労務 高卒 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※□1日6時間～＆週4日～勤務OK …時間＆日数の相談可能あなたの希望をお聞かせください。 □残業ほぼ無し

仕事内容未経験歓迎！人事労務スタッフ（正社員）募集！未経験から専門知識を身につけるチャンス！ 人事労務スタッフとして、先輩のアシスタント業務からお願いいたします。 将来的には給与計算・勤怠管理など労務全般へ業務の幅を広げていくことが可能です。 ■具体的には、 ・健康診断の予約手配 ・労災に関する各種手続き ・労働保険料の計算補助 ・労務関連の問い合わせ対応 など 株式会社良知経営は、事業会社11社で構成される『良知経営グループ（連結売上693億円）』の管理部門を担っています。 今回は、その株式会社良知経営にて、 グループ従業員をバックオフィスから支援する人事・労務スタッフを募集いたします。

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容川崎市内にある４事業所の労務業務全般に携わります。 主な業務内容としては、 ■勤怠管理 ■入退社手続き ■労災申請等労基署関係手続 ■年末調整 となります。また電話対応や庶務的な業務も含みます。 「変更範囲：会社が定めるすべての業務」

仕事内容<仕事内容> 【太陽ケアセンター/労務事務/正社員】月給23.7万円～ 賞与年2ヶ月分 土日祝休み 即日入社OK ・勤怠管理、有給管理 ・給与計算 ・電話応対、来客応対 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・年末調整 ・健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営 ・その他労務管理に関する業務全般 少数精鋭のチームのため、他のバックオフィス業務 ・人物重視の採用です! ・無資格OK ・服装自由!(スカート、華美なもの以外) 安心・充実なサポート体制 社員のケアも大切にしているため、定期的に人事担当による個人面談も行い、安心してご活躍いただけるよう努めています。相談の場を設けることで、気

勤務時間★フレックスタイム制 ★残業月平均5h程度 フレキシブルタイム／8:00～20:00（実働8時間・コアタイムなし）

仕事内容◆実務を経験しながら社労士を目指そう！ もちろん、社労士事務所や企業の労務関係の経験のある方は、 優遇します！ ◆未経験から、社労士を目指す方も大歓迎です。 ◆最初は２人体制でのお客様副担当から。経験に応じて、労務相談 ・提案業務など担当範囲を拡大し、主担当へ。 ◆顧問先の人事系事務の代行、雇用契約書の作成、労働保険及び社 会保険の各種手続、給与計算事務、労使協定届の作成・届出、就 業規則の作成・届け出などが主な仕事になります。 概ねペーパーレスの環境です。 仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容■仕事内容 川崎の大型物流倉庫を請け負う事業所にて、経理・労務事務を幅広く担当していただきます。 現場で働くスタッフが安心して働けるよう、正確でスピーディーなバックオフィス業務を担っていただきます。 （具体的な業務内容） ・給与計算・勤怠管理チェック ・スタッフの入退社に伴う各種手続き ・社員寮の手配・入退寮手続き ・各種書類作成・本社への報告書提出 ・請求書処理・経費精算・仕訳入力等の経理補助 ・顧客対応（電話・メール） ・その他庶務業務 入社後は前任者からの丁寧な引継ぎあり。 経験者には即戦力として幅広い業務をお任せし、待遇面も優遇いたします。

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ｜“人”を支えるお仕事、ゼロから学べます ＼「人の役に立つ仕事がしたい」あなたへ／ Kstyle株式会社では、社員の働く環境を支える“労務スタッフ”を募集しています。 給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理など、企業活動に欠かせない業務をお任せします。最初は先輩がマンツーマンでフォローするので、法律や制度の知識がなくても大丈夫！ 【主なお仕事】 ・勤怠管理システムの入力・チェック ・給与や賞与の計算サポート、年末調整の補助 ・社会保険・雇用保険などの書類作成 ・入退社や異動時の手続き ・社内からの問い合わせ対応（マニュアルあり） 【ここがポイント】 ・研修あり◎

仕事内容<仕事内容> 労務｜社員の“働きやすさ”を支えるバックオフィス職 ＼ 安心して働ける環境を、あなたの手でつくる ／ Kstyle株式会社では、社員の勤怠管理や各種手続きを行う労務スタッフを募集しています。 入退社対応、社会保険の手続き、給与計算のサポートなど、会社の“土台”を支える大切なポジション。法令や社内制度を学びながら、専門性を身につけていけます。 【主な業務内容】 ・勤怠データの確認・入力 ・給与計算補助、社会保険の手続きサポート ・入退社手続き、書類作成 ・人事データ管理、社内からの問い合わせ対応 【ここがポイント】 ・未経験からでも基礎から学べる研修あり ・細やかさ・正確さ

仕事内容■車好きの方、大歓迎！カーディーラー本部での総務・労務スタッフの募集となります。ご希望・ご経験に応じてポジションを決定いたします。 ■朝は少しゆったり9：30出勤＆残業少なめ！プライベートと両立できます◎ ■有休取得率が高く企業独自の福祉制度もあり、従業員の満足度が高いです♪ ■大手自動車メーカーの正規ディーラーのため、安定した環境のもと長くご活躍いただけます！ 【仕事内容】 出来るところから一連の総務・労務業務をご担当いただきます。 ※人事管理システムの利用、運用がメイン業務となります。 ■総務業務全般 ■労務業務全般 ※特に人事管理システム「カオナビ」やこれに準ずるシステムを利用・運

仕事内容<仕事内容> 人事労務 設立から5年が経過し、社内管理体制を強化する段階となっております。お任せする仕事は各種書類の基盤作り及び勤怠管理等の日常業務となります。 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1ロジポート川崎ベイ3-3120 川崎駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容・勤怠管理 ・入退社手続き ・採用業務、面接対応 ・給与賞与支給対応、給与賞与計算補助 ・スタッフ面談 ・電話対応 ・人事労務（総務）関連全般 ＊まずは簡単な業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただ きます。 ＊サポート体制も充実しているので、未経験・ブランクのある方・ ご経験の浅い方も大歓迎！ ［変更範囲：会社の定める全ての業務］

仕事内容東京応化工業株式会社 【神奈川/武蔵小杉】＜本社＞労務（給与計算や勤怠、社保など）◇プライム上場・化学メーカー 【仕事内容】 【神奈川/武蔵小杉】＜本社＞労務（給与計算や勤怠、社保など）◇プライム上場・化学メーカー 【具体的な仕事内容】 【人事ソフトはCompanyを使用＊実務、事務作業メイン／急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップシェアの素材メーカー／転勤当面無し／福利厚生充実】 ◆職務内容： 以下業務を担当いただきます。 ・給与計算勤怠管理 ・社会保険手続き ・福利厚生等の労務関連業務 ◆期待している点： 独力による担当定常業務の業務遂行・改善ができるこ

勤務時間[ア・パ]08:00～17:00、09:00～18:00、10:00～19:00 朝、昼、夕方、夜 ※上記時間内で1日4h～、週4日～勤務OK!! ●勤務時間は・・・ 勤務開始時間・終了時間は相談可能です♪ 家庭やプライベートと両立出来るような、 『働きやすい環境づくり』を大切にしているので、 ご希望の働き方を教えて下さい！ ▼例えばこんな働き方▼ 「子どもの送り迎えがある.....」 ⇒10：00～16：00 「家事をするために早めに上がりたい.....」 ⇒09：00～16：00 「無理なく腰を据えて働きたい!!」 ⇒09：30～17：30 などなど！上記はあくまでもシフト例です！ 生活スタイルに合わせてご相談下さい♪ もちろん、フルタイムで働ける方も大歓迎です！！ ●日数は・・・ 週4日～で働ける方を募集しております。 固定シフトではないので、 働きたい日でご相談下さい♪ 土日祝休みなので、家庭と両立しながら 安心して働いて頂けると思います。 主婦(夫)、エルダーやシニアの方が活躍している職場なので、 年齢問わず働ける環境です。

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の【経験者募集】人事労務事務 (正社員) | 株式会社ＺＯＯ ＬＡＢＯ ▼仕事内容 人事労務業務全般をご担当いただきます。 スタッフの勤怠管理から採用業務、給与計算まで、会社の「人」に関わる幅広い業務に加え、制度設計 ・仕組みづくりにも関われるポジションです。 ◇勤怠 ・給与 ・社会保険等の実務対応（アウトソーサー連携有）◇労務リスクの予防 ・対応（就業規則 ・労使対応 ・安全衛生等）◇人事企画や採用戦略の立案（企業説明会や就職ガイダンス等）◇人事制度（評価 ・報酬 ・等級）の見直しや改定◇労務管理業務のデジタル基盤整備（クラウドツール導入などの運用改善の立案）［変更範囲

勤務時間[ア・パ]14:00～23:00、08:00～13:00、07:00～11:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 【募集職種】 [レジ] 8：00～13：00 ＊1日4h～・週3日～勤務OK [売場] 7：00～11：00 14：00～23：00 ＊1日4h～・週3日～勤務OK ＊10代～70代まで幅広く活躍中！ ●勤務条件 └土日どちらか出勤できる方歓迎 └シフトは2週間に1回提出 └シフト固定応相談 ●有給休暇あり →勤続6ヵ月以上の方のみ →勤務時間数によって獲得日数が変動 <<シフト自己申告制>> 「テスト期間はシフトを減らしたい」 「子どもの急な発熱などで調整したい」 何でも気軽に相談し合える環境です！

仕事内容正社員登用前提の募集／契約社員としてスタートし、その後ステップUP可／経験不問／スタッフ労務管理 最初は内勤業務やサポート業務からスタートし、 ゆくゆくは物流センターで働くスタッフの採用や 労務管理といった業務へとステップUPしていきます。 ＜ 未経験者も大歓迎 ＞ 先輩社員が丁寧に教えるので安心です！ 将来的には正社員登用で安定して働くことも可能。 労務管理の知識を身に付けながら 人材サービスの領域で活躍していけます！ ＜ ステップUP後 ＞ ・アルバイトスタッフの就業時間管理、給与計算、請求業務等の事務 ・アルバイトスタッフの入社手続、退社手続（契約書作成、社保申請手続等）の事務 ・