労務 高卒 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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事務(労務)/人事労務など/バックオフィス業務全般

PEOPLE HORIZON株式会社

  • 千代田区 有楽町

  • 月給27.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容PEOPLE HORIZON株式会社 事務(労務)*リモートOK*月給27.2万~*定着率90%*残業少なめ*年間休日120日 理想の働き方で人事労務にチャレンジ! 働きやすさと成長を兼ね備えています◎ 社員一人ひとりの成長を何より大切にしている当社。 異業種から転職し活躍する仲間が多数在籍中です◎ 専門的な知識や必要なスキルは しっかりレクチャーしますのでご安心を! 配属先のチームは現在6名。 少数精鋭だからこそ、幅広い業務を経験でき あなたのペースで着実にスキルアップできます。 活躍に応じて給与がアップする仕組みのため 1年後には月給30万円を超えることも可能です♪ *・。定着

労務管理コンサルタント/人事労務コンサルタント/賞与9ヶ月分

株式会社HRxI

  • 千代田区 九段北

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント/賞与9ヶ月分/駅徒歩1分/年休125日以上/給与30万円スタート1 大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供している当社。 今回は、採用~労務についてのコンサルタント業務をお任せします。 ■未経験からチャレンジできる適切なサポートあります! ヒアリングや収集したデータを活用することからスタートします。 営業チームが解決に向けて提案を行うので、まずはサポートから一緒に頑張っていきましょう。 ■仕事内容 大手クライアントの課題を特定するために、アンケートやインタビューを実施。情報を整理・推察して、最適な改善方

正社員/人事/労務・給与計算担当

株式会社集英社アーツ&デジタル

  • 千代田区 神田神保町 / 神保町駅 徒歩2分

  • 年収500万円〜630万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】集英社のデジタル領域を担う当社にて、給与計算・労務管理など人事労務業務全般をご担当いただきます。正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの労務相談対応や、より働きやすい環境づくりに向けた制度設計などにも積極的に携わっていただきます。▼具体的な業務内容(雇入れ直後)・給与・賞与計算業務全般・社会保険業務全般・労務管理業務(勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務など)・健康診断管理・法改正対応(規程改訂、システム設定、社員説明等)・人事労務関連システムの運用・管理・人事面談・相談、ハラスメント相談窓口 など▼使用システムSmartHR/給与奉行/法定

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