株式会社ゼンショーホールディングス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【社内SE】勤怠管理システム導入SE※システムの選定から参画／平均残業20h／すき家・はま寿司展開 【仕事内容】 【社内SE】勤怠管理システム導入SE※システムの選定から参画／平均残業20h／すき家・はま寿司展開 【具体的な仕事内容】 【社内SE／勤怠管理システムのご経験をお持ちの方積極募集中】 ●勤怠管理システムの最上流の企画、選定～導入をお任せ ●1万6千人以上の大規模な勤怠管理システムのため、貢献度を感じられる ●すき家・はま寿司等を展開する国内外食産業No.1企業 ●「平均残業20h×全社で残業を抑制する制度あり」で長期就業が叶う環境 当社に

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【社内SE/DX推進】データアナリスト（データ分析）※国内の外食企業として売上高No.1の地位を確立 【仕事内容】 【社内SE/DX推進】データアナリスト（データ分析）※国内の外食企業として売上高No.1の地位を確立 【具体的な仕事内容】 【社内SE/すき家・はま寿司・ココスなどを運営/グループ店舗数が１万５千店舗以上あるためユーザーの反応を直接感じられる/平均残業20時間程度/自社開発】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大中 ◎上流工程メインのため

仕事内容ゼンショーホールディングス様の強固な競争優位性であるマスマーチャンダイジング（MMD）を支える、本部業務アプリケーション開発に携わっていただきます。 国内外に展開する外食店舗群を支援するための広範な本部システム、食材調達の効率化を図るEDIシステム、購買システム、ビッグデータ運用管理システム、BI連携といった、多岐にわたる本部システムの企画・設計を、プロジェクトの初期段階から担当し、開発に至るまで一貫して推進していただきます。 要件定義の段階から導入フェーズに至るまで、プロジェクト全体の管理という、極めて重要な責務を担っていただきます。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥23

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】ITエンジニア研修担当※研修企画／SE経験を活かせる！／すき家・なか卯など国内最大級の外食 【仕事内容】 【品川】ITエンジニア研修担当※研修企画／SE経験を活かせる！／すき家・なか卯など国内最大級の外食 【具体的な仕事内容】 【エンジニアの成長に携わる／1000名規模への組織拡大に向けた人材育成／すき家・はま寿司・ココスなどを運営／SE経験を活かせる！／ゆくゆくは採用や人事業務をお任せ】 ■採用背景 現在1名で担当しておりますが世代交代となり、約2年の引継ぎの上、組織のリーダーとして活躍できる方を求めています。 人事部門はエンジニアの採用と

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 店舗の業務効率化に向けた新規システムの導入検討・検証、および社内システムへの最先端IT技術導入を推進するため。 【職務内容】 外食店舗の従業員からの店舗システム（機器）に関する問い合わせ対応（操作に関する質問や機器故障受付等）を担当いただきます。また、問い合わせ対応を行う中で見つけた改善点を踏まえ、店舗の業務効率化に向けた新規システムの導入検討・検証をお任せします。 【具体的には】 ・店舗システムや機器に関する問い合わせ対応 ・機器故障受付対応 ・問い合わせ対応を通じた改善点の抽出 ・店舗業務効率化に向けた新規システムの導入検討・検証 ・問い合わせ件数削減に向けた

仕事内容■仕事内容 【職務内容】ゼンショーHDにおける国内/グローバルのシステム開発・運用、インフラの構築・運用を担う部署にて、社内SEをお任せ。本ポジションは第二新卒の方向けのポジションとなり、適性に応じて配属を決定します。 【具体的には】 ※グループIT本部へ配属となりますが、店舗研修（すき家を予定）を実施予定です。（期間・時期は入社後に調整。）システムのユーザーである店舗の経験はとても重要で、実際に働いて課題を見つける期間としております。グループIT本部では、インフラ構築/運用、アプリケーション開発/運用等、適性と経験に応じ配属を決定、配属後も一定期間はジョブローテーションを行いITゼネラリス

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【AI×IoT】システムエンジニア（スマート店舗・スマート工場向け）【国内外トップクラスの外食企業】 【仕事内容】 【AI×IoT】システムエンジニア（スマート店舗・スマート工場向け）【国内外トップクラスの外食企業】 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。その中核を担うデジタル技術センターはスマート店舗・スマート工場の実現に向け、AIを活用した自動化システムを企画から本運用開発まで内製する部署です。 【募集ポ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 店舗業務・ヘルプデスク業務の効率化に向け、問い合わせ内容や故障内容の分析をもとに、新規システム導入や最先端IT技術活用を推進するため。 【職務内容】 外食店舗の従業員からの店舗システム・機器に関する問い合わせ対応をメインに担当いただきます。将来的には、見つけた改善点を踏まえ、店舗の業務効率化に向けた新規システムの導入検討・検証や、社内システムへの最先端IT技術導入にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・店舗システムや機器に関する問い合わせ対応 ・操作に関する質問対応 ・機器故障受付対応 ・問い合わせ件数削減に向けた問い合わせ内容、故障内容のデータ集計・分析

仕事内容■株式会社ゼンショーホールディングス／バイヤー（畜産部 マネジャー）【東京／品川】 【特徴・メリット】 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 マーチャンダイザー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 7,000,000円〜15,000,000円 想定年収700万円〜1500万 ・月給 38万円〜 ・基本給：28万〜 ・ 賞与 あり ※スキル及びご経験により変動します ※管理監督職のため残業代なし 【勤務時間】 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45〜12:45） 時間外労働有無：有 ■残業時間：

仕事内容■仕事内容 海外店舗システム担当として、店舗向けシステムの新規国・新業態への導入、ならびに店舗向けシステムの保守・運用を担当いただきます。開発案件は取引先と連携して開発チームが担当しますが、要件定義や設計、受入検査、現地導入など各フェーズで実務ベースのサポートを行います。 【具体的には】 ・店舗向けシステムの新規国・新業態への導入 ・店舗向けシステムの保守・運用対応 ■諸手当 残業手当、通勤手当

仕事内容ゼンショーホールディングスが推進するマスマーチャンダイジング戦略を根幹から支える、サプライチェーン関連システムの新規開発プロジェクトに参画いただきます。 具体的には、物流センターにおけるデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進、ならびに発注・調達状況のリアルタイムな可視化を実現する、先進的な生産・物流管理システムの構築を担当していただきます。 業務領域は、物流、在庫管理、生産管理といった多岐にわたります。 現場のオペレーションと密接に連携し、そこで得られる貴重な意見を積極的にシステム設計に反映させることで、実用性と効率性を兼ね備えた、真に活用されるシステムの実現を目指します。 こ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ゼンショーホールディングスの社内SE担当として、国内外18万人の従業員（パート・アルバイト）を対象にした入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。 【職務内容】 入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施します。入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。 【具体的には】 ・国内外18万人の従業員向け入社管理・契約管理システムの保守開発・運用 ・入社管理・契約管理システムの単純化/

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指す。 ■外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資。事業拡大を目指す。 ■AWSへの大規模移行など積極投資中 【当社について】 ・1982年6月に創業。以来、30年以上の長きにわたって、途切れることなく成長を続けてまいりました。 ・国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業にお

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 システムのグローバル展開を推進し、ゼンショーグループの業務効率化・統制強化のための新設部署として、グローバル展開への貢献を期待。 【職務内容】 システムのグローバル統合プロジェクトをリードし、各国現地法人における既存システムおよび関連業務の現状把握、グローバル標準策定、システム導入・展開を推進。また、新システムのインフラ/セキュリティを含む保守・運用体制の構築と安定稼働管理、およびメンバーマネジメントを担当。 【具体的には】 ・各国の現地法人に赴き、既存システムおよび関連業務の現状を把握 ・グローバル標準を策定し、それに基づいたシステムの導入・展開を推進 ・新シス

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【川崎】食品検査＊HPLC・LC/MS等◆農薬など残留化学物質を検査/すき屋等運営国内最大級外食企業 【仕事内容】 【川崎】食品検査＊HPLC・LC/MS等◆農薬など残留化学物質を検査/すき屋等運営国内最大級外食企業 【具体的な仕事内容】 外食業界No.1「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世

仕事内容■仕事内容 ゼンショーグループは、すき家、なか卯、はま寿司などの店舗で使用されるPOSシステムの開発・導入を行う 社内システムエンジニアを募集しています。 現行POSシステムの要件定義から導入展開までをプロジェクトマネージャーとしてリードしていただき、 開発は外部委託となります。 システム開発経験、オープン系システム開発経験、POS関連システム開発経験などが歓迎されます。 同社は「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念のもと、国内外で飲食店を運営し、 M&Aや自動化・ITへの積極投資で事業拡大を目指しています。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について・ ・ ゼンショーグルー

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川◇AI・IoT】システム企画・設計※店舗機器の自動障害検知・復旧システムの企画立案からお任せ 【仕事内容】 【品川◇AI・IoT】システム企画・設計※店舗機器の自動障害検知・復旧システムの企画立案からお任せ 【具体的な仕事内容】 ◇IoT技術の知見をお持ちの方へ/全国１万店舗のシステム自動障害検知・自動復旧のための企画・運用設計/すき家・はま寿司・COCO'Sなどを運営◇ ■組織ミッション 現在当組織は3名で構成されております。 異動者や中途入社者で組織されており、次世代スマート店舗の実現に向けた企画・設計がミッションです。少数精鋭の組織である

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【大阪市】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業 【仕事内容】 【大阪市】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業 【具体的な仕事内容】 【すき家・はま寿司など運営する安定基盤/昨年比約5,000店舗増加！※2024年3月実績/グローバル展開中/外食・小売・介護事業の店舗開発をお任せ/豊富なキャリアパス◎】 ■採用背景： ゼンショーグループ は国内外食事業・海外外食事業・小売事業 ・介護事業を４つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】購買・調達担当（野菜等農作物領域バイヤー）◆プライム上場/残業20H/すき家・はま寿司等展開 【仕事内容】 【品川】購買・調達担当（野菜等農作物領域バイヤー）◆プライム上場/残業20H/すき家・はま寿司等展開 【具体的な仕事内容】 外食No.1/安全・安心でおいしい食の提供に向け、農作物の仕入れをお任せ/売上1兆円から3年で130％成長を目指すための海外事業拡大中/原材料の調達から製造・加工、物流、販売まで一貫管理 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【配属先 部署名】 グループ人事本部 シェアードサービスセンター 給与課 給与チーム 【採用背景(採用目的)】 給与計算業務における体制の強化(安定化)を目的としております。 これまで給与担当者は2~3年スパンで交代しており、その役割を若手プロパーが担ってきました。 給与の基礎知識、システムの理解を含めると、未経験の者が独り立ちするまでに1年以上かかるため、 担当が変わる都度、教育に対して一定の時間・コストをかけてきました。 このような体制では、若手ジ