群馬県みどり市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 213832円 【住所】 群馬県みどり市笠懸町鹿3033-1 【アクセス】 JR両毛線岩宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所かさかけの里ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 群馬県みどり市笠懸町鹿3033-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容・利用者様及びそのご家族様との相談業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様とサービス事業者の連絡調整 ・介護保険の給付管理 ※居宅介護支援専門員（ケアマネ）求人です。 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●主任ケアマネージメント業務全般をお願いします。 ・毎月のモニタリング ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・相談業務 ・その他事務 など 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容賞与年間2.6ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1933(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援事業所ケアプランセンターかさかけにて ケアプランの作成及びサービス事業者との調整 担当者会議の参加など 入職祝金最大３００，０００円支給あり！ 「変更範囲：法人内すべての業務への変更あり」 「介護」 【給与詳細】 180,000円～200,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 193000円 【住所】 群馬県みどり市笠懸町阿左美574-3 【アクセス】 東武桐生線阿左美 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①各種手当あり◎昼食代の補助も魅力♪ 居宅介護支援事業所サンホープケアプランセンターかさかけでは、毎週の報告会や事例検討会を通じて職員のスキルアップをサポートしています。また、月に1回は他事業所との情報交換会もあ

仕事内容＊居宅介護支援事業所ケアプランセンターかさかけにて ケアプランの作成及びサービス事業者との調整 担当者会議の参加など 入職祝金最大３００，０００円支給あり！ 「変更範囲：法人内すべての業務への変更あり」 「介護」

仕事内容■勤務地 群馬県みどり市笠懸町鹿2646-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 老人保健施設において、入居者様の生活をサポートするための施設ケアプラン作成と実施管理を担当します。ケアマネジャー2名体制で、チームワークを大切にしながら業務を進めます。社用車を使用した外出も含まれます。 《具体的な内容》 ・施設ケアプラン（51床・49床の2フロア）の作成 ・ケアプラン実施状況の把握と評価 ・担当者会議への参加と調整 ・入居者様のニーズ把握と支援計画の立案 ・社用車を使用した外出業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーをお探しですか？／ 介護職での経験を活かしたい、資格を取得したけど実務経験がない、新

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ ≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様及びそのご家族様との相談業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様とサービス事業者の連絡調整 ・介護保険の給付管理 ※居宅介護支援専門員（ケアマネ）求人です。 「介護」 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 190,000円～260,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容医療ソーシャルワーカー、 居宅ケアマネージャー大募集！ 経験者大歓迎です!（優遇あり） 未経験でも興味のある方相談ＯＫ！ 【仕事内容】 利用者様やご家族の相談に応じ、 医療・福祉制度や関係機関との調整を行い 適切な支援やアドバイスを提供します。 ・ケアプランの作成や評価、改善 ・介護サービスの紹介や調整 ・地域の福祉施設との連携を図り、 地域福祉の推進に取り組んでいます。 先輩スタッフと一緒に 少しずつ慣れていけますので、 安心して働ける体制です。 ＜このような方、大歓迎！＞ ・未経験でも地域福祉に興味のある方 ・チャレンジしたい方 ・ブランク有でもOK！ 経験を活かし、新たな環

仕事内容【仕事内容】 ●主任ケアマネージメント業務全般をお願いします。 ・毎月のモニタリング ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・相談業務 ・その他事務 など 「介護」 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 200,000円～350,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験からでも、入居者様の暮らしに寄り添うケアプランを形にできる正社員ケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職能給:130,000円/月 都市給:20,000円/月 資格手当:15,000円/月 特別手当:20,000円～50,000円/月 職務手当:15,000円/月 処遇改善手当:15,000円/月 ≪

仕事内容介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。介護業務兼務。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：21名

仕事内容介護支援専門員の資格と自動車免許が必須です☆正社員のケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜230,000円 ≪基本給≫ 160,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:10,000円 資格手当:20,000円 職務手当:20,000円 役職手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計400,000〜600,000

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者さまやご家族に合ったケアプラン作成 ・介護に関する専門的な相談 ・他のケアマネジャーの支援や相談対応 ・新人ケアマネジャーの指導、育成 ・事例検討会などを主催し、交流を通して全体のスキルアップを図る ※経験、スキル、ご希望に応じて管理者への登用あり ●未経験・ブランクのある方もOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良いです。とても和気あいあい

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜みどり市笠懸町鹿＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見学対応 介護保険の

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CM-2532(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤