新潟県見附市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：記載の時間内で、３０分から最大８時間まで就業時間は相談に 応じます 休憩は勤務時間に応じて法定通りとなります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日祝日を含めた勤務シフトとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○訪問介護業務（身体援助） ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 身体不自由者の入浴、排泄、口腔ケア、通院乗降介助、 直接お客様に触れる業務。介護業務がメインとなります 【６０歳以上の方も大歓迎です！】 ＊スキマ時間に勤務でき、勤務時間は１日１件３０分から ご相談させていただきます まずはベテランヘルパーが同行して仕事内容をお教えします お客様宅へ訪問し、買い物や調理、掃除を行い自立支援を おこなうやりがいのある仕事です ※サービス内容により時間給が異なります 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ※休日、勤務日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎多機能ケアセンター利用者に対する介護業務全般 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、衣服の着脱等の支援 ・その他上記業務に付随する基本的な生活支援業務 ※稀に外出用務をお願いする場合があります。 ※資格のない方、未経験の方も社員研修には定評があり安心です。 ※業務の範囲；会社の定める範囲

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２日～就業日数の相談可 ※扶養内相談可 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容みつけケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） ※未経験者歓迎。経験豊富なケアマネが育成します！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可（いずれかのみの勤務も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ※休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎以下の業務を行っていただきます。 １．施設内の環境整備（清掃）全般、リネン交換 ２．ご利用者様へのお茶出し、食事の配膳・片付けなど ３．レクリエーションの準備・補助、趣味活動の支援、記録の入力 ４．来苑者対応、電話対応、配布物の準備・発送、集計などの事務 作業 ５．ご利用者様とのコミュニケーション（傾聴・会話） ※身体介護以外の業務を行っていただきます。 ※介護業務未経験の方も無理なく仕事ができます。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容◎居宅介護支援サービスに付随する包括的な業務 【主な業務】 １．ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ２．訪問相談業務 ３．介護認定調査 ４．その他上記業務に付随する居宅介護支援業務全般 ※外出業務でマイカーを使用します（ガソリン代支給） ※資格があって未経験の方も歓迎。丁寧に指導します。 ※業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時45分 就業時間３：16時45分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 （３）は休憩１２０分、（３）なし相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９～１０日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホームでの介護業務です。 利用者様の食事・入浴・排泄介助等をしていただきます。利用者様 全員のお身体や目的に合わせたサービスで活き活きとした時間を過 ごしていただくために、どんなことができるかを常に考えています 。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※固定勤務も相談可能です。 ※夜勤（１６：３０～９：３０）が出来る方は大歓迎です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容みつけケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数など相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◯ヘルパーステーション利用者に対する介護業務全般 【主な業務】・食事、入浴、排泄、衣服の脱着等の支援 ・その他上記業務に付属する基本的な生活支援業務 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ※業務の範囲：会社の定める範囲 ＊副業可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：記載の時間内で、３０分から最大８時間まで就業時間は相談に 応じます 休憩は勤務時間に応じて法定通りとなります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日を含めた勤務シフトとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○訪問介護業務（生活援助、身体介護等）、保険外サービス ※業務上車を使用します（社有車有） 【６０歳以上の方も大歓迎です！】 ＊スキマ時間に勤務でき、勤務時間は１日１件３０分から ご相談させていただきます まずはベテランヘルパーが同行して仕事内容をお教えします お客様宅へ訪問し、買い物や調理、掃除を行い自立支援を おこなうやりがいのある仕事です ※サービス内容により時間給が異なります 変更範囲：変更なし

仕事内容【ふるまい訪問看護】訪問看護事業所です。 訪問看護は、在宅医療にとって必要不可欠な事業所です。 募集の仕事は、訪問看護師のサポート業務となります。 １．介護保険・医療保険請求・個人請求 ２．受付・電話対応（引継ぎ） ３．関係各所への連絡サポート １～３が主な業務となります。 【研修に関して】 弊社のふるまい訪問看護事業所では、社員とパート併せて３０名の スタッフが在籍しており２～３ヶ月間、同行訪問を行いながら業務 を学んで頂きます。 見附事業所では、複数名の事務員が活躍しております。研修でも事 例を見ながら覚えて頂きます。

仕事内容年間休日１１５日＆バースデー休暇あり◎希望休は月２日申請可！ 介護付有料老人ホームにて機能訓練指導員業務全般をお願いいたし ます。 ●歩行や立ち上がりなど、日常生活に直結する動作を中心にサポー ト。訓練そのものだけでなく、「自分でできることを増やす・維持 する」という視点で利用者様の暮らしを支えます。 ●入居型の施設だからこそ、利用者様と長く関わりながら身体状況 や日々の変化を確認できます。小さな変化や成果を身近に感じられ ることも、施設で働く魅力です。 入社時期は柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※週２回以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容みつけケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃 ※夜勤移行期間として日勤帯で就業をお願いする場合があります 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ダブルワーク可（副業・兼業） 現在のお仕事と両立しながら勤務していただけます。 勤務日数・勤務時間については、ご希望を伺いながら 相談に応じます。 ◯ヘルパーステーション利用者に対する介護業務全般 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、衣服の脱着等の支援 ・その他上記業務に付属する基本的な生活支援業務 ※未経験の方も社員研修には定評があり安心です。 ※業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般 ・介護デイサービス提供（入浴、食事、排泄、着脱の介助・ レクリエーション企画・実践・送迎時の同行・介助など） ＊施設見学大歓迎！職員・お客様の表情をご覧いただき、 弊社の雰囲気を感じて下さい！ ＊育休取得率１００％ ＊リフレッシュ休暇制度あり ＊毎週日曜日が定休日の職場です 【福利厚生充実】 ・資格取得奨励金、研修制度充実・各種祝金、見舞金あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・入所者、利用者の健康管理と施設内の感染予防、事故防止等を行 っていただきます。 ・介護施設にて介護を必要としている方の日常的な医療管理をして いただきます。 ＊変更範囲：変更なし ＊兼業可・副業可

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容見附市立病院および介護老人保健施設「ケアプラザ見附」での薬剤 師業務をおこなっていただきます。 ・外来および入院入所患者の調剤業務（※外来処方においては９割 以上が院外処方です） ・外来および入院患者の服薬指導業務 ・市立病院およびケアプラザ見附の薬品管理業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、 見守りなど必要な支援を行います お年寄りの性格、それまでの人生や縁などに丁寧に向き合い その方も持つ力を発見し、その力が生かせるようみんなで考え、 サポート、ケアプランを作成する仕事です 介護というと、「お年寄りのお世話ばかりする仕事」という イメージが強いですが、実際のお年寄りはもっとパワフルで 魅力的です お一人お一人の想い、これまでの人生や人生観を私たちも大切に しながら、出来ないところを支援し、出来るところをより引き出し て一緒に生活を作っていきます 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可。 フルタイムご希望の方も大歓迎です！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他○勤務表による 年に５日程度 土・日・祝日に勤務があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害福祉サービス事業所（生活介護・就労継続支援Ｂ型）におけ る利用者支援のお仕事です。 ・排泄介助、食事介助、更衣介助 ・余暇活動支援 ・軽作業支援 ・就労支援 ・事務作業 ※事業所内・生活介護・就労継続支援Ｂ型の定員各１０名 ◇応募前職場見学可能（ハローワークで相談後） 変更範囲：変更なし 【高齢者活躍可能求人】【子育て世代活躍求人】 ６０歳以上の方、子育て世代の方の応募も歓迎いたします！

仕事内容ご利用者（障がい者、高齢者の方）の住まいに自家用車（直行直帰 ・別途支給）で訪問し、日常生活のサポートを行います。 ○主な業務 ・見守り、コミュニケーション ・身体介護：起床・就寝、入浴、食事の介助など ・生活介助：洗濯、掃除、料理、買い物など ・外出時の付き添い介助・医療的ケア（無料取得） ・介護記録の記入 など ○管理者業務 ・書類管理、スタッフ育成など ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）