ケアマネジャー 介護施設 - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 施設内にて排泄、食事、入浴介助などの介護業務を行っていただき ます。 ＊定員：８０名 ＊シフト固定、勤務日数などご希望があればご相談ください。 ＊日勤のみなので、お体への負担も少ないです！ ブランクのある方も是非ご応募ください。 資格支援制度を使って「介護福祉士」等を取得し、キャリアアップ も可能です！（全額支給いたします。） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇居宅サービス計画作成・説明 〇アセスメントの実施 〇サービス担当者会議の開催 〇サービス調整・モニタリングの実施 〇要介護認定の申請に係る業務 〇各事業所・関係機関との連絡調整等 〇給付管理業務 ※実務経験がない方応募可 ＊変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容【こだわりポイント】 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜住宅手当あり｜駅近or送迎バスあり｜給与高め｜残業なし｜60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜定年65歳以上｜担当者オススメ｜helper-careworkercertified-careworker ー 札幌東和病院は6病棟210床療養病床をもつ内科・放射線科・リハビリテーション科の病院です。同院病棟で勤務してくださる介護福祉士さんを募集しています。院長先生の方針で意欲を持って働けるよう給与水準は高めに設定されております！夜勤時の食事提供あり、業界トップクラスの夜勤手当支給も魅力です♪経験のある方、ブランクのある方歓迎！病院内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年 1回 賞与：年 1回 【住所】 北海道札幌市東区北50条東2-3-6 【アクセス】 JR札沼線太平 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 自宅と同じように自分のペースで暮らせるのが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2ユニット＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠札幌市東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 日常生活支援業務及び計画作成担当者としてケアプランの作成 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 383342

勤務時間8：00～17：00 時間外労働あり：月に1回カンファレンスを行っています。 週3日～5日 ※勤務時間、相談に応じます 例）8：00～15：00、9：30～16：00などご相談ください 休憩／勤務時間：6時間を超える：45分 7.5時間を超える：60分 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容週3日～OK◎土日休み♪日中のみ♪デイサービスセンターで介護職員を募集中！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内での介護業務全般に従事していただきます。 主に、バイタル測定、入浴介助、食事介助、レクリエーション、排泄等の生活及び身体介助や、事業所内の掃除などをお任せします。 また、利用者様に楽しんで頂けるよう、毎月さまざまな施設内・外出行事などがあります。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間：1年 ※条件付きで更新あり/更新上限なし ※契約更新の条件：施設の経営状況、労働者の能力、態度、意欲により判断する 転勤の可能性なし 資格: 無資格可 経験不問 必要なＰＣスキル：ＰＣ入

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム / サービス付き高齢者向け住宅 / 小規模多機能型居宅介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおける管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 北海道札幌市東区北丘珠四条1-4-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン含む書類作成 ・関係機関との連絡調整 ・受診同行 ・請求管理 ・介護手伝い等 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度が整っており、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してお仕事をスタートできます。 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、安心して働けます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 私たちブルー・ケア株式会社は、高齢者の皆さまが住み慣れた地域で、自分らしくいきい

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/年間休日111日と多め!月給20.7万円～!サ高住の介護職員募集! ■コメント 常勤（夜勤）での介護職募集！入職時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護職 ■仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 ■給与 月給207000円~ ■給与備

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間について４～７時間程度（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容昨年新築オープンの介護老人保健施設で、働きやすい職場環境作り として介護ＩＣＴを積極導入、記録作業や情報共有がスムーズにな り、利用者様のケアに、より集中できる職場です。現場の声が通る 職場で一緒に働きませんか？ ●入浴介助、送迎（運転または補助） ●機能訓練の補助 ●レクレーション等、他の職種と連携して、在宅生活を支えるお手 伝い ○未経験者の方も施設見学で自分が働く姿をイメージしてください ○労働日数・勤務時間ともに相談可能です、お気軽にご相談を！ ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ブルー・ケア株式会社求人／ケアマネジャー【正社員】募集中！ ケアマネジャーとして、今までのご経験を生かしてみませんか! 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般。 ケアプラン含む書類作成、サービス担当者会議、会議への参加、関係機関との連絡調整、受診同行、請求業務、介護手伝い等を実施していただきます。 【施設紹介】 ニトリ新道店様裏にあり、新道駅からも徒歩15分。 施設内に定期巡回・デイサービス・居宅介護支援事業所があり 1つの施設で完結できます。笑い声がある明るい施設です!! 【働く環境・雰囲気】 仕事は明るく楽しくがモットーです♪ 施設長とも気軽に話せる環境です。 残業することはほ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆☆施設管理者を目指す方、マネジメント業務に挑戦したい方はぜひご応募ください☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護老人保健施設での介護業務全般及び副主任としての管理業務全般 ・入居者様の食事、入浴、排泄などの介助、見守り等の介護業務全般 ・施設内カンファレンスの司会・進行・取りまとめ等のリーダー業務 ・日常業務におけるスタッフ管理業務 ・管理者補助業務（シフト表作成の補助、勤怠管理の補助等）など 【夜勤配置人数】 介護→4名 看護→1名 ※看護師が24時間常勤の為、安心の夜勤体制！

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給182125円~221125円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAR

仕事内容【ケアマネジャー】定年65歳！日曜日，祝日休み！ボーナス年2回！住宅手当・家族手当・退職金制度完備！/6020_345083 ◆定員100名の高齢者の方が入居する介護老人保健施設の施設ケアマネジャー業務全般。 ・施設の入居促進 ・施設入居者様のケアプランの作成、介護保険に関する相談、各種手続きの代行など ・施設内の他職種との連携 ・施設内の行事や委員会活動などへの参加 【事業内容】 高齢者を中心にした訪問診療を主とした無床診療所、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所の運営 【会社の特長】 高齢者の方が安心して暮らせる為に、必要な医療・看護を提供します。 ★この求人のポイント★ 未経験

仕事内容安心して働ける職場環境で、自分の成長を実感しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,800〜309,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 毎月払退職金：1,292円～ ≪基本給≫ 151,500〜249,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000円 職務手当:10,000円 処遇改善手当:21,300〜40,300円 住宅手当:複数世帯：18,000円 単身

仕事内容【介護部門のリーダー募集】年収325万円～★これまでの経験を活かして転職！昇給＆賞与あり！ ライフドリームは『不安ゼロ』へ 『自分らしく生き生きと』暮らせる環境を実現します。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～275,000円 ・夜勤手当 5,000円/日 ・交通費全額支給(対象：2㎞～) ・エコ手当100円/日(対象：徒歩・自転車通勤の方) ・能力給(人事考課にて) ・昇給あり ・賞与(年2回)200,000円～350,000円 ・燃料手当15,000円/月(12月～3月) 給与例 【年収例】 3,256,500円～3,532,500円 【勤務

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 319万円〜435万円 【アクセス】 東豊線 元町駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ポプラ東苗穂は定員40名、比較的介護度の低い方が多く利用しているケアハウスです。賞与は嬉しい4.0ヶ月分♪有給休暇は1時間単位での取得が可能です◎腰痛休暇の取得もでき、お身体に無理なくお仕事ができる環境が整っています！夜勤は2名体制で行いますので、ブランクのある方や特養でのお

仕事内容【北海道札幌市東区／主任ケアマネジャー】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用残業なし｜ブランクOK｜車通勤OK｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指し

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー/北海道札幌市東区/正社員/年収3000000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■サービス付き高齢者向け住宅にて介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般・入居者様のケアプラン作成・介護保険に関わる業務・ご家族様およびご本人様の生活に関する相談・連絡・調整【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど