人事 資格取得支援制度 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 上記時間帯の中で1日8時間勤務／シフト制となります。

仕事内容<仕事内容> 【人事アシスタント】バスケットボール業界の拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用で支える！ ■業務内容： バスケットボール業界は、更なる成長を目指し、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただきます。 ■業務詳細 以下より担当領域を決定します ・来客対応 ・支払対応 ・郵便対応 ・中途採用アシスタント業

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容"ペット用品の製造(おもちゃ等) 急募！ やりがいがある！ 研修制度も充実してます。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性

仕事内容人事部人事企画課の課長職を担っていただける方を募集いたします。 【人的資本経営】 ・人的資本レポート作成 【海外駐在員関連】 ・日本人社員の海外赴任、帰任に関するサポート ・海外駐在員の現地給与計算 ・海外駐在員の処遇改善対応 ・よろず相談窓口 【海外現地法人との協働】 ・在スイス本部への各種報告（計数、主要な実施事項等） ・人事関連グローバルプロジェクト対応（中計策定、人事システム導入、エンゲージ メント調査実施、等） ・在スイス本部人事セクションとの定例月次会議、四半期のグローバル人事会議対応 【確定給付企業年金関連】 ・退職金（年金、一時金）の支給業務 ・年金資産の運用、管理、経営への報

仕事内容<仕事内容> バスケットボール協会(JBA)の人事アシスタント募集 現在急拡大・急成長を遂げているバスケットボール業界は更なる成長を目指し経営基盤の強化を進めています。 ■具体的な仕事内容 ・人事アシスタント業務（入社手続き、支払申請、採用業務アシスタント） ルーティン業務 ・会議設定 ・各種日程調整 ・郵便対応 ・来客対応 ・支払申請 ・中途採用アシスタント業務の一部（採用広報、日程調整、内定者対応等） ■組織構成 配属先は、マネージャー1名、メンバー２名の3名構成となっています。 ■業務の特徴、魅力 バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、新しい手法でマーケットシェ

勤務時間09:00～17:45 実働8時間0分／休憩45分

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容社会福祉法人東京都社会福祉協議会 東京の福祉を支える【事務系総合職】★正社員★土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務系総合職】福祉水準の向上やネットワークの構築、地域社会への支援等に関わる幅広い業務をお任せします ★4月一斉入職で同期もできる！【総務部】 庶務・経理・企画など、組織運営を支えるバックオフィス業務全般 【地域福祉部】 区市町村社協の地域福祉推進に向けた広報活動等 【福祉資金部】 一時的な生活困窮者に向けた資金の貸出・返済計画の提案等 【福祉部】 高齢者・障害者・児童

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人事・採用担当／35歳以下限定／月給27万円～／土日祝休み 【求人要約】 【未経験から人事】急成長ベンチャーだから裁量権大！ 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 残業月20h以下／土日祝休み／年間休日125日以上 【仕事内容】 【未経験から人事に挑戦／裁量大！】中途採用活動をメインに、会社の成長を支える面接対応や管理をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】組織の成長を支える“採用の最前線”へ 【 2 】急成長ベンチャーならではのスピードと裁量 【 3 】平均年齢27歳！フレッシュな組織 【 1 】組織の成長を支える“採用の最

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容<仕事内容> 【オンデマンド×IT】業界変革を支える“人”の仕組みを創る。人事採用担当募集！ イメージ・マジックは、オンデマンドプリント業界のリーディングカンパニーとして、年々事業を拡大しながら成長を続けています。今後さらに多様な人材が活躍できる環境を築くため、人事チームの強化を目的とした採用担当者を募集します。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ●採用戦略の立案と実行（中途・新卒） 経営方針や事業計画を踏まえ、採用ターゲットや手法を企画。 人材要件の定義から求人票作成、スカウト・媒体運用まで一貫して携わっていただきます。 ●選考プロセスの運用管理 書

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】人事労務スタッフ｜働きやすさを支える事務職 ＼ “社員の働きやすさ”をつくるサポート役です ／ 当社の人事労務部門では、勤怠管理や社会保険の手続き、採用対応など、社員を支える業務を幅広く担っています。 【新卒採用】として、人事・労務の基礎から丁寧に学びながら、少しずつステップアップしていける環境をご用意しています。 【お任せする主な業務内容】 ・勤怠データのチェック、社員への確認連絡 ・給与計算の補助（社労士とのやり取り含む） ・社会保険・雇用保険の手続き補助 ・入退社書類の準備・管理 ・採用サポート（応募者対応、面接日程の調整など） ・福利厚生や社内制度に関

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【一般事務スタッフ】未経験から安定オフィスワーク 手厚いサポートで長く働ける環境 「長く安定して働きたい」 「オフィスワークを始めてみたい」 そんな想いを叶える、一般事務のお仕事です。 特別なスキルや経験は一切不要！ 研修＆フォロー体制がしっかりしているので、未経験からでも安心してスタートできます 【お仕事内容】 データ入力・書類作成（フォーマットあり） 電話・メール対応（社内外のやり取り中心） 備品や資料の管理、発注サポート 請求書・伝票などのチェック・ファイリング 他部署との簡単な連携・サポート業務 どの業務も「決められた手順」に沿って進

仕事内容大星ビル管理株式会社 設備管理／未経験歓迎／年休125日／賞与5.55カ月分 【求人要約】 【待遇】手当充実／賞与5.55カ月分／年休125日 【安定】設立55年／定着率95％／大規模ビルを担当 【働きやすさ】研修充実／資格取得支援／残業少なめ 【仕事内容】 【年間休日125日／平均残業時間9時間】ビルや商業施設などの設備管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 スマホからの方はPickup！ページもぜひご覧ください！ 当社が設備管理を請負うビルで、定期点検や故障時の小規模な修繕対応などの設備管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■電気設備・空調設備などの定

仕事内容【応募資格】 [必須] 特に新卒や中途採用のご経験 英語力（今年はBoston Career Forumに出店予定があり今後、英会話力が求められます） [歓迎] 下記の中で業務経験がある方 ・部門マネジメント ・企画 ・安全衛生 ・教育 ・給与計算業務補助 【職種名】 【東京オフィス 】人事総務管理職（候補）～業界上位シェア/無添加味噌を展開する食品メーカー 【仕事内容】 新卒や中途採用の管理、ならびに労務管理。 ＜組織体制＞ 人事総務組織は総員９名。 東京オフィスには、全社を見ている人事総務本部長およびスタッフ３名（男性1名、女性2名）の４名が在籍 また、飯島工場（駒ヶ根）には人事総務課長お

仕事内容株式会社ＪＤＳＣ 【人事労務担当（正社員）】東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【仕事内容】 【人事労務担当（正社員）】東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 当社は、今後も製造業、基幹産業のIoTデータ活用を支援する「maintenance insight」の普及拡大に努めるとともに、データサイエンスや機械学習、AIなど最先端の技術を社会に実装することで、あらゆる産業全体のアップグレードに貢献していきます。 ■仕事概要： 現職の労務担当者と協働し、成長フェーズの上場AIスタートアップでお持ちの専門知識や業務経験を深めつ

仕事内容株式会社レバキャリ 資格も取れる進行管理事務／年間休日125日／残業月10h以内 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜80時間の研修からスタート★＞事務処理や進捗確認をはじめとする進行管理のサポート業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社の魅力をご紹介！ ＼建設業界でも屈指の働きやすさ／ 完全週休二日制で土日祝休みに加え、残業はあっても1日30分程度。残業が発生した場合は、1分単位で残業代が支給されます。「休めない」「残業が多い」といっ

仕事内容一般事務！東京オフィス（水道橋駅5分）勤務！正社員として長く続けていける環境です。 当社は、高齢者施設や病院、保育園の給食施設を運営する給食会社です。 東日本支社は、関東圏の事業所120か所を管理運営しており、 今回勤務していただく総務部は、社員の労務管理、事業所経費の精算業務等の事務処理を担う部門です。 東京オフィスには30名の社員が勤務しており、そのうち総務部は男性1名、女性３名。 まずは、先輩社員の指示のもと、請求書の仕分けやデータ入力、入社・退社手続きなどの業務を行ない、 適性に応じて担当業務を決めていく予定です。 ワード・エクセル等のパソコン操作があります。 経験豊富な先輩もいます