者様からの緊急コールの受付・対応 ・定期的に巡回しての介護サービス ・生活支援、健康状態の確認、イベント、レクリエーションの実施 変更範囲：会社の定める業務 入居者様は４０名です。モダンな雰囲気の平屋の建物です。 一対一の介護を実践します。 様々な年齢のスタッフが協力し合い、居心地の良い雰囲気の職場で す。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容未経験やブランクのある方でも大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方や業務内容についても ご相談可能です。見学可能も受付しています。事前に気になる ことはお問い合わせ下さい。 ◯デイサービスセンター利用者に対する介護業務全般 【主なお仕事内容】（夜勤なし） ・食事、入浴、排泄、衣服の脱着等の支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・その他上記業務に付属する基本的な生活支援業務 ・業務で社有車を使用する場合があります ※業務の範囲：会社の定める範囲 ＊６０歳以上の方も歓迎！応募可能です！

仕事内容◇患者様やご家族が抱える経済的・心理的・社会的な問題の相談受 付および解決へのサポート業務を行っていただきます。 ＊退院支援・転院調整 （他病院や施設、ケアマネジャーとの連絡調整） ＊社会保障制度（医療保険、介護保険、障害福祉サービス等） の案内・申請支援 ＊経済的な問題や療養上の不安に関する相談対応（運転業務あ り） ＊「地域医療介護連携センター」としての他機関とのネットワ ーク構築等 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇年間休日１２５日！ワークライフバランスを推進しており、仕事 もプライベートも充実した働きやすい職場を目指しています。

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週３日以上から相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の生命に関わる対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容９：００～１８：００の間で勤務時間は相談可能！ ２０２６年１２月に燕三条エリアに新規オープン予定！ 全６０室の介護付有料老人ホームにて看護業務全般をお願いいたし ます。 オープン前に近隣の系列施設（見附・長岡・白根）で研修勤務が可 能。 入社時期は柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般 ・介護デイサービス提供（入浴、食事、排泄、着脱の介助・ レクリエーション企画・実践・送迎時の同行・介助など） ＊施設見学大歓迎！職員・お客様の表情をご覧いただき、 弊社の雰囲気を感じて下さい！ ＊育休取得率１００％ ＊日曜定休の職場です ＊リフレッシュ休暇制度あり 【福利厚生充実】 ・資格取得奨励金、研修制度充実・各種祝金、見舞金あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急な体調変化等があった場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者の体調維持や健康管理等（特養、小規模多機能型居宅介護 、訪問看護等） ・夜勤はありません ○高齢者総合ケアセンターこぶし園が運営している各サポートセン ターにおいて、高齢者への支援を行います。 ＊業務上、車を使用する機会あり。（社有車ＡＴ） ＊子育て世代から６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容４５戸の高齢者住宅で生活している要介護の高齢者のケアをします 。高齢者の生活を重視し施設とは違ったケアを実践しています。 いつまでもここで暮らして頂くために、看護体制を充実させていま す。協力機関の医師、歯科医師、薬剤師が訪問サービスを行い多職 種連携で質の高いチームケアを実践しています。 ★主な業務内容 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護 業務全般）をサポート。 機能訓練やレクリエーション・屋外活動を通して今までの生活や地 域との結びつきを大切にしながら、入居者様を支えています。 ※介護初任者研修・実務者研修お持ちの方が対象の求人です※ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：○シフト表により事前に決定 ・月８０～１００時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト表による（４週６休以上） 日曜日は施設がお休みのため休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇通所介護（デイサービス）における介護業務 （送迎介助、入浴介助、排泄介助 食事介助、衣服着脱介助） ・Ｗワークの方ご相談ください ・送迎は社有車使用 ・当社独自のキャリアアップ制度による昇給や介護福祉士資格取得 によって、賃金ＵＰが可能です。 ・入社後に研修を行いますので、未経験者の方もご安心ください。 ＊変更範囲：会社の定める範囲 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）