人事 資格取得支援制度 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＪＤＳＣ 【人事（採用戦略立案等）】東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【仕事内容】 【人事（採用戦略立案等）】東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 当社は、今後も製造業、基幹産業のIoTデータ活用を支援する「maintenance insight」の普及拡大に努めるとともに、データサイエンスや機械学習、AIなど最先端の技術を社会に実装することで、あらゆる産業全体のアップグレードに貢献していきます。 ■仕事概要： JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事の実務経験 【尚可】 ・新卒／中途採用経験・採用戦略の経験 ・就業規則の管理・人事考課経験 ・マネジメント（後輩育成）のご経験（人数不問） ・労務（給与計算、社会保険手続き業務）経験 ・システム導入やタレントマネジメント導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事担当（リーダー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／転勤無／創業100年の安定性／メーカー直系！ 【職務概要】 親会社からの管理部門独立に向けて

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容正社員前提！基本定時終業！時短！週３勤務！売掛金管理など！ ◆週３日勤務！最寄り駅から徒歩圏内！残業ほぼなし！基本定時！オフィカジＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ≪保護メガネのメーカー≫人気の紹介予定派遣！アットホームな雰囲気の職場です！【経理事務】売掛金管理、勤怠データ管理、品質関連の書類のファイリング、入荷した製品の検査、 棚卸業務などの経理事務のお仕事をお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： 【短大卒以上】◆業界経験問いません、ある方歓迎！※経理事務の経験 が必要です。 ※Ｔ

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容大手化学メーカーの総務部門にて、来客や電話の受付対応を中心に、名刺発注や請求書処理、備品管理、データ集計、契約書の製本など幅広い事務業務を担当します。社内外との連絡対応のほか、支払手続きや書類取得など外出を伴う業務も行います。 未経験OK！就業時間の相談OK！アデコスタッフ活躍中、働き易い環境です！【企業紹介】100年以上続く大手メーカー！社会とお客様へ新たな「包む価値」 を提案し続けている企業です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 アデコの

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7時間30分／残業月10時間程度

仕事内容お仕事の内容 【電話少なめ！】 ・応募者データの管理 ・各種データの取りまとめ ・面接やセミナーの案内メール配信 ・選考進捗の管理 ・電話、メール対応（メール中心）など ＊就活サイトの運用などを行う大手企業から、＜未経験OK！＞採用アシスタントさんの【2名募集】が届きました！ ＊チームの仲間と協力しながら進めていくので、わからないことはいつでも聞ける安心の環境！メール対応がメインなので、電話が苦手な方も安心！無理なくチャレンジできますよ！ ＊デニム、スニーカー、ネイルもOKなど、自由な社風で働きやすい環境もオススメ！残業は少なめなので、自分の時間もしっかり大事にできますよ！ 求人詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・以下いずれかのご経験 計2年以上 ‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験 ‐ 人事、組織コンサルティングのご経験 ・課題を論理的に整理する力 ・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること [歓迎] 【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組まれたご経験 【職種名】 人事企画◆ビジネスパートナーとして事業成長に貢献◆EdTech / リモート可 / フルフレックス 【仕事内容】 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容★直接雇用の可能性あり★正社員化の実績あり 【在宅OK/週2出社！】 未経験OK！高時給2500円 【服装自由！】 ★医療機器を扱う外資系企業で人事のお仕事！★◇派遣スタッフさん多数活躍中です♪ 時給￥2,500 アクセス：春日(東京都) 徒歩2分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： 【英語使用あり】 ★人事事務をお願いいたします！ ・エンゲージメント調査 ・人材育成 ・人事データの分析 ・施策の企画 ・メールおよび電話応対（英語使用あり）◇人事経験を詰みたい方にぴったりの案件です！これから成長していきたいからにオススメのお仕事♪ ◎派遣から直接雇用の可能性あり。但し

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 残業なし【水道橋・本郷三丁目】人事・労務のお仕事 在宅勤務も可能☆メリハリつけてはたらこう残業なし☆プライベートと両立◎きれいなオフィスビル☆環境◎おだやか環境◎長期安定就業！テンプスタッフの仲間もカツヤク中 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 慣れたら在宅勤務可能 <給与> 時給2,100円 交通費：全額支給 <職種> 人事（給与・社保）/一

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。基本的に発生しません。繁忙期は協力をお願いします。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎年末調整業務をお願いします ・従業員からの問合せ対応 （メール、電話/電話はほぼなくメールがメイン） ・提出書類チェック ・システム入力 ・各種書類照合 ・コピー ・ファイリング ・未提出者への連絡（メール） ※開始～11月前半は問合せ対応メイン。後半は書類のチェックがメインとなります ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【年末調整

仕事内容【人事（東京）】＜メンバークラス＞スタートアップ企業｜採用への想いのある方募集！／年間休日126日 ▼仕事内容 当社採用担当として、東京支社の事業拡大に向けて中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。 【入社後】 1週間程度本社にて課題・ミッションのすり合わせを設ける予定です。 【将来の展望】 IT事業においてはサービスを展開していきたいと思っております。 またIT事業以外においては、他業界での事業化を目指して取り組んでおります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 (東京都文京区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】

勤務時間09：10～18：10 【残業】有 5～10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・人事情報および各種データとりまとめ、総務・人事の資料作成やアシスタント業務等 ・庶務業務（電話・受付対応等） ・会議資料等作成補助（Excel、Word、PowerPoint使用）※Excel多用 ・各種資料管理（スキャン、コピー、ファイリング等） 【お仕事のポイント】 【Excelスキルを活かしたい方ぜひ！】データとりまとめやアシスタント業務等をお願いします！コミュニケーションとりながらお仕事したい方にもオススメ◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポ

仕事内容総務人事業務がメインになりますが、経理業務もサブ業務としてご 担当いただきます。※総務人事と経理の業務比率は８：２程度です 【人事】 採用、人事制度設計、教育、目標管理、労災管理、給与、社保、 社労士産業医対応、人事データを活用した施策提案など 【総務】予算計画、施設設備管理、備品・車両管理、文書管理、福 利厚生管理、諸会議運営、社内イベント対応、事故・保険対応など 【経理】 子会社の経費精算、仕訳入力、支払業務、ネットバンキング、小口 現金管理（使用ソフト：ＴＫＣ会計） ●人事、総務、経理の管理職をサポートしつつ、幅広くご担当いた だきます。次世代を担う管理部門スタッフとしての募集です。

勤務時間10:00～14:30／10:00～14:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： ★☆未経験OK！清掃のお仕事です☆★ 【仕事内容】 社員寮内の共用部清掃 ・ごみ回収 ・キッチン・トイレ・大浴場等の水回り清掃 など （女子トイレ清掃有） 日頃から家事をされているしゅふさんなら、 シンプルな作業なのですぐに覚えられるお仕事です。 家事の延長感覚で大丈夫◎ 慣れるまではしっかりフォローいたします！ 分からない事などがあれば何でも質問して下さいね♪ [アピールポイント1 ☆★10時にお仕事スタート！3駅を有効に使えます★☆ 「朝はゆっくり・余裕をもって家を出たい」 「昼の時間帯を有効に活用したい」 「家族と過ごす時間もし

仕事内容採用代行サービススタッフ／人事・採用経験者歓迎／土日祝休み／時短・週4日勤務相談OK／採用代行サービススタッフ 当社は、歯科医院を中心とした医療機関向けに、採用支援・経営支援・集患支援などを行う医療系ベンチャー企業です。 この度、事業拡大に伴い、クライアントである歯科医院様の採用活動をサポートする「採用代行サービススタッフ」を募集いたします。 将来の幹部候補としての採用を考えておりますので、人事・採用業務のご経験がある方や求人媒体企業での勤務経験がある方を歓迎しています。 土日祝休みで時短や週４日勤務もOKですので、子育て世代の方が多く活躍している職場です！ぜひご応募ください 【仕

仕事内容★正社員！賞与年２回！基本１７時半終業！給付金の処理など！ ◆残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！同業務の方が在籍中！オフィカジＯＫ！落ち着いた雰囲気の職場！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ●労働・社会保険事務手続代行の会社●人気の職業紹介！駅チカで通勤便利です！【正社員で就業開始】給与計算の結果をもとに労働保険の給付金などの処理、社会保険手続き、 数字やデータのチェック、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【短大卒以上】◆人事事務の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事のご経験2年以上 [歓迎] ・人材業界での就業経験（RA /CAは問わない） ・採用、研修、育成などに携わったご経験 ・新卒採用企画に携わったご経験 ・SNSによる採用広報や企業ブランディングに携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用担当 ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【東京都ベンチャー技術大賞受賞｜シリーズC 累計82億円調達｜SO全員付与】尿を利用したがんの早期発見・早期治療をもとに人々が天寿を全うする社会の実現を目指す。（リモートワーク/フレックス制度（コア…

仕事内容＜仕事内容＞ 企業内管理薬剤師業務 【品質管理・事務業務メイン】 ＊体外診断薬の管理（受発注・在庫管理・発送・請求書処理ほか） ＊支店内の各営業所への巡回と指導（所内在庫管理状況のチェック等） ＊安全衛生委員会メンバーの業務 ＊行政手続き対応業務（許認可取得・変更等申請書作成及び申請業務、取得時の現地対応等） ＊管理事務・営業事務業務（売上伝票作成、売上処理、請求・回収、その他社内雑務）

勤務時間9:00-17:20 （実働7時間20分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ▼抜群のワークライフバランス： 年間休日129日でお休みたっぷり ▼好環境： 優しい先輩のフォロー、仕出し弁当、周辺ランチも充実 ▼社会貢献度の高い安定企業で、人事のキャリアを築きませんか？ ▼正社員登用制度あり： 登用実績275名！キャリアアップを全力応援！ ＜ お仕事内容 ＞ ・社員・パートさんの給与計算 ・データ照合 ・入退社手続き（約月20名） ・社保関連の手続き（保険、年金）、社保に関する書類回収、書類提出 ・各種証明書の発行 ・年末調整の事務 ・庶務業務 ・電話対応（15件/チームで） 等 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,650円 以上別途残業代＋交通

仕事内容東京都文京区の総務・人事事務 (正社員) | 株式会社アルス ▼仕事内容 【人事】人事制度設計、採用、教育、目標管理、労災管理、給与、社保、社労士産業医対応、人事データを活用した施策提案など【総務】予算計画、施設設備管理（修繕、改装、更新）、備品 ・車両管理、文書管理、福利厚生管理、諸会議運営、社内イベント対応、事故 ・保険対応など管理職をサポートしつつ、人事、総務業務を幅広くご担当いただきます。 人事総務業務の経験がない場合でも、将来の管理職候補としての募集です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都文京区) ▼職種 総務・人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2500

仕事内容【コーポレート】人事採用担当（Talent Acquisition）／HRサービス企業の組織成長を支える採用担当 ▼仕事内容 【業務内容】 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ 事業計画に基づく採用戦略立案 採用KPI設計・ファネル管理 採用チャネルの設計/最適化 ＜採用実務＞ 人材紹