労務 高卒 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容東京都墨田区の社会保険労務士補助業務 (正社員) | 永浦労務管理事務所 永浦 聡 ▼仕事内容 給与計算労働 ・社会保険関連手続の補助就業規則等雇用関連文書の作成の補助雇用関連の相談 ・指導 ・コンサルティング等変更範囲：変更なし (東京都墨田区) ▼職種 社会保険労務士補助業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)240000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容<仕事内容> 公共施設×墨田区｜年休125日以上｜小学館グループ運営◎資格・経験を活かして地域へ貢献！施設長募集 施設で勤務している職員の労務管理やマネジメント、施設の代表として地域の方々や行政とのやり取りの対応をお願いします。 また、職員と協力して施設のイベント企画運営や、0歳～18歳のこどもたちを中心に大人世代まで幅広い層の方々が、安全で楽しく過ごせるための施設運営をお願いします。 ◎職員の労務管理・マネジメント ◎館内施設 ┗工作室、図書室、ホールなどでのこどもたちの見守り ◎定型プログラムや季節イベントの企画・運営・進行役 ┗過去に実施したイベント（例）寄席／ダンス発表会／和

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下の業務のいずれかの事業会社でのご経験 採用業務（中途・派遣等） 労務管理業務（給与計算、社会保険勤怠等） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール） [歓迎] ・上場企業での業務経験 【職種名】 【東京】人事（労務）｜上場企業で人事領域のジェネラリストを目指せる！年休126日 【仕事内容】 労務管理（給与・社保・勤怠・入社手続）を中心に人事業務全般を担当します。 【具体的な業務内容（例）】 ▼労務管理業務 ・給与・労務管理（給与計算、支払手続き） ・入退社や異動に伴う、社会保険手続き ・勤怠管理、入社手続き全般 そのほか、総務部人事課としては、 採

仕事内容地盤ネットホールディングス株式会社 【両国】人事※労務～採用まで幅広くスキルアップ※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア 【仕事内容】 【両国】人事※労務～採用まで幅広くスキルアップ※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 【人事労務経験者歓迎／実務は社労士へ委託◎労務～採用・研修まで幅広くキャリアアップ／転勤なし／月残業10H／住宅地盤補償業界トップクラスシェア／住宅地盤の専門医として独自性の高いサービス提供】 ■業務内容： 人事部にて人事労務業務をお任せします。 まずは勤怠管理、社労士連携、協定更新、給与計算、休職、社保手続き等の

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 【年収308万】人事労務◆残業もほとんど発生しません! ゆったり9時30分スタート！残業もほとんど発生しません質問しやすい自然環境及び自然環境の保全に関する研究を行う一般社団法人!今回は人事労務を含む管理部門の業務を担当◎子育て世代が活躍する職場子育てしている方への理解や、欠勤時のフォロー体制があるので安心! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～1

仕事内容アサヒビジネスソリューションズ株式会社 給与計算、労務管理、人事企画、採用◆残業20Hほど◆アサヒグループIT戦略会社 【仕事内容】 給与計算、労務管理、人事企画、採用◆残業20Hほど◆アサヒグループIT戦略会社 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：入社後、まずは人事分野の実務を複数担っていただき、中長期的には人事分野全体の把握、リーダマネジメントまでお任せしたいと考えております。 ＜業務詳細＞ ・給与計算：基本的にアウトソースしているものの、状況によっては自身で対応いただく可能性がございます。 ・社会保険事務 ・福利厚生事務 ・労務管理・人件費計算 ・採用：新卒・中途採用いずれも。入社時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 〇事業会社で給与/社会保険の実務経験3年以上 〇労基法の基礎的な知識がある。 〇エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる。 [歓迎] 【歓迎要件】 社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 人事労務経験 【フィットする人物像】 明るく協調性のある方を歓迎致します。 【職種名】 人事労務/東京建物グループ/東京 【仕事内容】 東京不動産管理株式会社本社（東京都墨田区）で人事労務の業務を行って頂きます。 東京不動産管理株式会社本社（東京都墨田区）で人事労務の業務を行って頂きます。 同社労

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務管理経験 ・採用経験 【職種名】 人事 【スタンダード上場／創業70年超】未経験歓迎／年間休日126日／平均残業時間月20h 【仕事内容】 人事業務全般をお任せいたします。 ■業務内容 労務管理業務 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入社手続き 採用業務 ・中途採用 ・派遣採用 ■同社について 昭和23年（1948年）の創業の歴史ある企業です。 セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、 現在は東証スタンダード市場上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げています。 創業時

仕事内容東京都墨田区の事務スタッフ（総務・労務事務）／未経験歓迎！／両国駅５分 (正社員) | 朝日容器工業 株式会社 ▼仕事内容 ・社会保険手続き、勤怠および給与計算、有給休暇の管理 ・採用業務（書類対応や面接サポートなど） ・電話応対 ・来客対応、ファイリングおよび資料整理 ・人事採用、経理アシスタント業務など◇できることから少しずつお任せします。 先輩社員がサポートしながら、必要なスキルを習得していただける環境です。 【変更の範囲】会社の定める業務（変更は労使双方の合意がある場合のみ） (東京都墨田区) ▼職種 事務スタッフ（総務・労務事務）／未経験歓迎！／両国駅５分(正社員) ▼雇用形

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容【人事】人事労務／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実 ▼仕事内容 業務拡大に伴う増員募集です。 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力〜スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験を総括的に判断いたします。 ・就業規則や、教育制度の企画立案、改正案の企画が出来る人材、又は、その辺のイメージの付く方 ・給与改定・男性の育休取得促進等の企画が出来る人材、又は、その辺のイメージの付く方 ・労務・人事労務に相当程度に精通した方 ・労基署マターや、就業規則改正等を相当程度に従事されて来た方 ・PCに抵抗のない方（相応のシミュレーションを組んで立案補佐していただきます。 特に複雑なものではございませんが、PCに抵抗のある方にはハードルが高くなります。） ＜学歴＞ 大卒以上 【フィットする人物像】 ・企業貢献意欲の高い方 ・柔軟な思想をお持ちの

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 リフォーム会社で労務総務のお仕事をお願いしたいです。 ほとんど在宅勤務（リモートワーク）となっており、必要に応じて出社します。 月１回程度です！ 【主な仕事内容】 ▼労務 入退社手続き 労災手続き 勤怠管理 従業員情報整理 就業規則 福利厚生 年末調整 労災手続き など ▼総務 契約書手続き（郵送・保管） 交通費管理 車両管理 賃貸借契約（契約書管理等）など 【待遇条件・昇給賞与】 基本給＋自宅作業手当（4,000円）＋家族手当＋資格手当 昇給年１回（8月） 賞与年2回（7月

仕事内容当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 今回は、会社の根幹となる「労務」を担っていただくメンバーを募集しています。 ◆具体的な業務内容 〇給与・勤怠・社会保険・税務に関する運用 〇従業員の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！1日3時間～！一般事務 9～22時内で週3日1日3時間～OKです。 ダブルワーク、主婦(夫)OKです。 去年6月にオープンしたオフィスで新規部署の営業事務のお仕事になります。 弊社では新電力をはじめ インターネット回線、プロパンガス、 都市ガス、ウォーターサーバー、法人携帯、 決算ツール、太陽光など 幅広い商材を取り扱っている当社。 【主なお仕事内容】 ・営業チ－ムの契約事務処理サポート業務 ・人事労務管理業務 ・社長業務の補佐 そのため 自分の仕事に責任を持ち 会社を支えてくれる方を 探しています！ １次面談はＷＥＢ面談になります。 （面

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 〇事業会社での人事業務経験（人事企画・労務・採用・研修等）7年以上(通算でも可) 〇PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験) [歓迎] 【歓迎】 〇採用及び研修業務の経験3年以上 ・事業会社で給与、社会保険の実務経験3年以上 ・労基法の基礎的な知識がある。 ・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブル 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力があり、円滑に対人関係が築ける方 与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 柔軟な考え方ができ

仕事内容<仕事内容> 【東京錦糸町】人事労務（給与・勤怠・社保）の実務担当 「社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる制度」をつくり、守る。 SEMITECの人事労務は、給与・勤怠・社保の正確な運用に加え、新しい制度や待遇の提案にも挑める部門です。現場からの「ありがとう」が日常的に届く、やりがい大のポジション。将来は日本で確立した制度運用を海外グループへ横展開していく構想もあります。 ■具体的に… ＞直近でお任せしたい業務（メイン業務） ・給与・勤怠に関する情報登録・更新等のマスタ管理 ・取引先機関・企業との各種手続き対応 ・各種身上変更の登録・更新管理 ・勤怠管理、給与・賞与計算（税・保険料等の

仕事内容【錦糸町駅から徒歩3分】年間休日120日以上◆土日祝休み◆残業ほぼなし♪☆地域の医療を支えるクリニック本部の人事労務・庶務担当者☆ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: クリニックで働く職員の『給与計算』や『勤怠管理』などをお任せします。 •人事データの管理 •社会保険の諸手続き •確定拠出年金の手続き •入退社に関わる一部の手続き •健康診断の管理 •電話・来客対応、郵便物管理などの庶務業務全般 転勤なし 業務の変更範囲：法人の定める業務 資格: 人事労務の経験がある方（業界不問） 基本的なPCスキルがある方 無資格可 ブランク可 勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間／休

勤務時間シフト制 ※━━━━━ 募集時間帯 ━ｖ━━━ 平 日 11:00～17:00 土日祝 17:00～21:30 ━━━━━━━━ 勤務はシフト制 ━ｖ━━━━━━ 1日3時間～OK 週3～OK 上記の時間内であれば 好きな時間から働けます。

仕事内容・品出しは一切ナシ「レジのみ」のオシゴト 自動レジなので難しくないですよ。 バーコードをスキャンする商品がほとんど です。バーコードがない商品はタッチパネルから 登録します。数回やればタッチパネルの位置も 自然に覚えちゃいます。 お釣りも自動で出てくるので 渡し間違いの心配はナシです！ 操作に困った時は 近くにいる先輩スタッフが教えてくれます。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。