東京都文京区の人事 資格取得支援制度の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【組織人事コンサルタント（事業開発・サービス企画）】アルムナイカンパニー/ オフボーディング領域 ▼仕事内容 ■ポジション概要 本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。 退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて、組織改善および人材戦略の高度化を推進いただきます。 表面的なヒアリングに留まらず、退職者の本音や組織の構造的な課題を捉え、人事責任者や現場責任者と対等に議論しながら、具体的な改善提案へとつなげていく役割です。 また、顧客支援に加え、自社サービスの企画・改善・開発にも関

仕事内容自社採用（人事）と人材紹介事業（キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー）を兼務し、人・組織の成長を支援する総合職ポジションです。 分業制ではなく一気通貫で関わるため、幅広い専門性と介在価値を身につけられます。 【具体的な業務内容】 ■ 自社採用・人事業務 ・採用計画に基づく求人管理・改善、応募者対応、面接の実施 ・紹介会社との連携、内定者フォロー、承諾獲得 ■ キャリアアドバイザー（CA）業務 ・求職者へのキャリアカウンセリング、希望・強みの言語化支援 ・求人提案、選考対策、条件交渉、意思決定の伴走支援 ■ リクルーティングアドバイザー（RA）業務 ・採用課題を抱える企業へ

仕事内容"新卒・中途採用から研修企画・運営まで、人事領域を幅広く担当するポジションです。企画から実行まで一貫して携わり、採用体制の強化を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●新卒・中途採用を幅広く担当 ●採用から育成まで携われる環境 ●人事制度・評価運用も経験可能 ■具体的な仕事内容 新卒・中途採用および教育・研修が中心業務です。 ＜新卒採用＞ ●面接調整、面接当日対応、オフィス見学のアテンド、学生フォロー業務全般 ●協力会社との折衝 ●内定者フォロー施策の立案・運営 ●選考プロセス改善・データ管理 ＜中途採用＞ ●事業部との要件すり合わせ（求人票作成含む） ●面接対応・調整・スカウティング・エ

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容週２日から３日の在宅あり☆基本１７時終業★各種文書作成など☆ ◆週３日のお仕事★最寄り駅から徒歩圏内★同業務の方がいるので安心！キレイなオフィス♪幅広い年齢層の方々が活躍中☆近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ＡＩ事業などをおこなう会社★残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【お仕事の内容】面談・面接日程調整、採用管理システムへの登録・更新・チェック、採用関連の各種 文書作成、契約・申請の社内手続きなどをお願いします。※東京駅周辺への移転予定があります。※週２～３日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※採

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|文京区/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容Ｂｒａｉｎｑｕｂｅ株式会社 【人事／経験者歓迎】Ｇ企業横断の人事に携われる！年休125日／女性活躍／残業ほぼ無し【後楽園】 【仕事内容】 【人事／経験者歓迎】Ｇ企業横断の人事に携われる！年休125日／女性活躍／残業ほぼ無し【後楽園】 【具体的な仕事内容】 【人事経験者歓迎！グループ横断のバックオフィスをお任せいたします／残業月5h以下／資格取得支援あり】 ■採用背景： 現在、人材採用から組織開発、社員定着支援まで、人事領域においてさらなる仕組み化・高度化を進めており、グループ横断で人事業務をリードいただける方を募集しています。単なる採用担当ではなく、事業成長に直結する採用戦略の立案や組

仕事内容図書館流通センター(TRC)が受託する文京区内の公立小中学校図書館スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書資格をお持ちの方が対象／未経験・ブランクOK／週4～5日×1日6～7.5時間／平日のみ 公共図書館に所属して、そこから地域の学校図書館の司書として、図書館整備、貸出返却、調べ学習のサポート、レファレンス、図書館の利用教育等に関わっていただくお仕事です。図書館実務経験をお持ちの方歓迎!研修制度が充実しているので未経験の方やブランクのある方でも安心してご応募ください。 【子どもの成長に関われます】 児童・生徒の学習支援・授業支援など、図書館を利用した学校教育に携わることができます。学校から

仕事内容"人事・採用を主軸に、労務・総務までバックオフィス全体を統括するプレイングマネージャー候補のポジションです。経営陣と密接に連携しながら、組織改善の企画・提案から実行までをスピーディーに主導していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接議論し、組織づくりを推進 ●採用から制度設計、総務まで幅広く担当 ●会社の成長に直結する仕組みづくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、人事・採用、労務、総務といったバックオフィス業務全般の統括です。経営陣や現場責任者と連携しながら、採用、人事制度、人材育成、組織活性化といったテーマを推進していただきます。 ●採用戦略の立案・実行（AI等の

仕事内容"会社の成長を「採用」の力で牽引する、人事部の採用担当をお任せします。 単なる採用業務に留まらず、採用を起点とした組織づくりに携わることができる、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から採用のプロを目指せる ●経営層と近い距離で組織創りに貢献 ●年間50名採用に向けた拡大期に参画 ■具体的な仕事内容 ご経験やご志向に応じて、新卒採用またはキャリア採用のいずれかを担当していただきます。 ▼入社後まずは… 会社の事業やカルチャーを理解することからスタート。その後、OJTを中心に面接対応や候補者対応といった採用オペレーションを習得していただきます。 ▼慣れてきたら…

仕事内容"人事総務課の課長候補として、人事戦略の策定から制度の運用・定着、採用、労務といった実務まで幅広くお任せします。経営層とも近い距離で、会社の未来を支える組織変革をリードしていく、非常に重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で人事戦略を推進できます。 ●制度設計から採用、労務まで一貫して携われます。 ●安定基盤のもと、組織変革に挑戦できる環境です。 ■具体的な仕事内容 人事戦略の企画立案と、採用・教育・評価・労務といった人事全般のマネジメントおよび実務をお任せします。また、一部、総務業務のマネジメントもご担当いただきます。（業務割合：人事8割、総務2割） ＜担当業

仕事内容"人事部人事課における人事管理ポジションです。 組織の基盤を支える配置・異動の管理をはじめ、ハラスメント対応を含む個別の人事案件などを幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事課における人事管理業務全般を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●出向、転籍に関する手続き及び面談、関係各所との調整業務 ●要員データ管理（人事データ管理、更新、社内問い合わせ・社外アンケートにおける数値抽出等） ●昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート ●異動・配置に関する部門（部署長）ヒアリング、調整 ●目標管理制度の運用（全社員における目標設定の確認、進捗・評価の管理） ●社宅管理入

仕事内容採用経験を、組織を変える力へ！制度・育成まで担う戦略人事。 "当社は、法人顧客への支援を行なっており、高品質で費用対効果の高いサービスを提供しています。主な事業内容には、ブログやSNSの企画コンサルティング、リアルタイム投稿監視、ユーザーサポート、オンラインゲームのカスタマーサポートなどがあります。 経営理念「We guard all」のもと、全てのユーザーが安心・安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、制度・採用・人材開発の各領域を、事業の成長フェーズや現場の必要性に応じてお任せします。 「制度」「採用」「人材開発」の3領域を通じて、組織と社

仕事内容当社の成長を支える総務課の一員として、幅広く力を発揮してください。 スキルにあわせて出来ることからお任せするので、無理せず仕事に取り組めます。 今こんなことに悩んでいたりしませんか？ ◆ 残業が多く年間休日も少ないからプライベートの時間が全然とれない、 ◆ 間接部門でなかなか年収が上がらない、 ◆ 改善提案しても、上司の承認が得られず効率的な業務ができない、 →当社では力を発揮できる働きやすい環境を用意しています。 ＜お任せる仕事＞ ※以下の中から興味がある仕事や特性に合わせて業務をアレンジします。 出来る事から徐々に広げていきます！ ■給与計算 ■勤怠・労務管理 ■人事施策の

仕事内容【業務内容】 人事のアシスタント事務もしくはお店の予約サイトのバックエンド業務を担当していただきます。 主な業務内容としては、 ・人事関連業務：面接予約の管理、合否結果の管理、選考ステータスの更新など ・店舗予約サイトの運用管理：データの抽出・作成、店舗への共有、印刷・封入、料金計算、発送、入力作業、データ送信 など ・データベース管理：各種データの登録・変更・削除 ・店舗対応業務：店舗からの各種依頼や連絡事項への対応 ・物品発注業務 ◇事務未経験の方も大歓迎です！ パソコンの基本操作（文字入力や簡単なデータ入力など）ができればご応募いただけます。業務に必要な知識や操作は、入社後に丁寧にサ

仕事内容経験光る☆経験者歓迎の高収入求人♪ ＼経験者求ム！／週２～３日の大学図書館ワーク☆扶養枠内☆長期 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 私立大学図書館／司書／カウンター対応／貸出返却／扶養内／長期 ＊人気の文京区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2610399 ◎弊社受託運営の大学図書館なのでフォロー体制もバッチリです♪ ・カウンター対応 ・貸出、返却処理 ・セミナー室の予約受付 ・予約本の受け渡し ・弁償・紛失本の

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|文京区/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容"従業員数750名以上の大手企業が抱える複雑な人事課題に対し、障がい者雇用支援のソリューション開発からプロジェクトデリバリーまでを一貫して担当するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●未開拓市場で0→1の市場創出に挑める ●戦略策定から現場デリバリーまで担える ●事業責任者など多彩なキャリアパスを描ける ＜扱う商材＞ 障がい者雇用に関するコンサルティングおよびオーダーメイドの人事ソリューション ＜提案先＞ 従業員数750名以上の大手企業（人事責任者や役員クラスなど） ＜仕事の流れ＞ ▼課題抽出・提案ストーリー策定 営業がヒアリングした顧客の課題感を基に、最適な提案ストーリーを構築し

仕事内容人事戦略を上流から。社員、会社を、次の成長ステージへ。 ★業績好調な業界トップクラス企業！ 急な支払いなどで資金が必要になった企業を支える「ファクタリング」。海外では広く知られ、近年日本でも需要が増えているサービスです。当社はそのリーディングカンパニーとして、事業も売上も順調に拡大しています！ ★未経験者・経験者ともに、幅広く活躍できる環境！ 未経験の方は、まず新卒・中途採用活動のサポートやデータ入力、備品管理などからスタート。業務を通じて人事・労務や管理部門の仕事を少しずつ経験し、将来的には業務改善の立案などにも携わっていただきます。 人事経験をお持ちの方には、これまでの経験を活かして

仕事内容株式会社メロンブックス 人事（採用）／月給25万円以上／土日祝休み／月残業10h 【求人要約】 【やりがい】独自の事業を支える人事として幅広く活躍 【裁量◎】採用に関するアイデアを発案・実行できる 【働き方】年休120日／月残業10h／賞与年2回 挑戦を続けるメロンブックスで、人事として活躍！ 経験を活かし、採用の新しいカタチをつくる。 「もっと自分のアイデアを活かしたい」 「決められた仕事だけでなく、新しいことにも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にこそ、知って欲しい仕事があります。 アニメ、マンガ、ゲーム、同人誌など、日本のサブカルチャーを支えてきたメロンブックス。無人店舗へ